煤礦防治水日常巡查考核制度

PAGEPAGE1煤礦防治水日常巡查考核制度一、前言為加強(qiáng)煤礦防治水工作，保障生產(chǎn)安全，規(guī)范企業(yè)行為，制定了《煤礦防治水日常巡查考核制度》。該制度旨在加強(qiáng)日常管理，規(guī)范作業(yè)行為，強(qiáng)化安全意識，提高工作質(zhì)量，確保防治水工作有序、有效地開展。二、考核內(nèi)容本考核制度主要考核以下內(nèi)容：1.煤礦防治水設(shè)施的設(shè)備保養(yǎng)和維修情況，檢查設(shè)施是否完好無損，是否存在漏水、滲水、倒水等現(xiàn)象。2.煤礦排水及污水處理設(shè)施的運(yùn)行情況，保證濃度及COD等污染指標(biāo)合格，污水達(dá)標(biāo)排放。3.煤矸石山體和庫區(qū)防滲措施的有效性，查看現(xiàn)場是否有滑坡、決堤、洪水等災(zāi)害隱患。4.攝像頭安裝及監(jiān)測視頻質(zhì)量，查看攝像頭是否完好無損，監(jiān)測視頻質(zhì)量是否清晰。5.防治水安全操作規(guī)程的落實情況，對企業(yè)防治水操作規(guī)程是否落實到位進(jìn)行檢查。6.防治水管理制度的執(zhí)行情況，針對各類管理制度是否落實到位，執(zhí)行是否得當(dāng)，存在的問題進(jìn)行檢查。三、考核程序考核分為定期考核和臨時考核。1.定期考核定期考核時間為一年一次，按照煤礦防治水管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門和水務(wù)部門制定、確認(rèn)，并及時更新?？己私Y(jié)果進(jìn)入企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核評價范疇。2.臨時考核在煤礦發(fā)生突發(fā)情況或安全生產(chǎn)隱患時，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門可以隨時發(fā)起臨時考核。考核范圍和考核內(nèi)容由事發(fā)責(zé)任部門提出建議，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)后，安排人員組成考核組進(jìn)行檢查?？己私Y(jié)果及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門和水務(wù)部門。四、考核結(jié)果處理1.考核合格考核結(jié)果達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，安全生產(chǎn)管理部門將頒發(fā)獎勵或表彰，鼓勵集體和個人發(fā)揮積極作用，繼續(xù)加強(qiáng)煤礦防治水工作。2.考核不合格考核結(jié)果達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)及時告知企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門。對存在的問題及時進(jìn)行整改，采取有效措施消除安全隱患。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門要限期整改，并報告相關(guān)部門審核，并定期對整改情況進(jìn)行檢查。對于嚴(yán)重影響防治水安全的問題，必須立即處理，避免事故發(fā)生。3.對隱瞞真實情況、弄虛作假的行為，嚴(yán)肅追責(zé)。責(zé)任部門和相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政和法律責(zé)任。五、考核報表考核報表應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映考核過程和考核結(jié)果?？己藞蟊淼膶懽饕獌?yōu)先考慮信息的實用價值，除了反映考核結(jié)果和問題的主觀性評價外，還應(yīng)當(dāng)具備客觀的測量數(shù)據(jù)和形成數(shù)據(jù)的觀察能力。六、制度保障要依據(jù)本制度嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，加大防治水設(shè)施建設(shè)的投入，充分發(fā)揮監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)作用，建立健全企業(yè)防治水長效管理機(jī)制，切實保障煤礦防治水工作的順利開展。七、總結(jié)加強(qiáng)煤礦防治水工作，是保證煤礦安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的重要舉措。本煤礦防治水日常巡查考核制度，旨在加強(qiáng)日常管理，