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第頁共頁工作效率高的人有的四個(gè)特點(diǎn)工作效率高的人有的四個(gè)特點(diǎn)有的人,一日能做兩個(gè)人的事情,有的人,一日僅能做一個(gè)人的事情,有的人,一日只能做半個(gè)人的事,為什么?因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都能成為工作效率高的人,那么工作效率高的人到底都有什么特點(diǎn)呢?1、他們往往在幾個(gè)不同的行業(yè)工作,工作效率高的人有的四個(gè)特點(diǎn)。這意味著他們經(jīng)常挑戰(zhàn)正統(tǒng)觀念,因?yàn)樗麄兛吹竭^不同的框架和方法。他們不會把太多的事情當(dāng)成是理所當(dāng)然的事情,并且他們有經(jīng)歷在重新定義問題中看到價(jià)值。2、他們有很棒的外部合作者。有時(shí)這些合作者是正式的,但是通常他們不是正式的。但是他們的支持者不僅僅是他們的直接同事或客戶。他們廣泛的關(guān)系網(wǎng)允許他們將更廣泛的想法、聯(lián)絡(luò)人和信息組合起來,他們給業(yè)務(wù)帶來光明和空氣。3、他們有生活。遠(yuǎn)非是那種完全專注于工作,工作到深夜或者早起的類型,真正有創(chuàng)造力的創(chuàng)新者或者問題解決者在工作之外還有豐富的生活。我認(rèn)識的最優(yōu)秀的CEO之一就是WebCT的創(chuàng)始人卡蘿·瓦朗(CarolVallone),她輔導(dǎo)當(dāng)?shù)氐膲厩蜿?duì),資料共享平臺《工作效率高的人有的四個(gè)特點(diǎn)》(s://..)。她說那就是她磨練領(lǐng)導(dǎo)技能的地方。這也意味著她不得不把注意力從工作中轉(zhuǎn)移出來以不同的方式考慮。難怪學(xué)術(shù)研究不斷地說明承擔(dān)額外的義務(wù)與宏大的成就高度相關(guān)。因此在工作之外,他們會花費(fèi)更多的.時(shí)間來考慮并解決問題。4、他們抽出時(shí)間休息。人們很容易認(rèn)為假設(shè)你永不停頓地工作,你會做更多的事情。但是從神經(jīng)系統(tǒng)科學(xué)中我們可以明晰地理解到我們很容易就耗盡資(累了),并且會很快變得死板和目光短淺(休息一下僅花費(fèi)1分鐘時(shí)間四處走走能重新調(diào)整心態(tài)并讓你保持頭腦清醒,會讓你看到你坐在辦公桌前另一小時(shí)都不能想出來的解決方案。這就是我們往往在開車回家的路上想出最好的想法的一個(gè)原因。他們有效率是因?yàn)樗麄冇腥绱素S富的資可以利用:科學(xué)、音樂、藝術(shù)、文學(xué)、戲劇、家居設(shè)計(jì)、盆栽應(yīng)有盡有??偸潜仍?jīng)顯而易見的東西更多。這意味著進(jìn)步效率的機(jī)密并不是一個(gè)新組織者、
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