部門個(gè)人辭職報(bào)告五篇

部門個(gè)人辭職報(bào)告五篇在一個(gè)職場工作幾年后,即使工作很好,因?yàn)橄肟纯赐饷娴氖澜?可能會(huì)選擇辭職,這個(gè)時(shí)候就要用到辭職報(bào)告了。以下是我整理的部門個(gè)人辭職報(bào)告，盼望可以供應(yīng)給大家進(jìn)展參考和借鑒。

部門個(gè)人辭職報(bào)告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來到公司也已經(jīng)快_年了，在這近_年里，得到了公司各位同事的多方協(xié)助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我起先了思索，謹(jǐn)慎的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動(dòng)，全部的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程支配的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的_—_周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去找尋適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟識(shí)工作。

能為公司效力的日子不多了，我必須會(huì)把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的_年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

部門個(gè)人辭職報(bào)告2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

今日，我因個(gè)人緣由向公司提出辭職。

首先我要感謝公司這些年對(duì)我的造就，讓我從一個(gè)什么都不懂的毛頭小子成長到此時(shí)此刻，我堅(jiān)信自己的大局部的工作實(shí)力都是在公司期間熬煉出來的，我很感謝公司給我的協(xié)助，我堅(jiān)信自己可以做的更加的好。只是最近發(fā)生了一些事情，讓我不得已才下確定離開公司，尋求新的開展。

來到公司差不多四年了，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看，尤其是程總您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，讓我在踏進(jìn)公司后有了歸屬的感覺。特殊感謝您始終對(duì)我的栽培與信任。

自從__年入職以來，我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬4年快過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿足。但，因?yàn)閭€(gè)人緣由，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我誠心向您說聲感謝!我在這只能說，我令您悲觀了!

我是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，這點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)清晰，所以在我今后的工作中，我堅(jiān)信自己還是可以做的更加的好的，我堅(jiān)信自己在不遠(yuǎn)的將來，還是會(huì)去的必須的業(yè)績的?？墒峭蝗婚g離開公司，也讓自己有一點(diǎn)不舍，不過我堅(jiān)信自己可以做的更好，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)不必?fù)?dān)憂，也請(qǐng)告知領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的懇求!

為了不給公司造成損失，在此期間我會(huì)做好工作交接手續(xù)，我會(huì)接著維護(hù)老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。盼望公司能早日找到適宜的人手接替我的工作。

最終祝福公司生意興隆!萬事如意!

部門個(gè)人辭職報(bào)告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人緣由，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，慎重的向公司提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的協(xié)助下使我學(xué)到了許多在其他地方學(xué)不到的學(xué)問，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和。

無奈之下提出辭職，客觀緣由是我想開展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參與各種考試，加強(qiáng)我自身的實(shí)力。

除了客觀緣由外，主觀緣由那么是我覺得自己的實(shí)力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。

或許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最終，祝公司生意興隆，開展越來越好。

部門個(gè)人辭職報(bào)告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方協(xié)助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過苦惱，更有過收獲。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我起先了思索，謹(jǐn)慎的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后開展的漫長性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成損失，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟識(shí)工作。

能為公司效力的日子不多了，我必須會(huì)把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

部門個(gè)人辭職報(bào)告5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

來到這個(gè)新環(huán)境，起先感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有許多工程，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到悲觀。我以為，跟隨一個(gè)英明堅(jiān)決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有開展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)緣由)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)當(dāng)做一些比擬大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終歸讓人不安適。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰運(yùn)用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?！@也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否那么員工會(huì)怨聲載道的。

3.要講公允。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)_用!比方你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險(xiǎn)，我很開心，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(或許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公允的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪遵照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且___的工程我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的工程(但你或許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。盡然年