2023年-加薪申請(qǐng)書-222

第頁(yè)2023加薪申請(qǐng)書加薪申請(qǐng)書3篇

在當(dāng)今不斷開展的世界，須要運(yùn)用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多，申請(qǐng)書可以使我們的愿望和懇求得到合理表達(dá)。來(lái)參考自己須要的申請(qǐng)書吧！下面是我為大家整理的加薪申請(qǐng)書3篇，希望能夠幫助到大家。

加薪申請(qǐng)書篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因?yàn)槟俏业母纱囝I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的根本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假設(shè)公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

致禮！

XXX敬呈

X月X日

加薪申請(qǐng)書篇2

XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好

不知不覺(jué)參加X(jué)X已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氣氛及工作崗位，讓我工作非常開心;公司帶給的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有很多難忘的體驗(yàn)…。。這一切我一向心存感謝，非常感謝公司帶給的一切。因此，兩年來(lái)我也盡力把工作做好，每一個(gè)CASE我都會(huì)去總結(jié)，每一次ONSTIE我都期望能有所收獲和提高，經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)奮，我堅(jiān)信自己的技術(shù)及潛質(zhì)已經(jīng)能勝任絕大局部的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。因此我也堅(jiān)信將來(lái)自己能為公司作出更大的奉獻(xiàn)。

廣州account的重新劃分后，此刻的majoraccount有三個(gè)：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶，有較多的business的時(shí)機(jī)，也很有可能開展成AO客戶，因此XX都非常重視。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺(jué)得自己做的很不錯(cuò)，XX和客戶都對(duì)我較為信任。在下一步工作中，我期望能在此根底上能更加加強(qiáng)和XX的communicatoin，爭(zhēng)取更多的CASE時(shí)機(jī)，我堅(jiān)信在你的帶著下，我們共同發(fā)奮，廣州的CASE量必需會(huì)不斷提高。廣州team也必需會(huì)為公司作出自己的奉獻(xiàn)。

很興奮公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地，我堅(jiān)信這是個(gè)英名的決策，我期望自己也能接著堅(jiān)守下去，兩年來(lái)看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回來(lái)現(xiàn)實(shí)，在目前的狀況下，廣州的CASE量還不能持續(xù)穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時(shí)CASE量會(huì)少的可憐，比方4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最終拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過(guò)2。5K……。這種狀況下，對(duì)根本的生活會(huì)造成很大的壓力，對(duì)工作專心性也會(huì)有必需影響。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng)，而且期望加薪幅度在1K以上，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予思索，感謝!

加薪申請(qǐng)書篇3

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

特別感謝您能在百忙之中抽出您珍貴的時(shí)間來(lái)閱讀我寫的這份材料!

很榮幸有時(shí)機(jī)能融入旭暉衛(wèi)浴這個(gè)暖和的大集體大家庭，能成為旭暉的一員，本人深感珍貴;能在一個(gè)領(lǐng)首國(guó)際衛(wèi)浴前沿的公司效力，本人深感珍惜!

團(tuán)結(jié)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班組，刻苦能干的生產(chǎn)同志，明察秋毫的品管干事，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的銷售骨干……組成旭暉浴室趟門制造廠的良好流暢的生產(chǎn)銷售線。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者杰出的思維構(gòu)架，保證了旭暉產(chǎn)品的良好快速生產(chǎn)運(yùn)行;生產(chǎn)人員仔細(xì)刻苦的良好工作作風(fēng)，保障了旭暉衛(wèi)浴產(chǎn)品的優(yōu)秀杰出品質(zhì);業(yè)績(jī)突出的銷售精英，筑就了Sunrise這個(gè)獨(dú)特的國(guó)際衛(wèi)浴品牌。當(dāng)然，生產(chǎn)能得以快速良好的進(jìn)行，品質(zhì)能得以悠遠(yuǎn)許久的保證，銷售能得以蒸蒸日上的開展，其間也凝合了我們倉(cāng)庫(kù)部倉(cāng)管人員的靜默無(wú)聞的背后無(wú)私奉獻(xiàn)。

倉(cāng)庫(kù)工作繁雜辛苦，但是不管多么繁雜，多么困難的事務(wù)，我們倉(cāng)管人員始終保持一種主動(dòng)向上勇往直前的精神狀態(tài)，不辭辛苦、不畏懼艱難、不拈輕怕重。無(wú)論工作多么驚慌繁復(fù)，我們始終保持精神飽滿、心情開心。在作好自身收、發(fā)、存、放、盤點(diǎn)等工作的同時(shí)，與其他部門人員工作溝通中，我們主動(dòng)參加、主動(dòng)協(xié)作。雖然其間工作也有出現(xiàn)漏洞或是缺乏，受到其他部門人員的相關(guān)投訴，但是我們能在較短的時(shí)間內(nèi)查找自身缺乏因素，理性分析出現(xiàn)該種問(wèn)題的干脆緣由，主觀主動(dòng)的吸取閱歷教訓(xùn)，竭力要求自己在以后在工作中做到無(wú)缺無(wú)漏、悉心細(xì)致，保障倉(cāng)庫(kù)工作能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中順當(dāng)做好收、發(fā)、存、放等相關(guān)詳細(xì)工作。

塑造旭暉的良好企業(yè)形象，為旭暉的'生存和開展創(chuàng)立良好的后備環(huán)境，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)的開展作出重大的奉獻(xiàn)，是倉(cāng)管人員的根本工作和根本要求。

在倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作中，就我們鋁材倉(cāng)而言，平均一周一次的委外加工收發(fā)工作，在發(fā)料之前，我們得先提前一天備好需委外加工的相關(guān)物料，并統(tǒng)計(jì)型號(hào)、規(guī)格、點(diǎn)好數(shù)量，并備好相關(guān)委外單據(jù)，做好光身委外帳、委外加工發(fā)出帳;當(dāng)委外加工料返廠時(shí)，我們得拆開包裝紙，分型號(hào)、規(guī)格、并一支一支的點(diǎn)好數(shù)量，然后核對(duì)送貨單，待品檢檢驗(yàn)合格后，將良品一支一支的入庫(kù)、上架，并點(diǎn)好不良及報(bào)廢，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，做好委外收回帳，自身入庫(kù)帳以及電腦系統(tǒng)委外加工制令帳，然后將統(tǒng)計(jì)好的相關(guān)單據(jù)上交財(cái)務(wù);平均三周一次的光身進(jìn)料，我們得自己把重量逾5噸的光身鋁材從車上下貨，并在主管的指導(dǎo)帶著下，用磅秤一包一包的過(guò)重，然后幫助生產(chǎn)部相關(guān)開料人員進(jìn)行長(zhǎng)料開短工作，并做好委外備料工作，做好光身長(zhǎng)料開短手工帳、電腦系統(tǒng)光身帳、委外加工帳;另外，每天都存在的生產(chǎn)部領(lǐng)料工作，我們得專人專事的協(xié)作查找其須要的相關(guān)物料，盡力爭(zhēng)取做到“半分鐘原那么〞(即生產(chǎn)人員須要一支或多支鋁材時(shí)，我們必需在半分鐘之內(nèi)找出該種鋁材所在的詳細(xì)位置，然后核對(duì)好型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量，并發(fā)給生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)料人員。白天，主動(dòng)協(xié)作生產(chǎn)部人員領(lǐng)料工作、保證生產(chǎn)能快速順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行;晚上無(wú)人領(lǐng)料時(shí)，作好當(dāng)天的發(fā)料帳，物料需求電腦帳，保障自身“帳料合一〞。

其實(shí)，用辨證邏輯思維分析：銷售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)，必定導(dǎo)致生產(chǎn)工作加速進(jìn)行。生產(chǎn)工作繁忙運(yùn)行，必定導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)工作驚慌繁瑣。

在薪資安排上，生產(chǎn)工資根據(jù)計(jì)件核算，倉(cāng)庫(kù)工資根據(jù)計(jì)時(shí)計(jì)算。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析：計(jì)時(shí)工資無(wú)非是基于投入、從而表達(dá)監(jiān)督;計(jì)件工資無(wú)非是基于產(chǎn)出，從而表達(dá)鼓勵(lì)。生產(chǎn)人員工資基于產(chǎn)出、表達(dá)鼓勵(lì)，必定導(dǎo)致生產(chǎn)人員努力刻苦進(jìn)行生產(chǎn)，有時(shí)甚至加班加點(diǎn)的進(jìn)行。我們假定一個(gè)晚上一名生產(chǎn)人員的預(yù)定產(chǎn)出是10套產(chǎn)品，他的預(yù)料加班時(shí)間是從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)。假設(shè)生產(chǎn)一套產(chǎn)品能給他帶來(lái)的酬勞是8元，那么當(dāng)他生產(chǎn)完這10套產(chǎn)品時(shí)，他將得到的將是80元，這是基于鼓勵(lì)帶給他們的酬勞。但是相對(duì)于我們倉(cāng)庫(kù)而言，生產(chǎn)部人員加班進(jìn)行生產(chǎn)，必定導(dǎo)致我們倉(cāng)庫(kù)加班跟進(jìn)發(fā)料。從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)一共為6個(gè)小時(shí)，這六個(gè)小時(shí)中，一個(gè)生產(chǎn)人員能得到的酬勞將是80元，但是我們倉(cāng)庫(kù)人員由于是計(jì)時(shí)工資，平均工資實(shí)際每人每個(gè)月為600元，那么每人每小時(shí)的加班工資將是2。5元(依據(jù)我廠實(shí)際加班比例為1：1)，那么6個(gè)小時(shí)我們得到的將是15元。我們加班工作的投入時(shí)間和生產(chǎn)人員的投入時(shí)間是完全相同的，但是我們得到的實(shí)際酬勞僅僅只是他們的19%。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的宏觀角度來(lái)分析，當(dāng)基于鼓勵(lì)的投入時(shí)間和基于監(jiān)督的投入時(shí)間完全相同、計(jì)件所帶來(lái)的酬勞大于或是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)計(jì)時(shí)所帶來(lái)的酬勞時(shí)，必定導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工心理存在一種物質(zhì)追求上的極端差異，這種狀況往往導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工流向計(jì)件工作，甚至導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工從該企業(yè)流失至基于監(jiān)督的計(jì)時(shí)工資高于該企業(yè)的企業(yè)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一種層面看，這必定導(dǎo)致該企業(yè)人才流失，既而導(dǎo)致該企業(yè)的人才替換本錢加大。從辨證唯物思想上來(lái)分析：人才流失必定導(dǎo)致該種人才以前所從事的相關(guān)工作緩速甚至停滯，在物質(zhì)產(chǎn)出上就會(huì)給基于鼓勵(lì)的計(jì)件員工帶來(lái)工作上的極大不便，盡管兩者工作竭力協(xié)作，但是由于種種緣由和種種客觀因素制約，兩者始終協(xié)作不上或是存在時(shí)間和效率上的極大差距，從而影響基于鼓勵(lì)的工作緩速甚至極大程度上影響整個(gè)生產(chǎn)和銷售。

這就是計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在基于程度上的不同從而在物質(zhì)酬勞上存在極大差異所帶來(lái)的負(fù)面影響。

我通過(guò)視察政府