舞臺藝術總監(jiān)及主持人勞動合同書

勞動合同書甲方：乙方：勞動合同書甲方：：北京綠得金種養(yǎng)殖：北京亦莊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南工業(yè)區(qū)16法定代表人：劉致輝乙方：：性別：：_________居民：出生日：年月日郵政編碼：戶口所在地〔〕區(qū)〔〕街道〔鄉(xiāng)〕根據(jù)?勞動法?和有關法規(guī)規(guī)章甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款。第一條合同限1、合同限為_叁_年。合同有效：自2005年12月1日至2021年11月30日止合同滿聘用關系自然終止。2、本合同滿前一個月經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂。3、本合同滿后任何一方認為不再續(xù)訂的應在合同滿前一個月書面對方。第二條

工作崗位1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要擔任舞臺藝術總監(jiān)兼主持人職務乙方以甲方利益為本高效率地完成工作任務。2、乙方主要負責甲方舞臺表演的節(jié)目制作、籌劃編排及主持人的相關工作并且對相關節(jié)目排演及演員演技訓練進展指導并且對舞臺藝術部所屬人員進展有效理。3、乙方要負責舞臺設施、燈光、音響設備的使用理保證設施設備物盡其用完好無損。4、乙方應做好與文化理部門、媒介保持良好的關系保證信息靈通使舞臺節(jié)目常有新意、豐富多彩。5、乙方應具有根據(jù)社會文化心理理解觀眾的欣賞心理完成演藝節(jié)目的安排調(diào)控任務可以適當調(diào)整節(jié)目順序及內(nèi)容并根據(jù)觀眾需求安排舞臺節(jié)目按特點運用不同風格活潑現(xiàn)場舞臺氣氛盡量滿足觀眾欣賞需求。6、乙方應與著名的、較有特色的藝術團體及個人常有聯(lián)絡并視情況與其簽約以到達將其節(jié)目引進演藝舞臺使舞臺節(jié)目日新月異、美倫美奐。7、乙方必須遵守工作時間負責做好演員的訓練工作及屬下演員、燈光和音響人員的工作安排及理工作加強對員工的考勤考核使部門工作正常運轉并且使所屬部門能擁有一批素質(zhì)好的相對穩(wěn)定的演藝隊伍催促他們在演藝方面不斷探究、進步。8、當有重大活動在演藝廣場舉行時乙方要按情況需要組織安排精彩特色的節(jié)目并做好相應配合工作。9、乙方必須具備相當職業(yè)素質(zhì)可以靈敏果斷地處理舞臺失誤情況保證舞臺節(jié)目不連續(xù)不冷場保證良好的表演氣氛。并且要參與節(jié)目的編排參加調(diào)控現(xiàn)場彩排在節(jié)目表演過程中靈敏調(diào)整節(jié)目順序及內(nèi)容。任職間要求熟悉節(jié)目內(nèi)容保證節(jié)目質(zhì)量指導演出及順序使演藝過程順利進展。10、乙方應同時具備舞臺主持人職位相應素質(zhì)到達相應崗位要求。乙方應完成演藝節(jié)目的主持任務能準確理解所演藝節(jié)目的內(nèi)容并根據(jù)舞臺節(jié)目特點運用不同的主持風格活潑舞臺氣氛。語言表達符合節(jié)目要求形成自己的主持風格。11、乙方積極對舞臺藝術部的其他詳細事務進展理。12、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作才能和表現(xiàn)有權調(diào)整乙方的工作崗位。13、乙方在甲方任職間未經(jīng)甲方答應的情況下乙方不準從事甲方工作內(nèi)容以外的其他私人業(yè)務如有違犯甲方有權處分。第三條

工作條件和勞動保護1、針對乙方崗位特性其實行不定時工作制。2、甲方為乙方提供必要的工作條件制定相應的工作、理及各項制度和并根據(jù)相關規(guī)定以及北京相關慣例為乙方提供相應的物質(zhì)條件和工作環(huán)境。第四條

工作報酬和待遇1、乙方在甲方工作間擔任舞臺藝術總監(jiān)兼主持人崗位職務并享受45000元/月〔肆萬伍仟元整〕的薪金待遇。工資發(fā)放形式為現(xiàn)金。2、乙方享受甲方規(guī)定的相關福利待遇。3、甲方確定每月15日為工資發(fā)放日。無重大節(jié)日甲方不得無故拖欠乙方工資。重大節(jié)日可順延。第五條

工作紀律、獎懲和商業(yè)機1、甲方根據(jù)經(jīng)營理的需要有權依法制定甲方的規(guī)章制度和工作紀律。乙方應當嚴格遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度服從分配堅持出勤積極勞動保證完成規(guī)定的各項任務。甲方可根據(jù)本規(guī)章制度給予處分直至解除本合同。2、甲方可根據(jù)乙方的工作成績、奉獻大小給予獎勵。3、乙方不得將甲方的經(jīng)營信息、財務信息、技術資料等商業(yè)機擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后應將所有與甲方商業(yè)活動有關的資料交所在部門或隸屬部門歸檔。4、乙方所屬人員必須服從甲方統(tǒng)一理,保證所承當工作正常有序地進展,如有違犯阻礙或破壞開展的行為甲方將按章給予處分,嚴重者追究刑事責任.5、乙方分開用人后任何時候不得使用甲方的經(jīng)營理信息和資料不得進犯甲方的經(jīng)濟權益否那么追究侵權責任。第六條

合同的變更、終止和解除1、發(fā)生以下情況之一者允許變更勞動合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意并不因此而損害和社會利益。訂立勞動合同所根據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。由于甲方嚴重虧損或關閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定或由于上級主改變了工作任務、性質(zhì)。由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因致使原合同無法履行。法律規(guī)定的其他情況。2、在合同沒有變更情況下甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作但以下情況除外：發(fā)惹事故或自然災害需要及時搶修或救災。因工作需要而進展的臨時調(diào)動(內(nèi)工種之間、機構之間)。發(fā)生不超過一個月時間的短停工。甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定限勞動合同職工的工作。法律規(guī)定的其他情況。3、本合同簽訂后合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務及責任任何一方不得擅自變更合同。確需變更時雙方可進展協(xié)商并以約定的詳細內(nèi)容為準。如協(xié)商不妥以原合同為準。4、合同滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止。5、有以下情形之一的本合同終止：〔1〕合同滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；

〔2〕乙方辭職或按規(guī)定自動離任及不按規(guī)定正常上班的本合同自然終止。并且甲方有權追究合同內(nèi)的乙律責任；〔3〕甲方依法被注銷或終止、解散；〔4〕乙方因病或自然亡的?！?〕在試用間被證明不符合錄用條件的；6、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致本合同可以解除。7、乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同：乙方不勝任本職工作不能及時完成工作任務的；嚴重違背工作紀律或規(guī)章制度對造成重大經(jīng)濟損失的；嚴重瀆職營私舞弊給利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。8、有以下情形之一的甲方可以解除合同但應提早三十天以書面形式受聘人。乙方患病或非因工負傷醫(yī)療滿后不能從事原職務工作也不愿從事甲方另行安排適當工作的；乙方不能勝任本職工作經(jīng)過調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使已簽訂的合同無法履行經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；乙方不履行本合同的。9.有以下情況之一的甲方不得終止或者解除合同：〔1〕乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)；〔2〕乙方因工負傷治療終結后被確認喪失或局部喪失勞動才能的〔對局部喪失勞動才能的如當事人協(xié)商一致可以終止本合同〕。10.

乙方解除本合同應當提早三十天以書面形式甲方甲方應予相關手續(xù)。但出現(xiàn)以下情況乙方不得解除本合同：〔1〕乙方在承當甲方重大商業(yè)活動間；

〔2〕乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的。第七條

違背和解除勞動合同的責任1、本合同一經(jīng)簽訂即對雙方產(chǎn)生法律約束力任何一方當事人違背本合同約定均須承當違約責任賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。2、乙方在合同限內(nèi)違背合同的約定提早解除勞動合同的應向甲方支付相當于年薪十倍的違約金。3、乙方違背合同約定進犯商業(yè)機的對甲方造成經(jīng)濟損失應按損失的程度依法承當賠償責任。4、甲方違背本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的應按實際損失程度承當賠償責任。5、乙方在合同限內(nèi)不符合本合同約定的不得單方解除合同。如未經(jīng)甲方同意乙方強行要求解除合同甲方有權采取保護自身權益的措施：〔1〕要求賠償因受聘人強行解除合同而造成的損失；〔2〕收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和經(jīng)營信息與資料；第八條

勞動爭議的處理及其它1、甲、乙雙方在履行本合同過程生爭議由雙方協(xié)商解決；雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商調(diào)解不成的應當自勞動爭議發(fā)生之日起三內(nèi)向勞動爭議仲裁申請仲裁當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁申請仲裁；對裁決不服的可以向人民提起訴訟。2、本合同未盡事宜按有關法律規(guī)定執(zhí)行甲方以下作為本合同附件:〔1〕?承諾書?〔2〕?責任書?〔3〕?平安協(xié)議書?3、本合同一式貳份甲、乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：〔蓋章〕

乙方：〔簽字〕

甲方代表：〔簽字〕簽字時間：年月日簽字時間：年月日承諾書我自愿參加北京綠得金溫泉度假并愿意在部門崗位上努力的工作并承當一切與本崗位有關的責任行使本崗位權利遵守本崗位職責并保證完成既定的各項工作目的。特此承諾。承諾人：________年月日責任書理責任：對所轄范圍的工作理不系統(tǒng)、不到位、不得當?shù)仍斐傻睦砘靵y從而使造成損失及由理造成的相關后果。決策責任：不在職權范圍內(nèi)、不經(jīng)私自決策的工作給帶來損失或負面影響的及其因決策而造成的相關后果。執(zhí)行責任：對或上級交待、布置的工作不執(zhí)行或不按意圖執(zhí)行而導致工作無法開展或給企業(yè)造成損失及相關后果。檢查責任：對工作檢查不及時、不到位從而導致的相關后果。平安責任：因平安理不到位而導致工作不能正常開展或給帶來嚴重損失的。出現(xiàn)重大失誤或理不到位追究刑事責任。指揮責任：各項工作因指揮不利、不系統(tǒng)、不合理而導致的相關后果。方案責任：因工作沒有方案性、不按時完成即出的各項工作及目的及方案造成的相關后果。控制責任：因對員工工作物品、消耗品本錢控制不利而導致受損失及因控制造成的相關后果。協(xié)調(diào)責任：各部門之間因協(xié)調(diào)不利導致工作開展不到位、不順利從而影響工作正常進展、開展等。監(jiān)視責任：對員工工作監(jiān)視不到位導致出現(xiàn)理混亂及物品喪失或用處不當而導致的相關后果。鼓勵責任：對員工鼓勵不到位或不得當從而導致工作消極及因鼓勵造成的相關后果。安全協(xié)議書甲方：北京綠得金溫泉度假乙方：為保證員工人身平安在甲方雇傭乙方間甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：甲方為乙方提供食宿待遇乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度以及理規(guī)定如有違紀者按相關規(guī)定執(zhí)行相應的處分。按照?效勞行業(yè)從業(yè)人員安康證理?規(guī)定如乙方經(jīng)體檢查出是乙肝患者、攜帶者或是其他傳染病患者甲方有權辭退該員工不需加付任何補償金。乙方應遵守?效勞員消防制度?熟記火災處理程序以及消防常識理解簡單滅火器材的使用以及自我保護和自救的根本常識。如乙方不享受甲方提供的住宿待遇因租房引起的任何事情或造成任何損失等一切后果由乙方自行承當乙方在上、下班途生意外事故不屬于工傷范圍甲方不負擔任何責任。如乙方在上、下班途中沒有按規(guī)定的員工通道、時間到達宿舍或上班地點假設發(fā)生意外事故一切后果由乙方自行承當甲方不負擔任何責任。乙