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文檔簡介
1/1兼職工作協(xié)議書(實(shí)用5篇)
兼職工作協(xié)議書第1篇甲方:
乙方:
為了深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針,保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致,現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書:
第一條:甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。
第二條:甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的各項(xiàng)安全管理制度。
第三條:甲方的責(zé)任、權(quán)利
一、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
二、甲方管理人員有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè),并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè),罰款100元,以示警告)
三、甲方有權(quán)對安全意識差、不聽安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責(zé)令退場。
第四條:乙方的責(zé)任、權(quán)利一、乙方必須提交企業(yè)證件:營業(yè)執(zhí)照、施工等級證書、安全質(zhì)資證書、法人身份證復(fù)印件。需要年檢的證件必須經(jīng)過當(dāng)年年檢,并加蓋紅印蓋(復(fù)印件無效、傳真件無效)。
二、特種設(shè)備運(yùn)行和操作人員符合國家規(guī)定:特種設(shè)備獲得國家運(yùn)行許可證,獲證率100%;特種工作人員持證上崗,持證率100%。
1、特種作業(yè)人員必須按照國家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定正確穿戴勞動防護(hù)用品。
2、現(xiàn)場所使用的各種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件和證照必須齊全有效,各種設(shè)備必須有技術(shù)監(jiān)督部門檢驗(yàn)核發(fā)的安全準(zhǔn)用證。嚴(yán)禁使用報廢的車輛及其它特種施工設(shè)備。要建立設(shè)備登記臺帳,定期進(jìn)行檢驗(yàn)和維修,做好維修記錄。所有的機(jī)械設(shè)備應(yīng)掛安全操作規(guī)程牌。
3、現(xiàn)場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險,費(fèi)用自行承擔(dān)。
三、乙方必須建立所有人員花名冊,按照安全管理要求,認(rèn)真做好員工的信息資料登記及人員身份證復(fù)印件,乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進(jìn)場作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。
四、乙方必須對其員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握和提高本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。教育和培訓(xùn)要有文字記錄,要由接受教育的員工親筆簽名。
五、乙方必須建立安全保證體系,設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),結(jié)合自己的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的安全規(guī)章制度。乙方必須與員工簽訂《安全責(zé)任書》,對已簽訂《安全責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責(zé)任書》的員工一律不得上崗作業(yè)。
六、乙方必須保證工作過程中安全防護(hù)資金的投入,保證員工個體安全防護(hù)用品的'投入和質(zhì)量,對必需的安全防護(hù)設(shè)施必須逐一落實(shí)到位,不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內(nèi)的安全標(biāo)識及安全警示牌等工作,加以保護(hù),所有的圖牌必須統(tǒng)一規(guī)格,顏色醒目。
七、乙方不得將自己所承包的工作進(jìn)行非法轉(zhuǎn)包或者分包。
八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責(zé)任書》外,還要遵守我單位的以下相關(guān)規(guī)定:
1、上班及上班前不喝酒,如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒,而造成的設(shè)備、人員傷害事故,由本人負(fù)完全責(zé)任。
2、工作前及工作過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
3、自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程,確保不違章,不冒險蠻干,不違章指揮,不制造人為安全隱患,不帶病上崗或操作有病設(shè)備,否則由本人負(fù)完全責(zé)任。
4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
5、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護(hù)用品,檢查確認(rèn)安全后方可工作。關(guān)心自己周圍的安全情況,遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
6、在工作過程中,遵章守紀(jì),服從管理,不違章冒險作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧,開玩笑或干與工作內(nèi)容無關(guān)的其它事情,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴(yán)禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路,不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護(hù)設(shè)施和各種安全警示標(biāo)識。
7、積極參加各項(xiàng)安全活動,對事故隱患有及時反映的責(zé)任和督促整改的義務(wù)。
8、依法履行《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的法定義務(wù),施工現(xiàn)場必須戴安全帽,高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣,并按規(guī)定正確穿戴使用。
9、如乙方員工需要在我單位住宿,乙方定期做好對來我單位的外來務(wù)工住宿人員進(jìn)行安全防范教育和監(jiān)督;及時對外來務(wù)工人員變動情況進(jìn)行登記并向保安部報送備案。
10、乙方住宿員工嚴(yán)格遵守宿舍安全管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁違章用電、私接電源和使用高功率電器,嚴(yán)禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金,貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門,否則,在外出發(fā)生的意外事故,完全由個人承擔(dān)責(zé)任。不得隨意調(diào)換住宿地,嚴(yán)禁留宿其他人員。
11、乙方使用臨時電源時,必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護(hù)配電箱,甲方方給予可接電。乙方必須按照設(shè)備操作流程使用用電設(shè)備,如使用不當(dāng)造成的損失均由乙方或使用責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)損失。
第五條:違約處罰。
一、發(fā)生重傷和死亡事故,應(yīng)由甲乙雙方組成事故調(diào)查組,查清事故原因,分清事故責(zé)任,提出對事故的處理意見,并按有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)政府主管部門報告,依據(jù)國家政府相關(guān)職能部門的裁定,如屬于乙方責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及各種費(fèi)用,甲方有權(quán)單方解除合同。
二、由于乙方?jīng)]有盡到自身安全責(zé)任,造成重大安全事故,主要和相關(guān)責(zé)任者已觸及刑律的,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方報檢察院或勞動監(jiān)督部門處理。
三、由于乙方人員違章違紀(jì)作業(yè)造成安全事故的,乙方負(fù)全部責(zé)任,并由乙方承擔(dān)造成的經(jīng)濟(jì)損失和刑事責(zé)任以及連帶責(zé)任。
四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失,由乙方負(fù)責(zé)向甲方賠償,甲方有權(quán)直接從乙方服務(wù)費(fèi)中將相關(guān)損失及賠償款進(jìn)行抵扣。第六條:本安全協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份,自簽字日起生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字:
負(fù)責(zé)人簽字:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
簽訂日期:
簽訂日期:
兼職工作協(xié)議書第2篇委托方(簡稱甲方):______建業(yè)有限公司
單位法人:___
受托方(簡稱乙方):_______________
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:從__年__月__日至__年__月__日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時獲取勞動報酬,享受相關(guān)待遇;
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依法履行會計職責(zé),定期到客戶處收取當(dāng)月做賬票據(jù),并對票據(jù)進(jìn)行初步整理、移交。對票據(jù)存在的問題與公司及時溝通,進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核,包括票據(jù)完整性、合法性的審核、賬務(wù)處理正確性的審核、往來賬的核對。
2、獲取勞動報酬;
3、對公司的財務(wù)管理工作提出建議;
4、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
5、在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
四、勞動報酬和福利待遇:
1、__年__月底,乙方完成出納培訓(xùn)任務(wù),做完__月的會計賬,完成相關(guān)報表,甲方支付給乙方勞務(wù)費(fèi)____元。
2、__年__月底甲方支付給乙方__年年薪____元。
3、因工作需要,經(jīng)公司同意,到外地出差時,出差補(bǔ)助執(zhí)行___差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)。
4、過年過節(jié)享受公司員工待遇。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方(章)(簽字):_______乙方(簽字):_______
簽約日期:_____年_____月_____日
兼職工作協(xié)議書第3篇甲方:××有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份證號碼:
1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間:自年月日起至年月日止
4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時間:上午時分至下午時分止
6.休息時間:自時分至?xí)r分止
7.薪資:時薪、日薪
8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:×××(簽章)
乙方:×××(簽章)
年月日
兼職工作協(xié)議書第4篇xxx有限公司(甲方)
招(聘)(乙方)姓名:_____________
電話:______________
QQ:_______________
學(xué)院________________為兼職人員,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):兼職刷單、普通職員
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):在QQ群里接單,按照真實(shí)購買真實(shí)流程進(jìn)行下單購物;乙方必須按質(zhì)完成接受甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動報酬
(一)試用期為一周滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:
計單工資:乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā),下單標(biāo)準(zhǔn):2元/單好評標(biāo)準(zhǔn):1元/單。
(二)甲方以支付寶形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放為確認(rèn)刷單后的24小時內(nèi)。
四、工作獎勵
(一)通過轉(zhuǎn)介紹其他人加入此兼職工作的(只需提交一份你所推薦兼職人員信息的保證書電子檔即可)獎勵轉(zhuǎn)介紹人業(yè)績的百分之一。
五、違反勞動合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本協(xié)議的;
2.乙方未按照甲方刷單要求,客戶店鋪被降權(quán)的。
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金相應(yīng)客單價;
(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:
1.違約行為是因不可抗力造成的;
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)________________
法定代表人
(委托代理人):________________
______年____月____日
_______年____月____日
兼職工作協(xié)議書第5篇甲方:
乙方:(以下簡稱乙方)
電話:
地址:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議:
第一條甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條兼職期限:自20xx年11月5日起,20xx年11月18日止,時長2周。如開始時間推遲,則整體時間順延。
第三條兼職崗位:派單員
第四條崗位職責(zé):穿著XX工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方:乙方:,在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。
第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗100名兼職人員(注:周一至少保證50人;合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資,3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天)。
第七條兼職期間,每實(shí)際工作一天,勞務(wù)費(fèi)為55元人民幣/天(周一至周五),50元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實(shí)可靠。
第九條乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條兼職期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi),扣除10元工資;遲到30分鐘以上,扣除當(dāng)天50%工資;早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款20元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。
第十三條當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害
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