福建省建筑企業(yè)勞動合同書(1篇)

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甲方（用人單位或受委托的項目部）：

地址：聯系電話：

乙方（姓名）：性別：

身份證號碼：現住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日（不設試用期）。

2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：

從事（工種）：

數（質）量要求：

三、勞動報酬

1、工資計算方式：

（1）計時（每天或每月工資標準）

（2）計量（件）（單價數量）

2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

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福建省建筑企業(yè)勞動合同書甲方：地址：聯系電話：乙方：性別：身份證號碼：現住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日。2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。二、工作內容甲方安排乙方工作地點：從事：數量要求：三、勞動報酬1、工資計算方式：計時計量2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日年月日

福建省短期建筑企業(yè)勞動合同書2

甲方___________________

乙方___________________

乙方姓名_______，性別______，身份證號碼__________，籍貫______省_______市，家庭住址___________，文化程度________，工種_________。

甲方因生產需要，招用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_______，即自年月日至年月日，其中：試用期限為_____月。試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產任務________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資獎金、津補貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協(xié)商擬支付乙方：__________。并根據乙方完成生產任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_______元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項：

1．

2．

3．

4．

5．

六、甲乙雙方基本權利和義務：

甲方擁有以下基本權利：

1．根據本單位生產需要安排和適當調整乙方生產任務；

2．依據法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；

3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；

4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。

乙方擁有以下基本權利：

1．依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓；

2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；

3．按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；

4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；

5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。

甲方應承擔以下義務：

1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產等教育和技術業(yè)務培訓；

2．根據法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產條件；

3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；

4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；

5．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；

6．支持本單位工會組織的正?；顒?；

7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

乙方應承擔以下義務：

1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產任務；

2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產或業(yè)務秘密。

3．嚴格按照生產規(guī)程和安全規(guī)程進行生產；

4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。

七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。

八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾博傷亡等有關保險福利待遇。

九、甲乙方雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方；國家勞動法律法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提**訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當地勞動行政部門備案一份。

福建省建筑企業(yè)勞動合同書（擴展2）——福建省建筑企業(yè)勞動合同書范本

福建省建筑企業(yè)勞動合同書范本1甲方：

地址：

聯系電話：

乙方：

性別：

身份證號碼：

現住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日。

2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：

從事：

數量要求：

三、勞動報酬

1、工資計算方式：

計時

計量

2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣元;按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

福建省建筑企業(yè)勞動合同書（擴展3）——福建省建筑企業(yè)職工勞動合同書

福建省建筑企業(yè)職工勞動合同書1甲方：_________地址：_________

聯系電話：_________

乙方：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

現住址：_________甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

不足一個月時間的用工：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

完成一定工作任務的用工：以_________工程完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內容甲方安排乙方工作地點：_________從事：_________數量要求：_________

三、勞動報酬

工資計算方式：_________

計時_________

計量_________

工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。

按月支付資的，每月人民幣_________元;按工作進度支付工資的預付_________‰，計人民幣_________元，余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計_________元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

_________年___月___日_________年___月___日

福建省建筑企業(yè)勞動合同書（擴展4）——2022福建省勞動合同

2022福建省勞動合同1甲方（用人單位）：__________住所：法定代表人或主要負責人（委托代理人）：__________聯系方式：______乙方（勞動者）：__________現居住地住址：戶籍所在地住址：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：__________聯系電話：___________風險提示：_____

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：_____

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限本合同期限為________，即自________年____月_________日至________年____月_________日，其中試用期限為____月。試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。風險提示：_____

試用期包含在勞動合同期限內，《》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：_____

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內容和工作地點根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事______崗位（工種）工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到質量標準。工作時間和休息休假甲乙雙方選擇實行以下第_______種工時制度：_____

（一）實行標準工時工作制度

（二）實行綜合計算工時工作制度

（三）實行不定時工作制度。

（四）休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬乙方試用期的工資標準為__________元月（試用期的工資不得低本單位相同崗位最低檔工資，并不得低用人單位所在地的最低工資標準）。乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：_____

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成__________、_______、____________，其標準分別為____________元月、____________元月、____________元月、____________元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定；

（二）計件工資。

甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_____元；

（三）其他工資形式。

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪_____日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。

甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。實行標準工時制度，甲方安排乙方延長_____日工作時間，應支付不低乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息_____日工作又不能安排補休的，應支付不低乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節(jié)假_____日工作的，應支付不低乙方工資的300%的工資報酬。

五、社會保險風險提示：_____

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序*，用人單位就要為此付出相應的代價。

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

六、其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖，按有關規(guī)定執(zhí)行。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：__________________年____月_________日乙方（簽名）:________年____月_________日

福建省建筑企業(yè)勞動合同書（擴展5）——福建省房屋租賃合同書

福建省房屋租賃合同書1需方：_________________

供方：_________________

經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著*等互利的原則，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，現就甲方向乙方訂購生產物資事宜，達成一致意見，為明確雙方權利和義務，特訂立本合同：

一、訂購產品名稱及數量：____________________

二、產品規(guī)格及價格：_________________________

三、產品包裝要求及規(guī)格：_________________________

四、質量標準：

1、乙方供應的貨物須符合國家質量標準、地方質量標準和甲方的生產要求。

2、_______________________________________________

五、付款方式：

乙方將貨物送到甲方處并經甲方檢驗合格且卸貨后___日內付款。

六、交貨時間和地點：

_____年___月___日前乙方將貨物送至_______________。運費由乙方負擔。運輸過程中貨物毀損、滅失等各種風險均由乙方承擔責任。

七、雙方權利和義務：

1、乙方必須向甲方提供生產企業(yè)資質證明、營業(yè)執(zhí)照及相關的手續(xù)。其提供的產品，必須符合相關的國家、行業(yè)或企業(yè)標準，并隨貨附帶產品合格證、化驗報告等手續(xù)。

2、如乙方提供的貨物包裝或產品規(guī)格不符合要求，甲方有權拒收貨物。如甲方拒收，乙方必須按照本合同的約定提供符合要求的貨物，且由此造成的各種損失均由乙方承擔責任。

3、甲方應在乙方所送的貨物到達后及時進行質量檢測，如發(fā)現質量問題，乙方須立即現場處理善后事宜。因此給甲方造成損失的，乙方應承擔甲方為此支付的所有費用。

4、因乙方產品內在質量問題，引發(fā)甲方生產或質量事故，造成甲方損失的，乙方應賠償甲方為此支付的所有費用，此責任不因甲方已進行質量監(jiān)測而免除。

5、如乙方未按照本合同第六條規(guī)定的時間送貨、送貨遲延或貨物的數量與合同約定不符，應賠償甲方違約金__________元。

八、特別聲明條款：__________________________________。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后立即生效。雙方發(fā)生爭議時，協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同簽訂地：_________________________。

甲方：___________乙方：___________

代表人：_________代表人：_________

電話：___________電話：___________

簽約日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

福建省建筑企業(yè)勞動合同書（擴展6）——福建省企業(yè)勞動合同通用范本

福建省企業(yè)勞動合同通用范本1甲方名稱：

住所：

法定代表人或主要負責人：

乙方姓名：

性別：

現居住地住址：

戶籍所在地住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

固定期限：自用工之日_____年_____月_____日起至年

月日止。

無固定期限：自用工之日_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現時止。

以完成一定的工作任務為期限，自用工之日年

月日至工作任務完成時即行終止。

其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____天。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位。

第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

實行標準工時工作制度。

實行綜合計算工時工作制度。

實行不定時工作制度。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對