第七課個(gè)人收入的分配

第七課個(gè)人收入的分配第1頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三2.效率與公平

⑴收入分配方式對(duì)效率、公平的影響⑵提高效率，促進(jìn)公平

（三）重點(diǎn)、難點(diǎn)問題

重點(diǎn)問題

1.按勞分配為主體2.多種分配方式并存3.關(guān)于公平問題

難點(diǎn)問題1.社會(huì)公平的重要體現(xiàn)第2頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三

2.處理好效率與公平的關(guān)系問題（四）自學(xué)釋疑

1.分配的決定因素2.按勞分配

①含義（適用范圍、分配內(nèi)容、分配尺度、分配標(biāo)準(zhǔn)）②客觀必然性③意義④對(duì)按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識(shí)

⑤地位

3.多種分配方式并存

①理解我國我國實(shí)行多種分配方式的必然性②掌握多種分配方式的主要形式（會(huì)判斷某種分配屬于那種要素收入）③理解多種分配方式的意義第3頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三4.收入分配方式對(duì)效率、公平的影響⑴收入分配公平的含義⑵實(shí)現(xiàn)收入分配公平的意義⑶怎樣才能實(shí)現(xiàn)收入分配的公平5.處理好效率與公平的關(guān)系問題⑴效率與公平的辯證關(guān)系⑵如何處理好效率與公平的關(guān)系第4頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體決定決定按勞分配為主體生產(chǎn)力決定多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存第5頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三（3）分配尺度：（4）分配什么：（5）分配結(jié)果：公有制個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得（1）

性質(zhì)：個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則（2）實(shí)行范圍：-----1、基本內(nèi)容與要求以勞動(dòng)為尺度（質(zhì)、量統(tǒng)一）（一）按勞分配為主體（重點(diǎn)）歸納總結(jié)第6頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三2、堅(jiān)持按勞分配的必然性——由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定★____________是實(shí)行按勞分配的前提★社會(huì)主義公有制條件下___________是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)★社會(huì)主義條件下______________，是實(shí)行按勞分配的直接原因生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)3.實(shí)行按勞分配的意義⑴有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展；⑵它作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。第7頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三4.對(duì)按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識(shí)

從整個(gè)社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)看，雖然在全社會(huì)范圍內(nèi)存在多種分配方式，但由于公有制經(jīng)濟(jì)占主體地位，所以，按勞分配方式必然是主體；從按勞分配對(duì)其他收入方式的影響看，公有制企業(yè)勞動(dòng)者按勞分配的收入量是其他所有制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中勞動(dòng)者收入水平的參照標(biāo)準(zhǔn)。例如，我國規(guī)定的行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，就是以公有制企業(yè)中確保勞動(dòng)者的基本生活水平而制定的。第8頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三1、

按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入生產(chǎn)資料生產(chǎn)經(jīng)營勞動(dòng)成果第9頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三2、按生產(chǎn)要素分配——

生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理…第10頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三

⑴按勞動(dòng)要素分配:一般是指在私營企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動(dòng)所得的收入。（如工資、津貼）⑵按資本要素分配:包括私營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤、債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等.⑶按技術(shù)要素分配:指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入.⑷按管理要素分配:是指企業(yè)的管理人憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式.

⑸按土地要素分配：是指憑借土地取得的收入，包括出租房屋獲得的租金、農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)獲得的收入等。第11頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三3.按生產(chǎn)要素分配的意義：⑴國家角度：是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。⑵個(gè)人角度：有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力竟相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。第12頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三

（二）效率與公平

1.收入分配方式對(duì)效率、公平的影響⑴收入分配公平的含義：收入分配公平，要求收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。⑵實(shí)現(xiàn)收入分配公平的意義：是中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。第13頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三⑶怎樣才能實(shí)現(xiàn)收入分配的公平？①生產(chǎn)決定分配。大力發(fā)展生產(chǎn)力，努力提高國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是實(shí)現(xiàn)公平分配的根本途徑；

②堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配分配方式并存的分配制度，為我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供了重要的制度保證；

③增加居民收入，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，勞動(dòng)報(bào)酬增長和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措；

④再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。要保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。第14頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三2.提高效率，促進(jìn)公平（見資料考點(diǎn)5）⑴效率與公平的關(guān)系⑵提高效率，促進(jìn)公平⑶維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的必要性⑷維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的舉措第15頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三誤區(qū)分析

1.公有制企業(yè)工人的工資、私營企業(yè)工人的工資、個(gè)體勞動(dòng)者的個(gè)人收入都屬于按勞分配。

公有制企業(yè)工人的工資、私營企業(yè)工人的工資、個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人收入都是合法的勞動(dòng)收入，但三者的性質(zhì)是不一樣的。公有制企業(yè)工人的工資屬于按勞分配，私營企業(yè)工人的工資屬于按生產(chǎn)要分配中的按勞動(dòng)要素分配，個(gè)體勞動(dòng)者的收入屬于按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配。

2.購買債券獲得的利息收入、購買股票獲得的股息和紅利收入都屬于合法的勞動(dòng)收入。第16頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三

購買債券獲得的利息收入、購買股票獲得的股息和紅利收入都屬于合法收入，但不是勞動(dòng)收入，而是非勞動(dòng)收入。合法的勞動(dòng)收入是指各類勞動(dòng)者通過勞動(dòng)獲得的各種勞動(dòng)報(bào)酬，包括按勞分配獲得的收入、按勞動(dòng)要素分配獲得的收入、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配獲得的收入，合法的非勞動(dòng)收入是指通過勞動(dòng)以外其他合法途徑獲得的收入，主要包括按技術(shù)、資本、管理、土地等生產(chǎn)要素分配獲得的收入。

3.農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營收入屬于按個(gè)體勞動(dòng)者成果分配，農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)獲得的收入屬于按勞分配。第17頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三我國農(nóng)村的所有制形式是集體所有制，因此農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營收入屬于按勞分配；但農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)獲得的收入是按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配。4.收入分配公平是指收入分配沒有差距收入分配公平是指收入分配相對(duì)公平，即要求社會(huì)成員之間的收入不能過于懸殊；收入分配公平與平均主義有根本的區(qū)別，收入沒有差距不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性。第18頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三體驗(yàn)導(dǎo)行1.（2013年江西南昌一模，13）十大報(bào)告提出，到2020年，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番，這是我國首次明確提出居民收入倍增目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，需要采取的措施是①建立工資正常增長的保障機(jī)制②保持物價(jià)的增幅始終低于收入增幅⑧取消城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、不同行業(yè)之間存在的收入差別④深化改革，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重A.①②B.②④C.①④D.①③C第19頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三

（2013年成都二模，3）2013年2月3日，國務(wù)院批轉(zhuǎn)了《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》，歷經(jīng)8年期待的收入分配總體方案終于出臺(tái)?；卮?-3題。2.下面圖是2003年—2012年我國居民收入基尼系數(shù)變化情況。

注：基尼系數(shù)是用來衡量居民收入差距的常用指標(biāo)，其數(shù)值越大表明收入差距越大；國際上，通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”。由圖可知

①我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量均不高②我國當(dāng)前形成合理有序的收入分配格局十分緊迫③基尼系數(shù)越小，越能體現(xiàn)勞動(dòng)者平等分配的地位④國家惠民政策推動(dòng)了近五年基尼系數(shù)的逐步回落

A.③④B.②④C.②③D.①②B第20頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三

3.當(dāng)前，我國深化收入分配制度改革，強(qiáng)調(diào)公平分配

①是進(jìn)一步擴(kuò)大消費(fèi)需求，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的迫切需要

②是社會(huì)主義本質(zhì)的要求，使發(fā)展成果更多、更公平惠及人民

③是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，解放發(fā)展生產(chǎn)力的客觀要求

④是消除收人差距，維護(hù)社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定的重要舉措

A.①②B.③④C.①②③D.①③④

C第21頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三4.（2013年陜西西安一模，12）為帶動(dòng)農(nóng)民增收，某村集體以農(nóng)田水利設(shè)施入股，村民以土地承包權(quán)入股，與某私營果蔬企業(yè)成立股份有限公司。村民程某成為公司雇員，月薪2000元，年終獲得l萬元分紅，其妻開的小賣部年純收入1萬3千元。村民程某一家年勞動(dòng)收入總計(jì)是A．24000元B．13000元C．37000元D．47000元C第22頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三5.（2013年江蘇南京二模，10）2012年中央財(cái)政支出105億元，主要用于補(bǔ)助廉租住房保障工作中的租賃補(bǔ)貼以及購買、改建、租賃廉租住房開支。廉租住房保障專項(xiàng)補(bǔ)助資金：①是社會(huì)總需求的一部分②體現(xiàn)國民收入再分配注重公平③是社會(huì)總供給的一部分④反映國民收入初次分配注重公平A．①②B．①④C．②③D．③④A第23頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三

6.(2009年課標(biāo)，14)某科技企業(yè)出對(duì)科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科技人員積極性，企業(yè)效益不斷提高，這說明①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展③科技人員的腦力勞動(dòng)能創(chuàng)造更大的價(jià)值④科技人員的收入取決于科技成果的使用價(jià)值A(chǔ).①③B.②③C.①④D.③④B第24頁，共27頁，2023年，2月20日，星期三（2013年福建泉州文綜質(zhì)量檢測(cè)，39）閱讀下列材料，回答問題。實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是中華民族近代最偉大的中國夢(mèng)。它成為一代又一代中華民族的優(yōu)秀兒女為之犧牲、探索、奮斗的偉大追求。材料一近代以來中華民族飽受欺凌，但“中國夢(mèng)”從未泯滅過。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立和人民解放的歷史任務(wù)。新中國成立之后，她帶領(lǐng)人民邁上了艱辛探索社會(huì)主義道路的新征程。改革開放以來，她又帶領(lǐng)人民開創(chuàng)了中國特色社會(huì)主義新局面，創(chuàng)造了令世人驚嘆的中國奇跡。到2011年中國GDP占世界總量比重達(dá)到10.48%，成為世界第二經(jīng)濟(jì)大國，為實(shí)現(xiàn)21世紀(jì)“中國夢(mèng)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

材料二進(jìn)入21世紀(jì)，中國共產(chǎn)黨提出了偉大中國“三部曲”：第一部曲，用20年時(shí)間，到中國共產(chǎn)黨成立100年時(shí)全面建成小康社會(huì)。第二部曲，再花30年時(shí)間，到新中國成立100周年，全面實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化。第三部曲，在整個(gè)21世紀(jì)一步步實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。“中國夢(mèng)”是“強(qiáng)國夢(mèng)”、“富民夢(mèng)”。有人認(rèn)為：“強(qiáng)國富民目標(biāo)應(yīng)通過提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會(huì)財(cái)富來實(shí)現(xiàn)。"請(qǐng)你運(yùn)用效率與公平關(guān)系的知識(shí)對(duì)這