版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
..機關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)站信息公布審核制度第一章總則第一條為加強單位內(nèi)部網(wǎng)站的標準治理,建立標準的促進網(wǎng)站安康進展,安全高效運行,結(jié)合單位實際,制定本制度。本制度所指網(wǎng)站為單位內(nèi)部網(wǎng)站。第三條網(wǎng)站公布的任何信息都必需遵守《中華人民共機關(guān)事業(yè)單位晉林調(diào)字[2023]7第四條為標準網(wǎng)站信息采集、審核和公布機制,實行的原則,未經(jīng)審核信息一律不準公布。以下信息不得在網(wǎng)上公布:涉密文件;涉及單位機密、個人隱私的相關(guān)信息;有損單位形象,對單位產(chǎn)生不利影響的信息。其次章職責劃分第五條單位網(wǎng)絡治理員在各相關(guān)科科的協(xié)作協(xié)作下具體負責網(wǎng)站的建設、維護、協(xié)調(diào)和日常治理工作。主要職責是:負責網(wǎng)站建設和信息公布工作;負責對單位網(wǎng)站進展總體規(guī)劃設計,總體負責網(wǎng)站建設治理、欄目設置治理、頁面版式設計等;負責單位網(wǎng)站日常維護、運行治理等工作,并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)站治理中消滅的問題,監(jiān)控網(wǎng)站的運行狀況,定期進展安全檢查,確保網(wǎng)站的正常運行;負責網(wǎng)站信息公布治理工作;協(xié)作相關(guān)科科完成網(wǎng)站欄目及信息的更和維護工作。第六條各科科應指定專人負責網(wǎng)站相應版塊信息的定期〔以周或月為時間單位〕收集、整理、上報工作,并確保信息資料的真實性和準確性,符合安全保密工作的要求。第三章網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容序號1主欄子欄內(nèi)容主供科科備注主頁序號1主欄子欄內(nèi)容主供科科備注主頁2關(guān)于我們領導介紹組織機構(gòu)職責任務資質(zhì)證書專家介紹整體顯示網(wǎng)站主要內(nèi)容局領導簡介。局內(nèi)設機構(gòu)圖〔14個科科〕。局及各科科職責任務。局專業(yè)技術(shù)帶頭人等簡介。局進展歷程、50年局慶、60年局慶、70年局慶、80年局慶、90年局慶等資料以圖片形式反映的本局聞。以文字或兼圖片反映的本局聞,反映各項工人事科人事科人事科總工辦總工辦光輝歷程各科科3聞中心圖片聞局內(nèi)聞各科科各科科局內(nèi)公告上級精神行業(yè)動態(tài)工作動態(tài)序主欄 子欄號機構(gòu)設置黨建工作
作的開展、進展、完成等狀況。局可對外公開的告示,如全省培訓通知等。國家林業(yè)局、省林業(yè)廳等有關(guān)精神摘錄。林業(yè)行業(yè)相關(guān)動態(tài)摘錄。局調(diào)查監(jiān)測、規(guī)劃設計、詢問評估和其他工作動態(tài),包括前期預備的、正在進展的和已經(jīng)完成的。內(nèi)容黨委下設的機構(gòu)圖,包括紀委、各黨支部、工會、共青團。與黨的建設相關(guān)的工作。
各科科各科科各科科各科科主供科科黨辦黨辦黨群成果政策標準精彩資料聯(lián)系
工會活動共青團婦女工作宣傳專欄其他工作獲獎成果法律法規(guī)上級規(guī)定內(nèi)部規(guī)章國家標準行業(yè)標準其他標準圖片掃瞄音頻收聽視頻點播共享下載內(nèi)部下載聯(lián)系方式詢問留言留言回復
工會主抓的相關(guān)工作。共青團的相關(guān)工作。婦女工作小組的相關(guān)工作。黨群活動中獲得的相關(guān)獎項等。已完成的技術(shù)開發(fā)、專業(yè)圖書等工作。獲得的專業(yè)類獎項等。國家有關(guān)法律、法規(guī)轉(zhuǎn)載。局相關(guān)規(guī)章制度等。國標類規(guī)程、標準、標準。行標類規(guī)程、標準、標準。其他相關(guān)的規(guī)程、標準、標準、要求等。精彩的、值得宣傳的、傳播正能量的圖片類。精彩的、值得宣傳的、傳播正能量的音頻類。精彩的、值得宣傳的、傳播正能量的視頻類??蓪ν夤_下載的內(nèi)容,如工作中統(tǒng)一下發(fā)的電子表格、文檔等。只供本局人員下載的內(nèi)容,由系統(tǒng)治理員預設每人或各科科的用戶名、密碼,登錄后下載。局位置、名稱、地址、、、郵箱、網(wǎng)址等。公眾針對我局的相關(guān)工作提出建議、意見和問題。針對公眾留言,局領導安派專人解答,解答內(nèi)容經(jīng)局領導審核后正式公布,“查看回復”中可見。
工會共青團婦女小組黨工青婦各科科各科科各科科各科科總工辦各科科各科科各科科各科科各科科各科科各科科各科科各科科各科科各科科局辦公眾局領導安派專人查看回復查看回復公眾第四章網(wǎng)站信息報送第八條各科科負責人審核本科科上報信息內(nèi)容,要嚴格審核把關(guān),對所報送信息內(nèi)容的真實性、合法性、時效性和準確性負責,未經(jīng)科科負責人審核確認不得上報。1-2的人員兼職網(wǎng)站信息員,信息員要認真做好信息采集、整理工作,撰寫校對相關(guān)稿件,經(jīng)科科負責人審核后,負責將本科科所需上報的網(wǎng)站信息準時上報辦公科。依據(jù)各欄目信息供給分工安排,各科科要樂觀、主動、準時采集、編輯、提報相關(guān)信息,做好對外宣傳工作。供給文件格式要求:文字word或txt,表格excel,圖片jpg,mp3avi由網(wǎng)絡治理員按網(wǎng)站要求的特定格式和規(guī)格對最終信息予以編排和處理,并準時上傳公布;對需報送廳信息中心公布的信息必需準時上報。各科科上報的網(wǎng)站信息,需明確標注摘自來源及需公布單位內(nèi)網(wǎng)哪個版塊下。第五章網(wǎng)站信息審核及公布流程信息審核全部供給的信息經(jīng)分管局領導審核同意并簽字后:行政、技術(shù)業(yè)務類的信息報局長批準,黨務、工會、青年團、婦女工作、紀檢、消防與安全類的信息報書記批準。局長和書記批準時視信息的重要程度,同時批示是否報送廳信息中心公布。信息內(nèi)容嚴格遵守以下規(guī)定:一、嚴格遵守互聯(lián)網(wǎng)信息效勞治理“九不準”《互聯(lián)網(wǎng)信息效勞治理方法》第十五條規(guī)定,互聯(lián)網(wǎng)信息效勞供給者不得制作、復制、公布、傳播含有正確內(nèi)容的信息:〔一〕反對憲法所確定的根本原則的;〔二〕危害國家安全,泄露國家隱秘,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的;(三)(四)破壞民族團結(jié)的;(五)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建六)七)散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐懼或者教唆犯罪的;八九含有法律、行政法規(guī)制止的其他內(nèi)容的。二、嚴格遵守“七條底線”一是法律法規(guī)底線;二是社會主義制度底線;三是國家利益底線;四是公民合法權(quán)益底線;五是社會公共秩序底線;六是道德風氣底線;七是信息真實性底線??偭鞒痰谑龡l已通過外部網(wǎng)站信息公布審核流程的網(wǎng)站信息,可由網(wǎng)絡治理員直接公布至內(nèi)部網(wǎng)站,無需再次審核。第十四條網(wǎng)站信息正式公布后,局網(wǎng)絡與信息安全管理領導小組有責任在日常登錄網(wǎng)站查看信息內(nèi)容是否符合規(guī)定,進展再巡查。覺察問題可責成網(wǎng)絡治理員進展更正。第六章考核與獎懲第十五條網(wǎng)絡治理員每月對各科科公布、上報的信息進展統(tǒng)計,每季度進展通報,年底進展考核、評比。此項工作納入各科科年度工作考核范疇。第十六條通過考核、評比結(jié)果,單位將對表現(xiàn)突出的科科及個人予以通報表彰,年底賜予肯定的嘉獎;對重視程度不夠的科科進展通報批判。所供信息的數(shù)量和質(zhì)量納入文〔2023.7〕第十七條對網(wǎng)站信息審查不嚴,公布涉密、虛假或者不良信息給單位造成不良影響的,單位將追究有關(guān)科科和人員的責任。第七章附則第十八條網(wǎng)站增欄目和改版信息,由辦公科提出意見,報單位領導同意前方可實施。本制度由單位辦公科負責解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年《口耳目》創(chuàng)新教學實踐詳解
- 《鄭人有且買履者》課件
- 《理想的翅膀》課件:2024年我們的健康之旅
- 2023年暑期初高中語文銜接第7課:文言語法篇實詞、虛詞、特殊句式
- 成大事者不拘小節(jié)的例子
- 人教版2021-2022學年七年級上學期歷史期中檢測試卷A卷
- 人教版小學四年級下冊數(shù)學期末綜合復習試卷及答案大全
- 2課件學習:2024年泵與風機在溫泉行業(yè)中的應用
- 大氣污染會議紀要
- 掌握Visio2024:高效辦公圖表繪制教程
- 走開大黑兔“十校聯(lián)賽”一等獎
- 腫瘤科運用PDCA降低癌痛患者爆發(fā)性疼痛發(fā)生率品管圈成果匯報
- 動脈血氣分析采集課件
- 10KV供配電工程施工組織設計
- 《小學教育政策與法規(guī)》總資料
- 張愛玲及《金鎖記》
- 云南花燈教案
- 信任五環(huán):超級銷售拜訪技巧
- 2023年國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程版
- 2022年山東菏澤醫(yī)專附院招聘11人筆試備考題庫及答案解析
- 國網(wǎng)基建各專業(yè)考試題庫大全-技經(jīng)專業(yè)(考題匯總)
評論
0/150
提交評論