員工離職協(xié)議書模板（通用6篇）

員工離職協(xié)議書模板（通用6篇）員工離職協(xié)議書模板（通用6篇）(篇一)甲方：1乙方：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。二、因勞動合同解除，元（大寫：捌萬元）整。此款項(xiàng)包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補(bǔ)償，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提出任何權(quán)利主張。三、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方確認(rèn)，本協(xié)議所達(dá)成的補(bǔ)償數(shù)額，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果，該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn)，本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。六、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：年月日員工離職協(xié)議書模板（通用6篇）(篇二)甲方：地址：乙方：身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：1、雙方勞動合同關(guān)系自年月日起解除。2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明；否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。3、甲方同意支付乙方的工資至年月日。甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用至年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至年月停止。4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。6、其他款項(xiàng)說明（如競業(yè)禁止補(bǔ)償金）7、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：1）乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負(fù)面影響的言論及行為。9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。甲方：乙方：日期：日期：員工離職協(xié)議書模板（通用6篇）(篇三)甲方：乙方：身份證號碼：因乙方提出辭職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方于年月日起解除勞動合同;二、甲方一次性支付乙方人民幣元(包含但不限于乙方服務(wù)期間所有的加班加點(diǎn)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用);三、甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益;四、乙方不得向任何個(gè)人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容，若違約則賠償甲方人民幣五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方(簽字)：日期：日期：員工離職協(xié)議書模板（通用6篇）(篇四)甲方：乙方：身份證號：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：甲方因個(gè)人原因向乙方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。第一條、甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因甲方個(gè)人原因自愿離職，雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除。第二條、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。第三條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，乙方發(fā)給甲方補(bǔ)償金人民幣現(xiàn)金元，同時(shí)代為扣除乙方應(yīng)為甲方繳納的社會保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金元，實(shí)際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金元。此補(bǔ)償金應(yīng)與甲方工資一同發(fā)放。第四條、乙方應(yīng)將甲方應(yīng)得工資人民幣現(xiàn)金元，并代為扣除甲方個(gè)人所得稅人民幣現(xiàn)金元和社會保險(xiǎn)個(gè)付部分人民幣現(xiàn)金元后的余額，共計(jì)人民幣現(xiàn)金元，于勞動合同解除后的日內(nèi)打入甲方個(gè)人帳戶。第五條、乙方一次性支付甲方補(bǔ)償款及工資，甲方對此予以完全接受，無異議。第六條、乙方支付補(bǔ)償款及工資后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。第七條、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。第八條、甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。第九條、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。第十條、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不行，可向人民法院起訴。風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。第十二條、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十三條、本協(xié)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：主要負(fù)責(zé)人：法定代表人：年月日年月日員工離職協(xié)議書模板（通用6篇）(篇五)甲方：乙方：乙方于年月日入職，任職位，已簽訂勞動合同，已參加工傷保險(xiǎn)。年月日，乙方在工作中受傷，經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘，醫(yī)療終結(jié)日期為年月日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因主動向甲方提出辭職，依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達(dá)成協(xié)議如下：1、乙方自愿于年月日辦理離職手續(xù)，雙方勞動關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付（詳見工資單）。2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣元（小寫元）。3、上述款項(xiàng)，在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)的要求，自愿放棄其他請求及補(bǔ)償其他差額的權(quán)利，雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。4、本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：員工離職協(xié)議書模板（通用6篇）(篇六)用人單位(全稱)：公司(以下簡稱甲方)法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：單位住所地：勞動者姓名：(以下簡稱乙方)身份證號：地址：郵政編碼：通訊方式：甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：1.甲方接受乙方的離職申請，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù);2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的規(guī)章制度，如實(shí)認(rèn)真地與甲方辦理離職交接手續(xù)，不得隱瞞、拖延;3.乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費(fèi)的權(quán)利;本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機(jī)密