2023年保安個(gè)人月工作總結(jié)范文

2023保安個(gè)人月工作總結(jié)范文一、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律治理，增加員工紀(jì)律觀念

加強(qiáng)了對部門員工的勞動(dòng)紀(jì)律治理與監(jiān)視，讓員工更加深刻的牢記勞動(dòng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求員工遵守部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)履行自己的工作職責(zé)，從而提升部門員工的工作質(zhì)量。

今年以來，部門呈現(xiàn)了較為融洽的氣氛，分散力加強(qiáng)了。大家達(dá)成共識，就是要在各崗位上發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，x月，中心值班長崗位巡檢時(shí)，隊(duì)員在28號樓崗位上睡覺被發(fā)覺。事后上午部門經(jīng)理，主管馬上對此事進(jìn)展了調(diào)查，了解事情始末，當(dāng)事人也都成認(rèn)了事實(shí)。對此，部門治理層快速進(jìn)展了對違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生后的操作流程。當(dāng)天，韓主管找了當(dāng)事隊(duì)員談話，并責(zé)令他們寫了書檢查，在近日向治理處提交懲罰報(bào)告，并預(yù)備進(jìn)展通報(bào)批判。

部門每天進(jìn)展細(xì)致地工作巡檢，從中也發(fā)覺有個(gè)別隊(duì)員在崗位上精神狀態(tài)不佳。中心領(lǐng)導(dǎo)接到相關(guān)問題時(shí)也比擬重視，并詢問問題緣由找出解決方法，為此部門在多方面進(jìn)展了整肅勞動(dòng)紀(jì)律，確保園區(qū)安全為主題的工作安排，并提出了整改措施。

部門經(jīng)理和主管談及遵守勞動(dòng)紀(jì)律的厲害關(guān)系時(shí)，要求我們的基層治理要對每位員工敲響了思想上的警鐘。在月末的幾天以來，部門員工的精神面貌整體上得到了改觀，除此以外，針對發(fā)生的問題，制定了相應(yīng)的對策，明確規(guī)定：夜班由中控負(fù)責(zé)對各崗位進(jìn)展巡察，午夜至凌晨則要求領(lǐng)班照實(shí)分段對崗位進(jìn)展巡檢。從而在大家思想上引起了重視，在措施和制度上得以落實(shí)。一旦發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，即按相關(guān)條例進(jìn)展懲罰，真正做到寬嚴(yán)相濟(jì)。俗話說：慈不掌兵假如一味地人性化治理，就帶不出一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)突發(fā)大事的預(yù)防與處理

應(yīng)急突發(fā)大事，可分為突發(fā)大事、自然災(zāi)難、消防事故等。對于此大事我們積極做好各項(xiàng)預(yù)防工作，確保重大安全責(zé)任事故為零。主要工作是：

1，依據(jù)園區(qū)實(shí)際狀況，制定了切實(shí)可行的各類突發(fā)事故的應(yīng)急方案。如秋冬季節(jié)的火災(zāi)應(yīng)急方案、年終的防偷盜應(yīng)急方案等，并組織培訓(xùn)。

2，定期，不定期進(jìn)展實(shí)地應(yīng)急方案學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作，使隊(duì)員把學(xué)到的東西，應(yīng)用到實(shí)際中去，以免真正消失事故時(shí)，打亂仗。

3，加強(qiáng)宣傳，使我們的員工學(xué)會(huì)簡潔突發(fā)大事的處理。如部門成立以安保人員為主的消防隊(duì)，平常通過各種形式參與各類消防培訓(xùn)，加強(qiáng)訓(xùn)練，定期進(jìn)展消防培訓(xùn)演練與準(zhǔn)時(shí)檢查園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備，積極進(jìn)展消防宣傳，使業(yè)主做到要我安全，我要安全觀念，同時(shí)使部門員工增加消防觀念，樹立消防意識，削減事故發(fā)生。

三、高層次、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，做好基層治理工作

本月針對工作中消失的問題，部門提出幾點(diǎn)要求：

1、抓好班組建立，提高員工工作力量做好培訓(xùn)工作;

2、鏟除部門存在問題，做到發(fā)覺問題解決問題把隱患消退在萌芽狀態(tài);

3、部門跟蹤培訓(xùn)，完成年度規(guī)劃內(nèi)的工作任務(wù)。

2023保安個(gè)人月工作總結(jié)范文

一、加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度，提升部門形象

抓緊培訓(xùn)不放松，使員工樹立堅(jiān)固的效勞技能，在效勞水平和工作技能上力爭有較大的提升，在效勞意識、效勞水平、及工作技能的提高關(guān)鍵是離不開有效的專業(yè)陪訓(xùn)機(jī)制。因此，部門結(jié)合現(xiàn)實(shí)的工作機(jī)制多方面與行政部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作安排，部門全面強(qiáng)化、細(xì)致了培訓(xùn)教案，在培訓(xùn)的對口人員上著重于基層領(lǐng)導(dǎo)方面，要求我們的領(lǐng)班要時(shí)刻以自我樹立典范，把安防技能與效勞技能實(shí)踐于工作中。在班組中要突出對崗位效勞技能、效勞根底學(xué)問、愛崗敬業(yè)思想教育等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過多樣的培訓(xùn)方式方法，開展崗位帶訓(xùn)、以老帶新、以強(qiáng)帶弱、部門指導(dǎo)。利用崗位執(zhí)勤前后，領(lǐng)導(dǎo)層走動(dòng)式治理，現(xiàn)場培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作更具實(shí)效性、針對性、可操作性，的確以培訓(xùn)帶動(dòng)促進(jìn)部門各項(xiàng)工作順當(dāng)完成。

二、增加責(zé)任意識，把握安全技能

保安部門歷來始終以抓安全為中心，對園區(qū)部門加強(qiáng)安全防范措施、落實(shí)安全治理制度，確保園區(qū)安全治理隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山的警示，時(shí)刻牢記在心。對中心領(lǐng)導(dǎo)抓安全就是抓成效的指示精神熟悉到位。部門在安全工作治理上，從不懈怠，嚴(yán)厲仔細(xì)狠抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)治理規(guī)章制度，落實(shí)安全責(zé)任制、切實(shí)的把安全防范工作落實(shí)到日常的工作治理中。要充分利用視屏監(jiān)控設(shè)備的作用對樓層，重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段。對存在隱患的部位要著重加緊修復(fù)工作，在此期間要加強(qiáng)監(jiān)視巡查力度，確保園區(qū)每個(gè)區(qū)域都是零隱患，給業(yè)主制造一個(gè)良好的工作場所，還員工一個(gè)安全的生活環(huán)境。在中心領(lǐng)導(dǎo)對消防工作的大力支持下，準(zhǔn)時(shí)訂正消防安全隱患，由于35#樓的消防報(bào)警設(shè)備不能準(zhǔn)時(shí)與中心掌握室的消防主機(jī)聯(lián)接存在安全隱患，部門協(xié)同行政部直屬領(lǐng)導(dǎo)姜教師對35#消防設(shè)備進(jìn)展整改在本月底已修復(fù)完成，保證了消防設(shè)施設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，確保園區(qū)工作正常安全運(yùn)營。在對部門員工安全治理上，嚴(yán)格根據(jù)消防安全工作要求，利用各類器材設(shè)施，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問技能的學(xué)習(xí)。使中消控員工都能了解設(shè)施設(shè)備根本性能和用途，嫻熟操作使用，確保全部隊(duì)員擁有應(yīng)對各種突發(fā)安全事故的力量。

三、鑄造一流品質(zhì)，強(qiáng)化專業(yè)機(jī)制

依據(jù)公司的ISO9001和ISO14001規(guī)定和實(shí)際操作狀況，制定門崗工作流程與要求、監(jiān)控室制度、園區(qū)巡邏制度、晚班執(zhí)勤考核等制度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了安保人的形象、禮節(jié)禮貌、工作職責(zé)。在此部門擬定年度培訓(xùn)規(guī)劃劃分到各班組培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要分為：

1、崗位記錄標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);a各崗位值班記錄表使用要求頁面干凈，不允許在記錄表上涂改亂畫，

b頁面字跡清楚，

c使用統(tǒng)一的編號記錄。

2、崗位制度標(biāo)準(zhǔn)化;a遵循各崗位作業(yè)指導(dǎo)書按時(shí)出勤站崗，

b嚴(yán)格遵照各崗位作業(yè)指導(dǎo)書仔細(xì)接待外來訪客人員做好出入登記工作，

c熟識了解值勤崗位周邊根本狀況，做好突發(fā)大事的前期預(yù)備工作。

3、崗位值勤標(biāo)準(zhǔn)化;

a崗位值勤人員服裝統(tǒng)一，

b崗位值勤人員站姿標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，

c崗位值勤人員不得無故脫崗(有事需找相關(guān)人員頂崗)

4、臨時(shí)出入證發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化;為根本上解決臨時(shí)出入證發(fā)放遺失問題，須崗位上每位隊(duì)員接班時(shí)仔細(xì)核查清晰，整改方法：

a實(shí)行崗位責(zé)任制，恢復(fù)崗位責(zé)任制要求每班各崗隊(duì)員仔細(xì)清點(diǎn)崗位物品，崗位物品不清晰不予接班否則追究接班人員責(zé)任，

b責(zé)任懲處制，依據(jù)崗位化分2種臨時(shí)出入證，臨時(shí)出入證遺失找到相關(guān)崗位責(zé)任人罰款100元

，c崗位留言制，在交接班時(shí)間內(nèi)上班隊(duì)員要做好交接班留言明確寫清哪些物品及事情需要下班接班人員連續(xù)完成，明確崗位責(zé)任制。

5、安防技能訓(xùn)練制度化;恢復(fù)日常班組訓(xùn)練提高部門員工自身素養(yǎng)，

a班組訓(xùn)練制，恢復(fù)日常訓(xùn)練提高班組隊(duì)員根本技能，長期抓上去。

b競賽訓(xùn)練制，今年部門抽調(diào)一班隊(duì)員參與公司技能競賽雖不抱負(fù)，但我們來年再戰(zhàn)。

2023保安個(gè)人月工作總結(jié)范文

一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強(qiáng)對監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo)，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的協(xié)作下充分起到其獨(dú)特的作用，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，精確供應(yīng)線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、任憑張貼小廣告的違法行為供應(yīng)了強(qiáng)有力的幫忙。尤其在電梯消失意外事故時(shí)，為幫助保安隊(duì)員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

二、為了將強(qiáng)全體辦案隊(duì)員的實(shí)際應(yīng)變力量，提高準(zhǔn)時(shí)處理意外狀況的素養(yǎng)水平，在有關(guān)單位的積極協(xié)作幫助下，我們保安大隊(duì)及有關(guān)部門的員工組織了屢次的消防培訓(xùn)，并屢次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防學(xué)問普及會(huì)，使秋安提辦案隊(duì)員的消防、防火意識和實(shí)際操作水公平方面都有了很大的提高，為加強(qiáng)本園區(qū)的消防工作奠定了根底。

三、時(shí)刻不忘對保安隊(duì)員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊(duì)員例會(huì)制度，發(fā)覺不良問題準(zhǔn)時(shí)批判教育，使廣闊保安隊(duì)員堅(jiān)固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊(duì)員受到了廣闊業(yè)主的贊揚(yáng)，為制造和諧社會(huì)，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。

思想熟悉的提高，促