2023年員工宿舍管理制度（匯總11篇）

2023員工宿舍管理制度（匯總11篇）員工宿舍是賓館為員工帶給舒適、安全的休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定治理制度如下：

1、室內(nèi)留意持續(xù)清潔，不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。

2、愛(ài)惜公物，損壞照價(jià)賠償。

3、配給個(gè)人的物品需完好無(wú)損。

4、不許帶外人進(jìn)入宿舍，離職人員不得進(jìn)入宿舍。

5、制止進(jìn)入異性人員宿舍。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。

7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。

8、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)展影響他人休息的活動(dòng)。

9、不許在宿舍飲酒。

10、講究個(gè)人衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便。

11、住宿員工須在晚24時(shí)前歸宿就寢，值班晚歸人員除外，過(guò)點(diǎn)后寢室長(zhǎng)或宿舍治理員有權(quán)拒絕開(kāi)門。

12、當(dāng)晚有事不能回宿舍者，須向?qū)嬍议L(zhǎng)或宿舍治理員寫出書面請(qǐng)假條，不得擅自夜不歸宿，當(dāng)月累計(jì)兩次者，清出宿舍。

13、個(gè)人物品要妥當(dāng)保管，提高警覺(jué)，防火防盜。

14、自覺(jué)維護(hù)宿舍衛(wèi)生。

15、節(jié)省用水、用電，做到人走燈熄，人離水關(guān)。

16、每間宿舍設(shè)有寢室長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全治理。

17、宿舍門鑰匙由寢室長(zhǎng)把握，不得交與他人。

18、全部在住員工，應(yīng)相互監(jiān)視，對(duì)舉報(bào)者，事實(shí)清晰，將賜予嘉獎(jiǎng)。

19、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費(fèi)，從工資中扣除。

注：對(duì)違反以上制度的員工，賓館將處以每次10元的罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者另行處理。

2023員工宿舍治理制度2

一、總則

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司全部住宿員工。全部員工和宿舍來(lái)訪人員，在宿舍內(nèi)務(wù)必嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)聽(tīng)從宿舍治理人員執(zhí)行本《員工宿舍治理制度》的治理。(4)

二、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍治理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，。

1.3住宿人員務(wù)必聽(tīng)從宿舍治理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于估計(jì)時(shí)間3日，超過(guò)3日的床位不再保存。

2.退宿：

員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

三、日常治理

1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，以持續(xù)宿舍清潔、整齊。宿舍治理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者賜予相應(yīng)懲罰。

3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)掉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員務(wù)必于大門關(guān)掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍治理員。

4.工作時(shí)間任何人不得隨便回到宿舍，如有特別狀況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍治理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)展有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息。

7.自覺(jué)愛(ài)惜宿舍設(shè)施，不得隨便拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要準(zhǔn)時(shí)通知宿舍治理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)制止自行安裝電源插座、更改線路，制止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)覺(jué)使用一次，處以50元罰款。

9.留意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最終一人離開(kāi)宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)覺(jué)一次不關(guān)者，處以50元罰款，留意保管好自己的物品，避開(kāi)患病不應(yīng)有的損失。

10.宿舍內(nèi)制止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格。

四、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍治理員核算，從當(dāng)月工資中扣除。

3.修理費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍治理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

2.每月宿舍治理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排行，連續(xù)3個(gè)月最終一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者，將依據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，賜予批判，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或?qū)掖沃胤溉∠∷拶Y格。

六、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

2.本制度自20xx年3月1日生效。

2023員工宿舍治理制度3

一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍治理，給大家營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：

1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的特別狀況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室進(jìn)步行過(guò)失處理。

三、作息時(shí)間：

1、員工晚上外出必需在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍治理員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次，宿舍治理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作緣由不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍治理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以50元/次的罰款。

2、22：00以后制止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，制止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元。

四、衛(wèi)生制度：

1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必需根據(jù)寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)清掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提示后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)覺(jué)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。

5、凡在檢查中發(fā)覺(jué)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)賜予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電治理：

1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理，制止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

開(kāi)燈時(shí)間：夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分

違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)展罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以5分/人的懲罰。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)行政人事部。

6、如發(fā)覺(jué)使用制止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定：

1、必需保持物品擺放干凈、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，制止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的懲罰。

2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平坦，其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須常常清洗，保證潔凈無(wú)異味。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其潔凈無(wú)異味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面潔凈無(wú)水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需愛(ài)惜，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。

七、治理規(guī)定：

1、宿舍治理員具有監(jiān)視員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)覺(jué)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或治理不力將視情節(jié)輕重，賜予至少20元/次的罰款。

2、宿舍治理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作，將每日就寢狀況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍治理員對(duì)員工宿舍進(jìn)展衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

3、23：00以后制止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將賜予重罰。

5、出入宿舍要順手關(guān)門，留意防盜，對(duì)因故離開(kāi)酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)催促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)覺(jué)此類狀況，將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)制止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。

9、每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10、員工離職時(shí)，必需在辦好離職手續(xù)后準(zhǔn)時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。

八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：

1.每周一14：00各部門派一名主管級(jí)(含)以上人員到行政辦公室報(bào)到，由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

2.各部門負(fù)責(zé)人必需準(zhǔn)時(shí)安排參與衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款;

3.參與衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特別狀況的確不能參與者，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由其部門負(fù)責(zé)人安排他人參與;

4.參與衛(wèi)生檢查之人員必需堅(jiān)持公正原則進(jìn)展評(píng)分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

5.依據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)比出最正確宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最正確宿舍則賜予所在房間人員共100分的嘉獎(jiǎng)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則賜予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批判，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中表達(dá)。

2023員工宿舍治理制度4

第一條為使本公司宿舍治理合理化、標(biāo)準(zhǔn)化及合理使用，特制定本制度。

其次條本公司安排宿舍，原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單，然后統(tǒng)一報(bào)至行政部安排，已辦理入職員工才可以進(jìn)展申請(qǐng)。

第三條公司各代理商員工來(lái)我處短期受訓(xùn)住宿時(shí)，須等同遵守該治理制度。

第四條其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍安排申請(qǐng)單，交由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政部登記并聽(tīng)候安排。

第五條住宿人員接到宿舍安排通知后限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

(一)愛(ài)護(hù)建筑物，疼惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

(二)節(jié)省使用水、電及公司配備其它資源。

(三)宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪番清掃并常常保持房間的清潔與整齊。5S委員會(huì)將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或懲罰。

(四)宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。

(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正值行為。

(六)宿舍內(nèi)外一律制止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八)宿舍內(nèi)一律制止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)猛烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及四周安靜行為。

(十一)宿舍出入時(shí)記得緊鎖門窗，做好防火防盜工作。

第七條行政部常常派人員檢查宿舍，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員相互推選，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等治理。

第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及珍貴物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政部，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于治理或惡意破壞，

酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。第十二條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境，愛(ài)惜宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施。

第十三條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人訪問(wèn)應(yīng)告知舍長(zhǎng)，不得擅自帶入宿舍內(nèi)。

第十四條公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi)，制止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十五條如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知行政部，由該負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接收工作，否則以移交未清處理。

第十六條夜間返回寢室最好結(jié)伴而行，留意安全。

第十七條住宿人員如果違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)展懲罰、賠償或取消住宿權(quán)。

第十八條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每月需交治理費(fèi)、水電費(fèi)、房租費(fèi)、寬帶費(fèi)、電視費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)都由住宿員工集體擔(dān)當(dāng)，公司只負(fù)責(zé)房租費(fèi)用。

2.凡代理商培訓(xùn)人員

2.1.外來(lái)培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交治理費(fèi)100元(含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi))。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二、修理費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司擔(dān)當(dāng)修理費(fèi)用。

2.如有物品是人為破壞，按修理發(fā)票由住宿人員自行擔(dān)當(dāng)。第十九條本治理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

行政部

2023員工宿舍治理制度5

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、寧?kù)o、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵離職人員必需在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.

⑸公司員工若供應(yīng)鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資非常,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其狀況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪番清掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼自覺(jué)愛(ài)惜宿舍的一切設(shè)施及房屋構(gòu)造布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.

⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾愛(ài)惜公物、節(jié)省能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不鋪張水電,留意白色污染和環(huán)境愛(ài)護(hù).

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若消失公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪辭退.

⒀來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)治理人員同意前方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必需離開(kāi)宿舍.男女員工制止竄房,違者罰款處理.

⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特別狀況,經(jīng)宿舍治理員同意后,在宿舍外接待.

⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)展任何形式的消遣活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān).

⒆將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)峻者將無(wú)薪辭退.

⒇保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)制止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,留意節(jié)省用水,發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患準(zhǔn)時(shí)通知治理人員.

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3.員工宿舍消防治理制度.

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨便挪放.

⑶人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹人人做到人走燈關(guān).

⑺工程部定期修理、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備.

⑻宿舍治理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍狀況.

2023員工宿舍治理制度6

一、1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店全體員工的共同利益。

2、宿舍實(shí)行定置治理，員工聽(tīng)從酒店統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)號(hào)安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。

二、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。

2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

三、宿舍衛(wèi)生治理制度：(治理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理)：

1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生潔凈,各宿舍內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5、換洗衣服不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋必需擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)覺(jué)一次扣5元。

五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費(fèi)用。

六、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請(qǐng)假狀況不定期檢查員工的歸寢狀況。

七、全部員工必需在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休、請(qǐng)假回家，又未準(zhǔn)時(shí)歸寢者，發(fā)覺(jué)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特別狀況需準(zhǔn)時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)或治理層請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未準(zhǔn)時(shí)歸寢者每次扣5元。

八、宿舍制止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣10元并賜予通報(bào)批判，情節(jié)嚴(yán)峻者賜予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機(jī)關(guān)。

九、會(huì)客治理制度：

1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。

2、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)前方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。

十、愛(ài)惜公共財(cái)物，節(jié)省用水用電。

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒(méi)收設(shè)備。

2、有意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，順手關(guān)燈。

4、順手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。

5、23：30時(shí)后員工消遣室停頓一切活動(dòng)，違者每次10元處理。

十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)峻者送公安機(jī)關(guān)處理。

十三、自己的珍貴物品，應(yīng)自行妥當(dāng)保管，如有遺失應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)總經(jīng)理協(xié)作公安機(jī)關(guān)處理。

十四、室內(nèi)不得使用和存放危急及違禁物品。

十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)覺(jué)火隱患和擔(dān)心全因素，要快速報(bào)告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十六、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，和諧相處。

1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)展嚴(yán)厲處理。

3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成損害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌治理、安排、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。

十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。

(宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名，其職責(zé)如下：

1、總理一切內(nèi)務(wù)，安排清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)治理水電，門戶等;

2、監(jiān)視輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢狀況。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)

十九、本制度自公布之日實(shí)行

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學(xué)生宿舍住宿治理

一、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍治理中心統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排。未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位。違者按《學(xué)生宿舍違紀(jì)懲罰條例》處理。

二、新生入校時(shí)憑住宿費(fèi)收據(jù)到宿管中心交納家具押金，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住，入住后一周內(nèi)每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位)，簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》。在住宿期間如違反協(xié)議，按協(xié)議條款處理。

三、學(xué)生畢業(yè)、出國(guó)或休學(xué)、退學(xué)時(shí)，應(yīng)在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)前方可退還住宿押金(在校期間違反學(xué)生宿舍治理?xiàng)l例扣罰款項(xiàng)的，應(yīng)先扣后還);如退宿手續(xù)辦理完后，還連續(xù)占用住房者，宿管中心和保安部門有權(quán)責(zé)令其遷出，有權(quán)強(qiáng)行將其行李轉(zhuǎn)移、保管，拒不執(zhí)行者依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以懲罰。

四、宿舍門鎖、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備、統(tǒng)一治理.嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。如因其行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，概由責(zé)任人負(fù)責(zé)。個(gè)人鑰匙要妥當(dāng)保管好，喪失鑰匙要即時(shí)向宿管中心報(bào)失登記。如因喪失鑰匙而造成失竊者，由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)損失。

五、學(xué)生宿舍實(shí)行舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。宿舍的門上應(yīng)貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表，舍長(zhǎng)詳細(xì)負(fù)責(zé)宿舍的日常治理及衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)檢查，并協(xié)作宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。

六、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來(lái)人員。親人來(lái)訪一律住學(xué)生公寓款待所，私自留宿外來(lái)人者，按每天10元懲罰。

七、女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性及非住宿人員進(jìn)入。因公務(wù)或工作需要進(jìn)入者，需佩帶工作證或宿管中心批條，在門衛(wèi)處登記后，方可進(jìn)入。

八、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、敬重宿舍治理人員及其勞動(dòng)，接收工作人員的詢問(wèn)和指導(dǎo)，主動(dòng)協(xié)作工作人員開(kāi)展各項(xiàng)治理工作。態(tài)度不好并惡語(yǔ)傷人或伙同他人起哄者，將賜予警告以上處分。

2023員工宿舍治理制度8

第一條目的

加強(qiáng)員工宿舍治理，為員工營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

其次條寢室長(zhǎng)職責(zé)

1.每間寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2.寢室長(zhǎng)每月2日前，須核對(duì)本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的全部餐廳財(cái)產(chǎn)報(bào)宿管員，再由宿管員報(bào)餐廳辦公室。

3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

4.寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒樓辦公室準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的特別狀況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室進(jìn)步行過(guò)失處理。

第三條作息時(shí)間

1.員工晚上外出必需在24:00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿管員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)1次，宿管員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元的扣款。如因工作緣由不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以50元，次的罰款。

2.22:00以后制止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，制止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間造成公物損壞、財(cái)物喪失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

第四條衛(wèi)生制度

1.員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2.每位員工必需根據(jù)寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)清掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3.值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提示后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4.宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)覺(jué)不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。

5.凡在檢查中發(fā)覺(jué)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)賜予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。

第五條水、電治理

1.全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理，制止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元，次的罰款。

2.入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)展罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以50元，人的懲罰。

3.不得使用電爐等大功率家用電器。

4.不得私自亂接電線插座。

5.要保持高度的防火意識(shí)，做到安全用電、用水。發(fā)覺(jué)事故隱患，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)行政人事部門。

6.如發(fā)覺(jué)使用制止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

第六條物品擺放規(guī)定

1.必需保持物品擺放干凈、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，制止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元，次的懲罰。

2.床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平坦，其他床上用品擺放有序。

3.被套、床單須常常清洗，保證潔凈無(wú)異味。

4.鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其潔凈無(wú)異味。

5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面潔凈無(wú)水跡。

7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

8.垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9.公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需愛(ài)惜，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)行政人事部門，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，罰款20元，次。

第七條治理規(guī)定

1.23:00以后制止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，餐廳將對(duì)當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰;如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

2.對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將賜予重罰。

3.出入宿舍要順手關(guān)門，留意防盜;對(duì)因故離開(kāi)酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)催促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)覺(jué)此類狀況，將處以宿管員100元，次的罰款。

4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。

7.每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部門備案。

8.員工離職時(shí)，必需在辦好離職手續(xù)后準(zhǔn)時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。

2023員工宿舍治理制度9

員工宿舍治理制度]

為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、寧?kù)o、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員務(wù)必在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電)。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。公司員工宿舍治理制度。

⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資非常，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責(zé)。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

⑺各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪番清掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

⑼自覺(jué)愛(ài)惜宿舍的一切設(shè)施及房屋構(gòu)造布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究職責(zé)。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。

⑾愛(ài)惜公物、節(jié)省能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不鋪張水電，留意白色污染和環(huán)境愛(ài)護(hù)。公司員工宿舍治理制度。

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若消失公司物品，罰款處理。重者將無(wú)薪辭退。

⒀來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)治理人員同意前方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來(lái)訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來(lái)人員務(wù)必離開(kāi)宿舍。男女員工制止竄房，違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會(huì)客。特別狀況，經(jīng)宿舍治理員同意后，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)展任何形式的消遣活動(dòng);杜絕活動(dòng)及吸的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān)。

⒆將社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)峻者將無(wú)薪辭退。

⒇持續(xù)高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)制止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，留意節(jié)省用水，發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患準(zhǔn)時(shí)通知治理人員。

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3、員工宿舍消防治理制度。

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨便挪放。

⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關(guān)。

⑺工程部定期修理、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備。

⑻宿舍治理人員每隔3小時(shí)，查看一次宿舍狀況。

2023員工宿舍治理制度10

為使員