熱門-立足崗位做好本職工作演講稿3篇

立足位好本工作演講3篇親愛的同事們：大好！一人只有把本職工作好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的提，勤業(yè)是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是工作的一個最起碼的標準。一除非上司要求，否不要去評論別人的工作。有些人自己的本職工沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參加作年輕女教師，由于剛走上講臺，經驗不足，教學水平不是高，意思表達上也有些欠缺，班里一些成績較好的同學就熱于對這位老師的教學水平品頭論足。在次聊天過程中，我這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是的老師，就一定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這你最應該做的事?！焙髞?，我在學習過程中，慢慢的體會到位老師平時備課，講課都很認真和細致，回答學生提問也很心和認真。在她這種教學方式下，我學得了很多看似細微，際上卻很重

要的東西，成績提高也比較快。在我初中畢業(yè)以，聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我后來才慢地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內的事做，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，樣才能有助于你的提高。二要有小學生接受老任務后的那種單純的責任感。一小學生，如果老師他安排了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力而且感到光榮無比。孩子身上體現的對于責任的這種堅守是多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起，任何一人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會力把它做好，這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百，無論你是教授還是農民，無論你是領導還是員工，只有做自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地好自己的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣勃。三不要忽視小節(jié)，這可能就是你做不好本職工作的重要原因。你否趁經理不注意時偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不注意偷偷擺弄新買的鉛筆刀？又是否將本來屬于自己的工作推托給其的同事，且從來都認為別人比自己干得少？抑或當老板布置項任務時，

你不停地提出這項任務有多艱巨，暗示老板是否你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確是一項容易的工作？現實中這樣的員工為數不少，要不然有題的企業(yè)為什么還那么多，顧客的滿意率為什么還那么低？一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一個員工時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名通的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。四把自己的工作當愛。我會對誰無私的奉獻那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工做好。不論是做什么工作，那都是單位的需要；如老板認為必要時，自會調整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作有用處，甚至不可或缺。既然應承了工作項目，就當義不容，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如真研究，抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，就會覺得有趣也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來很復雜的事情，對來說，沒什么難處可言。就像愛人一樣，如果分心了，她會高興，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱你為專家時，自會受人敬和重用。做本職工作，就是從在做起，從自己做起。要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，以集體利益為重，盡心盡責，樂于奉獻；要加強學習，提高業(yè)務能，提高自身綜合素質，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂創(chuàng)新，力爭作出更大貢獻；要樹立起正確的人生觀、價值觀世界觀，真正做到“把職業(yè)當事業(yè)”！

各位領導，各位同事：大好！如做好本職工作這是個永恒的主題。論是從事什么行業(yè)的人，只有做好本職工作才算是稱職的。農民種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不認真工作，質就出問題；知識分子做不好學問，就一事無成。做不好工作像一顆松動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自的本職工作，那么各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。企要靠員工提供的拚結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業(yè)所追求的目標和結果，而這個結的獲得和目標的實現，只能從員工做好本職工作來完成。所，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇奉獻的員工隊伍。對企業(yè)的每一個員工來說，做好本職工作一個永恒的主題，是每一個員工最基本的職業(yè)道德，只有努干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那么怎么才能更好地做好本職工作呢？一嚴肅認真的工作態(tài)度在作中，首先需要解的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個企業(yè)和一個人來，都是不可忽視的首要因素。二團結協(xié)作的互助精神

在業(yè)中，我們每個員并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊相連的。所以，心中必須應具共同協(xié)作、相互依存的整體關意識。作為一個企業(yè)的員工，我們不僅要對自己的工作負責同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責任。比方說我們作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團協(xié)力的去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。三努力提高自身的綜素質做本職工作，不但要大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的展。社在突飛猛進的發(fā)展科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強識業(yè)務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不提高自己的修養(yǎng)；強化業(yè)務技能的學習，不斷提高自身的業(yè)知識水平和業(yè)務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作，才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。四較強的工作責任心所的責任心：就是每個人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會、對國及整個人類

承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。工作時中，要刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責心。只對工作忠誠、守信才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。五發(fā)揚高超的敬業(yè)精神所敬業(yè)就是敬重自己工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善善終的職業(yè)道德。在作中，做到以敬業(yè)高標準來嚴格要求自己，努力發(fā)揚敬業(yè)精神，把工作當成自己的事業(yè)，一切從業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。六具有強烈的奉獻精神奉精神的作用就是：要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養(yǎng)己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質，把工作和企業(yè)的利益放在一位，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。七要有平和細致的心境

一人在一生的工作中難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調整心態(tài)，及時的去總結訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結錯在了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態(tài)，不放過任一個微小的犯錯的細節(jié)，努力改正工作方法，就把工作做得完美。八謙受益滿遭損想把工作干好，就必做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然后再去對癥藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！一人在自己的職業(yè)生中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱認真負責的態(tài)度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時受自己的生活。一人若為自己在努力很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人，為了集體努力就可以抵御常人難以受的精神壓力，這一切力量的產生就只為了一句話――承擔任，人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想實現的目標去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一責任，人就會變得無所畏懼。

對如何做好本職工作淺談我個人的幾點看法：一熱愛本職工作。我任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè)無論你是何等職位無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績，是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。二忠于職守。做好本工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態(tài)度具有勇奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業(yè)是基礎，樂是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。三盡職盡責。做好本工作，就要從現實做起，從自己做起勇于主承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責樂于奉獻注重自能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力提高自身綜合素質工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發(fā)現，并為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創(chuàng)新;結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究，并抱有好心，并嘗試去喜歡“她”，不會的就潛心學習提高，并從中到工作的樂趣。

四樂于奉獻。凡是把職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應該具有了奉獻精神，同樣成就了他的事