下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁客服試用期個人工作總結范文尊敬的領導:本人____,于____年____月____日進入公司,根據公司的需要,目前擔任運管部下系統(tǒng)運維部參數配置一職。本人工作踏實、認真負責、具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;踏實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的環(huán)境,也熟悉了崗位的整個操作流程。在工作中不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,很感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,讓我很快完成了從陌生到熟悉的轉變?,F(xiàn)將這段時間的總結如下:首先很感謝任經理和各位同事對我的幫助和關心,在公司的兩個多月中,我從最初不了解公司業(yè)務,領導給我了很多的相關資料進行學習,也很耐心的解答我的疑問,幫助我梳理回執(zhí)平臺和通用業(yè)務系統(tǒng)平臺的各項知識,讓我能在最短的時間內對公司及產品有了一定的認識。在任經理的帶領下出差福建運營中心的經驗讓我在實際的項目操作中對產品和工作流程又有了更深入和清晰的了解,特別是之前對資料上似懂非懂的部分,經過對項目的實際操作有了更直觀的了解,同時讓我深知具有團隊合作精神的重要性。同時由于經驗的缺乏,在處理問題的經驗方面還有待提高,想法過于簡單,這里很感謝各位同事耐心給我的指導與批評,讓我能認識到自己的不足,更快的進步,使我能考慮問題更周到全面,更好的做好本職工作。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、團隊的協(xié)作能力也需要進一步的增強二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;三、對各平臺的理論知識以及了解還不夠全面局限于部分內容;四、加強虛心求教,多向公司同事和領導詢問自己不理解之處在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,努力學習以提高自己的工作能力和綜合素質,從而和公司一起成長。總之,在這二個月的工作中,我深深體會到有公司的強烈的團隊合作精神,有一個積極向上、朝氣蓬勃的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我會珍惜這次機會,為公司的發(fā)展于進步竭盡全力。根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌??头囉闷趥€人工作總結范文(二)1、片面熟習公司、名目職員情況、軌制流程,感悟公司企業(yè)文明自己參加公司時,部分公司員工正在老總的率領下,滿腔熱忱,主動朝上進步,出現(xiàn)出勃勃向上的公司氣氛。正在這類杰出的公司文明感化下,我很快滿身心腸投進任務中。2、改正過錯、公道倡議因為后期多種緣由,形成物業(yè)辦理效勞中間任務滯后,出格是工程培修方面,經過積極一一處置,充沛查詢拜訪研討,迷信公道履行公司指導的交接的各類事件;公道分離本小區(qū)物業(yè)辦理的非凡性;正在參考同業(yè)業(yè)操縱紀律的條件下,對于客服以及保潔、綠化任務停止了調劑。3、標準辦理軌制、進步名目履行才能加年夜與本部分員工扳談,促進理解,應用例會、暫時集會停止相同。正在任務中發(fā)明存正在的成績隱患,實時的解說進修消弭,同時正在應用好原有軌制的根底上美滿樹立了一些規(guī)章軌制:1、裝修粉飾放哨軌制;2、綠化養(yǎng)護辦理軌制;3、保潔任務流程分派計劃;顛末開端的規(guī)化調劑,每一個員工的確做到義務到人、獎罰到人;做到培訓、查核常?;?,無效進步員工業(yè)余效勞常識與技藝。如今員工的效勞認識以及對于客戶效勞才能有較猛進步。顛末兩個多月的任務,固然獲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學生個人新學期學習計劃(3篇)
- 2024年房產交易協(xié)議
- 2024年度綠色建筑鋁扣板應用合同
- 2024年度自動化設備安裝工人勞務合同
- DB4114T 105-2019 黃河故道地區(qū)蘋果化學疏花疏果技術規(guī)程
- DB4106T 118-2023 鶴麥601生產技術規(guī)程
- 幼兒園拓展心得5篇
- 2024年新品:股權轉讓與回購協(xié)議大全
- 第三期專題02完形填空-沖刺2023年中考英語必考題型終極預測(深圳專用)
- 商務助理個人工作總結范文(9篇)
- 北師版 七上 數學 第四章 基本平面圖形《角-第2課時 角的大小比較》課件
- 外研版小學英語(三起點)六年級上冊期末測試題及答案(共3套)
- 北師大版(2024新版)七年級上冊生物期中學情調研測試卷(含答案)
- 產品包裝規(guī)范管理制度
- 2024年海南省中考物理試題卷(含答案)
- 2024統(tǒng)編新版小學三年級語文上冊第八單元:大單元整體教學設計
- 第07講 物態(tài)變化(原卷版)-2024全國初中物理競賽試題編選
- 高危兒規(guī)范化健康管理專家共識解讀
- DB61T1521.5-2021奶山羊養(yǎng)殖技術規(guī)范 第5部分:后備羊培育
- 中國心力衰竭基層診療與管理指南(2024年版)
- 2024-2030年中國番茄粉行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
評論
0/150
提交評論