合同范本-員工入股合同模板書修訂

XXXX員工自愿出資入股協(xié)議書合同協(xié)議甲方：有限xxxx法定代表人：合同協(xié)議乙方：身份證號(hào)：此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全xxxx的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高xxxx員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)xxxx員工的主人翁意識(shí)，使企事業(yè)公司利益和XXXX員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：一\.入股的條件及對(duì)象：.必須是本XXXX工作2年以上的XXXX員工；.對(duì)XXXX有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股；.以中高層管控員工為主，基層XXXX員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。二、xxxx員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì).該股份為資產(chǎn)股份（銀股），具有企事業(yè)公司固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，可以繼承，可以轉(zhuǎn)讓。.該股份享受企事業(yè)公司該年度純利潤(rùn)的受益權(quán)，可以參與分紅。.該股份享受企事業(yè)公司經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。.該股份不享受企事業(yè)公司的管控權(quán)，管控權(quán)由XXXX董事會(huì)按職務(wù)分配。三、.入股政策.所入股的結(jié)算公司名稱：.所入股結(jié)算公司的每股金額：.所入股的股份上限：.本次入股的股份金額占—%.本次入股所享受的配股%,價(jià)值金額為一元.入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于XXXX日常經(jīng)營(yíng)。四、分紅政策.年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算公司該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)政年度的總成本二該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支。.分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅，另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該XXXX儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。.分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷1月1日72月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一^年一次。.每半年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企事業(yè)公司經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤(rùn)的情況。.如XXXX虧損則不分紅。.股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的XXXX核心員工，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成XXXX賦予的任務(wù)，報(bào)董事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。五、.退出政策.該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉(zhuǎn)讓。.轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在XXXX盈虧的凈資產(chǎn)核算。.轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過(guò)，否則不得轉(zhuǎn)讓。.離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還。.股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。六、保密協(xié)議本協(xié)議書為XXXX最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。七、其它其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由任何一方可向合同協(xié)議甲方人