職工入職轉正申請書簡短范文8篇

第職工入職轉正申請書簡短范文8篇在如今這個年代，我們都會用到申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編收集整理的職工入職轉正申請書，歡迎大家閱讀參考學習！

職工入職轉正申請書簡短范文（篇1）

尊敬的領導：

我于__年1月1日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

職工入職轉正申請書簡短范文（篇2）

尊敬的領導：

我叫__，于__年_月_日進入公司，根據公司的需要，目前擔任裝載機操作一職，負責瀝青站攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，我自20__年7月工作以來，一直從事瀝青站攪拌站上料工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將三個月的工作情況簡要總結如下：

1、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。

2、熟悉裝載機上料的操作。

3、配合各部門清理廠內廢棄物。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

職工入職轉正申請書簡短范文（篇3）

尊敬的領導：

您好!首先，非常感謝您給我到貴公司從事__工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。

我于20__年_月_日進入公司實習，根據公司需要，目前從事__工作。到20__年_月_日，_月的試用期將滿。根據我司規(guī)章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈。性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識。責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作。積極學習新知識、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質。

綜合看來，我認為自己選擇是一個正確的選擇，原因如下：

1)公司為金融行業(yè)第一線，可以近距離接觸客戶，發(fā)揮自己所長。

2)公司的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力。

3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

為了更好地利用這個平臺，更快地成長，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實勤奮，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高分析能力，爭取年底可以實現獨立工作，為客戶和公司創(chuàng)造價值。

具體而言，在業(yè)務上要做到：

1)行情全方位跟蹤、研究大勢。

2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向。

3)按時完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶的需求，與同事一起進步，與公司共同成長。

最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們公司的.業(yè)績會愈來愈好，我們公司的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進，實現自我，創(chuàng)造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批準轉正，讓我成為__中的一名正式員工。謝謝!

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

職工入職轉正申請書簡短范文（篇4）

尊敬的公司領導：

我于__年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數據投遞工程管理工作。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效?，F將工作情況簡要總結如下：

1、融入公司，投身工作。

我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。

2、勝任本職，真抓實干。

建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。

3、支持領導工作，團隊合作制勝。

公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調團隊合作精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。

4、知行合一，追求卓越。

當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

職工入職轉正申請書簡短范文（篇5）

尊敬的公司領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中翻閱我的轉正申請，我對我的唐突向您表現歉意，請您諒解。

我自從參加公司以來，倍感公司的和諧氛圍，良好的人際關系，覺得這里是個大家庭，充斥著溫馨和快活。這里每一個員工都積極努力，無私貢獻，我也無時無刻不被他們沾染著。

因為崗位分工，我從事的辦公室文職類工作，從剛開端的生疏感，到現在的熟悉和從容，我學到了不少的貨色，也感到這份工作非常不錯，認為我一天工作下來很空虛，我自己也無比愛好這份工作，因而，這兩個月來，我始終在努力，希望能得到領導的認可。

固然試用期是三個月，還未滿，但是我相信我的表現領導一定會看在眼里，記在心里，我也堅信我在轉正之后會以更大的熱情投入到詳細工作當中去。

在這里我感謝領導對我信賴和支持。

今天我特向領導提出正式轉正，請領導審核，希望考慮批示。

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

職工入職轉正申請書簡短范文（篇6）

尊敬的公司領導：

我于20__年06月27日進入公司，根據單位的需要，目前擔任編譯中心物理圖書編輯一職。

本人工作認真、細心，且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格隨和，易與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，也較好的配合各部門負責人成功地完成各項工作;在完成自己的工作之中，我也積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，能夠與公司共發(fā)展、同進步。

兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。對于書籍的基本知識、出版流程、公司的結構以及共事的同事都較為熟悉。已經基本能夠獨立完成一本書的絕大多數的流程。

但畢竟從事工作的時間有限，不可能做到盡善盡美。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒能夠很好的做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，偶爾顯得猶豫不決或拖泥帶水;三、工作主動性發(fā)揮不夠，工作的預見性和創(chuàng)造性不是很好，離領導的要求還有一定的距離;四、出版行業(yè)相關知識不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠盡快改正這些缺點，爭取在各方面取得較大的進步。

根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給予合格評價，按期將我轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還有在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，真是這些收獲激勵了我在工作中不斷前進與完善的決心。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天將會更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：__

20__年__月__日

職工入職轉正申請書簡短范文（篇7）

尊敬的人事部：

我于20__年8月5日進入貴公司，根據貴的需要，目前擔任設計師一職，負責室內設計的工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學__課程，計劃報考__，以期將來能學以致用，同__共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在__、__和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據規(guī)章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向__申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20__年11月起，轉正工資調整為4000元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了__的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：__

20__年__月__日

職工入職轉正申請書簡短范文（篇8）

尊敬的公司各位領導：

我是ⅩⅩⅩ，于ⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日入職，成為我公司的試用員工，就職于行政辦公室檔案管理員一職，至Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日試用期屆滿，現申請轉為公司正式員工，請領導審批。

自參加工作以來，我一直從事資料檔案的管理工作，比較熟悉資料檔案管理工作的內容及要求。在公司領導的諄諄指導和同事的無私幫助下，我在較短的時間內熟悉了公司以及我公司有關檔案文件管理工作的基本情況，工作已步入正軌?，F將我的試用期工作情況簡要匯總如下，煩請領導審閱：

1、負責集團公司檔案文件資料的管理，做到檔案文件分類明確，編碼準確，有據可查，查找方便;

2、負責集團各部門及下屬公司需要存檔的檔案文件的接收、整理、歸檔、管理，做到記錄清晰、歸檔及