醫(yī)院科室管理手冊(cè)_第1頁(yè)
醫(yī)院科室管理手冊(cè)_第2頁(yè)
醫(yī)院科室管理手冊(cè)_第3頁(yè)
醫(yī)院科室管理手冊(cè)_第4頁(yè)
醫(yī)院科室管理手冊(cè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院科室管理手冊(cè)科室:年度:科學(xué)技術(shù)和科學(xué)管理是推動(dòng)社會(huì)開(kāi)展的兩個(gè)車(chē)輪。醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)院管理是醫(yī)院運(yùn)行和開(kāi)展不行缺少的兩個(gè)方面。這本手冊(cè)中,記載著醫(yī)院的科室管理者為加強(qiáng)醫(yī)院科室管理、提高技術(shù)水平所付出的辛勤勞動(dòng),記載著科室全體員工為人民安康效勞的愛(ài)心奉獻(xiàn)。這是醫(yī)院開(kāi)展史上的寶貴財(cái)產(chǎn)!說(shuō)明:1、本手冊(cè)每月為一個(gè)記錄單位。2、本手冊(cè)為醫(yī)院科室考核的依據(jù)。3、本手術(shù)用完后作為檔案保管,如醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人變動(dòng),應(yīng)完整移交。醫(yī)院科室管理手冊(cè)書(shū)目一、醫(yī)院科室管理組織及負(fù)責(zé)人名冊(cè)二、醫(yī)院科室職工花名冊(cè)三、醫(yī)院科室年度工作打算四、醫(yī)院科室月管理工作記錄1.醫(yī)院科室工作月重點(diǎn)2.科務(wù)會(huì)記錄3.醫(yī)院科室質(zhì)量教化活動(dòng)記錄4.質(zhì)量檢查考核記錄5.制度教化記錄6.制度執(zhí)行檢查考核記錄7.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化及活動(dòng)記錄8.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立檢查評(píng)價(jià)記錄9.醫(yī)院科室月工作小結(jié)五、醫(yī)院科室季度工作小結(jié)六、醫(yī)院科室半年工作總結(jié)七、醫(yī)院科室年度工作總結(jié)八、醫(yī)院科室大事記一、醫(yī)院科室管理組織及負(fù)責(zé)人名冊(cè)工程組織姓名性別年齡學(xué)歷黨團(tuán)行政職務(wù)技術(shù)職務(wù)參加工作時(shí)間任現(xiàn)技術(shù)職務(wù)時(shí)間科室負(fù)責(zé)人科室質(zhì)管小組醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)小組二、醫(yī)院科室職工花名冊(cè)姓名性別年齡學(xué)歷黨團(tuán)行政職務(wù)技術(shù)職務(wù)參加工作時(shí)間任現(xiàn)技術(shù)職務(wù)時(shí)間備注三、醫(yī)院科室年度工作打算科室年度制定時(shí)間通過(guò)形式為了加強(qiáng)科室工作的打算性,有效指導(dǎo)科室工作的開(kāi)展,特制定本年度科室工作打算如下:〔一〕本年度工作目標(biāo):1、工作量:2、工作質(zhì)量:3、技術(shù)開(kāi)展:4、經(jīng)濟(jì)收入:5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立:〔二〕主要措施:1、業(yè)務(wù)工作管理措施:2、工作質(zhì)量限制措施:3、技術(shù)開(kāi)展措施:4、醫(yī)院科室管理工作措施:5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立措施:其他:四、醫(yī)院科室月管理工作記錄1.醫(yī)院科室工作月重點(diǎn)年月本月科室工作重點(diǎn)如下:2.科務(wù)會(huì)記錄時(shí)間主持人記錄人參加人員會(huì)議主要議題科務(wù)會(huì)記錄:3.醫(yī)院科室質(zhì)量教化活動(dòng)記錄時(shí)間主持人記錄人參加人員活動(dòng)主題:記錄:4.質(zhì)量檢查考核記錄檢查月度:年月檢查時(shí)間:年日檢查人員受檢查人員檢查內(nèi)容檢查記錄:不合格訂正記錄:5.制度教化記錄時(shí)間主持人記錄人參加人員培訓(xùn)主題:記錄:6.制度執(zhí)行檢查考核記錄檢查月度:年月檢查時(shí)間:年日制度執(zhí)行狀況:違反制度的處理狀況:7.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化及活動(dòng)記錄時(shí)間主持人記錄人參加人員培訓(xùn)主題:記錄:8.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立檢查評(píng)價(jià)記錄檢查月度:年月檢查時(shí)間:年日檢查人員受檢查人員檢查內(nèi)容檢查記錄:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立評(píng)價(jià):醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題訂正記錄:9.醫(yī)院科室月工作小結(jié)小結(jié)月度:年月小結(jié)時(shí)間:年日主要任務(wù)和目標(biāo)完成狀況:存在的問(wèn)題及努力的方向:本月大事記:五、醫(yī)院科室季度工作小結(jié)小結(jié)季度:年月至月小結(jié)時(shí)間:年日日主要任務(wù)和目標(biāo)完成狀況:主要成果和體會(huì):存在的問(wèn)題及努力的方向:六、醫(yī)院科室半年工作總結(jié)總結(jié)期間:年月至月總結(jié)時(shí)間:年日日主要任務(wù)和目標(biāo)完成狀況:主要成果和體會(huì):存在的問(wèn)題及努力的方向:七、醫(yī)院科室年度工作總結(jié)科室年度總結(jié)時(shí)間通過(guò)形式本年度我科室在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體科室員工的踴躍努力,圓滿完成了本年度工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出缺乏之處,特總結(jié)本年度工作如下:〔一〕本年度工作目標(biāo)完成狀況:1、工作量完成狀況:2、醫(yī)療質(zhì)量狀況:3、業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論