人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書-

人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書第15頁，共15頁人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書目錄TOC\o”1—5"\h\zHYPERLINK\l”_Toc137543168"1 概述 3_Toc137543170"1.2 讀者對象 3_Toc137543172”1。4 參考資料 33 系統(tǒng)業(yè)務流程分析 53。1 員工管理業(yè)務處理流程 5HYPERLINK\l”_Toc137543176”3.2 薪資管理業(yè)務處理流程 7HYPERLINK\l”_Toc137543177"3.3 招聘業(yè)務處理流程 73.4培訓業(yè)務處理流程.。。。。.。。。。.。。。。。..。。。。.。。...。。。。。。.。。。。。.。..。。.。。。。。..。..。。7_Toc137543179"3.6 部門管理業(yè)務處理流程 9HYPERLINK\l”_Toc137543180"4 系統(tǒng)內(nèi)容分析 9HYPERLINK\l”_Toc137543181”4.1 信息內(nèi)容 94。2 業(yè)務內(nèi)容 9_Toc137543184”4。4 數(shù)據(jù)字典 105.2 具體功能分析 10HYPERLINK\l”_Toc137543188"6 用戶界面分析 108 系統(tǒng)性能分析 12HYPERLINK\l”_Toc137543191"9 系統(tǒng)環(huán)境分析 12_Toc137543195”10。1。3 網(wǎng)絡級安全控制 12人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第1頁。HYPERLINK\l"_Toc137543196”11 需求優(yōu)先級分析 13人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第1頁。概述編寫目的本文檔是根據(jù)《HRM用戶需求說明書》內(nèi)列出的各項功能需求進行全面、細致的分析并準確表達出用戶的需求。本文檔是為了確切地表達出系統(tǒng)的每項需求，并做為設計的基礎，為軟件設計人員提供明確的指導方向,并為軟件的功能測試提供測試依據(jù).讀者對象本《系統(tǒng)需求說明書》的預期讀者是：公司總經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理項目組所有人員測試組人員SQA人員SCM人員西安智悅信息有限公司授權(quán)調(diào)閱本文檔的其他人員。術(shù)語和縮寫名詞解釋HRMHumanResourceManagement人力資源管理系統(tǒng)參考資料序號文檔名稱標識號/出版號備注1、《HRM用戶需求說明書》西安智悅信息有限公司HRM項目組西安智悅信息有限公司應用現(xiàn)狀分析：公司，由于業(yè)務的增加，企業(yè)規(guī)模的擴大，人員由原來100人左右，增加到150人左右.企業(yè)規(guī)模擴大后的采購人員和銷售人員占公司人員的70％左右，公司的人事部分從以前的經(jīng)驗看，采購人員和銷售人員流動很大，特別是銷售人員。公司以前的手工管理模式對如此規(guī)模的管理很不適應。這對公司內(nèi)部對人事的管理造成了比較大的困難。因此公司決定要做一套HRM的軟件系統(tǒng).人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第2頁。人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第2頁。ICE貿(mào)易公司網(wǎng)絡架構(gòu)：公司公司大約有50臺機器左右（除掉銷售人員，大約人手一臺.），有1個數(shù)據(jù)服務器。人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第3頁。公司原有相關(guān)軟件系統(tǒng):打卡機，及自帶考勤系統(tǒng)。進銷存、客戶管理系統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第3頁。系統(tǒng)業(yè)務流程分析員工管理業(yè)務處理流程薪資管理業(yè)務處理流程招聘業(yè)務處理流程培訓管理業(yè)務處理流程獎懲管理業(yè)務處理流程添加信息記錄員工獲獎/懲罰信息添加信息記錄員工獲獎/懲罰信息存入日員工獲獎/懲罰信息存入日員工獲獎/懲罰信息息統(tǒng)計員工獲獎/懲罰信息息統(tǒng)計員工獲獎/懲罰信息息得到月員工獲獎/懲罰情況息得到月員工獲獎/懲罰情況息3.6部門管理業(yè)務處理流程根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)咯進行職能分解和機構(gòu)設置根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)咯進行職能分解和機構(gòu)設置根據(jù)人力資源規(guī)劃確定編制根據(jù)人力資源規(guī)劃確定編制人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第4頁。職位劃分與崗位設置人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第4頁。職位劃分與崗位設置制作職務說明書制作職務說明書系統(tǒng)內(nèi)容分析信息內(nèi)容本系統(tǒng)的信息內(nèi)容包括：員工基本信息,員工家庭信息，員工簡歷信息,員工再教育信息,員工銀行賬戶信息,職位信息，培訓師檔案信息。這些信息內(nèi)容主要比較穩(wěn)定，變動的機會小。業(yè)務內(nèi)容某系統(tǒng)中的業(yè)務涉及到內(nèi)容：員工的職位變動信息、員工的薪金變動信息，招聘或職位變更中審批流程中的員工狀態(tài)信息等。內(nèi)容存儲系統(tǒng)涉及到的基本信息存儲在數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)的業(yè)務流程處理中涉及到的各種狀態(tài)存儲在數(shù)據(jù)庫.數(shù)據(jù)字典參考《數(shù)據(jù)字典》系統(tǒng)功能分析總體功能分析人力資源管理分為以下七大模塊：部門管理、招聘管理、員工管理、培訓管理、獎懲管理、薪資管理。人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第5頁。功能模塊圖如下:人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第5頁。HRM薪資管理培訓管理招聘管理部門管理獎懲管理薪資管理培訓管理招聘管理部門管理獎懲管理員工管理具體功能分析詳見《HRM用戶需求說明書》用戶界面分析提供友好方便的操作界面及聯(lián)機說明，支持圖形用戶界面和瀏覽器界面.整個頁面分為三個部分：名稱：top，頁面頂層,用于展示公司的名稱、LOGO等；名稱:left，頁面左部，導航欄部分,顯示七大模塊及各模塊的相關(guān)子菜單；名稱：main,頁面的主要內(nèi)容,通過導航欄鏈接顯示詳細信息（見詳細設計）。topleftmain2。2、設計框架公司人事管理基本信息家庭信息教育背景……部門管理招聘管理員工管理培訓管理獎懲管理薪資管理見詳細設計部分基本流程：1、單擊頁面left部分的七大模塊之一,將展開顯示其各模塊所包含的內(nèi)容鏈接；人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第6頁。2、點擊內(nèi)容鏈接，將在頁面的main部分顯示其對應的頁面；人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第6頁。3、在頁面main部分，根據(jù)需要進行選擇或點擊等操作整個結(jié)構(gòu)清晰,容易操作，Main部分采用列表和詳細信息相結(jié)合的方式來體現(xiàn)。系統(tǒng)接口分析本系統(tǒng)有兩個外部接口：銀行接口,主要提供員工銀行賬戶?？记诮涌?，利用ICE公司原有的打卡機的接口。本系統(tǒng)有一個內(nèi)部接口1、簡歷接口，主要提供外部提交的簡歷信息。系統(tǒng)性能分析性能需求能夠同時允許100并發(fā)，系統(tǒng)響應時間8秒以內(nèi)。系統(tǒng)環(huán)境分析網(wǎng)絡環(huán)境:可在已建立的局域網(wǎng)和全國廣域網(wǎng)框架上運行，基于以TCP/IP傳輸協(xié)議為基礎的數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)模式。數(shù)據(jù)庫服務器：SqlServer2008服務器操作系統(tǒng)平臺:WIN2000SERVER/WIN20031G內(nèi)存客戶機：Win2000Professional/WIN2000SERVER/WINXP/WIN2003,800X600分辨率及以上，256M以上內(nèi)存。系統(tǒng)安全分析應用級安全控制應用級安全控制要求保護合法用戶對數(shù)據(jù)的合法存取，重點解決數(shù)據(jù)安全問題,并制定可操作性及安全性較強的全面的數(shù)據(jù)備份及恢復策略。系統(tǒng)級安全控制人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第7頁。主要指服務器、操作系統(tǒng)一級的安全定義.重點解決系統(tǒng)安全問題。定義服務器、操作系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)安全要求人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第7頁。網(wǎng)絡級安全控制保護網(wǎng)絡服務的可用性，重點解決網(wǎng)絡安全問題。定義系統(tǒng)局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的安全性要求，制定網(wǎng)絡安全訪問的安全策略，明確防火墻的安全級別、用戶訪問控制、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)加密和解密、用戶認證等方面的安全策略。系統(tǒng)的主機應放在防火墻之后，以避免非法網(wǎng)絡用戶的攻擊。人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第8頁。需求優(yōu)先級分析人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書全文共9頁，當前為第8頁。需求項緊要程序明確程度依賴程度優(yōu)先級員工基本信息1124員工家庭信息1124員工簡歷1124員工再教育1326員工銀行賬戶1326員工調(diào)職單1124員工離職單1124績效考核1326考勤系統(tǒng)1326員工薪資1326招聘職位登記1102簡歷記錄1102面試情況