內(nèi)訓(xùn)師管理辦法_第1頁
內(nèi)訓(xùn)師管理辦法_第2頁
內(nèi)訓(xùn)師管理辦法_第3頁
內(nèi)訓(xùn)師管理辦法_第4頁
內(nèi)訓(xùn)師管理辦法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)訓(xùn)師管辦法第條

目第條

適范。第條

管部第條

工職1、根據(jù)課程體系,做好內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)、234

5第5

任條13年年2、具備嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、敬業(yè)的工作態(tài)度,熱愛培訓(xùn)345第6內(nèi)師選1/2、人分鐘70分3、根4第條

內(nèi)師等1、儲備講師:70-79

2在0分以上的3第8內(nèi)師管1、兼職培訓(xùn)師作為公司內(nèi)部的教育、培訓(xùn)資源,在執(zhí)行公司培2、內(nèi)訓(xùn)師授課原則上應(yīng)該在不影響本職工作的前提下進(jìn)行,時33--5天前天4、各部門、車間二級培訓(xùn)需跨部門聘請內(nèi)訓(xùn)師時,由人力資源5、學(xué)第9內(nèi)師級復(fù)、級

年12月1、復(fù)條1/2正式內(nèi)訓(xùn)師于203于75分,評價時于10人2晉條175的285分以的3)高級培訓(xùn)師:平均授課測評分在90分的第條,時標(biāo)1:/卷元2:25元/卷元/3:20元/卷元/4:15元/卷元/

5按元/課1--3第條課費(fèi)放1于75分2公3培訓(xùn)課件或資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論