后勤服務(wù)部門工作感悟領(lǐng)會范本_第1頁
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文檔簡介

#后勤服務(wù)部門工作感悟領(lǐng)會范本在很多人眼里,安全生產(chǎn)是一線職工的事情,與后勤部門似乎無太大關(guān)系,但是隨著電力體制的改革和市場競爭的劇烈以及后勤部門發(fā)生的一件件慘痛的教訓(xùn),使后勤的領(lǐng)導(dǎo)和職工普遍認(rèn)識到安全是后勤經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ),明確了安全與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,范文格式之感悟領(lǐng)會:后勤管理工作感悟領(lǐng)會。“安全責(zé)任重于泰山”不是哪個(gè)人憑空想象出來的,更不是一句空洞無實(shí)的口號,它是通過不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)歸納出來的。目前,我們有些后勤領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想中還存在著“要我安全”這種舊的安全理念,把各種安全活動理解成企業(yè)的強(qiáng)制行為,認(rèn)為后勤工作主要是服務(wù)于主業(yè)、服務(wù)于職工,與安全無太大關(guān)系,正是這種思想認(rèn)識的偏差,安全觀念的淡薄,才使各種不安全因素處在萌芽狀態(tài),最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此,首先要從思想上實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從思想深處認(rèn)識到“安全工作”是各種經(jīng)濟(jì)活動和服務(wù)工作的堡壘,來不得半點(diǎn)松懈和草率,更不能擺架勢、走過場,虛張聲勢,要做到上下一心、團(tuán)結(jié)一致,千萬不能搞上有政策,下有對策,學(xué)習(xí)執(zhí)行兩回事的做法,更不能認(rèn)為各種安全活動只是為了應(yīng)付檢查,我們要在思想深處認(rèn)識到安全工作無小事,抓安全就是促開展,抓安全就是保穩(wěn)定,要自覺樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識,做到“警鐘長鳴”,感悟領(lǐng)會《后勤管理工作感悟領(lǐng)會》()。切實(shí)從思想深處認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義和分量。一、培訓(xùn)到位,夯實(shí)后勤安全工作的基礎(chǔ)二、管理辦法到位,嚴(yán)格管理有章必循管理辦法到位就是在工作中既要建章立制,做到有法可依,又要嚴(yán)格按照規(guī)章管理辦法辦事,做到有法必依。安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章管理辦法是多少年來、多少職工用鮮血和生命換來的,是經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和智慧凝結(jié)成的,是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。目前,在實(shí)踐中施行的監(jiān)視制約、教育激勵(lì)、安全風(fēng)險(xiǎn)這三項(xiàng)安全管理機(jī)制都非常合適后勤部門,但后勤部門也要結(jié)合本部門的實(shí)際,建立起安全生產(chǎn)的層層考核監(jiān)視網(wǎng)絡(luò),制定一些適宜的能促進(jìn)安全生產(chǎn)的考查辦法,從管理機(jī)制上讓大家認(rèn)識到安全生產(chǎn)與每個(gè)人的切身利益是嚴(yán)密相連的。各基層班組也要結(jié)合各自的實(shí)際工作內(nèi)容,制定和完善出一些合適本班組的安全手冊,并通過切實(shí)有效的管理方法使這些管理辦法和手冊得以施行。管理辦法、手冊既然建立了,在施行中就要把工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí),嚴(yán)格按章辦事,有章必循,凡事從點(diǎn)滴做起,從細(xì)微之處做起,防微杜漸,形成一個(gè)人人講安全、人人抓安全的可喜場面。三、責(zé)任到位,加強(qiáng)基層班組的安全管理班組是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基矗作為班組長和安全員又是班組安全生產(chǎn)的核心,因此要以身作則、身體力行,真正發(fā)揮核心的作用,形成核心的職責(zé),對安全生產(chǎn)活動要扎實(shí)、認(rèn)真對待,反之,假如只搞形式,最終吃虧和受害的將是我們的職工。因此,班組長和安全員一定要認(rèn)真履行職責(zé),做好安全工作的指揮官、排頭兵,同時(shí)帶動班員增強(qiáng)安全意識和主人翁責(zé)任感。同時(shí)要認(rèn)識到作為班組的每一個(gè)成員都是安全生產(chǎn)的一個(gè)個(gè)小分子,不管在任何情況下,假如任何一個(gè)分子發(fā)生裂變,就足以影響整個(gè)班組、部門乃至全廠,甚至釀成不可挽回的事故。足見安全工作沒有職務(wù)高低之分,沒有主輔之分,因此每個(gè)人都要繃緊安全這根弦,決不放松對自己的要求,真正做到人人監(jiān)視,各負(fù)其責(zé),在班組中掀起“違章可恥、守紀(jì)光榮”、“安全生產(chǎn)是為了更好的服務(wù)”的良好氣氛,一切從實(shí)際出發(fā),把安全工作滲透到每個(gè)角落,讓違章遠(yuǎn)離我們,讓我們共同筑起一道安全的防線。無論是主業(yè)還是多經(jīng)后勤,安全生產(chǎn)是一個(gè)永無終極的話習(xí)題,讓我們通過不斷的努力和學(xué)習(xí),最終實(shí)現(xiàn)“我要安全”到“我會安全”的轉(zhuǎn)變,用我們的事業(yè)心、責(zé)任心來確保安全生產(chǎn),確保后勤工作的順利開展,為職工謀取最大效益篇二:后勤保障服務(wù)感悟領(lǐng)會范文格式后勤保障服務(wù)感悟領(lǐng)會范文格式只是分工不同,工作中本就沒有什么貴賤之分。端正態(tài)度,踏實(shí)工作,對人多一份淺笑,遇事多一份理解,生活中多一點(diǎn)舍棄,這世界就充滿愛,處處是春天,這樣就能氣順,只要順氣了就一順百順。一直都是從事后勤服務(wù)保障性工作,本人自入伍來。十多年的工作中,有過太多的經(jīng)歷和感受,想吐吐心聲,就算是拋磚引玉,給后勤服務(wù)人員一點(diǎn)啟示。常說英雄莫問出處,為人要自信。向任何一個(gè)同事都坦言,征地安置人員,沒有多大的知識,但幸運(yùn)的能和你知識分子為伍,俗話說近朱者赤,近墨者黑,長年在身邊,受到這種文化氣氛的薰淘,一定潛移默化,成為半個(gè)文化人。虛心向別人請教,為人要自立。不懂的地方總是不以次數(shù)為限,不懂一而再,再而三,堅(jiān)信人一能之,百能之,人百能之,千能之,只要有一顆向上的心,相信沒有攻不破的堡壘,學(xué)到知識,總是千萬遍地思考溫習(xí),到達(dá)游刃有余。根據(jù)自己的能力,謙虛慎重。學(xué)校常常安排我做一些工會方面的工作,只要是學(xué)校教職工家有紅白喜事,都會樂意服務(wù),并且盡心竭力,從不怨言由此耽誤了自己的休息時(shí)間,工作中有失誤現(xiàn)象,同事們幫助我都樂于接受。相信我快樂是建立在別人的快樂上的只要?jiǎng)e人快樂了就快樂了會快樂著別人的快樂,悲傷著別人的悲傷,以我最大的能力,最好的服務(wù)讓所有人快樂。但凡學(xué)校水電出了問習(xí)題,不擺價(jià)子。無論是什么人,當(dāng)管不當(dāng)管,只要給我提供了信息,都會在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,進(jìn)行救援,學(xué)生本來就是好動的有些管件你剛修好轉(zhuǎn)身,一會又有人來匯報(bào)說什么什么地方的水龍頭壞了當(dāng)時(shí)覺得是有點(diǎn)生氣,但一轉(zhuǎn)念,自己年輕時(shí)不也是這樣過來的嗎?這樣心態(tài)就平和多了當(dāng)再次維修的時(shí)候,就不在怒形于色了學(xué)校學(xué)生多,及時(shí)主動。教室多,經(jīng)常性都是這里有人在叫說門呀,窗呀,玻璃呀,門鎖呀壞了修理起來覺得很煩,但考慮到這些因素都孕育著不安定的因素,所以接到匯報(bào),及時(shí)修理

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