下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司培訓(xùn)后的個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短
上周,公司對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)。在這一周的培訓(xùn)中,主要是從規(guī)章制度、工作內(nèi)容、公司福利待遇和公司進(jìn)展歷程這四個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多的東西,對(duì)公司也有了更深的了解。假如在之后的工作中,我能夠合理的利用這些時(shí)間學(xué)到的學(xué)問,我的工作肯定可以完成得特別好。下面我從幾個(gè)方面對(duì)這次培訓(xùn)進(jìn)行一個(gè)總結(jié):
一、規(guī)章制度
公司的規(guī)章制度跟其他公司的也差不多,上班不能遲到、早退,不能無故曠工,上班不能做與工作無關(guān)的事,這是每個(gè)公司都會(huì)有的制度,只是在微小之處會(huì)有一點(diǎn)差別。通過這一次的培訓(xùn),也加深了對(duì)這些規(guī)章制度的印象,以免以后犯不該犯的錯(cuò)誤。
二、工作內(nèi)容
通過這一次的培訓(xùn),也加深了我對(duì)工作內(nèi)容的了解和對(duì)工作要求的理解。信任通過這一次的培訓(xùn),我能夠更快的把握工作要求,把工作完成的更好。這一周在上課的時(shí)間之外,我會(huì)利用休息時(shí)間把培訓(xùn)課所講的內(nèi)容自己實(shí)踐一遍,能夠讓我更好的理解和嫻熟運(yùn)用,在之后工作的時(shí)候能夠少犯錯(cuò)。
三、福利待遇
公司的福利待遇是比較好的,節(jié)假日也不會(huì)要求員工加班,不同的節(jié)假日也會(huì)有不同的福利。在工作日的時(shí)候也是很少加班,你自己工作沒做完那是確定要加班的,但是在快下班的時(shí)候臨時(shí)加派任務(wù)的行為是肯定不會(huì)有的。薪資由于每個(gè)人都是不一樣的,所以在培訓(xùn)的時(shí)候就沒有說薪資方面的問題。
四、公司進(jìn)展歷程
公司的進(jìn)展歷程應(yīng)當(dāng)是每一個(gè)公司的員工都需要了解的`,由于了解了公司的進(jìn)展歷程,才會(huì)有歸屬感,對(duì)于公司過往的一些經(jīng)受與有榮焉。而且了解公司是一個(gè)最基礎(chǔ)的東西,只有了解了公司,才能夠知道自己適不適合這個(gè)公司,才能夠知道自己能不能在這個(gè)公司待的長(zhǎng)期。
五、其他方面
除了上面的四點(diǎn)外,還從其他的方面進(jìn)行了培訓(xùn)。比如公司的工作作風(fēng)、工作環(huán)境等,讓我們?nèi)轿坏牧私夤?。也通過這個(gè)培訓(xùn)推斷自己究竟適不適合這個(gè)公司。假如工作理念不一樣的話,那確定是待不長(zhǎng)期的。
六、不足之處
通過這次培訓(xùn),也發(fā)覺了自己許多的不足之處,比如對(duì)工作內(nèi)容還不夠了解,工作內(nèi)容完成的不夠好;對(duì)公司的規(guī)章制度也只有一個(gè)基礎(chǔ)的了解,沒有深刻的印象等。
在以后的工作中,我會(huì)更加的努力,早日把握全部的工作內(nèi)容,同時(shí)提高自己的工作效率,把工作做得更好。
2022公司培訓(xùn)后的個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短(二)
一轉(zhuǎn)瞬七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的工作,通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已漸漸的融入到這個(gè)集體中,以下是我的培訓(xùn)心得總結(jié):
一、培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)具體方案書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,最終方案書還支配了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)支配方案開頭了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點(diǎn),在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),對(duì)行業(yè)的狀況一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),漸漸的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):
1、電話溝通技巧;
2、現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班;
3、關(guān)于材料的看管;
4、材料的清理及修理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 編程語言課程設(shè)計(jì)太難
- 玻璃纖維增強(qiáng)塑料的耐電壓擊穿性能考核試卷
- 二零二五年商用鍋爐租賃及維修保養(yǎng)合同范本3篇
- 二零二五年度產(chǎn)學(xué)研合作成果轉(zhuǎn)化實(shí)施合同3篇
- 職工線上保健課程設(shè)計(jì)
- 幼兒園花園改造課程設(shè)計(jì)
- 北京經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 二零二五年客運(yùn)公司專業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同范例3篇
- 二零二五年度個(gè)人購(gòu)房貸款擔(dān)保與稅費(fèi)代繳服務(wù)合同3篇
- 幼兒園班級(jí)隱形課程設(shè)計(jì)
- 2025版國(guó)家開放大學(xué)法學(xué)本科《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》期末紙質(zhì)考試總題庫
- 醫(yī)藥銷售培訓(xùn)課程
- 2022-2023學(xué)年北京市海淀區(qū)七年級(jí)(上)期末語文試卷
- 膝關(guān)節(jié)炎階梯治療
- 設(shè)備日常維護(hù)及保養(yǎng)培訓(xùn)
- 行業(yè)背景、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)分析
- 配電室維護(hù)協(xié)議書
- 2024年度工作總結(jié)模板簡(jiǎn)約干練風(fēng)格
- 2024年廣東省第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試歷史試卷(解析版)
- 部編版一年級(jí)上冊(cè)語文期末試題含答案
- 2025屆東莞東華高級(jí)中學(xué)高一生物第一學(xué)期期末考試試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論