快手-促進就業(yè)與數字勞動者發(fā)展報告

NqJ.NqJ.南專都乎％I陜手大數據研充院快手促進就發(fā)展報告NqJ南方都雷執(zhí)I■快手大數據研充院rV?做中國一3kVN切〃使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會?！h的二十大報告中19次提及就業(yè)一詞并提出了"高質量充分就業(yè)”的目標，彰顯了黨和政府對就業(yè)這個"最基本的民生〃的高度重視。近年來，數字化場景不斷向更多領域延伸，數字技術創(chuàng)新和迭代速度明顯加快。習近平總書記指出："數字技術正以新理念、新業(yè)態(tài)、新模式全面融入人類經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設各領域和全過程，給人類生產生活帶來廣泛而深刻的影響?！ㄔ谖覈鴶底纸洕D向普惠共享、深化應用、規(guī)范發(fā)展的新階段，如何充分發(fā)揮數字經濟的強勁動能，助力數字經濟和實體經濟深度融合，帶動促進高質量充分就業(yè)，也是所有數字平臺型企業(yè)不斷思考的深刻命題?！犊焓执龠M就業(yè)與數字勞動者發(fā)展報告》由南方都市報和快手大數據研究院聯(lián)合撰寫。報告以短視頻直播平臺為切口，基于對快手生態(tài)的就業(yè)數據測算和帶動就業(yè)的新模式研究，試圖探索數字平臺促進高質量充分就業(yè)的更多可行性方案。型型以數字技術創(chuàng)新應用為代表的數字經濟，正在引發(fā)勞動力市場的量變與質變。關于數字經濟和平臺型企業(yè)促進和帶動就業(yè)的相關研究，業(yè)界大多聚焦在平臺創(chuàng)造新就業(yè)崗位的直接帶動就業(yè)機制以及數字技術和實體經濟深度融合，進而帶動更多就業(yè)的間接促進就業(yè)機制。在這個基礎上，我們以快手平臺為范本，結合數字平臺型企業(yè)當前的發(fā)展特征，在吸納、創(chuàng)造、促進就業(yè)方面的探索，提出數字平臺促逬就業(yè)成長模型（GROW）。 儼Widespread擴展?政企合作模式共同助力打造高質量充分就業(yè)范本「\Open開放?Widespread擴展?政企合作模式共同助力打造高質量充分就業(yè)范本「\Open開放?數字開放平臺為就業(yè)招聘供需雙方提供高效對接Renovate創(chuàng)新?平臺豐富生態(tài)催生多樣化的就業(yè)領域和職業(yè)類型Gather吸納?數字技術和實體經濟深度融合帶來大規(guī)模就業(yè)機會結合數字平臺促進就業(yè)成長模型，本報告將通過上述四個維度嘗試解讀以快手為代表的平臺型企業(yè)促進就業(yè)的"樣板間"，進而分析數字經濟、助力高質量充分就業(yè)的潛力和更大空間。做中國一流智媒1快手大數據研究院喉手大數據研充所喉手大數據研充所喉手大數據研充所喉手大數據研充所數字經濟巨大的就業(yè)吸納能力持續(xù)為經濟社會帶來穩(wěn)定的就業(yè)崗位。中國信息經濟學會等機構聯(lián)合發(fā)布的《2023中國數字經濟前沿：平臺與高質量充分就業(yè)》研究報告指出，以微信、抖音、快手、京東、淘寶、美團等為代表的平臺，2021年為中國凈創(chuàng)造就業(yè)約2.4億，為當年約27%的中國適齡勞動人口提供就業(yè)機會。2022年2月，中國人民大學勞動人事學院課題組發(fā)布的《短視頻平臺促進就業(yè)與創(chuàng)造社會價值研究報告》顯示，快手平臺帶動就業(yè)機會總量為3463萬。本報告根據上述計算模型，結合最新數據測算得岀，截至2022年底，快手平臺帶動就業(yè)崗位為3621萬個?？焓謳泳蜆I(yè)的一隅也是數字平臺深度融入實體經濟的縮略圖。A/fV南方都由報■V?做中國一流曾，Ii<DIi<D快手大數據研究院做中國一流智媒Ii<DIi<D快手大數據研究院做中國一流智媒快手大數據研究院流智媒快手大數據研究院流智媒快手應用平均日活躍用戶數快手應用累計關注用戶對數?數據統(tǒng)計時間：2022年第四季度!1!快手應用平均日活躍用戶數快手應用累計關注用戶對數?數據統(tǒng)計時間：2022年第四季度!1!快手應用

平均月活躍用戶數2022年，快手立足于普惠算法和豐富的內容供給/不斷優(yōu)化推薦機制，鼓勵更多有創(chuàng)造力的原創(chuàng)優(yōu)質內容生產，持續(xù)提升獲客效率與留存表現(xiàn)。數字平臺的繁榮與其上下游產業(yè)帶升獲客效率與留存表現(xiàn)。數字平臺的繁榮與其上下游產業(yè)帶的持續(xù)發(fā)展有密不可分的關系,也必然帶來了平臺就業(yè)吸納能力的持續(xù)提升。南方對5示親

"快手繼續(xù)鼓勵原創(chuàng)優(yōu)質內容創(chuàng)作，更加豐富的"短視頻+直播〃::生態(tài)不僅給平臺帶來了發(fā)展動力，也為創(chuàng)作者們優(yōu)化了市場環(huán)::境。截至2022年12月，快手已有近400種類型直播內容供給。；；在繁榮的生態(tài)體系下，是更多創(chuàng)作者的加入和持續(xù)支持。截至:與022年6月，快手萬粉創(chuàng)作者人數超200萬，創(chuàng)作者粉絲總量，:2639億?？焓謨热萆鷳B(tài)

帶動就業(yè)崗位總量商業(yè)生態(tài)體系

帶動就業(yè)崗位總量I快手內容生態(tài)

帶動就業(yè)崗位總量商業(yè)生態(tài)體系

帶動就業(yè)崗位總量Z\/\ ’' 、 ，依托持續(xù)增長的流量優(yōu)勢，在產品升級、組織效能提升等多重:'舉措的推進下，快手進一步釋放公私域一體化的商業(yè)潛力，商，:業(yè)化、電商等業(yè)務成長顯著。 ;:由此帶來的是快手商業(yè)化體系的不斷完善，助力中小企業(yè)主、:c::電商商家、服務商和代理商等上下游產業(yè)企業(yè)蓬勃發(fā)展。c:截至2022年12月，我國短視頻用戶規(guī)模已達10.12億，網絡直播用戶規(guī)模達7.51億。近年來，數字平臺型企業(yè)不斷拓展"職業(yè)版圖，眾多新型職業(yè)應運而生。云計算、大數據、人工智能等數字技術持續(xù)發(fā)展和迭代，帶來了新業(yè)務與新需求，創(chuàng)造了更為廣闊的職業(yè)種類，豐富了勞動者的職業(yè)選擇。自2019年起，人力資源和社會保障部會同有關部門共發(fā)布了5批74個新職業(yè)，大量新職業(yè)與數字經濟的發(fā)展相關。以快手為代表的短視頻直播平臺依托豐富的內容、立足技術發(fā)展和產業(yè)延伸，一些新型崗位被創(chuàng)造出來，既包括傳統(tǒng)職業(yè)在數字經濟時代的再創(chuàng)新，如"短視頻特效師”，也有數字經濟新業(yè)態(tài)催生的全新崗位，如“商業(yè)化流量規(guī)劃師"、〃電商操盤手〃等。A/rV南方都韋報A/rV南方都韋報■VVXe做中國一流曾媒快手大數據研父睨KI快手大數據研究院KI快手大數據研究院做中國一流智媒KI快手大數據研究院KI快手大數據研究院做中國一流智媒截至2022年12月

快手直接和間接帶動的新職業(yè)數量數字時代新職業(yè)發(fā)展主要經歷萌芽、成長、穩(wěn)定三個階段?！吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》首次標注了97個新型數字職業(yè)?；诳焓謨热萆鷳B(tài)發(fā)展和商業(yè)生態(tài)創(chuàng)新，也吸納和孵化出眾多新型數字勞動者。其中不僅有人工智能訓練師這樣正式列入職業(yè)分類大典的成熟期職業(yè)，也有尚處于萌芽期和成長期的新興職業(yè)。越來越多的勞動者步入其中，獲得成長和穩(wěn)定的收益。NCJ.快手大數據研究院流智媒快手大數據研究院流智媒快手大數據研究院流智媒快手大數據研究院流智媒°快手帶動的新職業(yè)主要可以分為三類：第一類職位是由數字技術和平臺經濟發(fā)展帶來的新技術崗位。這些崗位是未來數字經濟體系中的核心力量。第二類職位是具有強大內容創(chuàng)作能力的創(chuàng)作者群體。這些崗位就業(yè)容量大、進出門檻靈活，是拓寬勞動者獲得收入的新途徑。第三類職位是平臺經濟的新商業(yè)生產者。這些崗位具有商業(yè)屬性強、高r度產業(yè)化的集群特征。人工智能訓練師、大數據管理人員、多模態(tài)人工智能工程;師、內容識別算法專家、互動社交架構師、虛擬現(xiàn)實工程:技術人員、社區(qū)信息管理師、新媒體數據增長師數字農業(yè)經紀人、虛擬人設計師、短視頻動漫畫手、非遺；I主播、短視頻特效師、電子競技講解員、短視頻房產經紀:人、短視頻剪輯師、互聯(lián)網招聘師 ，一;電商操盤手、電商選品師、跨境電子商務師、直播電商咨；詢師、商業(yè)數據分析師、電商直投數據挖掘師、效果廣告:數據分析師、全媒體廣告策劃師、商業(yè)化流量規(guī)劃師，一丿 W/V以做中國做中國 流智媒做中國 流智媒做中國 流智媒做中國 流智媒流量則轉換為"新農資短視頻+直播〃相當于互聯(lián)網時代的真正的助農在于落地'就是你真正地把產品帶出去，讓農民看到東西是有銷路的/是可以看得見摸得著的直接的受益南方都韋執(zhí)流量則轉換為"新農資短視頻+直播〃相當于互聯(lián)網時代的真正的助農在于落地'就是你真正地把產品帶出去，讓農民看到東西是有銷路的/是可以看得見摸得著的直接的受益南方都韋執(zhí)yl快手大數據研究院直播帶崗為就業(yè)招聘提質增效短視頻和直播已成為信息傳遞和服務社會的有效載體。在平臺生態(tài)帶動就業(yè)和數字新業(yè)態(tài)創(chuàng)造新職業(yè)之外，數字開放平臺的特征也讓快手有機會在助力高質量充分就業(yè)目標的實現(xiàn)有更多探索和作為。2021年，快手推出了直播帶崗業(yè)務"快聘〃。以信任和可視化溝通為基礎的數字化招聘平臺，相對于傳統(tǒng)招聘模式，更高效地滿足了供需兩端的需求，有助于降低就業(yè)供需雙方信息不對稱，豐富就業(yè)市場的崗位供給的同時，提高了勞動者求職匹配效率，降低了企業(yè)綜合招聘成本?；谛湃魏突拥男率烊岁P系，直播帶崗的新模式不但為就業(yè)招聘行業(yè)帶來了新的商業(yè)機遇，也為數字平臺創(chuàng)造社會價值提供了新的思路。N，.肉冴葉許I■快手大數據研究疏KOKO快手大數據研究院KOKO快手大數據研究院2022年快聘直播場次2022年快聘直播場次2022年提供崗位企業(yè)總數□□今年年后，蒙陰縣一家企業(yè)崗位需求暴增,通過快手快聘帶崗直播，僅僅用了一周的時間’就達成了以往線下招工兩三個月也無法完成的300~400人的招聘目標?！酢趺申幙h人大常委會副主任李玉國直播帶崗將立訊“7天流失率〃由原來的20%至30%降低到5%以內?！⒂嵕芄I(yè)股份有限公司巴城廠區(qū)運營總監(jiān)劉斌NC/.做中國一流智媒|<0快手大數據研究院|<0快手大數據研究院流智媒|<0快手大數據研究院|<0快手大數據研究院流智媒?投遞簡歷的行業(yè)分布普工成為接收簡歷最多的崗位普工⑥技工司機⑦建筑裝修工人保安餐飲服務人員家政保潔員?客服配送倉儲工人快遞倉儲工人?投遞簡歷次數最多的崗位TopIO/VC（…南專都市執(zhí)II虹:】快手大數據研究院II虹:】快手大數據研究院不同崗位簡歷的高頻城市流向餐飲服務人員杭州普工蘇州技工臨沂配送倉儲工人廣州建筑裝修工人臨沂快遞倉儲工人上海司機青島保安廣州家政保潔員上海臨沂客服?分崗位接收簡歷次數最多的城市Top3南方都宿輙做中國一滾皆媒落實就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，這是一份需要全社會共同努力完成的答卷。制造業(yè)高質量發(fā)展是我國經濟高質量發(fā)展的重中之重。來自快聘的就業(yè)簡歷流向數據顯示，制造業(yè)崗位依然具備高吸引力。體現(xiàn)優(yōu)質勞動力動態(tài)流向的"城市就業(yè)吸引力指數〃，也客觀反映了中國制造業(yè)工人流動特征：來自東部的新一線城市吸引力指數最高。除了制造業(yè)地域分布等客觀因素，以蘇州為代表的制造業(yè)聚集產業(yè)帶就業(yè)吸引力指數較高，也得益于當地政府、用工企業(yè)、數字平臺各方協(xié)同，形成共促高質量充分就業(yè)的合力。=e?=AFAinA/rV南方都韋報除了制造業(yè)地域分布等客觀因素，以蘇州為代表的制造業(yè)聚集產業(yè)帶就業(yè)吸引力指數較高，也得益于當地政府、用工企業(yè)、數字平臺各方協(xié)同，形成共促高質量充分就業(yè)的合力。=e?=AFAinA/rV南方都韋報,V?做中國一液曾，V】喉手大數據研究隕NCJ. NCJ. 南方者B示報 K：：l快手大數據研究院NCJ. NCJ. 南方者B示報 K：：l快手大數據研究院江蘇成接收簡歷最多的省份廣東天津上海江蘇成接收簡歷最多的省份廣東天津上海?接收簡歷次數最多的省份TopIO797次645次572次560次477次382%369求797次645次572次560次477次382%369求358次?不同地區(qū)的就業(yè)吸引力*注釋：快聘城市就業(yè)吸引力指數=該地域簡歷接收數量/簡歷投遞數量?0快手大數據研究皖?0快手大數據研究皖流智媒?0快手大數據研究皖?0快手大數據研究皖流智媒新一線城市對勞動者的“虹吸”效應投出簡歷次數接收簡歷次i簡歷的線級城市流動AZ以…yl快手大數據研究院yl快手大數據研究院南方者B布誕yl快手大數據研究院yl快手大數據研究院南方者B布誕NQk做中國一流曾媒IVIIVI快手大數據研究院流智媒IVIIVI快手大數據研究院流智媒7 0噌快手大數據研究院7 0噌快手大數據研究院南方者B市執(zhí)流智媒人社部2022年印發(fā)的《關于加強企業(yè)招聘用工服務的通知》提出，要“推廣運用直播帶崗、遠程面試等新型招聘對接模式，實現(xiàn)線上招聘活動不停歇?！ǜ鞯厝松绮块T更是紛紛下場試水，〃直播帶崗〃已成為各地入社部門的標配。2022年，甘肅省推出“百名人社局長直播帶崗〃專場活動；2022年4月，青海省人力資源社會保障廳開始開展每日〃直播帶崗〃活動，把直播帶崗作為常態(tài)化就業(yè)服務。今年以來，快手快聘已與吉林、天津、深圳、昆山等多地人社部門舉辦“春風行動〃聯(lián)動，線上線下同步解決企業(yè)招工需求。

政府部門也對〃直播帶崗〃模式支持和鼓勵態(tài)度。人社部2022年印發(fā)的《關于加強企業(yè)招聘用工服務的通知》提岀，要〃推廣運用直播帶崗、遠程面試等新型招聘對接模式，實現(xiàn)線上招聘活動不停歇?！?022年4月，由北京市人社局組織修訂的地方標準《公共職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務規(guī)范》發(fā)布，這是首個明確"直播帶崗〃活動的服務規(guī)范。值得注意的是，《公共職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務規(guī)范》除了首次將直播帶崗〃納入公共就業(yè)服務的范疇，同時刪除了北京市人力資源市場從業(yè)人員資格證書、職業(yè)信息分析師等國家職業(yè)資格證書等硬性準入要求。這既是對公共就業(yè)服務從業(yè)人員建立更科學的準入機制，也給直播帶崗這個新興行業(yè)提供了更加寬松的政策環(huán)境。/V以…南方都市執(zhí)發(fā)揮平臺科技創(chuàng)新優(yōu)勢，創(chuàng)造更多就業(yè)機會，實現(xiàn)更高質量就業(yè)。這是近年來政府機構、行業(yè)專家和數字平臺企業(yè)等在實踐中形成的共識。然而，不論是數字平臺發(fā)展催生的新職業(yè)，還是數字技術與實體經濟深度融合帶動的新就業(yè)，均可以視為數字經濟對就業(yè)蓄水池的自然拓展。在新興數字平臺企業(yè)對就業(yè)崗位天然的創(chuàng)造效應之外，如何更好的發(fā)揮數字開放平臺的作用，在促進就業(yè)方面有更多主動作為,興起于短視頻直播平臺的直播帶崗模式，成為眾多平臺型企業(yè)不約而同的選擇。除了快手推出的"快聘"，2022年9月，抖音在直播間上線投收簡歷功能，2023年2月，支付寶宣布啟動“促就業(yè)專項行動”，上線就業(yè)聚合頻道，并表示后續(xù)將提供數字化產品和工具、開放直播能力。在就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略之下，以創(chuàng)新創(chuàng)造、帶動促進、數字提效和多方合力為特征的數字平臺促進就業(yè)新模式的逐漸成熟，也預示著數字平臺助力高質量充分就業(yè)進入2.0時代。I,】快手大數據研究院?版權聲明：本報告頁面內容、頁面設計（包括但不限于文字、圖片、圖表、標志.標識、商標、商號等）版權及鄰接權均歸快手所有。凡未經快手書面授權，任何單位或個人不得復制、轉載、重制、修改、展示或以任何形式提供給第三方使用本報告的局部或全部內容。任何單位或個人違反前述規(guī)定的，均屬于侵犯快手版權的行為，快手將追究其法律責任，并根據