礦群眾安全監(jiān)督員管理辦法_第1頁(yè)
礦群眾安全監(jiān)督員管理辦法_第2頁(yè)
礦群眾安全監(jiān)督員管理辦法_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

礦群眾安全監(jiān)督員管理辦法一、背景為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和杜絕礦山事故的發(fā)生,為廣大礦工提供更加安全的工作環(huán)境,制定本份礦群眾安全監(jiān)督員管理辦法。二、礦群眾安全監(jiān)督員崗位職責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況。監(jiān)察工作中存在的安全隱患,提出整改要求。負(fù)責(zé)檢查工程施工、檢修現(xiàn)場(chǎng)及附屬設(shè)施的安全狀況。負(fù)責(zé)協(xié)同安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行礦山安全生產(chǎn)審核。對(duì)礦工的警示教育及安全意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)。礦山安全救援、緊急情況下的情況通報(bào)與處理。三、礦群眾安全監(jiān)督員的任職條件具有一定的熟練技能和專業(yè)知識(shí),熟知礦山安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)等。具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。身體健康,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作強(qiáng)度和壓力。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力較強(qiáng)。四、礦群眾安全監(jiān)督員的任用員工自愿報(bào)名,通過(guò)安全培訓(xùn)及考試后進(jìn)行選拔錄用。對(duì)礦群眾安全監(jiān)督員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。礦山領(lǐng)導(dǎo)制定詳盡的崗位職責(zé)和工作計(jì)劃,并進(jìn)行管理。五、礦群眾安全監(jiān)督員的考核指定專人進(jìn)行考核,考核周期為一年。考核中將會(huì)涉及員工的整體工作情況、績(jī)效表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。六、礦群眾安全監(jiān)督員的權(quán)利監(jiān)督發(fā)現(xiàn)工作中存在的礦山安全隱患并報(bào)告上級(jí)部門。員工有權(quán)制止任何違規(guī)行為的發(fā)生,包括違法行為。七、礦群眾安全監(jiān)督員的義務(wù)保證自身安全生產(chǎn)意識(shí),維持礦山內(nèi)部穩(wěn)定,認(rèn)真履行職責(zé)。協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行礦山安全考核,并積極整改礦山安全隱患。隨時(shí)接受管理部門的安排和調(diào)度。八、礦群眾安全監(jiān)督員的培訓(xùn)及技能提高對(duì)工作中出現(xiàn)的安全問(wèn)題,礦群眾安全監(jiān)督員有義務(wù)及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、查閱有關(guān)書籍等方式,加強(qiáng)自身的安全知識(shí)儲(chǔ)備,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。礦山應(yīng)定期開展礦群眾安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),提高員工維護(hù)礦山安全的自我素質(zhì),更好地履行職責(zé)。九、礦群眾安全監(jiān)督員的職業(yè)道德礦群眾安全監(jiān)督員要遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī),保證職業(yè)道德,勤勉奮發(fā)工作。遇到困難和矛盾,本著服務(wù)礦工、促進(jìn)礦山穩(wěn)定的原則處理好每一件事情。不拿安全生產(chǎn)的事情開玩笑,認(rèn)真負(fù)責(zé)。十、礦群眾安全監(jiān)督員的工作補(bǔ)助礦群眾安全監(jiān)督員的工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下:崗位補(bǔ)貼:1000元/月;工作補(bǔ)貼:800元/月;食宿補(bǔ)助:1000元/月。礦群眾安全監(jiān)督員將根據(jù)員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)等指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。十一、工作缺陷與補(bǔ)救如發(fā)現(xiàn)礦群眾安全監(jiān)督員的工作存在缺陷,相關(guān)部門應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行處理,并對(duì)缺陷進(jìn)行整改和補(bǔ)救措施。如果員工不履行職責(zé),不如實(shí)匯報(bào)工作,解決問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。十二、結(jié)論礦群眾安全監(jiān)督員的職責(zé)重要,準(zhǔn)確執(zhí)行工作是保障安全生產(chǎn)的重中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論