安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任目標(biāo)考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核制度

遼寧綏二建工集團(tuán)有限公司1、為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，促進(jìn)本公司安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)文明施工，特制定本制度。2、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核，實(shí)行分級(jí)考核制度。（1）、公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部每季度進(jìn)行一次綜合考核。（2）、公司對(duì)司項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核結(jié)果均由公司安全科進(jìn)行備案。（3）、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)施工班組和施工人員，結(jié)合班前活動(dòng)，每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理考評(píng)，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制每月進(jìn)行一次考評(píng)。3、考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。4、項(xiàng)目經(jīng)理部考核為優(yōu)良的應(yīng)符合下列條件：（1）、無(wú)重大傷亡事故、無(wú)亡人事故、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。（2）、項(xiàng)目經(jīng)理部的施工人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于2.4﹪，無(wú)輕傷事故。（3）、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于500元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過(guò)5天。（4）、公司季度考評(píng)連續(xù)二次達(dá)到優(yōu)良的項(xiàng)目。5、項(xiàng)目經(jīng)理部考核為合格的應(yīng)符合下列條件：（1）、無(wú)亡人事故無(wú)、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。（2）、項(xiàng)目經(jīng)理部的施工人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于2.4﹪。

（3）、火警事故不超過(guò)一起，無(wú)重傷事故。

（4）、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過(guò)20天。

（5）、公司季度考評(píng)均為合格的項(xiàng)目。6、項(xiàng)目經(jīng)理部考核為不合格的應(yīng)符合下列條件之一：班組安全生產(chǎn)責(zé)任制的安全管理目標(biāo)責(zé)任考核表

工程名稱考核時(shí)間：年月日班組項(xiàng)目木工組鋼筋組瓦工組架工組水電組安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況（10分）安全交底執(zhí)行情況（10分）安全操作情況（10分）持證偑卡上崗情況（10分）個(gè)人防護(hù)用品使用情況（10分）工具、設(shè)備良好狀況（10分）施工作業(yè)環(huán)境安全情況（10分）工傷事故情況（10分）工人健康、情緒情況（10分）生活區(qū)衛(wèi)生情況（10分）總分考核結(jié)果備注1、一人次不符合要求扣1－5分。2、總分90分以上者為優(yōu)良，80分以上者為合格，80分以下為不合格者。工程負(fù)責(zé)人：考核人員：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全目標(biāo)管理考核表工程名稱：考核時(shí)間：年月日序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分檢查得分考評(píng)評(píng)語(yǔ)1現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)工傷事故控制亡人事故一起扣20分重傷群傷一起扣15分輕傷一起扣10分202現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部無(wú)安全管理目標(biāo)15分安全技術(shù)方案未審批扣15分無(wú)定期檢查記錄扣15分公司季檢有一次考核不達(dá)標(biāo)扣15分203安全機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部無(wú)成立安全防火、文明小組扣10分項(xiàng)目部未按規(guī)定配置安全員扣10分管理人員與特殊工種人員無(wú)證上崗，每人扣3分104安全教育項(xiàng)目部未對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行三級(jí)教育扣5分五大員未按規(guī)定進(jìn)行定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每人次扣3分未按規(guī)定開(kāi)展班前活動(dòng)扣3分105安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)與公司未簽定責(zé)任狀扣20分與班組為簽定安全合同，每個(gè)班組扣15分落實(shí)措施不力，每月未進(jìn)行一次考核扣5分20考核人員(簽字)6文明施工圍墻不符合規(guī)定扣3分現(xiàn)場(chǎng)積水、道路不暢、材料未標(biāo)識(shí)堆放扣5分五小設(shè)施不齊全扣3分防火器材不足扣3分無(wú)急救藥箱扣3分無(wú)安全防護(hù)用品扣5分207結(jié)論項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任考核表單位工程：安居嘉苑三期商業(yè)綜合樓考核時(shí)間：年月日序號(hào)被考核人職務(wù)考核結(jié)果考核評(píng)語(yǔ)優(yōu)良合格不合格1單成林項(xiàng)目經(jīng)理2趙寶忠技術(shù)負(fù)責(zé)人3呂仲杰施工員4單心悅安全員