2022年實習(xí)合同優(yōu)秀樣板（五篇）

第第頁2022年實習(xí)合同優(yōu)秀樣板（五篇）2022年實習(xí)合同優(yōu)秀樣板1依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習(xí)崗位甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。第三條實習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)商定如下第四條工作時間及休息休假(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的詳細(xì)商定：_________________________第五條（保險）福利待遇(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。(二)其他保險福利待遇商定如下：第六條勞動保護(hù)和勞動條件(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必需的勞動防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行（平安（教育））和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀(jì)律(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的（規(guī)章制度）對乙方實行管理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)隱秘。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方商定的（其它）事項：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2022年實習(xí)合同優(yōu)秀樣板2甲方：乙方：丙方：為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習(xí)期限：實習(xí)時間自年____月______日至_____年_____月______日。二、實習(xí)內(nèi)容與地點(diǎn)：甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方在實習(xí)期間，必需聽從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)平安教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時間：依據(jù)工作需要，甲方按綜合計算工時工作制;四、權(quán)利及義務(wù)：(一)甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù)1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實習(xí)期間工資實習(xí)期_____元/月，實習(xí)期滿后達(dá)到崗位轉(zhuǎn)正工資;2、甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī);3、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí);4、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理;5、乙方必需嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)隱秘，不得利用商業(yè)隱秘為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實習(xí)期內(nèi)提前三天，實習(xí)期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。五、勞動保護(hù)：1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實習(xí)生購買人身團(tuán)體意外險，實習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)給予人道主義支援，并幫助實習(xí)生通過保險公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。2、甲方應(yīng)合理安排乙方實習(xí)工作時間。六、其他：1、實習(xí)期間，甲方因違反勞動保護(hù)給乙方造成的人身損害，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負(fù)傷，由乙方或第三方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)責(zé)任;對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應(yīng)承擔(dān)與其過錯程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。2、實習(xí)期間，對于因乙方違反勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔(dān)。3、因與實習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項或在實習(xí)場地、實習(xí)工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。七、協(xié)議終止與解除：1、協(xié)議期滿自然終止;2、乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議;2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開展實習(xí)事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議;3、實習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方;4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。5、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。甲方蓋章：乙方簽名：日期：20___年__月__日日期：20___年__月__日丙方蓋章：日期：20___年__月__日2022年實習(xí)合同優(yōu)秀樣板3甲方：聯(lián)系地址：法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：職務(wù)：乙方：性別：年齡：身份證號碼：聯(lián)系地址：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國（勞動合同）法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限類型為固定期限勞動合同雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習(xí)期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法(一)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)(二)任務(wù)1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。3、做好走訪記錄：--所走路線;--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;--備注內(nèi)填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費(fèi))，每個月的長途業(yè)務(wù)量多少。4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。三、學(xué)習(xí)期工資制度，學(xué)習(xí)期為一個月。底薪：800.00元+提成+獎金。提成：30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺獎金：按實際工作情況。注：試用期3天，如3天內(nèi)相互不滿意無薪，如連續(xù)工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發(fā)。四、合同解除1、合同解除后甲方根據(jù)本合同商定給付乙方工資。2、乙方須交還甲方全部辦公物品。甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________________年____月_____日________年____月_____日2022年實習(xí)合同優(yōu)秀樣板4甲方：乙方：甲方聘用乙方為實習(xí)期員工，實習(xí)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就實習(xí)期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：，在實習(xí)期間，依據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在實習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作安排，專心履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方第一個月為培訓(xùn)期，(21工作日)培訓(xùn)期內(nèi)，無工資，公司供應(yīng)食宿，供應(yīng)免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期后，實習(xí)期月工資為50元/天/8小時，甲方按月發(fā)放。四、乙方在實習(xí)期內(nèi)，凡是請假均由甲方按實際天數(shù)扣除工資。五、乙方在實習(xí)期內(nèi)，加班按實際天數(shù)結(jié)算工資，不享受獎金。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。七、在實習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將依據(jù)詳細(xì)情況，由人力資源部定論處理。八、乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何酬勞。九、在實習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數(shù)發(fā)放。十、在實習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立刻停止培訓(xùn)期并予以解雇。十一、在實習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、實習(xí)期滿，拿到相應(yīng)的（畢業(yè)）文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習(xí)期。十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并同意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日2022年實習(xí)合同優(yōu)秀樣板5甲方：_________乙方(學(xué)生)：_________依據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推舉學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1、乙方在實習(xí)期間，必需遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及平安衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。2、乙方應(yīng)提高平安意識，留意人身平安。由于違規(guī)操作等個人緣由，乙方消失人身平安問題，后果自負(fù)。3、乙方要有吃苦耐勞的思想預(yù)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實習(xí)期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習(xí)者除外)，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推舉機(jī)會。4、乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種敏捷有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成果考核。5、學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實習(xí)聯(lián)系時，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，特殊?????是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則，消失意外情況