護理人員分層管理辦法

。。--可編輯修改-某某醫(yī)院某某醫(yī)院護理人員分層級管理辦法級護理和專科護理相適應(yīng)。一、分層及方法根據(jù)護士的學(xué)歷、資歷、職稱、工作能力、綜合考評結(jié)果及院齡對護士進行全面評價，分為N0、N1、N2、N3、N4五級。（一N01AB（二N1工作≥1N0格者。分AB（三N2工作≥4N1A、BC46B68（四N3工作≥10N2A、BBA（五、N4級護士:大專及以上學(xué)歷、注冊在本院后從事臨床護理20N3且考核合格者。二、各級護理人員職責(zé)N1以上護士可以承擔(dān)責(zé)任組長工作。（一N01、在上級護士指導(dǎo)下負責(zé)二級、三級護理的患者。2、落實基礎(chǔ)護理，掌握常用基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。3、負責(zé)儀器的清潔維護工作。4、監(jiān)測生命體征、統(tǒng)計出入量并記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。5、協(xié)助患者留取大、小便標本。（二、N11、按照護理工作流程、標準、技術(shù)規(guī)范完成病人基礎(chǔ)護理和一般專科護理。2、評估病人、實施護理措施和評價護理效果。3、按照要求做好病情觀察及護理記錄。4、參與重癥病人護理配合。5、為患者及家屬提供健康教育指導(dǎo)。6、參與病房管理。（三、N21、按照護理工作流程、標準、技術(shù)規(guī)范完成病人?？谱o理。2、承擔(dān)危重病人的護理，包括評估病人、實施護理措施和評價護理效果。3、按照要求做好病情觀察及護理記錄。4、承擔(dān)急危重癥病人搶救及配合。5、為患者及家屬提供健康教育指導(dǎo)。6、參與病房管理。7、參與護生的帶教工作。8、指導(dǎo)下級護士工作。（四、N3N41、承擔(dān)危重病人的護理，包括評估病人，實施護理措施和評價護理效果。2、按照要求做好病情觀察及護理記錄，提供?？浦笇?dǎo)。3、承擔(dān)急危重癥病人搶救及配合。4、為患者及家屬提供健康教育指導(dǎo)。5、協(xié)助護士長做好病房日常管理和護理質(zhì)量控制。6、承擔(dān)教學(xué)工作，組織臨床教學(xué)與考核。7、開展護理科研，主持急危重癥及疑難病例討論。8、指導(dǎo)下級護士工作。三、各層級培訓(xùn)考核與管理（一、見分層級培訓(xùn)與考核方案（二N221（三則的基礎(chǔ)上，結(jié)合以上指標制定二次分配和考核方案。（四、每年1（五131（六N2B士長的選拔。（七N1N2可以在層級內(nèi)破格使用。（八士降一級。1、任職期限內(nèi)出現(xiàn)2次年度考核不合格者；2、有責(zé)任投訴后思想認識不夠，不及時整改或每年責(zé)任投訴達2次以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件，重大不良影響事件對醫(yī)院造成嚴重經(jīng)濟損失及不良影響者。附：20171THA