新崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度

PAGEPAGE1新崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保員工的安全健康，提高工作效率和企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)制定本《新崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。一、適用范圍本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度適用于本公司所有員工，包括各部門(mén)、崗位及職務(wù)。二、基本原則本公司對(duì)于一切崗位，應(yīng)貫徹以下四個(gè)基本原則：1.安全第一：確保員工的人身安全、健康和財(cái)產(chǎn)安全是公司最重要的職責(zé)。2.預(yù)防為主：遵行“預(yù)防比治理更重要”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的預(yù)防性管理。3.綜合治理：在生產(chǎn)和管理中，堅(jiān)持綜合治理和協(xié)同作戰(zhàn)的原則，健全現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。4.集體責(zé)任：安全生產(chǎn)管理本質(zhì)上是一項(xiàng)集體的工作，每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)共同努力，發(fā)揮自己的職能和能力，共同維護(hù)公司的安全和穩(wěn)定。三、責(zé)任分工1.公司高層管理人員：負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施公司的安全生產(chǎn)方案，制定和安排安全教育培訓(xùn)，確定安全目標(biāo)和考核辦法，監(jiān)督安全生產(chǎn)工作情況，并對(duì)重大安全問(wèn)題負(fù)全責(zé)。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)部門(mén)安全生產(chǎn)管理，組織“三違”現(xiàn)象的防范和控制，建立健全部門(mén)管理規(guī)定和制度，制定和實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全操作規(guī)程，開(kāi)展安全管理宣傳和教育培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位安全生產(chǎn)文化建設(shè)。3.新員工：在接受工作崗位培訓(xùn)和崗前指導(dǎo)培訓(xùn)之前，不得擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。必須接受崗前安全教育和培訓(xùn)，認(rèn)真掌握本職崗位的安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守操作流程，實(shí)現(xiàn)“文明作業(yè)、安全生產(chǎn)”。4.老員工：認(rèn)真履行崗位操作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自我安全意識(shí)，掌握相關(guān)安全管理規(guī)定、制度和操作規(guī)程，及時(shí)排查隱患，積極提出安全管理建議。5.檢查員：負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)樓層、科室、單元和崗位進(jìn)行定期安全巡查，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種安全隱患。四、責(zé)任追究1.對(duì)于發(fā)生的各類(lèi)安全事故和事故隱患，本公司將嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)和公司制定的安全責(zé)任追究辦法來(lái)處理，并做到公開(kāi)、公正、公正。2.對(duì)于違反公司安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，出現(xiàn)“三違”行為的員工，公司將按照公司制定的《員工處分通知書(shū)》來(lái)處理，甚至追究刑事責(zé)任。五、制度監(jiān)督本公司將定期對(duì)本新崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，聚焦安全生產(chǎn)切入點(diǎn)，始終保持警惕、加強(qiáng)管理，不斷推進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理步伐的發(fā)展和提升。同時(shí)，全員可以對(duì)公司的安全管理情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)安全隱患和違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，公司將對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保密并嚴(yán)肅處理。六、附則1.