中南大?學自主招生自薦信范文

中南大學自主招生自薦信范文

為深化貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針，扎實推進供電企業(yè)平安風險管控工作，全面實現(xiàn)我工區(qū)“八不發(fā)生”年度平安消費目的，按照《高臺縣電力局推進平安風險管控工作方案》，結合工區(qū)實際情況，制定本打算。

一、開展思路

堅持“穩(wěn)步推進，重在培訓，提高素養(yǎng)，夯實根底，結合實際，繼承創(chuàng)新”的工作原那么，以國家電網(wǎng)公司《供電企業(yè)平安風險評估標準》和《供電企業(yè)作業(yè)平安風險辨識防備手冊》為按照，以教育培訓為手段，使執(zhí)行層具備平安風險辨識和操縱才能、治理層掌握平安風險評估及操縱方法，提高全所平安治理水平。

二、成立平安風險治理工作推進小組，全面負責推進工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)視，審定工作施行方案，指導、監(jiān)視和評估我所平安風險治理工作。

組長：殷大春

成員：科室各專責及變電站工作人員

三、活動安排

（一）第一階段，平安風險管控教育培訓。

時間：20xx年2月15日至20xx年4月30日。

任務和目的：結合冬訓工作及春季平安大檢查活動，通過平安風險治理根底培訓和國家電網(wǎng)公司《供電企業(yè)平安風險評估標準》、《供電企業(yè)作業(yè)平安風險辨識防備手冊》的學習，理解平安風險治理的作用和意義，掌握各專業(yè)平安風險治理的內(nèi)容和方法，加強職工平安風險認識和防備技能。

（二）第二階段：作業(yè)風險辨識操縱。

時間安排：20xx年5月1日至20xx年10月30日。

任務和目的：科室專責和各變電站工作人員要結合工作實際和專業(yè)特點，以防控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械損害和誤操作等典型事故風險為重點，組織開展輸電、變電等專業(yè)領域典型作業(yè)工程的危險要素辨識，制定并落實風險操縱措施。

重點工作：

1、各專責按照各分管的專業(yè)工作，針對作業(yè)人員、設備、環(huán)境、工器具、勞動防護和作業(yè)過程開展示范分析，結合“三措報告”、危險點預控卡、標準化作業(yè)指導書，對已經(jīng)開展的典型作業(yè)類型開展平安風險分析，找出作業(yè)過程的全部危險要素，建立各專業(yè)作業(yè)風險辨識范本。

2、我所要“結合供電企業(yè)平安風險評估標準”、“平安風險辨識防備手冊輸電專業(yè)”范本，結合詳細作業(yè)安排、現(xiàn)場勘察結果以及風險庫材料，分析提煉本次作業(yè)的主要危險要素，制定作業(yè)風險分析及操縱表，補充完善到作業(yè)指導書中（或作業(yè)卡），在作業(yè)全過程施行預先風險操縱，并按照環(huán)境、人員等工作條件變化及時調(diào)整，使之充分習慣實踐需求。

3、完成專業(yè)作業(yè)指導書涉及平安措施、風險操縱的內(nèi)容與作業(yè)風險辨識、操縱工作進展整合和標準工作。把作業(yè)風險操縱與詳細工作有效結合起來，防止作業(yè)平安操縱措施重復和繁瑣。

（三）第三階段：工區(qū)平安風險評估。

時間安排：20xx年11月1日至20xx年12月31日。

任務和目的：在提高人員風險辨識才能和水平、現(xiàn)場開展風險操縱工作前提下，結合張掖供電公司對我局進展“平安性評價”復評工作，穩(wěn)步推進《評估標準》落實，開展平安風險評估工作。以防止人身損害和人員責任事故為主線，從消費環(huán)境、機具與防護、人員素養(yǎng)、現(xiàn)場治理、平安消費綜合治理等方面，全面評估我所平安消費條件、平安治理和平安操縱情況，客觀評價我所平安風險程度，有效操縱人身傷亡、設備損壞等事故風險。

重點工作：

1、我工區(qū)應對管轄消費設備、設備、環(huán)境、工器具等方面的靜態(tài)平安風險開展全面識別；對現(xiàn)場作業(yè)風險運用、風險分析、作業(yè)標準化、平安措施交底以及職工自主風險辨識操縱等手段進展有效操縱。責任人：變電站工作人員及各專責個自檢查落實。完成時間：11月底。

2、要求我工區(qū)在人員素養(yǎng)和平安治理風險上認真開展平安風險辨識識別，對作業(yè)現(xiàn)場開展監(jiān)視查評工作，建立風險治理數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)風險評估提供根底材料。責任部門：送變電工區(qū)，配合部門：各變電站和科室工作人員。完成時間：11月底。

3、建立個人平安風險檔案，完善技能培訓檔案。由平安員建立人員“平安風險檔案”，以加強對人員平安風險評價工作，提高人員遵章守紀認識：一是人為責任性事故的責任人，因事故遭到各類處分的相關人員、治理責任人處分記錄進入檔案；二是違犯省公司“反違章禁令”（二十禁、十不準）一次以上人員，其行為記錄進入檔案。在以上階段性工作根底上，進一步完善消費作業(yè)人員技能培訓檔案，在梳理各專業(yè)根本作業(yè)類型以及從事這些工作所必須具備的專業(yè)技能根底上，建立技能培訓目的，并建立個人消費技能檔案。三是對平安消費“四種人”按照其平安綜合技能水平，劃定工作責任范圍，做到讓適宜的人在適宜的時間內(nèi)做適宜的事。責任部門：送變電工區(qū)。配合部門：各變電站及各專責。完成時間：11月底。

四、工作要求

1、推進平安風險治理要堅持以人為本，要立足消費一線、立足現(xiàn)場，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和主動性，做到全員參與。首先要把功夫下在學習和培訓上，抓培訓要反對冒進，杜絕脫離實際。一線人員掌握風險辨識方法特別重要，培訓是主要渠道，現(xiàn)場操縱要做深做細，實行“固化”。

2、風險治理共分為五步進展：“教育培訓、風險識別、風險操縱、風險評估、持續(xù)改良”，要抓住關鍵流程，即教育培訓、風險識別、風險操縱三個環(huán)節(jié)，工作做的越深化，評估的根底越結實，平時做好工作特別重要，各工作人員要堅持從實踐中來、到實踐中去，在打算安排、方案制定、工作施行、檢查評價等方面，留意傾聽、采納消費一線的意見和建議。在詳細施行過程中，要堅持把獲得實效作為檢驗平安風險治理工作成果的唯一標準，通過推進風險治理，真正到達普遍提高員工平安認識、有效落實預防措施、明顯降低事故風險、全面提高平安治理水平的目的。

3、堅持試點先行、以點帶面、全面推進的原那么。以我所各消費班組為試點，要留意分層級組織和施行，各負責人既要防止把工作一攬子交給班組去完成，又要防止大包大攬代替班組開展工作。要建立內(nèi)部操縱機制，合理安排工作進度，按部就班，優(yōu)化工作方式，做到先常規(guī)、后復雜，中間難度有打算去做，復雜的碰到再做，假設已經(jīng)明白就應該及早著手去做。要尋找打破口，要堅持“簡便、有用、有效”原那么，防止全面鋪開泛泛工作，提高風險治理措施的針對性和可操作性。

4．推進平安風險治理要充分發(fā)揮平安保證體系和監(jiān)視體系的共同作用，明確分工、各司其職，健全機制、落實責任。重點任務是組織平安風險評估，職工重點任務是施行風險辨識與防備，平安保證體系重在落實風險操縱措施，平安監(jiān)視體系重在加強過程監(jiān)視。評估要關注重點，有一般、有重點，要強化風險治理責任。要在我所推行運用標準化檢查表，標準化監(jiān)視檢查和反違章活動同時去做，每個專責都要有本人的專業(yè)檢查表，平安監(jiān)察體系內(nèi)平安員要在檢查表制訂上下功夫，通過應用標準化檢查表，到達操縱關鍵點的作用。

5．推進平安風險治理要在繼承以往平安治理有效經(jīng)歷做法的根底上，突出平安風險的預防和操縱，做到風險覺察、評估、操縱、消除過程閉環(huán)。對評估出的隱患要建檔，跟蹤消除、持續(xù)改良，對臨時不能消除的嚴峻風險，結合我所實際確定預警線、操縱線，制定有效的預防操縱措施和應急預案