煤礦蘆嶺礦安全管理經(jīng)濟獎罰辦法

PAGEPAGE1煤礦蘆嶺礦安全管理經(jīng)濟獎罰辦法煤礦蘆嶺礦安全管理經(jīng)濟獎罰辦法第一條為了促進煤礦安全生產(chǎn)，規(guī)范安全管理行為，提高煤礦安全管理效益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，制定本煤礦蘆嶺礦安全管理經(jīng)濟獎罰辦法。第二條煤礦蘆嶺礦安全管理經(jīng)濟獎罰制度的目的是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強安全管理責(zé)任意識，減少煤礦安全生產(chǎn)事故，提高生產(chǎn)效率和企業(yè)經(jīng)濟效益。第三條煤礦蘆嶺礦安全管理獎勵對象包括煤礦蘆嶺礦全體員工和員工所在團隊。第四條為鼓勵煤礦蘆嶺礦員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提出建設(shè)性意見和建議，煤礦蘆嶺礦將根據(jù)員工安全生產(chǎn)表現(xiàn)給予相應(yīng)獎勵。獎勵包括：（一）先進員工獎：對在安全中發(fā)揮表率作用，積極參與安全生產(chǎn)管理活動，取得顯著成績的先進個人進行表彰，并發(fā)放獎金1000元。（二）安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎：對在安全生產(chǎn)管理方面提出創(chuàng)新方案、技術(shù)、工藝、管理方法等，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理進步的先進個人進行表彰，并發(fā)放獎金500元。（三）集體獎：對在本年度安全生產(chǎn)領(lǐng)域獲得突出成績、安全事故率大幅度下降的團隊進行表彰，并發(fā)放獎金5000元。第五條煤礦蘆嶺礦安全管理罰則涉及到煤礦蘆嶺礦全體員工。因違反安全操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度或安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定而造成安全生產(chǎn)事故或其他責(zé)任事故，或?qū)γ旱V蘆嶺礦造成經(jīng)濟損失的人員，煤礦蘆嶺礦將按照具體情況對其進行相應(yīng)的罰款或扣除部分工資。第六條個人違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成安全事故的，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由有關(guān)部門進行嚴(yán)肅處理。企業(yè)將立即停止該人的工作，由企業(yè)完全負(fù)責(zé)相應(yīng)的事故后果和損失。第七條煤礦蘆嶺礦安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰實施范圍為煤礦蘆嶺礦全體員工和員工所在團隊。獎懲措施將記錄在工作記錄、考評和檔案中，對工資、晉升和其他有關(guān)人事決策有影響。獎罰措施實施應(yīng)公正、公平、公開。第八條本規(guī)定自公布之日起實行，如有不清楚之處，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法規(guī)、法律文件執(zhí)行。本規(guī)定的解釋權(quán)屬于煤礦蘆嶺礦生產(chǎn)管理部門。附則：本規(guī)定所述的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定為：1.中華人民共和國安全生產(chǎn)法2.中華人民共和國安全生產(chǎn)條例3.中華人民共和國道路交通