二零二五年度體育賽事組織兼職教練員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度體育賽事組織兼職教練員聘用協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度體育賽事組織過程中，乙方作為兼職教練員與甲方之間的權利義務關系，以確保體育賽事的順利進行。2.2目的本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在體育賽事組織過程中的合作內(nèi)容、權利義務、履行方式、生效和終止條件等，保障雙方合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“體育賽事”指由甲方主辦的各類體育比賽活動，包括但不限于足球、籃球、排球、乒乓球等。本協(xié)議中“兼職教練員”指乙方在甲方舉辦的體育賽事中，擔任教練員職務，為參賽運動員提供技術指導、戰(zhàn)術分析、訓練管理等服務的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋“甲方”指本協(xié)議中提供體育賽事組織服務的主體；“乙方”指本協(xié)議中提供兼職教練員服務的主體；“合同履行時間”指本協(xié)議約定的乙方履行教練員職責的時間段；“合同履行地點”指本協(xié)議約定的乙方履行教練員職責的地點；“合同履行方式”指本協(xié)議約定的乙方履行教練員職責的具體方式。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定，按時、按質完成教練員職責；2.甲方負責為乙方提供必要的訓練場地、器材等；3.甲方有權對乙方的教練員工作進行監(jiān)督、指導；4.甲方有權根據(jù)賽事需要，調整乙方的教練員職責。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的訓練場地、器材等；2.乙方應按照甲方要求，按時、按質完成教練員職責；3.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，維護甲方及賽事的良好形象；4.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露賽事相關信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度體育賽事結束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的訓練場地、比賽場地。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在指定的時間和地點，為參賽運動員提供技術指導、戰(zhàn)術分析、訓練管理等服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，解除本合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導致本合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同時，應提前通知對方，并簽署終止協(xié)議；2.因不可抗力因素導致本合同無法履行時，乙方應及時通知甲方，并提供相關證明材料。6.4終止后果1.本合同終止后，乙方應將相關資料、器材等歸還甲方；2.雙方應按照合同約定，結算相關費用；3.本合同終止后，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成1.乙方在履行兼職教練員職責期間，甲方支付給乙方的報酬；2.乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的交通、住宿等費用；3.乙方因工作需要購置的器材、用品等費用。7.2支付方式1.乙方每月完成工作后，甲方應在次月第一個工作日內(nèi)支付乙方上月報酬；2.交通、住宿等費用，甲方應在乙方報銷后五個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間1.乙方報酬的支付時間為每月第一個工作日；2.交通、住宿等費用的支付時間為乙方報銷后五個工作日。7.4支付條款1.甲方支付乙方費用時，應提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)；2.乙方在收到費用后，應及時核對，如有異議應在收到費用后三個工作日內(nèi)提出。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方報酬，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五；2.若甲方未按約定提供工作條件，導致乙方無法履行職責，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時、按質完成教練員職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額根據(jù)實際情況確定；2.賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、賽事信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍應履行保密義務，保密期限為自合同終止之日起三年。9.3保密履行方式1.雙方不得泄露本合同中涉及的保密內(nèi)容；2.雙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、火災等；2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方；2.不可抗力事件導致本合同無法履行時，雙方均不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有關部門申請調解，或提交仲裁委員會仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.本合同中約定的保密內(nèi)容；2.本合同中約定的違約責任；3.本合同中約定的不可抗力條款。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對體育賽事組織活動的最終決定權；2.乙方保留對教練員職責范圍內(nèi)技術指導、戰(zhàn)術分析等方面的專業(yè)判斷權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對賽事活動宣傳、推廣等事項的決策權；2.乙方保留對參賽運動員訓練計劃、比賽策略等內(nèi)容的修改權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本合同的修改和補充，應書面形式進行；2.修改和補充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力；2.修改和補充內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以修改和補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保體育賽事的順利進行；2.雙方應就賽事組織過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進行溝通；2.雙方應按照約定的時間和地點，參加相關會議和活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因其他合同、協(xié)議的存在而影響其獨立性和完整性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件；2.乙方身份證復印件；3.乙方銀行賬戶信息；4.乙方工作計劃及日程安排；5.乙方交通、住宿費用報銷單據(jù)；6.乙方培訓、競賽等相關資料；7.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議；8.其他與本合同履行相關的文件和資料。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方報酬，認定違約；未按約定提供工作條件，認定違約；未履行保密義務，認定違約。2.乙方違約：未按時、按質完成教練員職責，認定違約；泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約；未履行保密義務，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。3.保密義務：指合同當事人一方對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密的義務。4.法律適用：指合同爭議解決時適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時完成教練員職責。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，必要時提供必要的幫助或調整工作安排。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究相應法律責任。3.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，明確合同條款，必要時可尋求法律援助。4.問題：不可抗力導致賽事無法進行。解決辦法：雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調整賽事安排或解除合同。5.問題：乙方費用報銷不及時。解決辦法：甲方應建立完善的費用報銷流程，確保乙方費用及時報銷。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的服務質量負責，確保乙方能夠順利履行教練員職責；第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得違反國家政策。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付費用；第三方有權監(jiān)督甲乙雙方的履約情況。3.第三方義務：第三方應協(xié)助甲方組織賽事活動；第三方應向乙方提供必要的培訓和指導。4.第三方收益：第三方可從甲方支付的費用中獲得服務費；第三方可根據(jù)服務質量和效果獲得額外獎勵。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的訓練場地、器材等；乙方有權要求甲方支付約定的報酬及各項費用；乙方有權要求甲方對其工作進行監(jiān)督、指導。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的合法權益，不得無故解除合同；甲方應確保乙方在賽事中的權益不受侵害；甲方應提供乙方參加國內(nèi)外賽事的機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付報酬，應向乙方支付違約金；甲方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；甲方不得限制乙方參加其他賽事活動。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督、指導；甲方可要求乙方遵守賽事規(guī)則和紀律；甲方可根據(jù)賽事需要調整乙方的教練員職責。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方提供高質量的服務；甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密；甲方有權要求乙方參加國內(nèi)外賽事。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時、按質完成教練員職責，甲方有權解除合同；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同；乙方不得在賽事期間參與其他商業(yè)活動，影響賽事。全文完。二零二五年度體育賽事組織兼職教練員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.教練員基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯(lián)系方式2.聘用時間2.1起始日期2.2結束日期3.職責范圍3.1教練內(nèi)容3.2教練方式3.3教練目標4.工作地點4.1具體地址4.2交通方式5.工作時間5.1上班時間5.2休息時間5.3工作日5.4節(jié)假日6.教練員待遇6.1工資6.2獎金6.3其他福利7.教練員培訓7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3培訓費用8.教練員考核8.1考核標準8.2考核方式8.3考核結果9.教練員行為規(guī)范9.1誠信原則9.2工作紀律9.3遵守法律法規(guī)10.教練員保密義務10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.教練員離職11.1離職原因11.2離職程序11.3離職補償12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.教練員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：30歲1.4身份證號碼：1101011990030756281.5聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘用時間2.1起始日期：2025年4月1日2.2結束日期：2025年12月31日3.職責范圍3.1教練內(nèi)容：負責組織、指導體育賽事參賽隊伍的訓練，提升參賽隊伍的整體水平。3.2教練方式：采用個人授課、團隊訓練和比賽實戰(zhàn)相結合的方式進行。3.3教練目標：確保參賽隊伍在比賽中取得優(yōu)異成績，提升賽事整體水平。4.工作地點4.1具體地址：北京市朝陽區(qū)體育館4.2交通方式：地鐵號線站下車，步行約500米到達5.工作時間5.1上班時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:005.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日5.3工作日：每年累計不超過200個工作日6.教練員待遇6.1工資：每月人民幣8000元，按月支付。6.2獎金：根據(jù)賽事成績，年終獎金為工資的10%。6.3其他福利：提供工作期間的交通補貼、午餐補貼及年度體檢。7.教練員培訓7.1培訓內(nèi)容：專業(yè)訓練方法、團隊管理、賽事策劃與執(zhí)行等。7.2培訓時間：每季度組織一次，每次培訓2天。7.3培訓費用：由體育賽事組織方承擔。8.教練員考核8.1考核標準：根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)、參賽隊伍的成績、隊員滿意度等方面進行綜合評估。8.2考核方式：定期進行書面考核和現(xiàn)場觀摩考核，考核結果以書面報告形式提交。8.3考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果將作為續(xù)聘、調整待遇的依據(jù)。9.教練員行為規(guī)范9.1誠信原則：教練員應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得泄露參賽隊伍的機密信息。9.2工作紀律：按時參加訓練和比賽，不得無故缺席或遲到。9.3遵守法律法規(guī)：遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.教練員保密義務10.1保密內(nèi)容：包括但不限于參賽隊伍的訓練計劃、戰(zhàn)術安排、隊員個人信息等。10.2保密期限：自簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止之日止。10.3違約責任：如教練員違反保密義務，將承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的損失。11.教練員離職11.1離職原因：因個人原因、工作調動、合同到期等。11.2離職程序：提前一個月向體育賽事組織方提出書面離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理離職手續(xù)。11.3離職補償：按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議約定執(zhí)行。12.合同解除12.1合同解除條件：因不可抗力、教練員嚴重違反本協(xié)議約定、體育賽事組織方解散等原因。12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。12.3合同解除后果：解除合同后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。13.2爭議解決機構：雙方協(xié)商確定的仲裁機構或人民法院。13.3爭議解決費用：由提出爭議一方承擔，除非另有約定。14.其他約定14.1合同附件：包括但不限于工作計劃、考核標準、保密協(xié)議等。14.2合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改：本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、法律顧問等。15.2第三方介入的條件：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方以協(xié)助履行本協(xié)議；15.2.2第三方具備完成所承擔任務的能力和資質；15.2.3第三方同意并簽署本協(xié)議的附加條款。15.3第三方的責任：15.3.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，在約定的范圍內(nèi)履行其職責；15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；15.3.3第三方對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不合格，第三方應承擔相應的責任。15.4第三方的權利：15.4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責；15.4.2第三方有權根據(jù)其履行職責的需要，調整工作計劃和方法；15.4.3第三方有權在完成職責后，按照約定收取相應的費用。15.5第三方的責任限額：15.5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時約定，并在附加條款中明確；15.5.2若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失，其責任限額不得超過約定的數(shù)額；15.5.3第三方的責任限額不包括因不可抗力或甲乙雙方共同過錯導致的損失。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分：16.1.1第三方對甲方負責，甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任；16.1.2甲方有權要求第三方按照本協(xié)議和附加條款的約定履行職責；16.1.3甲方對第三方的違約行為有權追究法律責任。16.2第三方與乙方的劃分：16.2.1第三方對乙方負責，乙方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任；16.2.2乙方有權要求第三方按照本協(xié)議和附加條款的約定履行職責；16.2.3乙方對第三方的違約行為有權追究法律責任。16.3第三方與甲乙雙方共同責任：16.3.1若第三方因履行職責不當導致甲乙雙方共同遭受損失，甲乙雙方應根據(jù)各自的責任比例承擔相應的損失；16.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責。17.第三方介入的附加條款17.1第三方介入的附加條款應在本協(xié)議中單獨列出，并由甲乙雙方和第三方共同簽署；17.2附加條款應包括但不限于第三方的職責、權利、責任限額、費用支付方式等內(nèi)容；17.3附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。18.第三方變更18.1若需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方；18.2更換第三方不影響本協(xié)議的效力，新的第三方應遵守本協(xié)議及附加條款的約定。19.第三方退出19.1第三方因故退出時，應提前一個月書面通知甲乙雙方；19.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個人信息表要求：包含教練員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄教練員的基本情況和背景信息。2.教練員培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間、地點及預期目標。說明：用于指導教練員的專業(yè)成長和技能提升。3.教練員考核標準要求：明確考核指標、評分細則和考核周期。說明：用于評估教練員的工作表現(xiàn)和績效。4.教練員保密協(xié)議要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。說明：用于保護參賽隊伍的機密信息。5.教練員工作日志要求：記錄教練員每日工作內(nèi)容、時間安排和成果。說明：用于監(jiān)督教練員的工作進度和效果。6.教練員請假申請表要求：規(guī)定請假流程、批準條件和記錄方式。說明：用于管理教練員的請假事宜。7.教練員獎懲記錄要求：記錄教練員的獎懲情況，包括獎勵和處罰的原因。說明：用于激勵教練員的工作積極性和遵守紀律。8.教練員離職報告要求：詳細說明離職原因、離職日期和離職手續(xù)。說明：用于處理教練員的離職事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為：1.1未按時參加訓練或比賽，未經(jīng)批準擅自缺席；1.2泄露參賽隊伍機密信息；1.3違反工作紀律，影響訓練和比賽秩序；1.4虛假報告工作成果，誤導甲乙雙方。2.違約責任認定標準：2.1教練員違約，甲方有權要求其承擔相應的違約責任；2.2違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、終止合同等；2.3違約責任的具體認定標準根據(jù)違約行為的性質和后果確定。3.違約責任示例說明：3.1教練員未按時參加訓練，經(jīng)提醒后仍無故缺席，視為嚴重違約；3.2教練員泄露參賽隊伍機密信息，導致比賽失利，需賠償甲方經(jīng)濟損失；3.3教練員違反工作紀律，造成訓練秩序混亂，將被給予警告或解除聘用關系；3.4教練員虛假報告工作成果，經(jīng)查實后，將被扣除相應獎金并解除聘用關系。全文完。二零二五年度體育賽事組織兼職教練員聘用協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期二、教練員基本信息2.1教練員姓名2.2教練員性別2.3教練員年齡2.4教練員身份證號碼2.5教練員聯(lián)系方式三、聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作時間四、工作要求4.1技術要求4.2職業(yè)操守4.3教學方法4.4安全責任五、薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3考勤及請假規(guī)定5.4社會保險及公積金六、合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序6.4解除或終止后的責任七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序九、其他約定9.1不可抗力9.2法律適用9.3協(xié)議附件十、協(xié)議生效10.1生效條件10.2生效日期十一、協(xié)議修改11.1修改程序11.2修改生效日期十二、協(xié)議解除12.1解除條件12.2解除程序十三、協(xié)議終止13.1終止條件13.2終止程序十四、附件14.1教練員簡歷14.2聘用崗位說明書14.3薪酬待遇明細表合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“二零二五年度體育賽事組織兼職教練員聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方：甲方（體育賽事組織方）與乙方（兼職教練員）。1.3協(xié)議簽訂日期：____年__月__日。1.4協(xié)議有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、教練員基本信息2.1教練員姓名：_______。2.2教練員性別：_______。2.3教練員年齡：_______歲。2.4教練員身份證號碼：_______。2.5教練員聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______。三、聘用崗位及職責3.1聘用崗位：體育賽事組織兼職教練員。3.2職責范圍：負責賽事相關訓練、比賽指導及運動員管理等工作。3.3工作內(nèi)容：3.3.1制定和實施訓練計劃。3.3.2指導運動員進行訓練和比賽。3.3.3組織運動員參加比賽。3.3.4監(jiān)督運動員遵守賽事規(guī)則和紀律。3.4工作時間：根據(jù)賽事安排靈活調整。四、工作要求4.1技術要求：具備相關專業(yè)資質和豐富的教學經(jīng)驗。4.2職業(yè)操守：遵守職業(yè)道德，公正無私，維護賽事秩序。4.3教學方法：采用科學、合理的教學方法，提高運動員技術水平。4.4安全責任：確保訓練和比賽期間運動員的人身安全。五、薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣_______元。5.2績效獎金：根據(jù)賽事成績及個人表現(xiàn)，年終發(fā)放獎金。5.3考勤及請假規(guī)定：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4社會保險及公積金：按照國家相關規(guī)定繳納。六、合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1乙方嚴重違反本協(xié)議規(guī)定。6.1.2甲方因賽事取消或終止而無法繼續(xù)履行協(xié)議。6.2合同終止條件：6.2.1協(xié)議有效期屆滿。6.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。6.3解除或終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議。6.4解除或終止后的責任：雙方按照協(xié)議約定承擔相應責任。七、保密條款7.1保密內(nèi)容：甲方在賽事組織過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。7.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起____年。7.3違約責任：如乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任。八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：無。8.3爭議解決程序：雙方應按照相關法律規(guī)定和訴訟程序進行。九、其他約定9.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。9.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.3協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于教練員簡歷、聘用崗位說明書、薪酬待遇明細表等。十、協(xié)議生效10.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期：____年__月__日。十一、協(xié)議修改11.1修改程序：任何一方對本協(xié)議內(nèi)容提出修改建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。11.2修改生效日期：自補充協(xié)議簽訂之日起生效。十二、協(xié)議解除12.1解除條件：除第六章規(guī)定的解除條件外，任何一方在提前____個工作日書面通知對方的情況下，可以解除本協(xié)議。12.2解除程序：一方解除本協(xié)議，應書面通知對方，并立即停止履行本協(xié)議約定的義務。十三、協(xié)議終止13.1終止條件：協(xié)議有效期屆滿或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。13.2終止程序：協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行本協(xié)議約定的義務，并按照協(xié)議約定處理善后事宜。十四、附件14.1教練員簡歷：詳見附件。14.2聘用崗位說明書：詳見附件。14.3薪酬待遇明細表：詳見附件。甲方（體育賽事組織方）簽字：________________________日期：____年__月__日乙方（兼職教練員）簽字：________________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1賽事安排權甲方擁有對賽事的最終安排權，包括賽事時間、地點、項目設置等。乙方應服從甲方的安排，并在甲方指定的范圍內(nèi)履行教練職責。1.2資源調配權甲方負責提供乙方所需的訓練場地、器材、交通等資源。乙方在使用資源時，應遵循甲方的規(guī)定，并保持資源的合理使用。1.3教練員培訓甲方有責任對乙方進行賽事相關知識的培訓，包括賽事規(guī)則、裁判標準等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。1.4賽事宣傳甲方負責賽事的宣傳推廣工作，乙方應協(xié)助甲方進行賽事的宣傳，提高賽事的知名度和影響力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1教練員自主權乙方在履行教練職責時，有權根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，對訓練計劃、教學方法等進行合理調整。2.2教練員建議權乙方有權向甲方提出對賽事組織、訓練安排等方面的合理化建議，甲方