高管勞動合同范本新

高管勞動合同范本新

甲方(用人單位)：某某有限公司：

法定代表人：XXX

乙方：XXX

居民身份證號碼：000000000000000000

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙同等雙方協(xié)商，自愿訂立本合同﹐并共同遵照履行。

一.合同期限

本合同由年月日起生效﹐至年月日止。

二.受聘職位

1.甲方聘請乙方從事的工作為職務：

2.甲方有權因業(yè)務須要或乙方的實力及表現(xiàn)作出適當?shù)穆殑占皪徫徽{(diào)動﹐乙方應聽從甲方的調(diào)動支配。

3.乙方需根據(jù)甲方確定的崗位責任﹐按時、按質(zhì)、按量完成工作。

三.勞動酬勞/年終獎金

1.甲方對乙方實行基本工資+績效工資制度。乙方的基本工資每月稅前為人民

幣******元。(大寫：****元整)?？冃ЧべY依據(jù)公司對乙方的績效考核狀況確定。乙方應遵守公司關于工資標準不公開的制度。

2.甲方在每月

3.乙方年終獎金由甲方依據(jù)乙方的工作成果發(fā)放。

4.乙方勞動酬勞所需繳納的稅收金額﹐由甲方按中華人民共和國個人所得稅法﹐代乙方扣繳。

四.工作地點

工作地點一般為北京巿內(nèi)﹐如因業(yè)務須要﹐甲方有權分派乙方到其它地區(qū)/國家工作或?qū)嵙暋?/p>

五.工作時間

乙方工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。乙方可實行彈性工作制度。

六.工作紀律

1.乙方應遵守甲方制定的以下規(guī)章制度，甲方并有權說明之：

1)公司員工手冊;

2)公司頒布的各項管理規(guī)章制度;

3)其它各項規(guī)章。

2.甲方有權依據(jù)其經(jīng)營管理須要，單方面合理地、隨時地變更以上規(guī)章制度及守則。

3.乙方須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

4.對于乙方違反甲方勞動規(guī)章與紀律的行為，甲方有權根據(jù)其規(guī)章制度的規(guī)定辦理，賜予乙方紀律處分、經(jīng)濟懲罰直至解雇乙方。

七.勞動愛護和勞動條件

為保障乙方的身體健康、生命平安以便順當完成工作任務﹐甲方依據(jù)國家有關勞動平安衛(wèi)生法規(guī)、標準﹐供應勞動愛護設施和必要的工作條件。

八.員工福利

1.乙方每年可享有國家法規(guī)規(guī)定的有薪假期、事假、病假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假及其他假期。

2.帶薪年假：

3.甲乙雙方應按國家和北京巿社會保險的有關規(guī)定按比例繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療保險及住房公積金費用。

4.乙方試用期屆滿﹐轉(zhuǎn)為公司正式員工后,方可享受本節(jié)之福利待遇。

九.勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變﹐本合同應變更相關內(nèi)容。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變﹐致使本合同無法履行的﹐經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意﹐可以變更本合同相關內(nèi)容。

3.甲乙雙方協(xié)商一樣﹐本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一﹐甲方可以隨時解除本合同﹐并不擔當任何賠償責任：

1)在試用期內(nèi)﹐表現(xiàn)未能符合錄用條件的;

2)有意不聽從合法而又合理的吩咐的;

3)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

4)嚴峻失職、假公濟私﹐對甲方利益造成重大損害的;

5)個人以甲方名義從事與甲方經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營業(yè)務﹐或在外從事兼職活動的﹐經(jīng)查證屬實的;

6)被依法追究刑事責任的;

7)隱瞞個人真實狀況，一經(jīng)發(fā)覺的;

8)泄露公司機密，并發(fā)覺造成嚴峻后果的。

5.下列情形之一﹐甲方可以解除本合同﹐但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1)乙方患病或非因工負傷﹐醫(yī)療期滿后﹐不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

2)乙方不能勝任工作﹐經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位﹐仍不能勝任工作的;

3)雙方不能依據(jù)本節(jié)第2條規(guī)定就變更合同達成協(xié)