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文檔簡介
PAGEPAGE9一位奮斗數(shù)年的考生的話
從大三那年寒假開始,第一次知道自己可以考公務員,以前總覺得公務員單位是一個遙不可及的黃金圣地,后來家里的一個親戚,在那前幾年通過自己的拼搏考上的市里的公務員,通過她,我才知道自己其實也有這個機會。2010年的三月份,第一次開始研究公務員考試,那年我還沒有資格參加考試,但是已經(jīng)萌發(fā)了強烈的意愿,那年省考后,買了一本公考一本通(還是盜版的,30來塊錢),一套中公的分類題庫,正式開始了自己的公考生涯。之后一路磕磕碰碰,三天打魚兩天曬網(wǎng),也怪在自己開始心態(tài)不正,并沒有真正堅定走這條路的決心,所以連續(xù)幾年倒在面試這道坎兒。現(xiàn)在想來,真的是感慨萬千,想說的話太多,感謝過去這幾年的經(jīng)歷,讓我從一個只知道荒廢青春、渾渾噩噩的愣頭青蛻變成了一個成熟、穩(wěn)重、經(jīng)得起風雨打磨的男子漢,感謝坎坷。
——題記
一、公考簡介
這里主要介紹江蘇的省考,因為我本人是江蘇的,坑爹的專業(yè)導致國考我基本不參與,但是江蘇的很有參考意義,人們都說全國教育看江蘇,公務員考試同樣如此。
江蘇的省考科目分為行政職業(yè)能力測試(A/B/C)、公共基礎知識(A/B/C)、申論(A),A類一般為行政管理職位,B類為執(zhí)法類職位,C類為鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,有的人問警察屬于A還是B,這個看情況的,兩種現(xiàn)在都有,包括質(zhì)監(jiān)這些垂直單位(下半年可能要取消垂直),按試卷難度來講的話,一般是A類最難,B類次之,C類最低,當然大家不用糾結這個,因為你的對手和你考的卷子是一樣的,所以只要盡力按最高的要求去訓練自己就可以了。每年的省考時間安排為2月份報名(現(xiàn)在基本為過年后半個月到20天)、3月下旬筆試、5月份面試,時間安排還是挺合理的,筆試面試都不會太冷或太熱,但是復習的話必須提到年前。江蘇公考現(xiàn)在是特別公平的,起碼說在全國走在最前列的,所以蘿卜之流大家大可不必擔心。至于江蘇省考的難度,很多人說比其他省的難,我倒覺得不是這樣,江蘇的卷子因為把行測和公基分開了,所以顯得更加專業(yè),復習也更有針對性,所以我個人是更喜歡考江蘇的卷子。對于公考的基本情況就介紹這些,詳細的在后面會細講。
二、考前準備
1.關于復習時間
這點我覺得還是充足點更好,但是不是越長就越好,古語有言:一鼓作氣,再而衰,三而竭。長期的馬拉松式復習會讓你感到疲憊不堪,失去斗志和緊張感,而且很多人都是上班族,并沒有太多的復習時間。所以我的個人意見是,對于新手而言,盡早的決定考公務員是一件好事,可以把考試的準備工作早點做完,把時間更多的投入到復習當中去;而對于有經(jīng)驗的考生來說,我覺得三個月的突擊是一個比較合適的選擇,當然了,很多需要平時積累的東西還是要長期堅持的,比如公基里面的法律、申論的語感和寫法等等。還有一點,就是在復習的過程中,一定要制定一個計劃,這個因人而異,有了計劃才能發(fā)揮更高的效率,才能讓自己更加的胸有成竹。
2.關于教材的選擇
教材是打好公考這場戰(zhàn)爭的武器,因此選好教材十分重要。很多新手由于不了解,所以隨便買一些大品牌的書籍,其實最好的教材多半不是這些最知名的品牌,在這里我就自己的經(jīng)驗,給大家梳理一下:
(1)行測
①言語理解:《文仕公務員考試實戰(zhàn)系列教材2014行測言語理解實戰(zhàn)方法》——算是矮子里面拔將軍,大家都知道,高中學語文的時候,語文的閱讀理解和選詞填空是怎么都無法提高的,我的語文底子還可以,但是我也深深的感覺到,市面上五花八門的言語理解教材真是坑人又坑錢!為什么這么說呢?因為里面講的方法根本一點鳥用都沒有,答案都是就題論題,如果沒有答案的話我估計編者自己都不知道該選哪個,文仕公務員的這本教材就是破除了就題論題的這種沉疴積弊,有自己的一套方法,不過說實話,只是相對更好一點,并沒有想象的那么神奇,言語理解還是看個人的積累,邏輯填空算是最有章可循的,可以系統(tǒng)訓練一下。總體來說,言語理解是我認為最難通過方法解題的題型之一。
②數(shù)字推理:不推薦任何教材。之前說言語理解是我認為最難通過方法解題的題型之一,而數(shù)字推理更是不好通過方法解題的題型,沒有之一!很多人可能要反駁我,我就有秒殺技巧,拉倒吧,所謂的秒殺技巧只是針對高手而言的,我也能做到五分鐘狂秒30題,但是為什么能做到這樣呢?就四個字,老祖宗留下來的真經(jīng):熟能生巧!數(shù)字推理沒有好方法,大家開始需要做的,就是把那個冥次方表記熟了,然后培養(yǎng)自己的數(shù)字敏感度,而數(shù)字敏感度的培養(yǎng),正是在大量的練習當中逐漸形成的。因此,不要妄想走什么捷徑,想要把數(shù)字推理搞好,先去做個幾千上萬題吧,到時你就發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成大神了。
③數(shù)學運算:《文仕公務員2014行測數(shù)學秒殺實戰(zhàn)方法》——依然是矮子里面拔將軍,文仕的書我就買了這兩本,數(shù)學運算實在要人命,多少人為之欲哭無淚。網(wǎng)上依舊很多秒殺技巧,我找了一套,的確超牛,但是研究了無數(shù)遍,做題還是不會,可能是我太笨了吧,但是這也反映了一個問題,所謂的秒殺技巧多數(shù)是對特定題目而言的,換個題也許就用不上了,或者說你根本無法把它轉化成自己的東西,但是咱也不能放棄啊,找這么一本教材,把常規(guī)的題型巧解方法搞透了,再加以大量的練習,其實也就到了中等偏上水平了,不過近幾年數(shù)學運算有創(chuàng)新趨勢,常規(guī)題型考的少了,這也需要我們的思維更加的發(fā)散才行。
④圖形推理:《圖形世界探秘》、折紙法研究(這個不是書名)——圖形推理有點類似于數(shù)字推理,技巧很少派上用場,需要大量的練習來培養(yǎng)自己的感覺。常規(guī)的也就大概50種變化吧,腦子轉得快對這種題有好處。最難的是立體圖形,很多人立體想象能力不行,這個可以參考華圖《微模塊》系列的折紙法訓練,網(wǎng)上應該也能找到,實在不行就出大招——橡皮法,嘿嘿,你懂得~
⑤類比推理:不推薦任何教材。這個沒啥好說的,這個都做不好就不用考公務員了,隨便找點教材訓練一下,問題不大。
⑥邏輯推理:《行測終極奧義》邏輯推理部分——也就幾十頁內(nèi)容,臥龍光線編纂,十分精煉實用,對于系統(tǒng)化的訓練十分有好處,五星推薦!按照上面的十來個公式來基本可以解決絕大多數(shù)的邏輯問題,而且準確率超高,不過本書只推薦這部分,其他的都是雞肋。另外推薦一本新書《老呂邏輯——呂建剛MBA/MPA/MPACC管理類經(jīng)濟類聯(lián)考邏輯名家精講》——如果想追求極致的可以考慮此書,這是我無意中發(fā)掘出來的一本書,今年剛推出,名氣還不太大,但是方法非常好,和臥龍光線的類似,更具深度,是MBA邏輯專用書,雙色排版,高手值得入手。
⑦定義判斷:自選。關于定義判斷我暫時也沒有太好的書推薦,主要是因為江蘇的定義判斷難度降低了,不再考多定義判斷,如果是買的專項教材的話其實這一塊不用再買,網(wǎng)上找點題目訓練一下就可以了,問題不大。
⑧資料分析:各種題庫。資料分析就是大量練習,在緊張的訓練中鍛煉自己的數(shù)據(jù)定位能力、速算能力、解題速度和準確率。有一點要注意,速算有技巧,不過不要盲目追求技巧,像分數(shù)和小數(shù)換算表應該熟記并且能夠運用,心算能力也需要提高。
此外,平時訓練可以找一些專項題庫,個人推薦華圖的題庫,或者國考的《華圖考前必做1000題》。總體說來,行測值得推薦的教材不多,行測最需要的是大量的練習。
(2)公基
公基才是真正依賴于教材的科目,因此這里面選書十分重要,我給大家推薦幾本最實用的書。
①《璧塵公基筆記》——當之無愧的公基之王,市面上最好的公基教材,沒有之一,內(nèi)容新穎,緊跟潮流,板塊劃分合理,重點突出。另外璧塵老師的附加服務也特別好,璧塵時政精講成了眾考生翹首以盼的讀物,可以時刻關注璧塵公務員論壇,好東西多多。
②《法律核心考點》——長江公務員2013年剛推出的法律教材,成了我的寶典,內(nèi)容有點瑕疵,不過瑕不掩瑜,長江網(wǎng)站也及時勘誤了。2015版的也剛剛推出,淘寶可以買到。本書最大的優(yōu)勢在于重點突出,去掉了很多沒用的內(nèi)容,比如江蘇公考現(xiàn)在其實已經(jīng)不考刑法了,憲法也講的比較精煉,用表格形式講解,把行政復議法和行政訴訟法串起來講,相似易混淆的對比著講,這樣就更容易吸收。因此這本書還是非常值得大家一看的。
③《公文核心考點》——同樣是長江公務員出品,一本小冊子,免費贈送的,內(nèi)容非常不錯,圖文并茂,講得很細,也把一些新考點、易錯考點單獨列出來講了,公文不難,這個分數(shù)必須拿到,因此不可忽視。
④《璧塵十年公基真題解析》——這本書最大的作用是讓考生知道公基考什么、分值分布,每年的考情,然后給出一個復習建議,因此具有一個很好的指向性作用,對于考事業(yè)單位也很有好處,因為很多縣級的事業(yè)單位經(jīng)??嫉皆},那這本書的作用就體現(xiàn)出來了。
⑤《風中勁草考研政治必備考點》——考研寶典,考公同樣適用,內(nèi)容更詳細,想要拓展知識點的可以入手,很好的一本小書。
除了這些之外,平時應該多讀一些有關政治、經(jīng)濟的書籍,個人推薦《社會主義市場經(jīng)濟理論》、《曼昆經(jīng)濟學原理》、《中國特色社會主義理論與實踐》,以及行政管理、公共政策相關書籍。
(3)申論
我的申論從未取得高分,一直非常納悶,因為我文章寫的還不錯,也挺有些想法的,條例思路也都很清晰,但是分數(shù)一直上不去,所以是沒啥太大的發(fā)言權的,在這里就簡單推薦基本讀物吧。
①《半月談》——這是考公人士應當必備的讀物,不解釋。
②《理論熱點面對面》——每年都會有新版,標準的申論黃金讀物,不可錯過,看了就知道~
③人民網(wǎng)、新華網(wǎng)——大家都懂得,快快登錄吧~
3.關于職位選擇
不要過于糾結競爭人數(shù)的多少,有個大神告訴過我,你那職位3000人考又怎樣呢?30人考又怎樣呢?反正你的目標都是第一名,也總歸有一個人會上,那個人為什么就不能是你呢?無論是多少人競爭,其實真正具備競爭力的也就那極少的一撮人,先圈定幾個自己有資格報考的職位,然后根據(jù)自己的實際情況篩選就可以了,不必太過于糾結,當然江蘇有個例外的情況,就是A類考申論,有的人申論的確是太爛,這里就需要考慮一下了。
關于筆試
筆試應該說是公務員考試最重要的一環(huán),一是筆試是大家都會經(jīng)歷到,二是筆試是真正開始公考競爭的第一關,筆試不過后面都無從談起,競爭會極度慘烈,因此,如何提高筆試成績應該是公務員考試最重要的一塊內(nèi)容。
對于行測,我的觀點是,功夫在平時,行測高手基本是不看臨場狀態(tài)的,隨便怎么考都能保證很高的分數(shù),13年我的行測考了82,提前20分鐘做完還檢查了一遍,這些都是平時的大量模擬才取得的成效。當然了,有一些小技巧還是要知道的,簡單梳理下:1.揚長避短,先挑自己拿手的做,有的人有強迫癥,非得一題一題來,前面做不完就不想做后面的,這是很危險的,行測一定要懂得取舍,掌握好時間,手表是必備的,“橡皮法”也是做圖推的絕佳技巧;2.高度集中注意力,行測有個特點,只要是自己做出來的題目,多半都是有把握的,但是要謹防粗心大意,一些容易看錯的字眼一定要小心,不然因為這種低級失誤而第一輪出局,那可真拍腫大腿都沒用了;3.數(shù)學運算單獨說一下,多數(shù)人在這個題型上都吃過虧,建議大家放在最后做,開始先粗略過一遍,簡單的先秒掉,最后剩時間再來做,短時間內(nèi)出不來直接放棄,憑直覺和經(jīng)驗猜一個,往往準確率也不低。
對于公基,我有幾點看法:1.知識準備一定要注意平時積累,有些送分的題型一定要拿下,考前突擊時政,不過省考近兩年有弱化時政直接考查的趨勢,但是以防萬一還是必須準備的;2.公基題目會就會不會就不會,不建議對猶豫不決的題目作太多的更改,往往第一感覺是對的,很多人把正確的答案改成了錯的,這些都是十分可惜的;3.對于主觀題,其實可以系統(tǒng)復習,我給做個了總結,A類主要考公共政策執(zhí)行偏差,B類考行政執(zhí)法偏差,C類考一些基層干部的錯誤政績觀、四風的細節(jié)性問題等,14年出現(xiàn)了一些變化,BC考了公文寫作,這個是否會成為趨勢還有待來年觀察,總之大家可以找到類似的實例并按照答題套路系統(tǒng)性復習,問題不大。
對于申論,其實我沒有什么發(fā)言權,因為我的申論從沒考過高分,不過我有一些自己的看法和建議,大家可以當做參考。申論是三門里面最依賴長期功底的,雖說不需要什么文采,但是寫作好的人還是有點優(yōu)勢。要注意培養(yǎng)自己的政治敏感性,多看看國家的公共政策,了解一些民生問題,平時有時間可以看看人民網(wǎng)的觀點模塊,文章寫得都特別好,另外新華網(wǎng)和《半月談》也是很好的,還有《新聞1+1》節(jié)目,對于申論、公基主觀題和面試都十分有益,建議形成每天都看的習慣,長期堅持下來,相信你會脫胎換骨的。
對于面試
我的面試不算差,也算不上太好,最近的一次考了78.5,在江蘇這個分數(shù)給大多數(shù)人應該能成功守擂了,考了幾年總共面了也將近十次,因此經(jīng)驗還是很豐富的。很多人沒參加過面試所以對面試一無所知,培訓班的講解很多都是理論上的,實際并沒有那么嚴苛,我就詳細講講面試場的真實情況吧。
1.
著裝禮儀:資格復審順利的話你就可以順利參加面試了,很多培訓班對著裝禮儀這一塊做了濃墨重彩的渲染,其實有點過猶不及了,穿衣上面無需西裝革履,還打個領帶,看著就跟一幫賣保險的在搞傳銷一樣,只要衣服干凈整潔就可以,不要花里胡哨都沒有問題,包括頭發(fā)胡須,只要按照平時那樣打理就可以了。進門的時候如果門關著就敲下門,進去可以鞠躬說各位考官好,語氣自然大方是最好的,考官在說導入語的時候不能低頭看題,會影響大家的印象,答題時候要自然,打手勢完全可以,只要沒有不雅動作,不要轉筆,盡量抬頭,不要顛腿(男生通?。?。
2.
面試復習:先推薦一本書《面試實戰(zhàn)寶典》,李永祥的,40塊錢,新手要先了解一下幾大常規(guī)題型,具體會在后面詳細解析。對面試很陌生的可以報個班,如果是老手就不要報了,純粹浪費錢,有條件的可以找?guī)讉€面對面練習,一個人可以用鏡子,或者筆記本電腦更好(開視頻并錄像),可以看看自己面試的狀態(tài),及時作出調(diào)整,另外有個法寶,大家有條件的一定要去歪歪上面練,像中公的官方頻道,每天都很多大神在上面練,我突擊了兩個星期,真的是感覺進步神速。總之,面試一定要開口說,背十天的書也不如開口講一個小時。
3.
題型詳解:
(1)
綜合分析:一般分為兩種,社會現(xiàn)象類和名言警句類。社會現(xiàn)象有正面的,有反面的,有爭議類的,這種題型的回答思路是,先闡述一下該現(xiàn)象的影響(正、反面),表明自己的態(tài)度看法,然后分析原因(要盡量的分析到案例中的各個方面、角色),最后提出自己的建議和對策,再次表明態(tài)度、愿景。對于名言警句,一般有正面的單句型,或者貌似矛盾的兩句名言,這種題目先用通俗的語言解釋下句子意思,然后表明自己態(tài)度,兩句的一般實際上是不矛盾的,就是辯證分析,接下來就是論證,不要太模板化,可以說理論證,能舉例的盡量舉例,更生動易接受,最后要結合自身,我應該怎么做、將會怎么做,等等。綜合分析類題目一定要回答的靈活,不死板,接地氣,這是拉開差距的題型,因此十分重要。
(2)
組織管理:這類題目多數(shù)人都能回答個八九不離十,不過也是套路化最嚴重的一種題型。我的一位老師做過多年的面試官,他說很多考生回答的內(nèi)容如果按點給分的話能打到90分,可是聽著還是很不舒服,模板化太嚴重。因此,組織管理題最重要的是要加入個性化的內(nèi)容,這樣才能出彩。一定要根據(jù)題目的具體要求來回答,比如調(diào)研活動中,信息的獲取方式、如何保證信息的準確性,比賽活動中,評分標準、獎品設置、紅榜表彰等等,宣傳活動中,主題標語、志愿者發(fā)動、效果如何等。一些套話廢話千萬別再講,加不了分,說不定還得扣分,思維要活躍,把涉及到的方面都答到,堅持以人為本、注重效果,也就夠了。
(3)
人際關系:無論是公考還是事業(yè)單位考試都是大熱題型。人際關系包含與單位的關系、與領導的關系、與同事的關系以及與群眾的關系,后兩種考的最多,與群眾的關系考查的主要是服務意識。這類題目一定要記住一個原則:團結。遇到問題首先以集體利益為重,把自己放在最后,甚至要以德報怨。人際關系題不難,我想只要不是二愣子都應該知道怎么回答。有一點需要注意,就是處理群眾關系的時候,要以服務意識作為工作指導,同時堅守原則,處理完問題以后一定要記得反饋給群眾,這點是很多人容易忽略的。
(4)
應急應變:常見的類型有群體性事件、天災人禍以及一般突發(fā)狀況等,現(xiàn)在的題目創(chuàng)新性增強,靈活度大,經(jīng)常幾種題型穿插著考,應急應變本身有一定的套路,一般考生答的都還行,就是有些細節(jié)的處理上需要注意。突發(fā)狀況的應急預案、救人第一位、群體性事件先安撫情緒、事情的處理效果、信息結果的反饋、辟謠等等,都是這類題目中要注意的。
最常見的是這四大題型,其他的還有自我認知類、服務意識類、漫畫類、編故事、文件筐等等,不一一詳解。
4.
答題注意點:
面試答題首先要冷靜,進場前可以緊張,但一定要集中注意力,進門以后內(nèi)心就要盡量平靜下來,讓腦子能夠順利的思考。第一題多半是綜合分析,思考時間可以略長,1分鐘為宜,其他題目盡量控制在45秒左右。答題的流暢度很重要,這個一靠自身的理論積累,二靠頻繁的練習。對于上午的考生,尤其是前幾個,要盡量回答的點更全,條理更清晰,下午要盡量說出些亮點,聲音要洪亮,要提神。男女直接競爭的,一般而言女生更占優(yōu)勢,這時候男生就要把我們特有的邏輯特長和條理性優(yōu)勢發(fā)揮出來??傮w而言,我覺得面試就是要全力做到三個字:穩(wěn)、全、順。我們一般人不追求極致,78分已經(jīng)非常好了,如果能說的聲情并茂那就更好了,要把嚴肅的面試場往拉家常的方向靠一些。
關于體檢
我在考事業(yè)單位的時候在體檢這一環(huán)節(jié)吃過大虧,考前兩天喝了點酒,結果體檢轉氨酶偏高,多花不少冤枉錢不說,還弄得人身心俱疲,得不償失。因此對于體檢,我只敬告大家一句話,告別任何不良嗜好,面試完基本都能知道結果了,如果順利闖關,就要為體檢做準備,不喝酒,不熬夜,不過度勞累,吃飯少油膩,總之一定要注意保護身體??梢栽隗w檢前兩天自己去醫(yī)院抽個血查一下,如果轉氨酶還是高,那就咨詢一下醫(yī)生,他們自有妙招~
關于政審
這個其實沒啥說的,有的東西是我們改變不了的,盡量跟現(xiàn)在單位的領導相處的融洽一些,后面的事情會很順利。需要準備的材料,如無犯罪記錄證明、個人鑒定材料,一般都會提前通知的,照做就行。
七、個人感悟
公考是一場沒有硝煙,但卻充滿了糾結和艱苦、甚至是淚水的戰(zhàn)爭,我考了4年,3年進入面試,加上事業(yè)單位的考試,總共面試了將近十次,有過
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