學(xué)校骨干教師工作總結(jié)(4篇)_第1頁(yè)
學(xué)校骨干教師工作總結(jié)(4篇)_第2頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)學(xué)校骨干教師工作總結(jié)作為一名幼兒園骨干教師,其中包含著領(lǐng)導(dǎo)、同事、孩子、家長(zhǎng)的信任和期待,我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責(zé)任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好每樣工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長(zhǎng)、孩子對(duì)我的厚望。一、師德修養(yǎng)二、教育教學(xué)工作1、踏踏實(shí)實(shí)做好班級(jí)日常工作。2、努力提高教科研水平。三、教研組工作作為年級(jí)組長(zhǎng),除了完成自身的教育教學(xué)工作任務(wù)之外,我還組織年級(jí)組的一系列活動(dòng):1、注重青年教師的培養(yǎng)2、促新老教師共同成長(zhǎng)我們組內(nèi)的的每個(gè)教師,都能本著相互學(xué)習(xí)、共同提高的態(tài)度互相切磋、群策群力,集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短。外出聽講座、參加觀摩活動(dòng)回來在每周的教研活動(dòng)時(shí)間會(huì)與大家一起分享,分享聆聽到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)組內(nèi)的師徒能定時(shí)互相聽課、評(píng)課,在日常教學(xué)中也能隨時(shí)討論、研究。整個(gè)年級(jí)組學(xué)習(xí)氛圍濃厚,老師工作狀態(tài)積極向上。3、打造特色化教研活動(dòng)本學(xué)期我努力嘗試以“集體備課”和“課題化的教研”等活動(dòng)形式,進(jìn)行教育教學(xué)的有效實(shí)施和不斷創(chuàng)新。在集體研討、商議的過程中,教師的教育理念、教學(xué)觀點(diǎn)隨時(shí)發(fā)生著激烈的碰撞,通過碰撞彼此相互啟發(fā)著。如:開展新的主題前,大家集思廣益,針對(duì)各班級(jí)特點(diǎn),合理地選擇主題教學(xué)內(nèi)容,確定出主題墻和區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)內(nèi)容及形式。在實(shí)施互動(dòng)研討、開展集體備課的過程中,教師們通過相互傳遞各類信息,促進(jìn)了資源的共享、方案的進(jìn)一步優(yōu)化,使集體備課的質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提升。教師同伴間的這種良好的互動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)了全組教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。四、今后的打算知不足而奮進(jìn)是我的追求,在珍惜學(xué)校提供學(xué)習(xí)、展示平臺(tái)的同時(shí),我也努力吸收外界的信息和知識(shí),積極參加各級(jí)教學(xué)研討活動(dòng),多讀書,讀好書,讓自己永遠(yuǎn)處于一灣活水、碧水之中。在今后的工作中,我一定會(huì)更加努力,起好引領(lǐng)作用,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。學(xué)校骨干教師工作總結(jié)(二)本學(xué)期我嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育部門和學(xué)校教育教學(xué)精神,改變思想,積極摸索,改造教學(xué),在繼承推進(jìn)我校數(shù)學(xué)科組的“自主——?jiǎng)?chuàng)新”課堂教學(xué)模式的同時(shí),把新課程的理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,在個(gè)人實(shí)際教學(xué)過程中改變思想,積極摸索,大膽實(shí)踐,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,使教學(xué)工作取得了很好的成效。一、積極參加課程培訓(xùn),提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)投入課堂。二、提升個(gè)人道德修養(yǎng),師師之間、師生之間增強(qiáng)交流互動(dòng),共同發(fā)展。“親其師、則信其道”,在個(gè)人教學(xué)經(jīng)歷中,我十分注重個(gè)人的道德品質(zhì)修養(yǎng),為師生樹立良好的教師形象。與同事相處融洽,教學(xué)上注意取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心求教,共同發(fā)展。當(dāng)一名好老師,精神面貌尤為重要,老師輕柔的語(yǔ)言,風(fēng)趣的表演,還有臉上燦爛的笑容,平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生,足以使學(xué)生愛上你和你的課,所謂“親其師,則信其道”。要做個(gè)真正的好老師不僅要業(yè)務(wù)過硬,還要以身教以言傳與學(xué)生同進(jìn)退,充分發(fā)揮老師的個(gè)人魅力,讓老師帶動(dòng)學(xué)生,我平時(shí)注重與學(xué)生建立平等互信的關(guān)系,深入了解學(xué)生的年齡特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)自主和諧的課堂氣氛,讓他們積極、主動(dòng)的去學(xué)習(xí),并輕松愉快的完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高學(xué)習(xí)成績(jī)。三、以課題引領(lǐng),建立自主、合作、創(chuàng)新的高效型課堂。我們每位數(shù)學(xué)教師都是課堂教學(xué)的實(shí)踐者,課堂教學(xué)作為學(xué)生主動(dòng)摸索的數(shù)學(xué)重要陣地,我在教學(xué)過程中注意充分發(fā)揮學(xué)生的感情、態(tài)度價(jià)值觀等方面的自主性,把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展的過程,構(gòu)建自主、合作的課堂教學(xué)。例如我平時(shí)的教學(xué)讓同學(xué)們當(dāng)小老師,練習(xí)課給予他們充分的空間,讓他們自主組織了練習(xí)課的評(píng)講,我只作為組織者和課堂紀(jì)律的調(diào)控者,為同學(xué)們的合作、自主學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái),同學(xué)們對(duì)于練習(xí)課的積極性有了顯著的提高。常思索,常研究,常總結(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,堅(jiān)持“以人為本,推動(dòng)學(xué)生所有發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新本領(lǐng)”,以“自主——?jiǎng)?chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與應(yīng)用為重點(diǎn),用功實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。一份耕作,一份收獲,教學(xué)工作苦樂相伴。我繼續(xù)將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)繩,一如既往,義無反顧,把教學(xué)科研工作做得更好。學(xué)校骨干教師工作總結(jié)(三)____年剛?cè)胗變簣@的我堅(jiān)信只要通過自己的努力,一定會(huì)獲得成功。果然在一次班級(jí)環(huán)境布置中得到了驗(yàn)證,那時(shí)我們班在教師少、孩子多、布置環(huán)境任務(wù)急的情況下,我沒有退縮,毅然決定用一夜的時(shí)間來完成布置任務(wù)。果然不負(fù)有心人,我班的環(huán)境布置得到大家和園領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,同時(shí)我也被列為積極分子的行列。自那時(shí)起,我就時(shí)刻以一名黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,思想上要求進(jìn)步。我深知作為一名教師意味著什么,因此我嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,做到敬業(yè)奉獻(xiàn),從不做有損于教師名譽(yù)的事,力爭(zhēng)在社會(huì)中樹立良好的幼兒教師形象。____年,剛接小班時(shí),有的家長(zhǎng)對(duì)我們十分感激,便請(qǐng)我們吃飯或給我們送禮物,這些全都被我拒絕了。我常對(duì)他們說:“教育好孩子是我的職責(zé),只要你們支持我的工作,信任我們教師,我已經(jīng)很知足了。____年,我承擔(dān)了“聽讀游戲識(shí)字”實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。我本著對(duì)每一個(gè)孩子負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真、耐心地教幼兒,在年終的成果匯報(bào)活動(dòng)中,贏得了家長(zhǎng)的好評(píng),因此也獲得了“教育科研先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。由我撰寫的論文“音樂教育對(duì)幼兒社會(huì)化的作用”獲牡市級(jí)三等獎(jiǎng)。多少次的文藝匯演,多少次的編排團(tuán)體操,我都是認(rèn)真去對(duì)待每次活動(dòng),因此也得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊譽(yù)。同時(shí)在教師培訓(xùn)活動(dòng)中,我的音樂課“舞龍燈”被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀公開課。____年,我寫的論文“音樂活動(dòng)與幼兒創(chuàng)造力的培養(yǎng)”被評(píng)為市級(jí)三等獎(jiǎng)。____年,懷有身孕8個(gè)月的我,依然富有激情地穿梭在教學(xué)之中。我又被評(píng)為“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。____年,我的論文“談?wù)剬?duì)幼兒品德教育的幾點(diǎn)看法”被評(píng)為二等獎(jiǎng)。____年,我又被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào),我編排的舞蹈《娃娃鼓》獲全市第一名的發(fā)成績(jī)?!奥浠ú皇菬o情物,化作春泥土更護(hù)花”我作為幼兒教育園地里的一壞春泥,為了培養(yǎng)祖國(guó)的花朵奉獻(xiàn)著自己的一切。沒有,只有更好,我一直在努力地工作著,因?yàn)槲覠釔塾變航處熯@一職業(yè),我為擁有這份平凡卻有創(chuàng)意的事業(yè)而感到自豪。學(xué)校骨干教師工作總結(jié)(四)為落實(shí)以人為本的教育思想,全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)教育改革與發(fā)展,學(xué)校堅(jiān)持面向全體、突出骨干、講求實(shí)效、提高素質(zhì)的原則,以骨干教師隊(duì)伍培養(yǎng)與管理為龍頭,強(qiáng)化措施,狠抓管理,不斷促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、基本情況學(xué)?,F(xiàn)有教職工90人,其中專任教師78人,目前有市級(jí)骨干教師1人,縣級(jí)骨干教師10人,校級(jí)骨干教師15人;30歲以下的青年教師40名,占專任教師的50%以上;已取得本科學(xué)歷的20人,正在參加本科進(jìn)修的40人,教師學(xué)歷合格率達(dá)97%。二、工作措施為落實(shí)骨干教師的管理工作,學(xué)校嚴(yán)格按照“全面培訓(xùn),重點(diǎn)扶持,定期考核,動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)”的管理原則,一方面很抓青年教師的培養(yǎng)工作,力爭(zhēng)讓更多青年教師成為教學(xué)骨干,另一方面完善現(xiàn)有骨干教師的管理制度,使他們真正發(fā)揮典型、骨干、示范作用。3、梯隊(duì)發(fā)展,擇優(yōu)推選,抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校在骨干教師的培養(yǎng)工作中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