2022年財(cái)政文化建設(shè)方案

財(cái)政文化建設(shè)方案財(cái)政文化內(nèi)涵豐富，外延廣博，包括思想文化，職業(yè)道德文化工作環(huán)境文化和人生個修養(yǎng)文化等內(nèi)容，是財(cái)政工作的精神動力和源泉。為推動我我所財(cái)政文化建設(shè)扎實(shí)有效開展，根據(jù)縣局轉(zhuǎn)發(fā)《鄂財(cái)農(nóng)村發(fā)〈2014〉5號》文件指導(dǎo)意見，結(jié)合我所實(shí)際，制定本方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

今年是我所文化建設(shè)開局年，按照“一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年大變樣”的部署，今年財(cái)政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)是：實(shí)行大廳值班制，做到來電來訪有人接待，環(huán)境衛(wèi)生有人維護(hù)檢查，改變庸、懶、散、浮的工作作風(fēng)。明年開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀財(cái)政所、帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平上臺階，爭做優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部、帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提升的“雙爭雙帶”活動，使我所達(dá)到“七個實(shí)現(xiàn)”，即：實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化、監(jiān)督科學(xué)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、辦公陣地化、工作效率化、隊(duì)伍專業(yè)化、文化建設(shè)特色化。后年實(shí)現(xiàn)財(cái)政所科學(xué)化、精細(xì)化、績效化管理。通過兩年的實(shí)踐，著力提高我所干部隊(duì)伍素質(zhì)和管理績效，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、廉潔型“六型”財(cái)政所。

二、參加對象

財(cái)政文化建設(shè)參加對象為全所干部職工。

三、工作措施

（一）財(cái)政所實(shí)行值班制，辦公環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

1、制定值班表，按值班表輪流值班，主任負(fù)責(zé)督辦，值班人員具體負(fù)責(zé)。

2、如遇到當(dāng)天值班員有特殊事情請假或外出，由主任另行安排。

3、值班員負(fù)責(zé)督辦上班人員簽到，記工作日志，如來電告知，請假記錄、會議通知、大事記載。協(xié)助接待來客，指導(dǎo)來所辦事群眾辦理相應(yīng)業(yè)務(wù)。

4、值班人員提前打掃好一樓衛(wèi)生，按事業(yè)單位作息時間負(fù)責(zé)開關(guān)門，下班檢查門窗是否關(guān)嚴(yán)，關(guān)閉電源，檢查公共區(qū)的水嘴是否關(guān)閉。

5、根據(jù)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度，出臺值班員打掃衛(wèi)生檢查評比辦法。依據(jù)衛(wèi)生檢查評比辦法，將衛(wèi)生評比結(jié)果上墻公示，頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗，給予一定的物質(zhì)獎勵，并將記錄納入年終個人考核評分。

6、每日下午5.30將值班工作日志交第二天值班工作人員，并做好交接手續(xù)。

（二）開展“雙爭雙帶”活動。

1、把財(cái)政所開展“雙爭雙帶”活動納入2015年工作計(jì)劃，利用橫幅、標(biāo)語、宣傳單等多種形式大力宣傳“雙爭雙帶”活動的重要意義。

2、成立楊芳林鄉(xiāng)財(cái)政所開展“雙爭雙帶”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，

出臺“雙爭雙帶”活動的實(shí)施方案。

3、根據(jù)活動內(nèi)容的要求具體組織實(shí)施。

（三）財(cái)政所全面走向科學(xué)化、精細(xì)化、績效化管理。通過兩年的實(shí)踐，構(gòu)建和完善具有財(cái)政特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所文化體系，完善相關(guān)制度，依靠制度強(qiáng)力推行，做到以制度管人，以制度辦事。努力打造學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、廉潔型“六型”財(cái)政所。

四實(shí)施步驟

（一）財(cái)政所實(shí)行值班制，辦公衛(wèi)環(huán)境生實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理措施。（2014年7月至12）

（二）開展“雙爭雙帶”活動。（2015年）

1、宣傳發(fā)動。2015年2月份。

2、出臺上報方案。2015年3月份。

3、組織實(shí)施。2015年4月至12月份。

（三）財(cái)政所全面走向科學(xué)化、精細(xì)化、績效化管理。（2016年）

五、工作要求

1、統(tǒng)一思想，形成共識。充分利用目前開展群眾路線教育實(shí)踐活動的契機(jī)，著力宣傳財(cái)政文化建設(shè)對于展現(xiàn)財(cái)政人的精神風(fēng)貌、增強(qiáng)凝聚力、提升執(zhí)行力、推動財(cái)政工作具有極其重要的意義。全所干部職工要從思想上引起高度重視，增強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，把思想統(tǒng)一到整體部署上來，認(rèn)

真參與到財(cái)政文化建設(shè)中去，積極為財(cái)政文化建設(shè)出謀獻(xiàn)策，在財(cái)政文化建設(shè)中，陶冶自己的情操，提升自身素質(zhì)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合。成立楊芳林鄉(xiāng)財(cái)政所財(cái)政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。引導(dǎo)干部職工關(guān)心、支持、參與、推動財(cái)政文化建設(shè)。

3、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。財(cái)政文化建設(shè)作為一項(xiàng)長期性工作，在實(shí)施過程中，要把握推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)的工作重點(diǎn)，注重將財(cái)政文化建設(shè)與財(cái)政各項(xiàng)工作，與縣部署的各項(xiàng)主題實(shí)踐活動緊密結(jié)合起來，確保財(cái)政文化建設(shè)健康、穩(wěn)步、有序開展，達(dá)到預(yù)期效果。

2014-7-24

第二篇：財(cái)政廉政文化建設(shè)戴廟鎮(zhèn)財(cái)政所

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

孫家忠劉運(yùn)慶

今年以來，戴廟鎮(zhèn)財(cái)政所多措并舉，推動廉政文化建設(shè)工作的開展。

一是制作廉政文化宣傳欄和開辟廉政文化學(xué)習(xí)基地。設(shè)立廉政文化宣傳欄，

大力宣傳廉政文化、廉政名言警句等，與此同時，還在辦公室設(shè)立“廉政書架”。

二是開展好黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條

例等有關(guān)文件精神，開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，著力構(gòu)建廉潔高效、文明和

諧機(jī)關(guān)”為主題的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動。

三是開展廉政文化學(xué)習(xí)活動。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章、工作規(guī)劃，以此

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。

四是加強(qiáng)廉政文化宣傳活動。開展“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化征文

活動，勤廉典型的演講比賽，以及開展黨章和法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政知識競賽活動，

有力地推動了廉政文化建設(shè)的開展。

第三篇：加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，提升財(cái)政“軟實(shí)力”加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，提升財(cái)政“軟實(shí)力”

財(cái)政文化是財(cái)政廣大干部在長期的實(shí)踐活動中創(chuàng)造、積累和升華出來的思想觀念和道德品質(zhì)、思維方式、行為規(guī)范、管理制度、價值取向等方面的內(nèi)在統(tǒng)一和外在表現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，各種文化紛至沓來，相互交融、相互激蕩，財(cái)政干部的思想觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、價值取向等方面都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何順應(yīng)歷史發(fā)展潮流，構(gòu)筑蘊(yùn)含正確政治觀念、理財(cái)觀念、價值取向、精神內(nèi)涵、行為規(guī)范和管理模式的財(cái)政文化體系，提升財(cái)政“軟實(shí)力”，為財(cái)政發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和力量源泉，是財(cái)政工作的重要課題。

加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，要牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。財(cái)政文化建設(shè)是我國先進(jìn)文化建設(shè)的重要方面，也是社會主義核心價值體系的重要組成部分。在新時期，加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，就要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用發(fā)展了的馬克思主義最新成果武裝、教育全體財(cái)政干部，用建設(shè)中國特色社會主義的共同理想統(tǒng)一思想、凝聚力量，用社會主義核心價值觀和榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立公仆意識，嚴(yán)格遵循財(cái)政部門的各項(xiàng)制度和職業(yè)操守，使財(cái)政文化建設(shè)與時俱進(jìn)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會上煥發(fā)勃勃生機(jī)。

加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，要確立財(cái)政文化的核心理念。文化理念是長期文化建設(shè)成果的結(jié)晶。加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，要堅(jiān)持“為國理財(cái)，為民服務(wù)”的財(cái)政工作宗旨；要樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”觀念，主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；要不斷完善公共財(cái)政體系，更好地體現(xiàn)社會主義財(cái)政“取之于民，用之于民”的本質(zhì)特征；要堅(jiān)持“績效優(yōu)先、注重公平”的理財(cái)原則，不斷提高財(cái)政資金的使用效益；要培養(yǎng)“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的部門精神，要把“創(chuàng)一流工作業(yè)績，做清正廉潔表率、當(dāng)品行端正楷?！弊鳛楣ぷ魅藛T的行為準(zhǔn)則，共同打造一支“胸懷大局、開拓創(chuàng)新、民主集中、步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)和諧、文明清廉、珍惜榮譽(yù)、爭創(chuàng)一流”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，要堅(jiān)持以人為本。財(cái)政干部的思想意識、價值取向以及人生修養(yǎng)和職業(yè)道德等集中體現(xiàn)于其自身的行為和習(xí)慣方面。財(cái)政文化建設(shè)首在提高人的道德水準(zhǔn)，要啟發(fā)財(cái)政干部進(jìn)行理性思考，注重對道德水準(zhǔn)、人格人品、人生境界等進(jìn)行挖掘和提煉，表達(dá)自己對人生、對工作、對生活的深深感悟。在日常教育和管理工作中，不僅要規(guī)范他們的工作行為，而且要教育和引導(dǎo)他們逐步提高做人的品位，塑造健全的人格，提高綜合素質(zhì)，追求個人與自然、社會以及與自己內(nèi)心的和諧，讓具有財(cái)政特色的人文觀念深入其內(nèi)心。

加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，要以制度文化建設(shè)為根本。制度是做好財(cái)政工作的基礎(chǔ)和保證。要根據(jù)黨和國家對財(cái)政工作的新要求，與時俱進(jìn)地完善各項(xiàng)管理制度，體現(xiàn)權(quán)威性、可操作性、適應(yīng)性、有效性。財(cái)政部門作為政府經(jīng)濟(jì)綜合管理職能部門，除健全必要的常規(guī)管理制度外，要特別注重財(cái)政資金管理，在部門預(yù)算以及資金申請、撥付、使用、監(jiān)督等方面建立一系列內(nèi)部制約機(jī)制和嚴(yán)格的程序保障機(jī)制，對敏感職位和重要部門實(shí)施制度監(jiān)控，以確保財(cái)政資金的安全和正常運(yùn)作。

加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，要以廉政文化建設(shè)為重點(diǎn)。財(cái)政干部行走在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)口浪尖，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)尤為重要。要通過教育提高免疫力，經(jīng)常性開展理想信念、從政道德、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)法規(guī)等教育，引導(dǎo)財(cái)政干部牢固樹立廉政意識，始終做到自重、自省、慎獨(dú)、慎微。要通過制度堵塞漏洞，注重從體制、機(jī)制和源頭上規(guī)范完善各項(xiàng)管理制度。要通過監(jiān)

督檢查防微杜漸，建立相互分離、相互制約、相互監(jiān)督，又相互協(xié)作的良好工作格局，并隨時接受社會各界的監(jiān)督。

加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，要以環(huán)境文化建設(shè)為物質(zhì)載體。財(cái)政文化建設(shè)不僅要內(nèi)化于心，而且要外化于形，讓無形的理念通過一定的載體外化為看的見、摸的著、感受的到的東西。要通過各種宣傳手段，積極營造優(yōu)良財(cái)政文化氛圍，讓財(cái)政理念深入人心。要通過創(chuàng)建“文明科室”、“服務(wù)標(biāo)兵”等活動載體，不斷規(guī)范財(cái)政干部的言談舉止、人際交往、為人處世等行為。要營造和諧的人文環(huán)境，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到財(cái)政工作的每個環(huán)節(jié)，讓財(cái)政文化在廣大干部的積極參與中不斷發(fā)揚(yáng)光大。

第四篇：推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)，提升財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)）推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)，提升財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)

推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)并積極弘揚(yáng)財(cái)政文化，是發(fā)揮財(cái)政文化職能，服務(wù)于財(cái)政發(fā)展的最佳途徑。財(cái)政文化是財(cái)政軟實(shí)力的表現(xiàn)。它從人的思想、觀念、感情出發(fā)，來協(xié)調(diào)和統(tǒng)一大家的行為，具有導(dǎo)向、凝聚、自律、激勵和形象作用。財(cái)政文化突出導(dǎo)向功能，凝聚財(cái)政系統(tǒng)共同的理想信念。優(yōu)秀的財(cái)政文化一旦形成，就能潛移默化地將財(cái)政干部的事業(yè)心和責(zé)任感化成具體的奮斗目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，形成財(cái)政干部的精神支柱和前進(jìn)動力，使其自覺為完成財(cái)政中心工作任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。因此，推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)，可以有力的提升財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)。

一、深化認(rèn)識，確立財(cái)政文化建設(shè)的核心理念

財(cái)政文化是先進(jìn)社會文化的重要組成部分，是財(cái)政工作在文化層面上的延伸。它的功能在于能通過知識體系、規(guī)章制度、言論評價、視聽傳播等方式發(fā)揮輿論和意識的導(dǎo)向作用，營造節(jié)約型財(cái)政、務(wù)實(shí)型財(cái)政、廉政型財(cái)政，造就新型財(cái)政干部，從而更好地樹立良好的財(cái)政干部形象。所以，我們認(rèn)為，注重搞好財(cái)政文化建設(shè)工作，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。平時，財(cái)政所也很注重財(cái)政文化建設(shè)，經(jīng)過多次專題討論，全所干部職工形成了兩種共同理念：一是充分認(rèn)識建設(shè)財(cái)政文化是時代發(fā)展的需要。財(cái)政文化建設(shè)作為一個系統(tǒng)工程，與社會文化基礎(chǔ)直接相關(guān)，加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，就是倡導(dǎo)先進(jìn)文化，這是中國先進(jìn)文化建設(shè)的一個重要方面，與時代發(fā)展息息相關(guān)。二是財(cái)政文化建設(shè)的工作重點(diǎn)，應(yīng)該是不斷創(chuàng)新財(cái)政職業(yè)道德文化，不斷提升財(cái)政工作人員恪盡職守、愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)；應(yīng)該是不斷創(chuàng)新財(cái)政管理文化，不斷提高包括廉潔從政在內(nèi)的規(guī)章制度、激勵機(jī)制的作用和財(cái)政整體效能；應(yīng)該是不斷創(chuàng)新財(cái)政物質(zhì)文化，不斷完善財(cái)政文化教育活動場所、財(cái)政教育基地等各種物質(zhì)載體；應(yīng)該是不斷創(chuàng)新財(cái)政廉政文化，不斷營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍?；谝陨险J(rèn)識，我們把財(cái)政文化建設(shè)擺在重要位置，納入了創(chuàng)建省級先進(jìn)財(cái)政所的整體規(guī)劃，做到同步部署、同步規(guī)劃、同步實(shí)施，保證了財(cái)政文化建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。

二、深入理解財(cái)政文化在隊(duì)伍建設(shè)方面的職能作用。

財(cái)政文化能在多方面引導(dǎo)和激勵財(cái)政人員：

1、財(cái)政文化重視約束功能，規(guī)范財(cái)政干部的公務(wù)行為。一方面，財(cái)政工作

中形成的規(guī)章制度、法律法規(guī)對于財(cái)政業(yè)務(wù)工作、對于廣大財(cái)政干部具有硬性的約束力；另一方面，財(cái)政文化建設(shè)中提煉的財(cái)政人的核心價值觀，以及由此形成的良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣、職業(yè)道德內(nèi)容具有約束力，使自控、自律的觀念深入每個人的內(nèi)心，實(shí)現(xiàn)自我控制、自我管理和自我發(fā)展。

2、財(cái)政文化具有巨大的向心力和凝聚力。當(dāng)體現(xiàn)核心價值觀的財(cái)政文化被廣泛認(rèn)同后，它就會成為一種粘合劑，把廣大財(cái)政干部團(tuán)結(jié)起來，形成巨大的向心力和凝聚力。通過這種凝聚作用，廣大財(cái)政干部就會把個人的思想感情和命運(yùn)與單位的榮辱、與財(cái)政事業(yè)的興衰成敗緊密地聯(lián)系起來，產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感、認(rèn)同感和榮譽(yù)感，從而與本單位、與財(cái)政事業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，凝聚整個團(tuán)體的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，塑造機(jī)關(guān)的整體形象，創(chuàng)建一流的干部隊(duì)伍。財(cái)政文化強(qiáng)化激勵功能，有助于形成和諧向上的氛圍環(huán)境。優(yōu)秀的財(cái)政文化可以在財(cái)政機(jī)關(guān)內(nèi)部形成尊重人、信任人、理解人、關(guān)心人、支持人的和諧氛圍。在這種氛圍中，每個成員做出了貢獻(xiàn)都會及時得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊賞與鼓勵，從而獲得極大的心理和精神滿足，進(jìn)而自覺產(chǎn)生強(qiáng)烈責(zé)任感，進(jìn)一步帶動全體成員的積極性和創(chuàng)造性，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展而努力拼搏。

三、搭建平臺，創(chuàng)新載體，從實(shí)踐上推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)，提升財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)。

開展財(cái)政文化建設(shè)與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相輔相成。財(cái)政工作質(zhì)量的高低，財(cái)政部門形象的好壞，干部素質(zhì)是關(guān)鍵。當(dāng)前我局財(cái)政干部隊(duì)伍的素質(zhì)是高的，有一支具備團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識，具有領(lǐng)先的理財(cái)理念和較好精神風(fēng)貌的優(yōu)秀干部隊(duì)伍，但是也存在一些與新的形勢發(fā)展不相適應(yīng)的問題。比如部分干部全局觀念、協(xié)作意識不強(qiáng)、創(chuàng)新思維不夠、缺乏主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪懧?；在意識形態(tài)和道德情操方面存在薄弱環(huán)節(jié)：財(cái)政部門作為較為強(qiáng)勢的部門，表面上看，人求的時候多，求人的時候少，長此以往，容易造成一種心理優(yōu)越感，在度把握不好時，會給人一種跋扈的感覺，這些與我們期望塑造的財(cái)政團(tuán)隊(duì)形象是格格不入的；財(cái)政機(jī)關(guān)作為一個整體，各部門要相互配合，但有時也會出現(xiàn)雜音，甚至有時候眼睛老是盯著自己的一畝三分地，相互封閉，孤芳自賞；這些往往會成為“短板”，對于塑造團(tuán)隊(duì)精神是相當(dāng)不利的。因此，和諧團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建離不開以人為中心的財(cái)政文化建設(shè)這一重要抓手，需要長期潛移默化地加以熏陶才能逐步形成激情執(zhí)

著、敢為人先、追求卓越、競合共贏的團(tuán)隊(duì)精神。

1、財(cái)政文化建設(shè)要有效開展，必須有合適的平臺來支撐。

結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際，要重點(diǎn)以三個平臺為載體。一是搭建學(xué)習(xí)平臺，為財(cái)政文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要把提高學(xué)習(xí)能力作為提高財(cái)政干部素質(zhì)的基礎(chǔ)。從尊重人、理解人、依靠人、發(fā)展人、完善人出發(fā)，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，最大限度地釋放其潛能，通過讀書學(xué)習(xí)小組、各類興趣小組、培訓(xùn)、研討、講座等多種形式，全方位提高財(cái)政干部的綜合素質(zhì)，推動事業(yè)開展。二要搭建活動平臺，為財(cái)政文化建設(shè)提供有效的載體。通過開展各種健康向上的活動，不斷創(chuàng)新活動載體、活動形式，使財(cái)政文化建設(shè)的內(nèi)容入腦入心，滲透到每個財(cái)政干部的一言一行中，落實(shí)到每個人的行動上，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性。如設(shè)置“財(cái)政創(chuàng)新建議信箱”，開展文明個人、文明家庭創(chuàng)建活動，開展考察實(shí)踐活動，開展豐富多彩的文體活動，適應(yīng)職工不同興趣愛好的精神需求，建立歌詠、籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、書畫、棋類等職工興趣小組，廣泛開展聯(lián)誼比賽活動，提高財(cái)政干部職工的人文修養(yǎng)，活躍文化生活，增強(qiáng)凝聚力。三要建立情感平臺，為財(cái)政文化建設(shè)營造良好的人文氛圍。首先要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，主動關(guān)心廣大干部職工的工作、學(xué)習(xí)與生活，滿腔熱情地為大家排憂解難，幫助解決后顧之憂，使其全身心投入到工作中去，努力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。同時要把財(cái)政關(guān)愛精神傳播出去，成立財(cái)政志愿者隊(duì)伍，經(jīng)常性地組織干部職工深入基層，開展“一幫一”結(jié)對子、愛心捐助、扶貧幫困以及各種主題實(shí)踐活動，樹立良好的財(cái)政形象。

2、全員參與文化實(shí)踐，提升財(cái)政干部團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

一是倡導(dǎo)調(diào)研風(fēng)氣。從調(diào)查研究做起，重實(shí)際、摸實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效，樹立務(wù)實(shí)作風(fēng)，著力做到把調(diào)研作為正確決策的先決條件，作為端正作風(fēng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，把精細(xì)操作作為調(diào)研的基本功，不斷增強(qiáng)調(diào)研的針對性和實(shí)效性。二是增強(qiáng)服務(wù)意識。抓好服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升財(cái)政形象。圍繞中心工作開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從換位思考著手，促進(jìn)財(cái)政服務(wù)水平不斷提高，樹立文明服務(wù)、秉公辦事、盡職盡責(zé)、誠信高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。三是弘揚(yáng)財(cái)政職業(yè)道德精神。遵守行為準(zhǔn)則，履行工作職責(zé)，形成忠于職守、愛崗敬業(yè)、公正廉潔、依法理財(cái)、文明服務(wù)、奉獻(xiàn)社會的財(cái)政職業(yè)風(fēng)尚。四是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)

意識。通過學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)知識，掌握財(cái)政業(yè)務(wù)技能，大力提升全局干部職工財(cái)政業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，塑造一支通曉政策、精通業(yè)務(wù)、規(guī)范操作的財(cái)政干部隊(duì)伍。五是遵守公共道德。樹立社會主義榮辱觀，弘揚(yáng)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)全局干部職工養(yǎng)成講文明、樹新風(fēng)、守法紀(jì)、知榮辱、有公德的良好修養(yǎng)。六是講求公務(wù)禮儀。規(guī)范財(cái)政干部的儀表儀容、言談舉止、人際交往、為人處世等禮儀，樹立整潔、大方、得體的文明形象。

總之，我們要進(jìn)行多角度的實(shí)踐探索，切實(shí)發(fā)揮財(cái)政文化建設(shè)在財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)中的推動作用，為塑造財(cái)政新形象、創(chuàng)新財(cái)政新方法盡職盡責(zé)。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政文化建設(shè)工作意見鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政文化建設(shè)工作意見

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政文化建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)政文化的“凝聚、激勵、導(dǎo)向和約束”作用，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的科學(xué)化精細(xì)化，更好地展示基層財(cái)政形象，體現(xiàn)財(cái)政干部的精神風(fēng)貌，提升財(cái)政干部素質(zhì)，特制定本意見。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會；做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政文化建設(shè)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效；提高財(cái)政隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為進(jìn)一步提高財(cái)政管理水平注入動力。

二、主要內(nèi)容

以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所為目標(biāo)，通過開展深入持久的創(chuàng)建活動，培育具有財(cái)政特色的文化理念，構(gòu)建和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政文化體系。確立“理財(cái)為民，服務(wù)為民”的核心價值觀，培育“愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流”的財(cái)政精神，堅(jiān)持“依法理財(cái)，科學(xué)理財(cái)”的職業(yè)操守，彰顯團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所形象。

1.核心價值觀。理財(cái)為民，服務(wù)為民。

樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的理念，堅(jiān)持公共財(cái)政的發(fā)展方向，支持促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，著力做大做強(qiáng)財(cái)政，確保財(cái)政資金的分配和使用符合廣大人民群眾的根本利益，促進(jìn)改善民生，加快富民，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，財(cái)為民所理。

2.財(cái)政精神。愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流。

進(jìn)一步激發(fā)全體財(cái)干對財(cái)政工作的熱情，不斷增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，始終保持昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，熱愛本職工作，干好本職工作。進(jìn)一步營造爭先創(chuàng)先、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，凝聚全體干部職工的智慧和力量，高標(biāo)準(zhǔn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷向新的更高的目標(biāo)邁進(jìn)，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作新局面。

3.職業(yè)操守。依法理財(cái)，科學(xué)理財(cái)。

嚴(yán)格遵守國家政策和法律法規(guī)，依法履行財(cái)政職能，自覺接受人大、