淮北市建投控股集團有限公司領導序列人員M2競爭崗位及崗位職責

淮北市建投控股集團有限公司領導序列人員（M2）競爭崗位及崗位職責序號公司名稱部室名稱崗位名稱爭數(shù)競人崗位職責1淮北通鳴礦業(yè)有限公司礦山工程部部長1.執(zhí)行上級下達的生產任務、工作指標，合理安排本部門人員及時生產過程中出現(xiàn)的問題，確保完成領導交給的生產任務；.制定石料生產計劃，組織安排石料生產工作；.組織礦山工程部員工學習集團公司、交投公司及本公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行；.現(xiàn)場指導生產，定期對員工進行職業(yè)道德、崗位技能、安全生產培訓，定期對員工進行生產考核，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的積極性；.對生產過程中存在的問題及時把握，及時解決；.加強礦山工程部的人員管理工作，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲建議；.完成公司交給的其它工作。經營管理部部長1.執(zhí)行上級下達的銷售任務、工作指標，合理安排本部門人員及時處理石料銷售過程中出現(xiàn)的問題，確保完成領導交給的銷售任務；.制定石料銷售計劃，組織安排石料銷售工作，銷售制度，積極開發(fā)石料銷售客戶，合理安排磅房人員調度廠區(qū)及廠外的拉料車輛，提高銷售效率；.組織經營管理部員工學習集團公司、交投公司及本公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行；.現(xiàn)場指導銷售，定期對員工進行職業(yè)道德、崗位技能、安全生產培訓1,定期對員工進行銷售考核，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的積極性；.對銷售中存在的問題及時把握，及時解決；.加強經營管理部的人員管理工作，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲建議；.完成公司交給的其它工作。序號公司名稱部室名稱崗位名稱競爭人涵崗位職責序號公司名稱部室名稱崗位名稱爭數(shù)競人崗位職責7淮北城市泊車管理有限公司運營管理部部長1.負責公司運營管理部全面工作；.負責收費員隊伍建設工作；.負責公司巡查、督查工作；.協(xié)調執(zhí)法部門工作；.負責路面業(yè)務開拓、審批。業(yè)務發(fā)展部部長1.負責公司業(yè)務發(fā)展部全面工作；.負責智能化項目管理、進度督促工作；.負責智能化業(yè)務外部拓展、商務談判。序號公司名稱部室名稱崗位名稱爭數(shù)競人崗位職責8淮北惠黎建設工程管理有限公司招標代理部部長1.負責與建設單位洽談招標事宜，為建設單位服務提高本公司的社會信譽；.負責部門內部日常管理工作，員工日常培訓，協(xié)調與公司其他部門工作，做好公司會議精神的上傳下達；.負責統(tǒng)籌協(xié)調部門內員工的日常工作；.按時完成公司領導交辦的其他工作。拍賣業(yè)務部部長1.依據(jù)《拍賣法》及相關的法律、法規(guī)要求，負責對外承接各項拍賣業(yè)務的組織與實施（公告、報名、拍賣文件資料制定、歸案等）；.負責安排本部門業(yè)務人員工作：負責公司業(yè)務的跟進及信息反饋。.執(zhí)行領導委托和授權處理的有關事務。.密切聯(lián)系企業(yè)內部各有關部門之間的關系，做好經營上、業(yè)務上的協(xié)調工作和管理工作；.負責各類業(yè)務信息的收集工作，建立公司信息資料庫和客戶檔案，負責文件、拍賣檔案的管理。.按時完成公司領導交辦的其他工作。綜合事務部部長1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級有關指示，宣傳貫徹法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，積極協(xié)調各部室工作，保證本部門各項工作任務的完成；.聯(lián)系各業(yè)務部室，督促對已辦理完成的事項及時整理裝訂檔案，及時歸檔，及時歸檔的資料內容要求齊全、整潔，檔案資料目錄要清楚明了，以便查詢。并做好檔案日常管理工作；.做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔及有關文件資料的復印，管理好印章。.負責辦公用品及資產管理工作，做好物品登記建賬工作，對固定資產、辦公用品年底盤點與財務對賬、做到賬物清楚；.做好計算機、復印機、文具用品、復印紙、辦公用具等日常管理與維護、采購及發(fā)放；.建立特殊專業(yè)的評標專家網工作；.按時完成公司領導交辦的其他工作。序號公司名稱部室名稱崗位名稱爭數(shù)崗位職責9淮北建投商業(yè)大數(shù)據(jù)信息有限公司數(shù)據(jù)產業(yè)部部長1.負責大數(shù)據(jù)平臺建設和外部需求調研；.負責統(tǒng)一受理內外部數(shù)據(jù)需求申請，提供數(shù)據(jù)資源支持；.負責大數(shù)據(jù)分析、治理，優(yōu)化大數(shù)據(jù)平臺，完善數(shù)據(jù)要素配置；.負責公司業(yè)務拓展及對外宣傳、聯(lián)系工作。運維管理部部長1.負責組織數(shù)據(jù)中心的機房環(huán)境、硬件設備、網絡、系統(tǒng)等運行維護；.負責數(shù)據(jù)中心的應用系統(tǒng)技術支持；.負責數(shù)據(jù)中心生產運行相關制度建設；.負責機房環(huán)境、硬件設備、網絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、應用等專業(yè)向變更調度崗提交變更申請，經評估通過后，按變更方案實施。綜合事務部部長1.負責公司的檔案管理、印章管理、辦公用品管理、考勤管理、人力資源管理等日常事務管理工作；.負責董事會會、總經理辦公會等會議管理工作；.負責數(shù)據(jù)中心生產運行變更統(tǒng)一調度與管理；.負責牽頭落實黨建工作任務；.負責公司物品采購、招商、扶貧等工作；.負責編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、總結。序號公司名稱部室名稱崗位名稱爭數(shù)競人崗位職責10淮北市保安有限公司業(yè)務發(fā)展部部長1.負責制定項目建設、營銷規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃等工作；.負責協(xié)助完成集團及公司下達的經營指標工作；.負責組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施工作；.負責進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況等工作；.負責定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)等工作；.負責對外公關品牌宣傳工作。11淮北市同創(chuàng)典當有限公司風險控制部部長1.建立、健全公司相關規(guī)章制度和流程，為公司合規(guī)經營及業(yè)務風險控制提供支持；.負責擬定、審核公司合同、資料；.參與業(yè)務調查，出具業(yè)務風險評價報告；.負責公司各類相關法律事務，負責不良資產的催收程序，包括訴訟、仲裁活動，以及強制執(zhí)行等環(huán)節(jié)；.完成上級領導交辦的其他工作。2淮北連通市政工程有限公司生產部部長1.在公司總經理和分管副總經理的領導下，全面負責生產管理工作，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和履行部門職責、崗位職責；.建立健全公司安全生產管理制度、安全生產流程和操作規(guī)程。定期巡查生產人員執(zhí)行各項規(guī)章制度情況，及時處理生產過程中出現(xiàn)的安全隱患、險情及事故，防止人身傷亡和設備安全事故；.依據(jù)經營部銷售實際情況、工程部項目計劃和倉儲部原材料儲備，結合公司實際生產能力及設備狀況，分解和修訂月、日生產計劃并監(jiān)督落實；.主持召開生產調度會，按時完成生產計劃的實施、檢查、協(xié)調、生產進程工作；.制定績效考核辦法，定期進行人員考核，做好合理分配，提高員工生產積極性，長期開展技術培訓，提高業(yè)務技術水平；.定期召開工作會議，研究和解決生產設備技術、質量、安全等重大問題，加強與其它部門合作聯(lián)系。實驗室主任1.負責制定和落實實驗室管理制度、作業(yè)指導書、操作規(guī)程等；.負責實驗室日常管理工作，協(xié)調配合其他部門保證生產任務順利進行；.負責處理客戶現(xiàn)場質量問題，協(xié)助客戶送檢、驗收及解答客戶技術疑問等事項，對接相關監(jiān)督部門和第三方檢測機構；.負責部門安全排查、技能培訓、試驗儀器設備管理工作；.負責公司原材料、生產過程、出廠產品的質量控制工作；負責制定和修正公司原材料驗收標準，核實實驗員的檢測數(shù)據(jù)并對不符合標準的原材料出具處理意見；.負責按照產品的技術標準和客戶要求，制定經濟合理的產品配合比；并監(jiān)督指導實驗員在生產過程中核查配合比執(zhí)行、原材料使用的準確性和產品質量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；.負責監(jiān)督實驗員對出廠產品進行檢驗并審核合格證等技術資料；對重點工程及特殊氣候條件下的施工，做好技術交底、質量跟蹤；.負責指導實驗員對不合格及返廠產品進行技術修正，無法修正時出具處理意見并通報倉儲部做好材料消耗統(tǒng)計。經營管理部部長1.負責對公司的經營管理和發(fā)展制定出具有可行性的戰(zhàn)略規(guī)劃；.負責組織制定公司業(yè)務拓展、項目合同洽談及項目全程跟進，積極開拓市場，準確掌握項目最新動態(tài)，與相關項目單位保持廣泛聯(lián)系；.負責項目前期溝通、合同洽談與簽訂工作；.負責在每個項目結束后，對客戶進行定期回訪，保持并維護與合作過的發(fā)包單位之間的關系，并積極運作下一次的合作；.負責依照項目的進度做好項目回款記錄，如有回款滯后情況，及時作出解決方案；.負責公司項目合同的歸檔工作，完善合同內容、建立合同模板庫、建立甲方信息聯(lián)絡表、建立進賬數(shù)據(jù)庫；.依照集團下發(fā)的《物資采購管理辦法》，制定公司合理的采購計劃，購進所需原材料及零配件。倉儲部部長1.負責公司倉儲日常管理工作，協(xié)調配合其他職能部門，保證生產任務順利進行；.負責倉儲部的規(guī)劃及建設，包括庫容及功能區(qū)域規(guī)劃、倉儲環(huán)境及設施的建設、維護及管理；.負責倉儲部各項物資的收發(fā)存及賬目管理，及時跟進協(xié)調異常狀況處理，降低倉儲風險；.負責制定并執(zhí)行盤點工作計劃，提高庫存的帳實準確率，每月初向公司匯報倉儲部運營情況并做好數(shù)據(jù)保密工作；.根據(jù)料倉實際庫存情況及每日生產計劃方量，計算所需原材料的規(guī)格及數(shù)量，合理安排入庫原材料的數(shù)量和品種；.根據(jù)每日入庫石料品種及實際生產計劃，參與制定原材料采購計劃和骨料生產加工計劃；7.協(xié)助實驗室對入庫的原材料質量進行把控，配合實驗室主任進行生產成本控制、配合比調整；8.負責經營部銷售明細賬單的復審工作。序號公司名稱部室名稱崗位名稱爭數(shù)競人崗位職責3淮北市融通實業(yè)有限公司運營管理部部長1.負責公司出租平臺及收費站日常的運營管理，并對出租平臺及收費站進行相關業(yè)務的有效督導，提出可行性合理化建議；.負責涉及到公司運營的相關資料整理及議題報送工作；.負責涉及到公司的各類業(yè)務、工程的招投標相關工作；.負責公司日常出租車廣告發(fā)布業(yè)務及相關業(yè)務售前、售后事項的綜合協(xié)調及管理工作；.完成上級交辦的其他任務。S202收費站站長1.負責收費站的站務工作和站內的日常事務；.負責建立健全收費站各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行落實到位；.分管收費站站內安全生產工作；.負責圍繞公司下達的各種經營目標，制定行之有效的工作計劃，并認真貫徹執(zhí)行；.負責定期召開收費站站務會、站長辦公會，討論收費站問題，并積極向上級請示報告；.負責接待并積極配合上級領導及相關業(yè)務部門的工作檢查，積極聽取意見，并匯總、組織學習；.完成上級交辦的其他任務。綜合事務部部長1.負責公司綜合事務協(xié)調，人事管理審核，工資審核，各種用工報銷及員工福利審核，降本增效、風險防控等具體工作審核；.列席董事會、總經理辦公會各類專題會議做好相關會議記錄，負責會議紀要撰寫及相關工作的執(zhí)行落實情況；.印章的保管使用報批相關工作；.負責公司發(fā)生各類日常報銷事項的審核及跟蹤執(zhí)行情況；.負責辦公用品類物資采購相關工作；.負責公司文件的審核、管理、呈辦，安排部署公司各類重要文件、材料的擬稿、上報及相關工作的落實，完成上級交辦的其他任務。序號公司名稱部室名稱崗位名稱爭數(shù)競人崗位職責4淮北建投油品銷售有限公司經營管理部部長1.在建投油品公司的領導下，做好內外協(xié)調工作；.認真貫徹執(zhí)行集團公司下發(fā)的各項規(guī)定，全面負責公司內部日常檢查、協(xié)調指導、監(jiān)督考核等工作；.制定并完善公司各項管理制度和規(guī)范，并認真組織實施；.深入調查研究，制定加油站經營計劃并組織實施；.負責年度計劃的執(zhí)行工作，合理分解考核目標；.定期組織召工作例會，傳達貫徹管理公司年度考核目標和工作要求，探索解決加油站工作中出現(xiàn)的各種問題，總結經驗，找出差距，便于今后工作；.定期開展加油站的巡檢工作，保證加油站穩(wěn)定運營；.有序推進加油站業(yè)務開展，做好加油站相關工作；.制定經營目標，拓展經營項目；.定期開展學習加油站規(guī)范操作流程；.熟悉并會使用加油站各項設備的操作；.完成領導交辦的其他工作。綜合事務部部長1.全面負責本部門的日常管理工作；.負責制定本部門工作計劃及加油站計劃；.負責本部門制度建設與完善工作；.負責組織完成公司綜合性的工作計劃、總結、報告等文件；.負責組織開展公司及子公司績效考核、薪酬監(jiān)管工作；.負責公司董事會、總經理辦公會會議記錄工作；.負責擬定公司內部制度建設工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、績效管理、黨建等有關制度的工作；.負責匯總各部室月度工作計劃上報及督促落實工作；負責工作計劃、總結等材料的整理報送工作；.負責公司與集團公司相關業(yè)務的聯(lián)系對接工作；.信息收集報送，對外新聞宣傳等工作；.負責制定加油站各項規(guī)章制度及加油站規(guī)范操作流程；.做好加油站每次進油詢價事宜掌握油價變動做出及時調整；.做好加油站每日每月臺賬管理；.熟悉并會使用加油站各項設備的操作；.負責公司日常值班、衛(wèi)生、考勤等工作；.負責對內員工關系和對外公共關系的聯(lián)系、維護，包括工會、雙擁、扶貧、企業(yè)幫聯(lián)等內部聯(lián)絡管理工作以及與各機關、單位關系的聯(lián)系維護等工作；.成公司領導交辦的其他工作。序號公司名稱部室名稱崗位名稱競爭人數(shù)崗位職責5淮北市建投房地產開發(fā)有限公司項目管理部部長1.組織制定并審核工程項目管理的各項規(guī)章制度、各階段工作計劃，并堅督、檢查制度的執(zhí)行情況、計劃的實施情況，確保各項工作得以順利進行；.負責組織施工圖紙設計管理以及外部設計單位的外聯(lián)工作；.組織、管理公司所有在建的工程項目，負責審核、簽批工程技術文件；.全面主持工程中各項技術方案的最終決策管理、質量管理、安全、文明施工管理和技術資料的監(jiān)督管理工作，負責重要經濟性、技術性文件的審核確認簽發(fā)；.負責協(xié)助相關部室對開工前的每個項目進行圖紙會審和設計交底工作.負責項目總體進度、質量、成本的控制綜合管理和協(xié)調，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調；.全面協(xié)調各參建施工單位的協(xié)作關系，保證工程建設正常開展；.參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設情況和監(jiān)理工作做出評價和校正；.負責審核施工單位在施工過程中完成量及工程款劃撥和尾款的支付把關；.組織建設項目的開工儀式及竣工驗收。綜合事務部部長1.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經營計劃的編制和企業(yè)重大決策事項的討論；.負責公司各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控；.匯總公司年度綜合性資料，草擬、審核公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿；.協(xié)調、安排公務接待活動，做好有關人員的預約、接待等事務；.根據(jù)領導意見，召集主持公司辦公會議和其他有關會議，并檢查決議的貫徹實施情況；.全面負責公司行政、后勤管理、行政文書與檔案的管理工作，按時擬訂各項工作計劃；.負責對公司各項行政辦公費用進行管理與控制；.負責公司與上級主管部門的聯(lián)系工作及公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作；.負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系；.管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等；.負責信息收集報送，對外新聞宣傳等工作；.負責公司人事管理相關工作；.負責對內員工關系和對外公共關系的聯(lián)系、維護；.負責公司黨建管理相關工作。投資發(fā)展部部長1.參與公司重大房地產項目可行性論證，提供各項工程投資估算等經濟數(shù)據(jù)；.參與項目各設計階段的設計方案會評審；從成本優(yōu)化角度審核意見設計概算；.協(xié)助分管領導參與招標、付款審核、編制月度成本報告、工程決算等工作。審核工程量清單等相關招標文件、從經濟角度控制設計變更、施工中變更簽證；.全面按照項目公司的計劃時間表，積極與公司聯(lián)系并審查相關招標文件、完成招標工作；.管理及督促被聘用的中介機構，確保招標進度；.負責編制項目成本計劃，執(zhí)行項目成本預