兒科護士個人的心得體會

第第頁兒科護士個人的心得體會

兒科護士個人的心得體會1

作為一般兒科在職護士的我，在工作當中，漸漸體會到需要不斷的累積自己的護理閱歷，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應(yīng)手。其實護士作為一個援助者，有責任使其護理工作達到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。

常說護理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會帶來許多歡樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中，每個患兒都牽動著我們的`心，遇到大一些的孩子，心里護理是很重要的，剛?cè)朐旱暮⒆?，只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想方法和他們成為好伙伴，得到他們的'信任，才能讓他們協(xié)作治療。

面對的是小兒的時候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)分！在護患關(guān)系上也有改變，小孩都是爸爸媽媽的心肝珍寶，所以在每一個治療上，我們都會跟家長們溝通好！讓他們放心，他們才能安心！

在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一語道破”在兒科更顯突出，尤為重要，由于患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤學(xué)苦練，多多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以表達。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是簡單一次勝利的，而能做到“一語道破”在兒科干護理工作也簡單多了，輕松多了。

工作過程當中，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，仔細履行護士職責，嚴格要求自己，敬愛師長，團結(jié)同事，踏實工作，喜愛兒童事業(yè)，一心一意為患兒著想。同時理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好說明與勸慰工作。

兒科護士一切都以患兒為中心，到處為患兒著想，不做有損患兒的事情。從內(nèi)心喜愛兒童護理事業(yè)，不會因工作繁瑣而厭倦，一心一意為患兒服務(wù)。

兒科護士個人的心得體會2

作為新時代的護士，作為醫(yī)務(wù)人員中的一員，我肯定順應(yīng)時代的要求，鍥而不舍的努力，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份能量，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革進展的步代。

還記得初參與工作時，內(nèi)心沒有多大熱忱，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了很多抹不去的記憶。

之前經(jīng)常為工作中的小事，由于不理解而心情激昂或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了很多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿足，更要讓患者盡快的康復(fù)！這就是我的工作！患者對我提出的看法那是我的不足，并不是他們無理的要求！假如連患者的需要我都沒有了解到、沒有實時地予以，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！

在護理工作中我們應(yīng)當是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順當開展，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最漂亮的語言。在溝通過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避開套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，擅長運用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因焦灼造成的焦灼心理，使患者積極協(xié)作治療，最末獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得堅固些吧，用我們的細心，獵取患者的舒心！

記不清自己當時是如何選擇護士這個職業(yè)的，或許只是為了圖個生計，不過一年后的現(xiàn)在，我已經(jīng)多多少少能夠理解這份工作背后的辛酸、痛楚、無奈以及偉大。

作為一名護士，救死扶傷是職責所在，無論對于什么樣的病人，幫助其復(fù)原健康是我們的任務(wù)。這一點說起來很簡單，做起來就并不是那么回事了。前些日子，我們收入了一位88歲的老奶奶，這位老人家患阿爾茨海默病多年，家里人對她的照看并不是很好，送來醫(yī)院的時候身上有多處破潰并且渾身上下帶有一股濃重的異味。大家立刻圍上前去，幫奶奶檢查狀況，清理身體。在并不是很長的住院過程中，老人家的`狀況有了極大的改善，身體的破潰漸漸結(jié)痂、愈合，身上的異味更是早已消逝得無影無蹤，就連意識都好了不少，有時甚至還能露出笑容。不得不說，這樣一次勝利的護理閱歷會使人產(chǎn)生成就感和職業(yè)驕傲感，也讓我對護士這份職業(yè)有了更深的理解。

現(xiàn)如今，醫(yī)患、護患的關(guān)系越來越焦灼，除了我們自己誰還能理解這份職業(yè)的辛酸苦辣？但是，越是這種狀況，我們就越是應(yīng)當勇往直前，用愛心和真心感化患者，讓他們感受到我們是真心待人，誠意做事。

或許，這份職業(yè)收入不高；或許，這份職業(yè)工作勞累不分晝夜；或許，這份職業(yè)困難重重，但是我現(xiàn)在是一名護士，我就肯定要做好這份工作，為患者的健康負責，為患者的痊愈出力。這不僅是我，一名年輕護士的想法，也是全體護理工的心愿。

兒科護士個人的心得體會3

俗話說：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達和協(xié)作的小兒，兒科護士除了具有相當?shù)睦碚撝R，嫻熟操作技能，良好的心理素養(yǎng)外，還需要有處理應(yīng)急的技能和較高的職業(yè)素養(yǎng)，隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開，聘用護士占護士比例的60%，其中低年資聘用護士占50%，而聘用護士入學(xué)門檻低，綜合素養(yǎng)均較低。以下是我對自己作為一名兒科護士的心得體會。

一、培育愛崗敬業(yè)的精神。

兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩(wěn)定護理隊伍，保證護理質(zhì)量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業(yè)道德教育，培育她們喜愛護理事業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的精神，只有從內(nèi)心喜愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。

二、加強醫(yī)療安全教育，提高法律意識和自我愛護意識。

新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應(yīng)定期組織護理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護。查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的爭論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

三、轉(zhuǎn)變觀念，加強以人為本的服務(wù)意識。

21世紀，客戶成為企業(yè)的第一資源，服務(wù)成為競爭的主體，護士的服務(wù)立場，服務(wù)質(zhì)量，最徑直反映了一個醫(yī)院的素養(yǎng)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護士應(yīng)明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護士存在的須要，醫(yī)院就要關(guān)門，護士就要失業(yè)，護士工作就是要病人滿足，病家滿足，把病人滿足作為護士服務(wù)理念和行業(yè)準那么，進一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。

四、加強專項技能和應(yīng)急技能的培訓(xùn)。

隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務(wù)期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都盼望護士為病兒的每一項操作都能一次勝利，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺勝利率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素養(yǎng)，臨床閱歷等因素影響，假如一次未勝利，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液勝利率，我們對聘用護士采用一幫一帶教，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。

五、加強專科理論知識培訓(xùn)，提高病情觀測技能和護理記錄書寫質(zhì)量。

兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備肯定?？评碚撝R，才能精確觀測病兒病情，實時發(fā)覺病情改變，在工作中護士要擅長勤巡病房，勤于觀測病情，這樣才能精確發(fā)覺病兒病情改變，實時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士需要有扎實的專科理論知識。因此，除了科內(nèi)每月依據(jù)收治病人的'狀況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房外，還要鼓舞護理人員參與院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動，參與不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結(jié)閱歷，才能逐步提高病情觀測技能，更好適應(yīng)護理工作。護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印，它可作為護患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、精確，大多數(shù)聘用護士均為中學(xué)畢業(yè)后讀護校，知識水平缺乏，而要精確、規(guī)范書寫護理記錄，需要具有肯定?？评碚撝R，所以作為一個管理者，肯定要重視聘用護士的理論知識培訓(xùn)。

六、加強美感意識。

有句話是“給好人學(xué)好人”，小兒處于生長發(fā)育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊，著裝干凈，儀表大方，說話禮貌，和氣可親，病兒家長就會感到親切、信任、安全，反之就會持懷疑立場，對護士信任度下降，而很多醫(yī)療糾紛就是由于對護士不信任而誘發(fā)的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓(xùn)，包括：儀表、語言、情感等。

七、培育團隊意識。

只有團結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作閱歷，技能差異，作為管理者要對她們進行協(xié)調(diào)、整合，如進行合理分工、搭配，并予以援助、引導(dǎo)、鼓舞，大家只有團結(jié)協(xié)作，步調(diào)全都，觀念統(tǒng)一，才能搞好護理工作。

作為兒科護士中的一員，我肯定順應(yīng)時代的要求，鍥而不舍的努力，為塑造醫(yī)務(wù)人員的新形象貢獻一份能量，提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟時代改革進展的步代，為實現(xiàn)中部地區(qū)崛起的雄偉大業(yè)而努力奮斗！

兒科護士個人的心得體會4

我所從事的工作——護理工作，我所從事的崗位——護士崗位。

護士崗位神圣而崇高，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好各方面的事務(wù)，不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，著重工作效果。我認為護士工作看上去簡單，其實真正做好卻不簡單。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準。俗話說“三分治療，七分護理”。十幾年中體會到只要不斷積累自己的護理閱歷，在日常工作中，自然可以得心應(yīng)手。做為一名兒科護士我更有體會。常言說的好寧扎十個大人，不扎一個小孩。是??！此言就可以感受到兒科護士工作的難度。記得起初我從學(xué)校畢業(yè)，即將走上工作崗位的時候，心里挺興奮的，但從醫(yī)院分到兒科工作時，當時就傻了。由于我從沒想過自己會到兒科工作，也沒想過自己能夠勝任兒科護士這一角色。隨著時間的推移，轉(zhuǎn)瞬間我在兒科已是十幾年，回頭想想十幾年的光陰沒有白費，在這十幾年中，我為兒科護理奉獻了我的青春和熱血。記得我剛自己獨立值班的時候，輪到自己上付班，頭一天晚上就睡不著覺，就怕一針扎不上，后來有許多比我年長的護士就給我講她們的的閱歷，漸漸地就適應(yīng)了。后來我也給比我年齡小的護士講我的閱歷，就這樣一晃就是十幾年，在這十幾年里我嘗到了做為一名護士的酸甜苦辣。但你要想成為一名優(yōu)秀的護士，首先要有視患者如親人的道德修養(yǎng)，遇事不亂的超強心理素養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還要具備肯定的溝通技能和敏銳的觀測力，最末要保持穩(wěn)定開心的心情。

在兒科護理對象是0—14歲的兒童，以馬斯洛的需要層次理論來看，人的需要分為五層：有生理的需要、安全感的需要、愛和歸屬的需要、尊敬的需要、自我實現(xiàn)的需要、這五種需要在兒童身上均有不同程度不同的表達，為滿意這些需要，心理護理是特別重要的手段和方法。隨著人們文化生活水平的提高以及健康觀念的轉(zhuǎn)變，患兒家長對孩子的愛護意識也不斷加強，對護理工作的要求也越來越高，因而護理糾紛的發(fā)生呈上升趨勢。為了把護理糾紛消滅在萌芽之中，在臨床護理工作中，我們發(fā)覺很多糾紛發(fā)生的緣由均與護患溝通有著徑直或間接的關(guān)系，真正屬于護理差錯或事故的糾紛是微乎其微的，為此如何提前預(yù)防護理糾紛的發(fā)生，做好護患者之間的溝通就顯得極為重要。有效的溝通能營造良好的護患關(guān)系，減削護患糾紛，同時還能滿意患兒及家長的身心需要，促進患兒早日康復(fù)。兒科做為一個獨立的科室有著不同于其他科室的非常性，由于我國的計劃生育政策，當前現(xiàn)實生活中的兒童大都是獨生子女，是祖國的將來，也是家中的小皇帝、小公主，情感表露直率而單純。當其生病住院時，父母分外焦灼、焦慮，夸大病情，對醫(yī)護人員提出過分的要求，所以家長的.心理狀態(tài)對患兒有著徑直影響。例如家長對護士的不滿足，可以轉(zhuǎn)化為患兒對護士的生氣，父母的傾向可以變?yōu)榛純旱膬A向，所以我們首先要解除患兒家屬的焦慮、焦灼、恐驚、懷疑和不信任，我們要似患者為親人，讓他們能感受到家的感受，從而得到他們的信任，在溝通中語言要簡潔易懂，面帶微笑，語言溝通始終貫穿整部護理工作，護士要引導(dǎo)患者說話，同時要有敏銳的觀測力，要多采納鼓舞性的語言，不要訓(xùn)斥患兒，要愛護他們的自尊心，從而得到他們對護士的信任，從而提高護理質(zhì)量。

如何建立良好的護患關(guān)系，我覺得應(yīng)當多著重一些環(huán)節(jié)，在與病人交往中，愛心多一點、耐煩好一點、責任心強一點、對病人熱心一點、護理細心一點、動作輕一點、考慮周到一點、立場仔細一點、表情豐富一點、遇事多問一點、嘴勤一點，以及對他人尊敬些、原那么些。假如每名護士都能做到這些，我想焦灼繁復(fù)的護患關(guān)系肯定會變得簡約而簡單，我們的護理水平能夠有很大的提高，護理事業(yè)也會得到更好的進展。

我是一位一般的兒科在職護士，在工作的幾年中，慢慢體會到需要不斷的積累自己的護理閱歷，這樣在平常的護理工作中，自然可以得心應(yīng)手。實在護士作為一個援助者，有責任使其護理工作到達積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護患關(guān)系不是一種一般的關(guān)系，它是一種有目標的、需要謹慎執(zhí)行、仔細促進的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除一般生活閱歷等上列因素有影響外，護士的素養(yǎng)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護理進程與患者良好的護患關(guān)系上。

如何建立良好的護患關(guān)系，我覺得應(yīng)當多重視一些環(huán)節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我以為環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在：愛心多點，耐煩好點，責任心強點，對病人熱忱點，護理細心點，動作輕點，考慮周到點，立場仔細點，表情豐富點和對人尊敬些、體諒些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)懷些、大度些、原那么些。例如：

在靜脈穿刺注射中盡可能讓患兒在寧靜、愉悅中接受護理，減輕其焦慮恐驚程度。原有許多家長擔憂：我的孩子這么小，這么淘氣，怎樣