辦公樓保安管理制度

辦公樓保安管理制度一、保安崗位職責(zé)：

(1)維持公司辦公樓的公共秩序，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)展詢問(wèn)登記。對(duì)不熟識(shí)及有疑問(wèn)的來(lái)訪人員進(jìn)展詢問(wèn)了解，并通知相關(guān)部門(mén)，阻擋狀況不明和可疑人員進(jìn)入辦公樓。

(2)對(duì)每天的報(bào)刊、信件、掛號(hào)信、快件收發(fā)要進(jìn)展仔細(xì)清點(diǎn)，核對(duì)、簽收登記，準(zhǔn)時(shí)送綜辦行政文秘接收，對(duì)私人信件及刊物進(jìn)展登記，準(zhǔn)時(shí)通知收件人。發(fā)覺(jué)報(bào)刊缺少，要求投遞員盡快補(bǔ)發(fā)。

(3)在正常工作日早上8:30以前，需提前10分鐘對(duì)辦公樓空調(diào)設(shè)備進(jìn)展檢查并開(kāi)啟，下午下班時(shí)關(guān)閉空調(diào)，并對(duì)水、電、辦公室房門(mén)及各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)展巡查、杜絕任何安全隱患。對(duì)不標(biāo)準(zhǔn)用電的部門(mén)應(yīng)予以記錄、報(bào)告和制止。發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向公司辦公室報(bào)告。

(4)負(fù)責(zé)消防應(yīng)急通道1號(hào)門(mén)(公司安質(zhì)部處)和2號(hào)門(mén)(運(yùn)營(yíng)分公司處)按公司作息時(shí)間開(kāi)關(guān)。另早上7：30和晚上19：00開(kāi)啟和關(guān)閉湖邊公司的鐵門(mén)。

(5)值班保安工作人員白天應(yīng)做好公司樓及樓前空地、車(chē)輛通道的巡察檢查工作，確保公司辦公樓前及湖邊停車(chē)場(chǎng)道路通暢、協(xié)調(diào)有關(guān)車(chē)輛停放工作，對(duì)自行車(chē)棚西頭兩空上鎖治理。做好車(chē)輛通道及大門(mén)前的衛(wèi)生工作。對(duì)公司大門(mén)口周邊花草樹(shù)木，按時(shí)澆水、除草，嚴(yán)禁人為毀壞，并做好衛(wèi)生保潔等工作。

(6)交班記錄齊全清晰，按時(shí)文明上崗，禮貌待人、著制服上崗，同時(shí)必需保持制服潔凈干凈。

(7)準(zhǔn)時(shí)把握和了解本地區(qū)治安工作形勢(shì)，有預(yù)見(jiàn)地提出保安工作意見(jiàn)和措施，積極協(xié)作公安機(jī)關(guān)，實(shí)行切實(shí)措施，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。仔細(xì)學(xué)習(xí)防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)難的“五防”技能，準(zhǔn)時(shí)消退安全隱患。

(8)夜間值班做好防盜工作，做到定時(shí)1—2小時(shí)巡查一次。下半夜可在值班室適當(dāng)休息，不準(zhǔn)在工作時(shí)間在值班室干私活、喝酒、打牌。

(9)按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、工作時(shí)間：

工作時(shí)間按24小時(shí)輪班工作制。工作時(shí)間一律不得擅自脫崗，每天中午13：00交班。每天早上7：50-8：20及下午18：30-19：20為可用餐時(shí)間。每月月底將當(dāng)月考勤、下月輪班表交公司綜合辦公室審核，審核后交管護(hù)分公司作為工資發(fā)放及獎(jiǎng)懲依據(jù)。

三、獎(jiǎng)罰條例：

(1)上班遲到，交接班無(wú)人超過(guò)20分鐘，罰款l0元。

(2)上班時(shí)間公司大門(mén)前通道至湖邊停車(chē)場(chǎng)，治理不善發(fā)生嚴(yán)峻堵塞超過(guò)30分鐘。罰款l0元/次。

(3)夜間當(dāng)班隊(duì)員睡覺(jué)，未能保證定時(shí)巡查，罰款20元/次；夜間發(fā)生辦公室小偷入室盜竊大事，記過(guò)一次，罰款200元；

(4)除用餐時(shí)間外，不在崗20分鐘以上且不報(bào)告、不請(qǐng)假罰款20元/次；

(5)衣冠不整、配戴不齊罰款5元/次。

(6)單車(chē)在車(chē)棚內(nèi)亂停亂放影響車(chē)輛通道正常通行：罰當(dāng)班責(zé)任隊(duì)員2元/輛；

(7)每月違反紀(jì)律、懲罰三次以上記過(guò)一次。凡被記過(guò)一次隊(duì)員不能參與年終嘉獎(jiǎng)的考評(píng)。每名隊(duì)員壹年內(nèi)記過(guò)兩次，通報(bào)管護(hù)分公司，予以撤換崗位。

嘉獎(jiǎng)條例：

(1)年終嘉獎(jiǎng)由管護(hù)分公司按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

(2)抓獲盜竊分子，依據(jù)挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)量；或有重大立功行為，辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)打算，賜予有功人員集體50～500元/次。

四、工作制服治理制度：

(1)員工工作服的訂制治理由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(2)員工正式聘用后，公司依據(jù)其所在的崗位配發(fā)相應(yīng)的制服。

(3)制服分為：夏裝、春秋裝、冬裝三種類(lèi)型。

(4)公司制服使用根本年限為三年，以舊換新。

(5)員工在領(lǐng)用制服后，三個(gè)月內(nèi)因各種緣由離職，需付服裝總價(jià)值80%；在半年內(nèi)離職付服裝總價(jià)的50%；半年以上一年以內(nèi)離職付服裝總價(jià)的30%；一年以上服裝不用扣款。

辦公樓保安治理制度篇2

第一條辦公大樓保安治理旨在保障辦公大樓的安全，營(yíng)造一個(gè)寧?kù)o、有序、安全的辦公環(huán)境，為辦公大樓保安執(zhí)勤供應(yīng)行為準(zhǔn)則，確保文明禮貌、優(yōu)質(zhì)效勞。

其次條辦公場(chǎng)所的保安工作由門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)，門(mén)衛(wèi)人員在局辦公室統(tǒng)一安排下開(kāi)展保安工作。

第三條保安工作范圍

出入治理；負(fù)責(zé)對(duì)出入辦公場(chǎng)所的人員、車(chē)輛、物品進(jìn)展登記、盤(pán)查。

1、來(lái)賓出入治理：

(1)門(mén)衛(wèi)室設(shè)門(mén)衛(wèi)電話，門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)依據(jù)來(lái)訪者要求電告相關(guān)科室，征得相關(guān)科室同意后，方可允許來(lái)訪者進(jìn)入大樓，對(duì)來(lái)訪來(lái)賓的根本狀況進(jìn)展登記；

(2)進(jìn)入院辦公大樓的人員如攜帶有危急品、違禁品、攝像機(jī)、照相機(jī)等，保安應(yīng)進(jìn)展提示、解釋、勸阻，不得將上述物品攜帶入內(nèi)，對(duì)未經(jīng)許可的拍攝行為應(yīng)予以阻擋；

(3)不允許推銷(xiāo)人員、小商販或其他與規(guī)劃工作不相干人員進(jìn)入大樓；

(4)禮貌周到地回復(fù)來(lái)賓的詢問(wèn)，并熱忱進(jìn)展指引。

2、車(chē)輛出入治理：

(1)引導(dǎo)職工按規(guī)定將交通工具停放在指定位置，對(duì)亂停亂放行為進(jìn)展勸阻，并要求其改正。對(duì)夜間和節(jié)假日停放在院內(nèi)的職工交通工具進(jìn)展登記，并記錄其停放和離開(kāi)時(shí)間。

(2)對(duì)外來(lái)車(chē)輛進(jìn)展登記，并引導(dǎo)其停放；

(3)對(duì)停放在辦公場(chǎng)所的各種車(chē)輛盡必要的保管義務(wù)，防止被損和被盜；

3、物品出入治理：

對(duì)全部人員攜帶物品離開(kāi)辦公大樓的，保安應(yīng)進(jìn)展查問(wèn)，并參加清點(diǎn)，尤其是搬運(yùn)辦公、電器設(shè)備等，應(yīng)與攜帶者所屬部門(mén)進(jìn)展溝通確認(rèn)，防止將集體資產(chǎn)私自帶出。

保安巡查：

1、夜班巡查。

辦公大樓保安實(shí)行通宵值班制。在工作時(shí)間過(guò)后，門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)全部辦公場(chǎng)所進(jìn)展巡查，對(duì)逗留在辦公場(chǎng)所內(nèi)的人員進(jìn)展登記，對(duì)非加班人員或聚眾消遣的，如無(wú)正值理由，應(yīng)予以勸離。在全部人員離開(kāi)辦公大樓后，保安應(yīng)再次進(jìn)展一次巡查，確保無(wú)人逗留，并關(guān)閉電源總閘，檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，最終鎖好防盜卷簾門(mén)；

2、防火巡查。

門(mén)衛(wèi)應(yīng)定期檢查辦公大樓內(nèi)的消防設(shè)施，排查安全隱患，遇有特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向局辦公室匯報(bào)；

3、治安巡查。

定期檢查防盜設(shè)施(防盜門(mén)、窗等)，確保設(shè)施完善有效。對(duì)可疑人員進(jìn)展排查，發(fā)覺(jué)有非法行為應(yīng)準(zhǔn)時(shí)予以制止。遇有特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向局辦公室匯報(bào)。

突發(fā)大事處理：

1、失火。

在發(fā)覺(jué)火情后，應(yīng)首先進(jìn)展撲救，并同時(shí)通知局辦公室。如火勢(shì)無(wú)法掌握，應(yīng)馬上報(bào)警。在局辦公室的指揮下，組織人員疏散，引導(dǎo)消防人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；

2、失盜。

發(fā)覺(jué)有失盜的狀況，應(yīng)首先愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，通知有關(guān)部門(mén)，并馬上向110報(bào)警。發(fā)覺(jué)有可疑人員，應(yīng)通知相關(guān)人員一起前去排查；

3、尋釁滋事。

遇有外來(lái)人員前來(lái)鬧事，應(yīng)對(duì)其進(jìn)展警告，勸其冷靜，并阻擋其進(jìn)入辦公大樓，同時(shí)通知有關(guān)部門(mén)前來(lái)處理，并愛(ài)護(hù)本局職工不受到損害，對(duì)事態(tài)嚴(yán)峻者，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向110報(bào)警。

其他

1、門(mén)衛(wèi)人員同時(shí)兼任報(bào)紙雜志、郵包信件的接收、分發(fā)工作，力求做到準(zhǔn)、快。對(duì)掛號(hào)信件、特快郵件、包裹單、匯款單等應(yīng)安全送達(dá)收件人簽收。

2、遇法院傳票、告知單等函件，不行自主處理，必需馬上報(bào)告有關(guān)部門(mén)。

第四條門(mén)衛(wèi)崗位執(zhí)勤行為準(zhǔn)則

1、保持良好的崗位形象，衣著干凈，態(tài)度和氣，儀態(tài)端莊，自然大方、熱忱；

2、用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)話和氣，口齒清晰；

3、崗位執(zhí)勤文明用語(yǔ)：“早上好”、“你好”、“請(qǐng)”、“不客氣”、“對(duì)不起”、“感謝”、“歡送光臨”、“請(qǐng)合作”、“我能為您供應(yīng)什么幫忙”等等；

4、動(dòng)作快速、自然、反響靈敏；

5、車(chē)輛指揮符合交通標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)，動(dòng)作潔凈有力；

6、雙手不得叉腰、穿插胸前、插入褲兜或隨便亂放，不得抓頭、抓癢、挖耳、摳鼻孔等；

7、要常常使用文明用語(yǔ)、動(dòng)作、步伐要輕快，神態(tài)要真誠(chéng)、熱忱；

8、來(lái)人詢問(wèn)要熱忱、急躁地答復(fù)，不行有煩燥、敷衍之神態(tài)，并賜予指引，不清晰的要說(shuō)“對(duì)不起!請(qǐng)您稍等!我給你打呼一下”。辦事要快速，不行讓客人久等。遇緊急狀況，客人求助時(shí)，應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，為客戶供應(yīng)力所能及的幫忙。

第五條保安工作規(guī)程

門(mén)衛(wèi)人員每班實(shí)行交接班制度。交接班必需有記錄，記錄內(nèi)容為當(dāng)班狀況，值班人員等內(nèi)容，每班交接時(shí)間為該班接班時(shí)間向前10分進(jìn)展。記錄本使用完后，應(yīng)交局辦公室保存存檔。

辦公樓保安治理制度篇3

總則

第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的治理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

其次條、仔細(xì)做好保安治理工作，自覺(jué)聽(tīng)從上級(jí)治理人員的工作安排，主動(dòng)供應(yīng)協(xié)作，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門(mén)員工應(yīng)協(xié)作保安人員工作。

第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不連續(xù)，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)展合理安排。

第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，堅(jiān)決靈敏，作適當(dāng)之處理，并馬上報(bào)告上級(jí)。

第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)覺(jué)可疑狀況或發(fā)覺(jué)糾紛大事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與相關(guān)治理者聯(lián)系。對(duì)糾紛大事，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的進(jìn)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)展勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

第七條、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)展查問(wèn)，狀況嚴(yán)峻的可直接與公安機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

職責(zé)

一、責(zé)任范圍：

適用于本公司全部所轄區(qū)域。

二、主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全治理工作。

三、崗位職責(zé)

1、安全主管職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

⑵制定各類(lèi)突發(fā)大事的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

⑶建立正常的巡察制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。

⑷依據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安狀況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)展監(jiān)視和檢查。

⑸親密保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡察管轄區(qū)域的”安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)展指導(dǎo)。

⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的使用效果。

⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無(wú)違反規(guī)章制度的行為,并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展訂正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結(jié)果。

⑻協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。

⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等治理工作。

⑾把握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作。

⑿定期對(duì)保安人員進(jìn)展職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

⒀做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報(bào)告。

⒁以身作則，親力親為，全面提高安全治理工作的質(zhì)量。

2、保安員職責(zé)

⑴維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

⑵維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

⑶加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)可疑人和事，并進(jìn)展妥當(dāng)處理。

⑷監(jiān)視員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

⑸加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患苗頭，并消退之。

⑹對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

⑺協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿狀況。

⑻支持、幫助相關(guān)單位門(mén)衛(wèi)履行工作職責(zé)。

⑼妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械，不得喪失和擅自使用。

⑽做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，準(zhǔn)時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。

⑾安保人員應(yīng)做到：

①聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

②堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

③明辨是非，保持警覺(jué)，遇到簡(jiǎn)單問(wèn)題，多思多想，對(duì)周邊狀況認(rèn)真觀看。

④遵守制度，堅(jiān)持原則，機(jī)靈敏捷，留意工作方式方法。

⑤儀態(tài)端正，著裝干凈，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語(yǔ)文明，處事公正合理。

⑥工作效率高，到達(dá)“四快一圓滿”，即發(fā)覺(jué)快、反響快、到位快、綻開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿。

四、行為準(zhǔn)則

一、個(gè)人儀表

1、值班人員須著裝干凈大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)常常佩帶，或儲(chǔ)藏齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。

2、站姿正確，坐姿端正。

3、對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二、禮貌效勞

1、崗位值班人員答復(fù)或詢問(wèn)客戶時(shí)，需使用文明用語(yǔ)。

2、熱誠(chéng)對(duì)待客戶，急躁解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī)、睡覺(jué)等失職事情。

4、平常應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和氣嚴(yán)正，不亢不卑。

5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

五、安全保衛(wèi)制度

一、治安安全治理

1、嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。

1、車(chē)輛出入治理

⑴管制出入公司的車(chē)輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不根據(jù)規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)訂正

⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及其它廠商之營(yíng)業(yè)、選購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不根據(jù)規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)訂正。

⑶對(duì)于公司人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現(xiàn)象發(fā)生。

⑷加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的安全檢查巡察，留意有無(wú)載有違禁、危急或易燃物品，發(fā)覺(jué)特別馬上上報(bào)處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，親密協(xié)作，保證車(chē)輛安全。

⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車(chē)、群眾車(chē)鑰匙交由保安治理,無(wú)派車(chē)單嚴(yán)禁交車(chē)鑰匙，特別狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

2、物品出入治理

⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門(mén)證核對(duì)無(wú)誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門(mén)證由警衛(wèi)室按挨次裝訂保管。

⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫拘留物品，并以以下程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

②由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

③狀況嚴(yán)峻時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按以下所定處理：

①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行。

②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。

⑷記錄和《物品進(jìn)出狀況登記表》填寫(xiě).人員管制

3、人員管制

⑴幫助行政稽查，的確管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

⑵員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出。各級(jí)人員公出或事(病)假由其直接上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序。

⑷上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

⑸外界來(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及其它公司的營(yíng)業(yè)、選購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù)，發(fā)給會(huì)客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門(mén)接待。非經(jīng)公司部門(mén)人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪人員不行攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。

⑹無(wú)明確探訪對(duì)象的人員，在未明白來(lái)意之前，不得讓其進(jìn)入公司。

⑺全部推銷(xiāo)，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司。

⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)視員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)賜予嚴(yán)厲處理。

⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。

⑽記錄和填寫(xiě)《外來(lái)人員出入庫(kù)登記簿》。

4.巡查制度

⑴白天：由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)視公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)覺(jué)違規(guī)行為準(zhǔn)時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章懲罰，最大限度地避開(kāi)安全事故隱患。

⑵夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)視公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)覺(jué)違規(guī)行為準(zhǔn)時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章懲罰，最大限度地避開(kāi)安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

⑶交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，留意事項(xiàng)交接清晰，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。

⑷記錄和填寫(xiě)《巡邏記錄表》。

二、消防安全治理

1、仔細(xì)執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查催促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí)，消退火險(xiǎn)隱患。

2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)展消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、修理，準(zhǔn)時(shí)排解消防設(shè)備故障。

3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)覺(jué)違規(guī)行為準(zhǔn)時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門(mén)按章懲罰。

4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。

5、親密留意、嫻熟操作消防掌握器，準(zhǔn)時(shí)處理火警、故障信號(hào)，并做好記錄。

6、通過(guò)監(jiān)視器親密監(jiān)視出入公司人員狀況，發(fā)覺(jué)可疑問(wèn)準(zhǔn)時(shí)通知四周有關(guān)人員留意和處理，并記錄在案。

7、當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門(mén)窗等。

三、緊急大