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第頁共頁關(guān)于工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文集合六篇關(guān)于工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文集合六篇工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇1今年,我們?cè)诠靖鲗宇I(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會(huì)的大力支持與配合下,我們文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)開展目的,按照本年度初的工作方案,結(jié)合自身特點(diǎn),強(qiáng)化自身建立,充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促開展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建立、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)開展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)也獲得了一定的成績(jī)。以下為本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)步工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)視之窗》為載體,和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效勞意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,進(jìn)步工會(huì)干部綜合素質(zhì)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建立,發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與開展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣闊職工明白集團(tuán)公司的開展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定開展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)開展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)安康開展。三、做好工會(huì)工作方案,開展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建立。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目的,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),XX年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新穎血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、安康、快速開展,起到了保駕護(hù)航的作用。四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)發(fā)開工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)開工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有典范、趕有目的的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練根本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作才能大大增強(qiáng),窗口效勞程度得到進(jìn)一步進(jìn)步,業(yè)務(wù)處理才能得到明顯改善,業(yè)務(wù)開展日新月異。五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)展談心,認(rèn)真理解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難?!傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的詳細(xì)利益。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的奉獻(xiàn)。在今年上半年工作的根底上,我們對(duì)搞好下年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力進(jìn)步職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。實(shí)在保障勞動(dòng)者的利益,為穩(wěn)定消費(fèi)開展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):XX年,我們學(xué)校工會(huì)在縣教育工會(huì)、中心學(xué)校工會(huì)及校委會(huì)的`領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目的,以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶著教職工積極投身教育教學(xué)改革;實(shí)在履行工會(huì)的根本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)全校教職工為學(xué)校的開展作出新奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下:一、認(rèn)真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會(huì)今年4月我校按照縣教育工會(huì)換屆文件要求,嚴(yán)格按程序選舉出新一屆完小工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,定期召開了第四屆一次教職工大會(huì)。二、加強(qiáng)師德建立進(jìn)步教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建立的意見》,著力推進(jìn)師德師風(fēng)建立,進(jìn)一步增強(qiáng)廣闊教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性,造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,按照教育局要求,本年度,工會(huì)配合學(xué)??傊Р繌?qiáng)化了對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育。1、制定師德活動(dòng)方案,召開師德發(fā)動(dòng)會(huì),明確意義。為此,我們重視對(duì)教師進(jìn)展師德師風(fēng)的理論教育,注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事,以進(jìn)步教師們的師德師風(fēng)。師德活動(dòng)月,組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《教師違犯職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文,進(jìn)步教師們對(duì)師德師風(fēng)建立的認(rèn)識(shí)。2、系列講座,引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí),按照《頂峰完小師德活動(dòng)方案》,我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育,進(jìn)步教育的針對(duì)性和實(shí)效性。3、開展活動(dòng),注重實(shí)效。除了集中學(xué)習(xí),我們注重開展活動(dòng),注重實(shí)效。要求教師對(duì)照學(xué)習(xí),根據(jù)主題,寫出自己的感受與感觸,寫出自己的承諾,教師學(xué)習(xí)有筆記,有體會(huì),有論文??傊?,我們通過狠抓師德師風(fēng)建立工作,深深體會(huì)到:只有制度完善、加強(qiáng)過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,才能保證師德建立有成效。三、維護(hù)教職工的權(quán)益,積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)視功能,發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問題上決策作用,極大地增強(qiáng)了廣闊教職工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。1、施行民主管理。每個(gè)學(xué)年都召開教職工代表大會(huì)審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù),如評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師年度考核、審議學(xué)校績(jī)效工資考核發(fā)放方法、崗位設(shè)置施行方案等,如師德活動(dòng)月組織評(píng)選了學(xué)生“最滿意教師”;秋季組織評(píng)選了“襄陽百杰.師德楷模”;并對(duì)學(xué)校副校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)展民主評(píng)議和考核。同時(shí)制定了“青年教師培訓(xùn)方案”,學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。2、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開,加強(qiáng)學(xué)校管理民主建立和廉政建立。我們堅(jiān)決不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織施行校務(wù)公開。在校委會(huì)上就工會(huì)工作進(jìn)展了專題討論。在日常工作中,我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。同時(shí),施行校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師,事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會(huì),講解施行校務(wù)公開的意義,讓每位教師參與校務(wù)公開工作,這不但是每位教職工的義務(wù),同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開落實(shí)到實(shí)處,分工明確,各部門各負(fù)其責(zé),各盡其責(zé):如:校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、教師聘任制、職稱評(píng)定等重大活動(dòng)的公示;教研室主要負(fù)責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、獲獎(jiǎng)等重大活動(dòng)公示;政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評(píng)優(yōu)等公示,后勤部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用、收費(fèi)工作等公示;這樣責(zé)權(quán)明晰,事事有人負(fù)責(zé),公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校開展前景、改革的目的、管理的方法、工作的程序有了全面的、深化的理解,全面調(diào)動(dòng)了廣闊教職員的積極性,增強(qiáng)了廣闊教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建立和廉政建立。3、協(xié)助學(xué)校行政管理,參與學(xué)校教育教學(xué)管理,組織廣闊教職工開展《課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家》活動(dòng)。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)展學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)視職能,對(duì)學(xué)校教師職稱評(píng)定、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等施行全程監(jiān)視。同時(shí),我們還配合政教處、教務(wù)處,在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。我們每個(gè)教師在不斷學(xué)習(xí)、探究和考慮中,進(jìn)步個(gè)人業(yè)務(wù),回歸課堂,提升課堂教學(xué)品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深化推進(jìn)“和諧頂峰、清潔家園”大行動(dòng),開展了屢次家長(zhǎng)學(xué)校教育活動(dòng),讓家長(zhǎng)理解學(xué)校,讓社會(huì)理解學(xué)校,不僅拓寬了家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)絡(luò)渠道,更增強(qiáng)了家長(zhǎng)與教師的感情。工會(huì)工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個(gè)中心工作,做好效勞工作。四、堅(jiān)持必訪制度,施行送溫暖工程。學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問;對(duì)生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進(jìn)展重點(diǎn)慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時(shí),工會(huì)干部主動(dòng)的進(jìn)展調(diào)解和協(xié)商,使同事之間團(tuán)結(jié)友愛,教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問,平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問,同時(shí)向?qū)W校行政、縣教育工會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門反映,幫助他們申請(qǐng)補(bǔ)助金,多人得到了上級(jí)工會(huì)和其他上級(jí)有關(guān)部門的資助,特別是患病的幸世亮教師獲得屢次資助,為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請(qǐng)退休教職工到學(xué)校一起過教師節(jié),使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘記他們,讓他們體會(huì)到大家庭的溫暖。當(dāng)哪位教職工有困難時(shí),工會(huì)都能及時(shí)慰問,學(xué)校教師也深深地體會(huì)到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)心和學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。五、開展有益安康的文體活動(dòng)為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,進(jìn)步教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),安康工作五十年,幸福生活一輩子”的安康文明生活方式,增強(qiáng)廣闊教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),一年來組織教職工開展體育活動(dòng),積極為教師購(gòu)置文體活動(dòng)器材,開展跑步、籃球、乒乓球、跳長(zhǎng)繩、踢鍵子、羽毛球等。組織學(xué)校男子籃球隊(duì)與社會(huì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展籃球友誼比賽,大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加,活動(dòng)參與面廣,教職工反映較好。如今我們正準(zhǔn)備慶賀元旦,籌備元旦教師文體活動(dòng)。六、關(guān)心女職工的工作、生活,實(shí)在保障女教工合法權(quán)益關(guān)愛女性、關(guān)愛安康、激發(fā)廣闊婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學(xué)校工會(huì)組織開展慶“三八”國(guó)際婦女節(jié)系列活動(dòng),愉悅了女教工身心安康,豐富了女教工的業(yè)余生活。如:組織女教工到婦幼保健站進(jìn)展婦科安康檢查;組織女教職工文體活動(dòng)和:三.八茶話會(huì)。并給女教職工發(fā)放慰問品。七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)益。根據(jù)政策認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,學(xué)校黨、政、工人員分組對(duì)離退休教職工進(jìn)展春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,理解他們的生活,及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學(xué)校,舉行座談會(huì),并為每位離崗?fù)诵莸慕處煼职l(fā)了慰問品??傊荒陙恚瑢W(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,獲得了一定的成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多缺乏,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),抑制存在的問題,發(fā)揮好工會(huì)職能,不斷進(jìn)步管理和效勞程度,積極發(fā)揮黨政聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美妙。xxxxx年xx月xx日工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇3一年的時(shí)間很快過去了,我在校領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心與幫助下,充分發(fā)揮一名工會(huì)干事的作用,認(rèn)真履行工作職責(zé),腳踏實(shí)地,任勞任怨,盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的集體中,參加工作三年的時(shí)間使我從思想上得到了進(jìn)一步進(jìn)步,從工作上得到了很大的鍛煉,為了更好地總結(jié)經(jīng)歷,現(xiàn)將我20xx年全年的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),努力進(jìn)步自身素質(zhì)可以認(rèn)真貫徹黨的根本道路方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),做好本職工作從我上班的第一天起,就嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)做一個(gè)有道德的人?!皩W(xué)高為師、身正為范”這個(gè)道理古今皆然。我始終認(rèn)為作為一名學(xué)校工會(huì)的工作人員,應(yīng)把“德”放在一個(gè)非常重要的位置,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),進(jìn)步素質(zhì)。1.腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作〔1〕協(xié)助____認(rèn)真籌備和組織召開了二屆一次教代會(huì)和三屆一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)。〔2〕協(xié)助____開展送溫暖活動(dòng)。在____的指導(dǎo)下,起草了安康檔案制度、慰問探望制度、特困教職工補(bǔ)助方法;協(xié)助工會(huì)____開展了“工會(huì)會(huì)員重大疾病醫(yī)療互助”活動(dòng),發(fā)揚(yáng)互助互濟(jì)的榮耀傳統(tǒng);協(xié)助____舉辦了各種保健講座,以增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí);協(xié)助____定期為退休老同志訂閱報(bào)刊雜志,組織體檢,每逢生日送上蛋糕表示祝賀;協(xié)助____組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動(dòng),每逢過節(jié),如“三八”、“六一”,都為她們購(gòu)置精巧的禮品。〔3〕配合____開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。協(xié)助____舉辦了“三八節(jié)興趣活動(dòng)”;5.12四川汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后,積極協(xié)助____組織全校師生向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心活動(dòng),共捐款18508元,衣物棉被638件;今年3月——7月中旬,協(xié)助____組織全校教職工參加迎奧運(yùn)全民健身——太極拳培訓(xùn)活動(dòng)。〔4〕完成了文件的取送、上傳下達(dá)、登記、匯編、歸檔工作。2.積極進(jìn)取,創(chuàng)新教學(xué)工作作為一名年輕教師,必須充分認(rèn)識(shí)到自己的缺乏,有危機(jī)感,要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),接觸新的領(lǐng)域,才能開拓思路、啟迪思維,進(jìn)步工作程度和工作效率。在教學(xué)中,我非常重視課堂上教與學(xué)的雙邊活動(dòng),使教與學(xué)兩方面的積極性得到發(fā)揮。課后,我對(duì)上節(jié)課所授內(nèi)容進(jìn)展反思,找出缺乏之處予以改正。我還經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)展溝通、交流,使她們的意見和建議能及時(shí)地反響給我。這樣一種互動(dòng)地教學(xué)形式,營(yíng)造了一份歡樂、和諧的課堂氣氛,進(jìn)步了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。業(yè)余時(shí)間,我經(jīng)常查閱一些與“幼兒教育”相關(guān)的書籍和影像資料,及時(shí)為自己充電,并結(jié)合學(xué)生的專業(yè)性質(zhì)制定了一套教學(xué)方案,為她們將來步入工作崗位可以更好地勝任幼兒教育工作奠定了根底。經(jīng)過三年的工作理論,我覺得自己上了一個(gè)新臺(tái)階,工作有了目的。新的一年馬上就要來到,任重道遠(yuǎn),我將繼續(xù)加倍努力,爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),為我們電大光輝燦爛的明天,奉獻(xiàn)自己的全部力量!工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇4根據(jù)省會(huì)電報(bào)精神,現(xiàn)將xx工會(huì)女工工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),履行維護(hù)和保障職責(zé)為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受損害,實(shí)現(xiàn)男女同工同酬,推進(jìn)企業(yè)人性化管理,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建立中的作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,幾年來,xx工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì),局長(zhǎng)xx親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任,人事教育部主任xx擔(dān)任副主任,市局工會(huì)詳細(xì)負(fù)責(zé)女工工作。幾年來,女職工委員會(huì)在企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用,女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,每半年召開一次專題會(huì)議,每年召開一次女工工作會(huì)議,遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。幾年來,我局在工資獎(jiǎng)金分配、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等,并向女職工方面傾斜,真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯進(jìn)步。二、組織和發(fā)動(dòng)女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,為企業(yè)開展建功立業(yè)。幾年來,根據(jù)省、市總工會(huì)的部署,xx局女工委員會(huì)組織和發(fā)動(dòng)女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,為企業(yè)開展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過開展各種競(jìng)賽和活動(dòng),女職工勇挑重?fù)?dān),利用自身營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì),走親訪友,上門積極宣傳做工作,均超額完成競(jìng)賽任務(wù),特別是在xx競(jìng)賽中,有的女職工真正起到了半邊天的作用。三、關(guān)心關(guān)愛女職工消費(fèi)和生活,開展豐富多彩的活動(dòng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)展一次婦科檢查,“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品,開展各種活動(dòng)來進(jìn)步女職工“四自”意識(shí),“三八”節(jié)召開女干部、女知識(shí)分子、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì),聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí),女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品,對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問,對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助,以解后顧之憂。幾年來,xx工會(huì)女職工委員會(huì)帶著全局女職工為消費(fèi)做出了突出奉獻(xiàn),女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì),被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體,xx被評(píng)為市勞模,有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工,有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇5一、XX年1.能自覺地參加集體活動(dòng)和政治學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針和政策,學(xué)習(xí)心得11余篇,召開教職工離退休人員座談會(huì)五次,虛心聽取群眾的意見和建議,制訂整改措施。2.緊緊圍繞教育教學(xué)為中心,以創(chuàng)立國(guó)家級(jí)示范性高職院為重點(diǎn),加強(qiáng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步進(jìn)步工作效率,圓滿完成全年的工作任務(wù)。3.情系教職工,開展系列送溫暖活動(dòng):慰問病員44人/次,其中為教工家屬辦喪事17次,困難職工補(bǔ)貼2.88萬元,其中特困2戶、補(bǔ)助8000元;慰問六屬、獨(dú)生子女、中秋節(jié)慰問單身教職工、春節(jié)慰問離退休老干部活動(dòng),組織女職工安康普查,認(rèn)真組織教職工、離退休人員安康體檢等活動(dòng)。4.開展安康向上的文化娛樂活動(dòng)隆重召開了四屆三次教代會(huì),作了“三個(gè)”、大會(huì)討論并通過教工崗位津貼分配方案和學(xué)院“xx”開展規(guī)劃,并落實(shí)代表們提出的議案。工會(huì)與宣傳部、團(tuán)委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會(huì),受到了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一致好評(píng)。積極組織以分工會(huì)為單位的教職工籃球比賽和教職工、離退休人員的冬季長(zhǎng)跑活動(dòng),組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節(jié)組織離退休參觀、座談等活動(dòng)。5.自覺學(xué)____風(fēng)廉政建立方面的文件資料,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建立的規(guī)定和要求,嚴(yán)格執(zhí)行了工會(huì)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)按程序規(guī)程辦事,沒有違規(guī)行為。6.扶貧幫困工作圓滿完成了對(duì)漣水笪巷村的幫扶任務(wù),圓滿完成了市區(qū)寶塔橋社區(qū)14戶的幫扶工作任務(wù)。二、存在缺乏1.對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊;2.工作節(jié)奏有所減慢,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇6一、深化推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織施行“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚(yáng)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,進(jìn)步她們的自身素質(zhì),孫吳縣總工會(huì)女工部指導(dǎo)各基層工會(huì)積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導(dǎo)女職工樹立自主意識(shí)和開展意識(shí)。并將兩大工程的推進(jìn)工作,融入到職工經(jīng)濟(jì)技
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