2023女職工工作總結(jié)（2篇）

第3頁共3頁2023女職工工作總結(jié)工會(huì)____年總結(jié)及____年計(jì)劃公司工會(huì)____年工作總結(jié)及____年工作計(jì)劃公司工會(huì)成立一年多來，以促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)民主管理，提升職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，逐步將工會(huì)____的橋梁紐帶作用在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮開來，在____年開展了以下活動(dòng)：一、督促公司按照平等協(xié)商原則，與新入司員工、勞動(dòng)合同到期員工簽訂新的勞動(dòng)合同，并自檢了各公司高管人員勞動(dòng)合同簽訂情況。二、工會(huì)與辦公室共同牽頭____各公司開展____、____、____和____平____的學(xué)習(xí)座談會(huì)，要求公司職工，尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。三、圍繞“精益管理年”，公司工會(huì)聯(lián)合辦公室舉辦了勞動(dòng)競(jìng)賽，并對(duì)評(píng)選出的銷售精英進(jìn)行了物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。四、深入開展送溫暖活動(dòng)，為公司創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的工作氛圍。開展職工生日期間送禮物活動(dòng)；關(guān)心困難職工，做好職工的溝通交流，做好服務(wù)和慰問工作。以全心全意服務(wù)職工為宗旨，堅(jiān)持為職工辦好事做實(shí)事。____進(jìn)一步推進(jìn)民主管理，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高職工綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)凝聚力和積極開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)____的橋梁和紐帶作用，不但能及時(shí)向工會(huì)____及企業(yè)反映并職工在工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，反饋對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的建設(shè)性意見；也能正確、及時(shí)地傳達(dá)企業(yè)的管理理念，增強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。工作計(jì)劃如下：一、積極響應(yīng)困難職工送溫暖活動(dòng)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)慰問公司困難職工，做好____年評(píng)優(yōu)選先工作；三、進(jìn)一步做好工會(huì)女職工工作，充分發(fā)揮女職工在各項(xiàng)工作中的作用。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，主動(dòng)全面的關(guān)心女職工的生活。四、開展諸如羽毛球、足球、籃球等運(yùn)動(dòng)比賽或拓展、旅游等聯(lián)誼活動(dòng)，以加強(qiáng)交流溝通，增進(jìn)彼此的了解與合作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。五、不定期邀請(qǐng)有關(guān)專家到公司作相應(yīng)的健康講座和女職工事業(yè)、家庭和健康等女性修養(yǎng)知識(shí)系列講座等活動(dòng)。六、重視、____職工身體健康，將職工體檢制度落實(shí)到每個(gè)公司每個(gè)崗位；七、督促各公司做好全年安全生產(chǎn)工作，配合企業(yè)管委會(huì)辦公室做好月度、年度安全生產(chǎn)檢查工作。2023女職工工作總結(jié)（二）____年女工工作總結(jié)和____年工作計(jì)劃____年工作總結(jié)____年，在公司黨政工____的關(guān)心支持下，工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局，以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)女職工自身建設(shè)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值，發(fā)揮了女職工____的獨(dú)特作用。一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展“建功立業(yè)”活動(dòng)（一）扎實(shí)開展女職工讀書活動(dòng)公司女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型____，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的讀書學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，著力引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書，全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書，通過____學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀，同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書籍，與女同胞們共同____讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康天使》、《陽光與幸福同在》、《____力女性》、《平凡的世界》等書籍____余本。同時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》____本，并____集中學(xué)習(xí)____次。二是開展女職工讀書心得征文活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。（二）大力開展崗位練兵、技能大賽活動(dòng)在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在礦燈房班組、____kv變電班組中開展女工技術(shù)比武活動(dòng)，有____名女職工參加，均取得了比較優(yōu)異的成績。二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工____作用。（一）加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真____開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)女職工的____意識(shí)。（二）及時(shí)反映利益訴求，維護(hù)女職工合法權(quán)益深入基層，廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映女職工利益訴求，維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事，做好事，解難事。年初，在公司____屆二次職代會(huì)上，工會(huì)與行政方簽訂了《____合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)____合同》，對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù)，進(jìn)行了明確規(guī)定。召開座談會(huì)____次。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，共征集女職工合理化建議____條，予以解決和采納。對(duì)女職工開展了健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。（三）認(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管____的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭，形成人人____安全，關(guān)愛生命的良好氛圍。一是做到一個(gè)“管”，進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識(shí)，提高職工、家屬的安全意識(shí)。二是圍繞一個(gè)“情”，經(jīng)常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識(shí)，為區(qū)隊(duì)“職工小家”購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備；在井口開展“送清涼、保安全”安全協(xié)管慰問____次；組____工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng)，講解安全知識(shí)；舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動(dòng)；____職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動(dòng)。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生產(chǎn)。一年來，女工委____了____場(chǎng)女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識(shí)到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情五送”活動(dòng)，增強(qiáng)安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)女職工____的凝聚力。公司工會(huì)按照礦業(yè)公司工會(huì)的要求，根據(jù)廣大女職工的特點(diǎn)，積極____各種文體活動(dòng)，陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活?！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，公司____了“女職工廚藝展示”活動(dòng)，受到了公司____領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評(píng)。節(jié)日期間，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等，表彰了____年度優(yōu)秀女職工____名，并聘請(qǐng)神木縣法律專家進(jìn)行了婦____童權(quán)益保____律知識(shí)專題講座，引導(dǎo)女職工更好的利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。舉辦暑期職工家屬娛樂活動(dòng)。組____工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長跑、體操表演等文體活動(dòng)，還積極____部分女工配合礦業(yè)公司首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ?，展現(xiàn)一線女職工精神風(fēng)貌。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊(duì)伍，展示女職工的風(fēng)采。____年工作計(jì)劃____年工會(huì)女工委將緊緊把握工會(huì)工作的總體思路，以提升女工素質(zhì)和女工工作水平為目標(biāo)，充分發(fā)揮女職工____的作用，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和與時(shí)具進(jìn)的精神風(fēng)貌，推動(dòng)公司女職工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。1、加強(qiáng)女工____建設(shè)，進(jìn)一步開展“素質(zhì)提升、建功立業(yè)”活動(dòng)，努力提高女工的創(chuàng)新能力，競(jìng)爭(zhēng)能力，把提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會(huì)女職工工作長期戰(zhàn)略。2、培養(yǎng)高素質(zhì)的女工干____伍是增強(qiáng)女工活力的關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)女工委員、女工骨干的培訓(xùn)力度，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步推進(jìn)公司女工工作的全面開展。3、維護(hù)好女工的合法權(quán)益和特殊利益是為女工服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力的高效手段。加大《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度，認(rèn)真抓好女工勞動(dòng)保護(hù)工作，關(guān)心女工身