職工教育培訓(xùn)計劃

志當(dāng)存高遠(yuǎn)職工教育培訓(xùn)計劃：1

志當(dāng)存高遠(yuǎn)為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)鋾芾淼母咚刭|(zhì)“四有”職工隊伍，根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求和《通風(fēng)隊年度人員職工考核制度并合本隊全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用講究實(shí)效的原則結(jié)合本隊實(shí)際全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)現(xiàn)制定度職工培訓(xùn)計劃如下：一、培訓(xùn)對象：1、通風(fēng)隊全體職工。2、小井所有區(qū)隊的班組長以上人員。3、小井生產(chǎn)連隊的部分職工。4、新進(jìn)小井的職工。二、培訓(xùn)方式：1、分批分類，形式多樣的理論與實(shí)踐培訓(xùn)。2、利用班前會短時間培訓(xùn)和案例分析。3、利用業(yè)余時間組織集中培訓(xùn)。4、礦組織的'帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)。5、組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試。6、師傅帶徒弟。三、培訓(xùn)內(nèi)容：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級下達(dá)的規(guī)章制度，文件和事故通報。1

志當(dāng)存高遠(yuǎn)2、了解《礦山法》和《煤礦安全規(guī)程3通三防”知識和通風(fēng)設(shè)施的作用。4、學(xué)習(xí)本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。5、學(xué)習(xí)本專業(yè)、崗位技能知識和。6、職工的道德教育和綜合素質(zhì)的提高。四、培訓(xùn)目的：1、了解《煤礦安全規(guī)程》及其配套的法規(guī)制度。2掌握本專業(yè)、崗位的各類標(biāo)準(zhǔn)，了解其他相關(guān)工作和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做到“應(yīng)知，應(yīng)會”的標(biāo)準(zhǔn)。3提高生產(chǎn)班組長的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力。4、提高小井職工的整體素質(zhì)。五、培訓(xùn)地點(diǎn)：通風(fēng)隊學(xué)習(xí)室，其它區(qū)隊學(xué)習(xí)室，礦教育樓。六、培訓(xùn)時間：1本隊短時間培訓(xùn)為每天三班班前會，每月底進(jìn)行一次考試。2、本隊集中培訓(xùn)為本隊工作不繁忙時。3、其他區(qū)隊為每周六的早八點(diǎn)班前會和四點(diǎn)半班前會。4、脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)合礦或小井的職工培訓(xùn)時間。七、培訓(xùn)費(fèi)用：教材和教課人員待遇向小井辦公室申請。2

志當(dāng)存高遠(yuǎn)八、培訓(xùn)要求：1、教課人員備好課，做好授課記錄。2聽課人員要專心認(rèn)真，做好筆記，不得遲到早退無故曠課。九、考核辦法：1本隊進(jìn)行班前會對所教過的知識進(jìn)行提問，回答錯誤者，每人每次扣。2、月底考試個工種第一名獎勵分，不及格者扣100分，考試無故不來者按不及格處理。3、每周隊所作筆記進(jìn)行一次檢查，筆記不全者