老干部服務年度計劃三篇

老干部服務年度計劃三篇老干部效勞年度打算三篇

增加老干部自我保健的意識和實力，為老有所醫(yī)供應協(xié)助。堅持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機制。完善信訪效勞機制，堅持領導干部下訪制度。下面是為大家整理的老干部效勞年度打算資料，供應參考，歡送你的閱讀。老干部效勞年度打算一

一、指導思想

201_年全市老干部工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義宏大旗幟，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學開展觀為指導，深化執(zhí)行市委xx屆四次全會和全國、全省老干部局長會議精神，堅持圍繞中心、效勞大局的工作宗旨，扎實開展群眾路途教育實踐活動，緊緊把握效勞這條主線，進一步落實老干部兩項待遇、深化老干部文化養(yǎng)老、提升效勞工作成效，以作風建立的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。

二、工作目標

(一)以落實兩項待遇為核心，在效勞老干部質(zhì)量上求突破;

(二)以三大陣地為平臺，在效勞老干部途徑上求突破;

(三)以讓黨放心、讓老干部滿足為目標，在效勞老干部成效上求突破。

三、主要任務

一、落實兩項待遇，奠定老干部身心安康的基石

一是學習貫徹三中全會和市委全會精神，加強老干部思想政治建立。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺，開展三中全會和市委xx屆四次全會精神的學習教育活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞同心共筑中國夢，開展建兩型支部，做五帶著黨員活動。改良離退休干部黨組織設置，加強社區(qū)、社團(愛好小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建立。完善結對和談心制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氣氛。(兩型即學習型、效勞型;五帶著即家庭德育、鄰里和諧、學習理論、社會活動、關愛青少年五方面起帶著作用。)

二是落實政治待遇各項制度，保持老干部安康踴躍的精神狀態(tài)。堅持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學習等政治待遇各項制度。完善狀況通報制度，堅持半年通報一次。健全學習制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。接著實行市級老干部外出考察制度。接著圍繞全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建立、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強市建立，組織聚集大工程，歡歌新開展市級老干部參觀考察活動。以紀念建國65周年為契機，組織開展離休干部的普遍走訪活動。

三是落實生活待遇各項政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)根底。接著健全完善離休干部三個機制，確保離休干部兩費共享改革開展成果。加大檢查和監(jiān)視力度，逐步推動縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費零墊付，推動易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費半年報銷一次。堅持保健學問講座，增加老干部自我保健的意識和實力，為老有所醫(yī)供應協(xié)助。堅持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機制。完善信訪效勞機制，堅持領導干部下訪制度。

二、依托三大陣地，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道

一是加大資金投入，打造標準化活動主陣地。以管理標準化、活動多樣化、效勞親情化為標準，開展市級老干部之家評比和爭創(chuàng)省級標兵老干部之家活動，努力為老干部營造環(huán)境溫馨、效勞周到、活動豐富的精神家園。舉辦同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情暨全市老干部第十五屆文體藝術節(jié)。加強老干部文化精品建立和老干部文化骨干隊伍的造就，推動老干部文化活動樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領力。

二是完善教學機制，打造標準化學習主陣地。加強老年大學中的社團、協(xié)會建立，引導扶持其成為效勞老干部愛好愛好的組織陣地。完善老年大學教學機制，探究年度課程結業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強縣(市)區(qū)老年大學標準化建立，開展社區(qū)老年大學(老年教育)試點，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)歷溝通會，總結辦學經(jīng)歷，促進全市文化養(yǎng)老工作開展。

三是利用社區(qū)資源，打造親情化效勞主陣地。依托社區(qū)資源接著抓好四就近工作，開展居家養(yǎng)老、社區(qū)關心效勞活動，統(tǒng)籌解決雙高期、獨居、生活不能自理老干部的實際困難，推動退休干部效勞管理工作。深化五好社區(qū)效勞管理站創(chuàng)立，開展走比看活動，健全老干部居家養(yǎng)老的社區(qū)效勞體系(即生活照料效勞體系、醫(yī)療救助效勞體系、文化消遣效勞體系)。完善效勞制度，活化效勞手段，拓寬效勞渠道，推動老干部居家養(yǎng)老效勞的人性化、精細化。

三、扎實開展群眾路途教育實踐活動，提升效勞老干部的工作成效

一是加強調(diào)查探究，改良效勞工作。開展黨員干部走基層、大調(diào)研活動，探訪老干部疾苦，找尋改良效勞的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報、網(wǎng)絡老年教育、網(wǎng)上建言獻策功能，為老干部開展網(wǎng)絡文化活動供應效勞。制作講解并描述老干部憶傳統(tǒng)專題片，傳播老干部榮耀傳統(tǒng)，增進社會對老干部的感情。組建老干部信息員隊伍，發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用，拓展信息傳播途徑。加強離退休干部數(shù)據(jù)庫建立，建立半年一統(tǒng)計制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學性和有效性。

二是加強隊伍建立，提高效勞水平。落實市委群眾路途教育實踐活動精神，開展黨的三中全會及中心省市委重大會議、重要領導講話等政治理論學問的學習，組織老年心理學、社會學、醫(yī)療保健等學問的培訓，進展提升效勞水平的研討和演講，提升老干部工作隊伍的思想政治素養(yǎng)、專業(yè)學問素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)。加強老干部文化養(yǎng)老輔導員建立，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓班。

三是完善工作制度，提升效勞效能。加強貫徹黨的群眾路途的制度建立，堅持老干部工作年度目標的量化考核，完善聯(lián)系、效勞、走訪、調(diào)研、信訪等制度，加大制度的公開、傳播和執(zhí)行力度，推動制度的有效落實。接著開展作風建立專項整治行動，精簡文件資料，簡化會議程序，肅穆工作紀律，加強工作巡察檢查，切實整改關系老干部切身利益的問題，以作風建立的新成果推動老干部工作縱深開展。老干部效勞年度打算二

一、增加老干部工作的效勞意識，加強自身建立

要堅固樹立老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成局部的理念，堅持圍繞中心、效勞大局，組織和引導離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)歷優(yōu)勢、才智優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，為老干部、老同志老有所養(yǎng)、老有所學、老有所享做好效勞協(xié)調(diào)工作，把效勞工作落到實處，努力營造和諧社會氣氛。

在增加效勞意識的同時，還要不斷加強自身建立，要建立一個政治素養(yǎng)高、工作實力強、作風過得硬，離退休干部黨員信得過的工作隊伍，一是對個別支部書記進展調(diào)換，二是對工作人員進展調(diào)整充溢，必需加強自身政治學習，謹慎學習黨在新時期的路途、方針和政策，謹慎學習黨的十_大會議精神，努力把離退休干部黨支部建立工作抓好，

抓實，抓出成效。到達組織健全、制度完善、管理有序、活動經(jīng)常、敏捷多樣，使離退休干部黨支部成為推動開展、效勞群眾、凝合人心、促進和諧的堅毅堡壘。

二、堅持求真務實，開展好離退休干部黨支部各項工作

離退休干部黨支部工作要適應新形勢的開展，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度的相同，堅持在縣委的正確領導下開展各項工作。

1、堅持支部政治學習制度

要定期組織離退休干部黨員進展政治學習、閱讀文件、聽報告和參與相關政治學習活動，我們將接著為離退休支部書記制定學習培訓打算，一是組織離退休黨支部書記深化學習貫徹十_大精神，二是每月對離退休支部書記培訓學習2次，三是各支部每月組織離退休干部黨員學習2次，為全縣十_個支部各征訂一份《延安日報》、《離退休干部參考》，為每位離退休干部黨員征訂一份《金秋》雜志，不斷為老干部充電和更新學問。

2、支持和鼓舞老干部參與各種老年活動

以老年大學和老干部活動中心為主陣地，支配好老年活動中心、閱覽室的衛(wèi)生清掃和熱水供給等效勞工作，支持和鼓舞離退休老干部依據(jù)本人實際狀況，自主選擇和參與老年大學開設的教學班以及活動中心每逢重大節(jié)日舉辦的文體消遣競賽活動，豐富老干部生活、學習、熬煉的內(nèi)容，讓他們過一個華蜜、安靜的晚年。

3、開展檢查離退休黨支部工作

定期對各離退休支部工作開展狀況進展檢查，一是組織學習狀況，二是開展活動狀況，三是黨費收繳狀況，四是各大黨委對所屬退休干部黨員的關懷效勞狀況，檢查完畢后將對優(yōu)秀黨支部進展表彰嘉獎，對開展活動不踴躍的進展通報指責。

4、開展送暖和活動

把開展走訪慰問離退休老干部活動與走訪慰問特困黨員結合起來，對在生活上存在困難的老干部、老黨員剛好籌措資金，進展探望、走訪慰問，給他們必須的幫扶，為他們雪中送炭，幫他們解燃眉之急，使他們感受到黨組織的關心和暖和。

5、組織召開座談會、講座

開好兩個座談會即七一黨的生日，召開老干部黨員座談會議及支部民生生活會議，與離退休干部黨員團聚一起，暢談黨的榮耀傳統(tǒng)和社會主義建立事業(yè)的宏大，引導離退休老干部為我縣經(jīng)濟建立踴躍進言，關懷和支持我縣的經(jīng)濟建立事業(yè)。辦好兩個學問講座即中醫(yī)保健學問講座、國際國內(nèi)形勢講座，使老干部身體安康、學問常新，進一步激發(fā)老干部黨員酷愛黨的情懷和為建立富有文明華蜜新志丹做奉獻的激情。組織好支部書記外出參觀、考察、學習。依據(jù)局工作的總體布局，爭取在今年九、十月間組織支部書記外出參觀學習。

在開展離退休干部黨支部工作的實踐中，我們將接著執(zhí)行黨的十_大精神，求真務實，勤奮工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，使志丹老干部事業(yè)更上新臺階。老干部效勞年度打算三

201_新的一年，我們要為十三.五開好頭、邁好步，更要努力做好老干部的各項工作，充分發(fā)揮老干部在建立中國特色社會主義事業(yè)中的作用。

以下是關于201_年的工作思路

一、黨委加強老干部工作的領導，以人為本，切實落實好有關老干部政策規(guī)定的待遇。

改革開放以來，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻的改變，離退休干部這支隊伍不僅數(shù)量越來越多，而且從工作崗位上走向分散在各家庭社會中，為確保這支隊伍保持政治堅決，思想穩(wěn)定，紀律嚴明，廉潔奉獻，黨委、政府要管好和關懷好這支隊伍，在思想上高度重視老干部工作，切實落實好老干部有關政策待遇。

1、抓好老干部黨支部建立，老干部黨支部是做好老干部工作的基層組織，它擔當著詳細做好老干部工作的職責和任務，要通過_，選舉好工作謹慎負責、熱心為老干部效勞的同志任支部委員和書記，并做到隨缺隨補。

2、切實落實好政策規(guī)定的老干部的待遇，對于老干部的工資、醫(yī)療費、津貼、降溫、取暖等費用，經(jīng)費再困難，再緊也沒關系老干部，要通過落實，使他(她)們心情開心，心情穩(wěn)定，享樂晚年的華蜜生活。

二、老干部黨支部要做好老干部的政治思想工作，努力建立一支團結、穩(wěn)定、和諧、有奉獻的老干部隊伍。

1、加強政治思想工作。建立一支穩(wěn)定和諧的老干部隊伍。開展經(jīng)濟必需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。老干部在構建穩(wěn)定、和諧社會中，要起示范帶頭作用，促進家庭的和諧，然而影響和帶動周邊群眾以致社會的穩(wěn)定、和諧，從而促進和保障經(jīng)濟建立的順當進展和開展。國家經(jīng)濟開展了，更加惠及到我們退休干部生活的改善和提高。

2、堅持做好信訪工作。黨支部要不定期地對每個退休干部進展走訪，在走訪中了解和聽取他(她)們的看法和要求，并剛好向當?shù)攸h委、政府，或者上級有關部門匯報，取得當?shù)攸h委、政府或上級有關部門剛好解決。如不符合政策規(guī)定的要求和看法，黨支部要做好耐性細致的說明工作;對重病住院的同志進展探訪，從精神上賜予勸慰;對上級交辦的信訪件，剛好地對本人回訪幸免越級和群體上訪，干部要作為紀律，黨員要以黨性來保證?？傊?，對老干部效勞工作要熱心，思想工作要耐性，處理問題要細心。

三、努力關懷下一代。加強和改良青少年的思想道德教育。

青少年是祖國的將來，民族的盼望，關懷和教育好下一代，功在當前，利在千秋。他們的思想道德狀況如何，關系到中華民族的素養(yǎng)，關系到國家的前途和命運。我們要努力探究和創(chuàng)新教育好下一代。

1、建立機構，組建隊伍。

在當?shù)攸h委、政府的領導下，鎮(zhèn)里建立關工委和選配好一支由老模范、老干部、老老師、老戰(zhàn)士、老科研人員組成的宣講隊伍。

2、利用學校團隊的活動或節(jié)日慶?；顒拥挠欣麜r機，對在校學生進展革命傳統(tǒng)、愛國主義、科學文化、感恩等教育，樹立正確的人生觀和