員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板10篇

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板10篇關(guān)于員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板10篇員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。有人說(shuō)：“位不在高，愛(ài)崗那么名；資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。我從___年踏進(jìn)的大門，在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個(gè)家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車間做過(guò)核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著，掌握了根本的寫作知識(shí)，純熟了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過(guò)一些挫折和失敗，經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落，但在這十年的工作理論中，我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要熱愛(ài)自已的家，熱愛(ài)自已的企業(yè)，每個(gè)部門都有很多這樣的員工，無(wú)論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱辛，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目的，把“保證用藥者的生命平安”當(dāng)做已任，一直以來(lái)，把的興隆和開(kāi)展作為重中之重。就說(shuō)我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問(wèn)題，組織成立工會(huì)，想員工之所想，急員工之所急，實(shí)在維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和詳細(xì)利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進(jìn)保駕護(hù)航，為公司的有序管理奠定了良好的根底；車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕費(fèi)事，克難奮進(jìn)，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)，改良工藝，消費(fèi)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)約了本錢，而且締造了的業(yè)務(wù)精英，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章；質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項(xiàng)藥品參數(shù)，準(zhǔn)確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭(zhēng)取著在崗位上作更多的奉獻(xiàn)。最后希望我們的企業(yè)越做越好，各位同事身體安康，家庭幸福。員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好！首選我非常感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我這次上臺(tái)演講的時(shí)機(jī)，今天我就在這跟大家一起討論下什么是一個(gè)員工應(yīng)該做到的“愛(ài)崗敬業(yè)”。愛(ài)崗，什么是愛(ài)崗？我們作為員工那就是企業(yè)強(qiáng)大的最根本的基石，我們有義務(wù)給企業(yè)的開(kāi)展做出自己應(yīng)盡的奉獻(xiàn)，我們有責(zé)任跟企業(yè)共同進(jìn)退，榮辱與共。當(dāng)企業(yè)遇到困難的時(shí)候我們要第一時(shí)間挺身而出，只要企業(yè)用的上我們，那就是我們最大的榮幸，因?yàn)槲覀兗热皇且粋€(gè)企業(yè)的同事，那么我們可以說(shuō)就是一家人，互幫互助、共同努力為企業(yè)這個(gè)大家庭添磚加瓦，這才是我們作為員工應(yīng)該做的，始終要記住一點(diǎn)，只有企業(yè)先好起來(lái)了，企業(yè)給我們的待遇自然會(huì)好起來(lái)。雖然大家在企業(yè)里面各司其職，但是并不影響我們之間的情感交流，要是我們都可以做到一心一意的為企業(yè)的開(kāi)展而努力，這個(gè)企業(yè)他不強(qiáng)大起來(lái)都是不合理的。敬業(yè)，什么是敬業(yè)？企業(yè)職工人數(shù)是非常之多，每個(gè)人都有自己的職位，自己的工作，可能你在企業(yè)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次的人物，可能你在企業(yè)只是一個(gè)默默無(wú)聞的普通員工，前萬(wàn)不要覺(jué)得自己跟別人就有著什么差異，也不會(huì)一直羨慕著別人，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們都是平等的，一樣的，都是為企業(yè)的開(kāi)展出過(guò)力的。所謂敬業(yè)就是要堅(jiān)守自己的崗位，嚴(yán)格的要求自己，保證自己的工作任務(wù)都是用心的完成的。我姐的我聽(tīng)過(guò)這么一句話，“一件事只要你是用心去做的，那么那出現(xiàn)失誤的情況會(huì)降低90%以上”。就我而言，我會(huì)在上班的那一刻開(kāi)場(chǎng)瞬間進(jìn)入到工作的狀態(tài)，不會(huì)讓任何的外界因素影響自己，高效、迅速的完成自己分內(nèi)的工作，我會(huì)為在自己為企業(yè)做出重大奉獻(xiàn)的時(shí)候覺(jué)得萬(wàn)分自豪，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)努力工作的員工，假如自己努力了并沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的贊許和嘉獎(jiǎng)，也不要懈怠，是金子總會(huì)發(fā)光的，并且我們只是為了企業(yè)在工作，我們更是為了自己，每天的工作都是在鍛煉著自己才能，加強(qiáng)著自己的整體素質(zhì)，一個(gè)對(duì)待自己的工作都非常的輕視的人就不配說(shuō)自己敬業(yè)。為了企業(yè)的開(kāi)展、為了我們自己才能的進(jìn)步、為了做出更好的東西效勞于群眾，更是為了社會(huì)的開(kāi)展，愛(ài)崗敬業(yè)是我們作為企業(yè)員工每個(gè)人都必備的品質(zhì)。用心工作是我們的職責(zé)，高效優(yōu)質(zhì)的工作是我們的才能表達(dá)，只有我們都把自己身上的那一點(diǎn)光和熱都傳遞到企業(yè)，那么我們的這個(gè)大家庭將會(huì)變得無(wú)比燦爛奪目。我的演講到此完畢，謝謝大家！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇3尊敬的各位評(píng)委、各位員工：大家好！我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂(lè)。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于承受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)?；蛟S在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從如今起，您將來(lái)的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！四、用“可以完成”代替“不可能完成”也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。假如這樣，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的根底。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的才能?！奥殘?chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描繪自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)承受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)決，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。五、給自己增添使命感實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。假如你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到絕望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕喪失、害怕被回絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、害怕、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。相反地，一個(gè)英勇前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未到達(dá)目的、或成就不大，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng)。這使他覺(jué)得滿足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是鼓勵(lì)你的原動(dòng)力。敬業(yè)愛(ài)崗表達(dá)在我們每一個(gè)平凡的工作日，表達(dá)在每一個(gè)普通的崗位上。假如我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興隆興?。∽鲆粋€(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５拈_(kāi)展就是我們的明天！謝謝！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：大家好!今天很榮幸能站在這里對(duì)這一年的工作來(lái)進(jìn)展總結(jié)，能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)時(shí)機(jī)!在這一年的時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待自己的每項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，虛心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教誨，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)個(gè)同事們的充分肯定，在這段時(shí)間里，憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心請(qǐng)教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助，我的各項(xiàng)工作都獲得了優(yōu)異的成績(jī)!在20xx年中我共消費(fèi)了725684件，合格率到達(dá)xx，并且無(wú)一重大質(zhì)量問(wèn)題，我嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，在這一年的時(shí)間里無(wú)一天請(qǐng)假記錄，從不遲到早退!團(tuán)結(jié)互助是企業(yè)員工應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們公司持續(xù)開(kāi)展的力量泉。新時(shí)期要努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和互助觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀開(kāi)展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅(jiān)信，只要努力做到：管理人員與員工之間團(tuán)結(jié)互助，力創(chuàng)優(yōu)秀部門，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司開(kāi)展的將來(lái)，定然可以在日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰，協(xié)和的明天必然更加輝煌!怎樣才算愛(ài)崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有到達(dá)期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?我們都在平凡的崗位上做著平凡的工作，可是只要把這份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一個(gè)地方看過(guò)這么一句話，叫：“千萬(wàn)次重復(fù)的把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。把工作當(dāng)做學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)，在工作中找到工作的快樂(lè)。使我們的工作變得有意義!即使是最平凡的工作，也會(huì)有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價(jià)值!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，感謝大家給我的這個(gè)時(shí)機(jī)。在最后，讓我們共同努力，共同進(jìn)步，共同為公司做出奉獻(xiàn)!員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同仁：大家好！效勞，是企業(yè)永久的主題，是企業(yè)的生命。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨深化的今天，競(jìng)爭(zhēng)的根本就是效勞的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)效勞的好誰(shuí)就能站穩(wěn)市場(chǎng)?！痢练止咀匀ツ暌詠?lái)，深化施行“雙”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新，積極探究，在效勞工作中總結(jié)出一套行之有效的做法。借此時(shí)機(jī)，與大家共同討論和交流，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指點(diǎn)和幫助。一、強(qiáng)化窗口效勞，提升企業(yè)整體形象營(yíng)業(yè)廳即是業(yè)務(wù)授理部門又是效勞窗口，表達(dá)著中國(guó)××的效勞程度?！痢潦兴目h共有自辦營(yíng)業(yè)廳6個(gè)，合作營(yíng)業(yè)廳60個(gè)，覆蓋全區(qū)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)、礦區(qū)。抓效勞先從營(yíng)業(yè)入手。1、把住用人第一關(guān)。效勞要以人為本，進(jìn)步窗口效勞先從用人開(kāi)場(chǎng)。面向社會(huì)公開(kāi)招聘素質(zhì)高、形象好的營(yíng)業(yè)員，嚴(yán)格選拔，全面培訓(xùn)，進(jìn)步營(yíng)業(yè)員綜合素質(zhì)。建立建全各項(xiàng)考核制度，實(shí)行末位淘汰制，對(duì)不合格的營(yíng)業(yè)員時(shí)時(shí)進(jìn)展更新。我們?cè)谏鐣?huì)上公開(kāi)招聘了三批營(yíng)業(yè)員，淘汰了12名不和格的營(yíng)業(yè)員，保證了營(yíng)業(yè)窗口的效勞質(zhì)量。市公司××營(yíng)業(yè)廳是我們公司規(guī)模的主營(yíng)業(yè)廳，環(huán)境、設(shè)施、人員等各方面條件都較好，我們就把它作為效勞質(zhì)量示范營(yíng)業(yè)廳進(jìn)展強(qiáng)化管理，裝備業(yè)務(wù)管理才能強(qiáng)的中心主任，公司領(lǐng)導(dǎo)及市場(chǎng)部直接參與管理，堅(jiān)持“內(nèi)增素質(zhì)、外樹(shù)形象”的原那么，為了把效勞搞的有聲有色，公司推出了一系列互動(dòng)的學(xué)習(xí)、工作方式，讓大家都容入到管理的氣氛中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，激發(fā)員工的效勞熱情，然后總結(jié)好的工作經(jīng)歷和做法，全區(qū)推廣，定期組織縣公司、營(yíng)銷渠道等到××營(yíng)業(yè)廳實(shí)地學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，極大的改善的全區(qū)的效勞程度。2、推行標(biāo)準(zhǔn)化效勞。以河南鄭州禮儀效勞為標(biāo)準(zhǔn)，以歐顧德公司禮儀培訓(xùn)為根底，組織營(yíng)業(yè)員反復(fù)學(xué)習(xí)、實(shí)際演練，一一達(dá)標(biāo)。市場(chǎng)部每月對(duì)全區(qū)的窗口效勞情況進(jìn)展考核，明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)、處理，獎(jiǎng)罰清楚。堅(jiān)持晨會(huì)制度，每天早晨十五分鐘的晨會(huì)，總結(jié)工作，調(diào)整營(yíng)業(yè)員的心態(tài)，使?fàn)I業(yè)員能以飽滿的精神狀態(tài)開(kāi)場(chǎng)一天的工作。我們還自己錄制了迎賓語(yǔ)和送賓語(yǔ)，伴隨著悠揚(yáng)的樂(lè)曲，在自辦營(yíng)業(yè)廳每天上下班時(shí)播放，效果很好，受到用戶好評(píng)。3、實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制?？蛻舻臐M意是衡量效勞的標(biāo)準(zhǔn)，這就要求我們的營(yíng)業(yè)員不僅要標(biāo)準(zhǔn)化效勞更要靈敏的效勞。第一個(gè)接待客戶的營(yíng)業(yè)員，要對(duì)客戶提出的所有問(wèn)題一包到底，對(duì)特殊需求的客戶特殊對(duì)待。有一局部重要客戶經(jīng)常是司機(jī)或秘書來(lái)代辦業(yè)務(wù)，而我們的個(gè)別業(yè)務(wù)那么要求必須是機(jī)主本人持身份證到營(yíng)業(yè)廳辦理，在這種情況下，我們要求營(yíng)業(yè)員盡量與機(jī)主本人進(jìn)展聯(lián)絡(luò)確認(rèn)后可以辦理。在辦理積分兌換業(yè)務(wù)時(shí)，偶然出現(xiàn)繳費(fèi)卡短缺，為方便用戶，營(yíng)業(yè)員經(jīng)常把自己的現(xiàn)金先墊付給客戶，以到達(dá)客戶滿意。4、改變工作意識(shí)。面對(duì)枯燥乏味的營(yíng)業(yè)工作，要求營(yíng)業(yè)員每時(shí)每刻都要以愉悅的心情對(duì)待客戶，是很難的。針對(duì)營(yíng)業(yè)員年青、有朝氣的特點(diǎn)，我們提出了“工作是娛樂(lè)，工作是游戲”的新理念，積極創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境，變營(yíng)業(yè)員被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞。在以往營(yíng)業(yè)員考核的根底上，改變考核、學(xué)習(xí)形式，針對(duì)省公司不斷推出的新業(yè)務(wù)、新資費(fèi)，在每日一題學(xué)習(xí)時(shí)采取輪流提問(wèn)的學(xué)習(xí)方式，由大家就同一問(wèn)題用通俗語(yǔ)言每人做答，選出最恰當(dāng)、易懂的解釋方式，然后大家統(tǒng)一口徑，向用戶解釋，考試也由筆試改為互動(dòng)式考核，訓(xùn)練營(yíng)業(yè)員的表達(dá)才能、解決問(wèn)題的才能，營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)大大增強(qiáng)。5、開(kāi)展多說(shuō)一句話活動(dòng)。營(yíng)業(yè)員直接面對(duì)用戶，她們是的宣傳員，我們要求營(yíng)業(yè)員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)多說(shuō)一句話，主動(dòng)向用戶宣傳業(yè)務(wù)，在不忙時(shí)要手把手用戶使用業(yè)務(wù)。每個(gè)營(yíng)業(yè)員都有記錄，中心主任抽查，每月考核一次，記入營(yíng)業(yè)員考試成績(jī)。6、聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)視員，讓社會(huì)監(jiān)視，花錢買效勞，花錢買滿意。社會(huì)監(jiān)視員韓久來(lái)從不同的角度對(duì)我們的效勞提出了許多意見(jiàn)和建議，有的已被采納，使我公司的效勞工作得到了很大改善。二、心系大客戶，贏得客戶信賴我公司現(xiàn)有大客戶10310戶，占有效客戶總數(shù)的5.7%，收入占總收入的29.68%。大客戶是公司收入的高利潤(rùn)區(qū)，保住大客戶就是保住收入。1、打破用人機(jī)制，在營(yíng)業(yè)員、話務(wù)員中挑選具有一定公關(guān)才能和社交才能、業(yè)務(wù)純熟、責(zé)任心強(qiáng)的臨時(shí)工充實(shí)到大客戶經(jīng)理的隊(duì)伍當(dāng)中，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，制定大客戶經(jīng)理考核細(xì)那么，實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)金，將指標(biāo)分解承包到人，充分調(diào)動(dòng)了大客戶經(jīng)理的積極性。2、建立大客戶檔案。詳實(shí)、準(zhǔn)確的____是效勞的根底。我們把核實(shí)____做為首要工作來(lái)抓，三月初召開(kāi)專題會(huì)議布置工作，集中力量打一個(gè)殲滅戰(zhàn)，要求4月15日之前必須將____核實(shí)完畢，錄入大客戶運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，同時(shí)要有備份。目前此項(xiàng)工作已經(jīng)完畢，大____的準(zhǔn)確率到達(dá)98%。為了區(qū)分大客戶和普通客戶，我們?cè)谛诰W(wǎng)上對(duì)大客戶屬性做了標(biāo)記，以便更好的為大客戶開(kāi)展效勞。3、用好、用活大客戶運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。大客戶工作已不再是以往的單純效勞，隨著用戶需求的進(jìn)步，要不斷向更深層次延伸和開(kāi)展。我們運(yùn)用大客戶運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)對(duì)大客戶每天進(jìn)展預(yù)警分析^p，科學(xué)管理，及時(shí)啟動(dòng)零話費(fèi)客戶，有效的控制了預(yù)離網(wǎng)率，預(yù)離網(wǎng)率由2月份的6.7%降到了目前的2%。今年3月份，客戶經(jīng)理在觀察大客戶消費(fèi)預(yù)警時(shí)，發(fā)現(xiàn)鉆石卡客戶一連5日沒(méi)有產(chǎn)生新的話費(fèi)。通過(guò)理解聯(lián)通贈(zèng)送給該客戶一個(gè)尾數(shù)5位一樣的桔祥號(hào)碼和一部cdma手機(jī)。掌握了這一信息后，我們馬上采取多種手段多種途徑與客戶溝通，最后，挽留了這位大客戶。員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的公司各位同仁：你們好！很感謝公司舉辦這次的活動(dòng)，讓我有時(shí)機(jī)代表亞諾咖啡沭陽(yáng)店來(lái)參加“亞諾精英”評(píng)選的角逐。我姓劉，名青虎，來(lái)自亞諾咖啡沭陽(yáng)店廚房部。我的人生格言是：人生漫漫，目的只有一個(gè)，幸?？鞓?lè)！下面講述一下我在公司的近期規(guī)劃：一改變思想，端正態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)取別人給予的合理建議，加以改良。二利用兩個(gè)月的時(shí)間，更好的學(xué)習(xí)，對(duì)原材料的購(gòu)置，驗(yàn)收，加工，儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的掌控，同時(shí)針對(duì)客人的投訴率和滿意度及時(shí)理解做出調(diào)整，爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正，成為一名合格正式的廚師長(zhǎng)。三利用半年的時(shí)間，把整個(gè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，團(tuán)隊(duì)凝聚力，工作效率再上一個(gè)臺(tái)階。個(gè)人價(jià)值觀我覺(jué)得我很像一個(gè)人，他叫許三多，是電視劇《士兵突擊》中的主人公。我像他并不是在事業(yè)上做出了很好的成績(jī)，而是他對(duì)待事物，對(duì)待事情的一種精神，一種態(tài)度。和他一樣，我在走出家門工作之前，呆頭呆腦，唯唯諾諾，自卑的情緒一直困擾著我，我生活在一個(gè)普通的農(nóng)村家庭里，過(guò)著面著黃土背著天的日子，生活里沒(méi)有血性和激情，做任何事情缺乏自信，整天過(guò)著像把頭躲在翅膀下的鴕鳥(niǎo)一樣的日子，我們就是歌詞里所唱的那個(gè)“笨小孩”。還好有學(xué)校這個(gè)地方，讓我沒(méi)有與社會(huì)完全的脫節(jié)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我知道了外面的世界很精彩但是它離我還是很遙遠(yuǎn)。我只想著能吃的飽，吃的好，我夢(mèng)想著有朝一日成為一個(gè)大飯店的老板，這樣可以吃到很多人沒(méi)時(shí)機(jī)嘗到的美食。但是我還知道沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，沒(méi)有做過(guò)餐飲這個(gè)行業(yè)就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，是管理不好一個(gè)企業(yè)的。為了積累資金，經(jīng)歷，才能，我選擇并從事了餐飲這個(gè)行業(yè)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的用了三年的時(shí)間走到了如今的這個(gè)位置，我在工作中在追逐著夢(mèng)想的日子里感覺(jué)到了快樂(lè)。許三多認(rèn)為有意義的事就是好好活，好好活就是做有意義的事。他的認(rèn)真和執(zhí)拗讓習(xí)慣了懶散的戰(zhàn)友隱隱不安，讓他們，也讓我們每一個(gè)人不得不與自己的內(nèi)心熱誠(chéng)相見(jiàn)。有時(shí)候，人往往成心避開(kāi)自己的內(nèi)心假裝看不到，聽(tīng)不到，對(duì)它的吶喊充耳不聞。這個(gè)行業(yè)并不是人們所想象的那樣好，想自己所想的，做自己所應(yīng)該去做的。許三多日復(fù)一日的修路，它震撼著我，讓我們捫心自問(wèn)，假如我像他一樣，做著一件旁人都認(rèn)為每意義，每前途的事情，我能堅(jiān)持多久呢？很多時(shí)候，人們的放棄并不是因?yàn)椴拍軉?wèn)題，而是因?yàn)閮?nèi)心的寂寞和精神的匱乏。認(rèn)清自己的目的，朝著自己的夢(mèng)想逐漸靠近，我有堅(jiān)決的信念，我很快樂(lè)。在新環(huán)境中，處處路后的許三多像個(gè)迷路的小孩，失去了堅(jiān)持的方向。他是一枚果實(shí)，青在枝頭，總不見(jiàn)成熟。或許，許多人在走入立身直奔的事業(yè)伊始，都像許三多一樣懵懂和迷茫。在這條通向夢(mèng)想的道路中，充滿了坎坷和挫折，我也跌倒過(guò)，失敗過(guò)，傷心過(guò)。但是想想自己的目的，想著已經(jīng)付出的艱辛和勞累，我對(duì)自己說(shuō)，站起來(lái)，繼續(xù)走下去。不經(jīng)歷風(fēng)雨的花兒開(kāi)不出迷人的芳香。今天的.挫折，是為了明天更好的成長(zhǎng)。我在心里默默地念著：“走吧走吧，人總要學(xué)著自己長(zhǎng)大?！变撈哌B連長(zhǎng)高誠(chéng)曾這樣評(píng)價(jià)過(guò)許三多：“他每做一件小事情的時(shí)候，他都像救命稻草一樣抓著，有一天，我一看，嚯！他抱著的已經(jīng)是讓我仰望的參天大樹(shù)了，把眼前工作中的小事情踏踏實(shí)實(shí)的做好，在平淡漫長(zhǎng)的生活中堅(jiān)守自己的信念，當(dāng)你成功了，回想起以前了，才會(huì)笑的更甜，更美，更有滋味。許三多長(zhǎng)成了一棵根深葉茂的大樹(shù)，一棵讓我們的心靈無(wú)法繞行的大樹(shù)，他的成長(zhǎng)歷程讓我們看到自己，讓我們震撼。是果實(shí)都曾經(jīng)歷青澀；是蝴蝶，都曾是丑陋的毛毛蟲(chóng)。他的仁慈認(rèn)真和堅(jiān)持就這樣直直的戳進(jìn)我的內(nèi)心，讓我禁不住叩問(wèn)自己：生活中我們拋棄過(guò)多少腳踏實(shí)地，仁慈樸實(shí)；放棄過(guò)多少內(nèi)心的堅(jiān)持？“不拋棄，不放棄”是劇中鋼七連的精神，他同樣震撼我們每個(gè)普通人。無(wú)論在什么時(shí)候我們都應(yīng)該精心澆灌自己的心靈之樹(shù)，絕不拋棄它，永不放棄它。因工作壓力而扼殺微笑和快樂(lè)，時(shí)危險(xiǎn)的行為，當(dāng)演變成為習(xí)慣就是生活的悲哀了。學(xué)會(huì)生活和工作，搞清楚自己的所需，才不會(huì)只知埋頭拉車卻忘記抬頭看路。人生漫漫，目的只有一個(gè)，幸?？鞓?lè)！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇7各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委：大家晚上好！感謝分行給我一個(gè)時(shí)機(jī)，我是來(lái)自營(yíng)業(yè)部的一名柜員，我演講的題目是：“因?yàn)槲矣羞x擇，我主載自己的人生”。每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們發(fā)奮進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。曾經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間我認(rèn)為，愛(ài)崗敬業(yè)只是一句空話，當(dāng)我們走出大學(xué)校園的那一刻，我們一個(gè)個(gè)都豪氣干云，發(fā)誓要在各自的崗位上做出一番成績(jī)來(lái)，但現(xiàn)實(shí)總是很殘酷，我們發(fā)現(xiàn)一切并不是我們想象的那樣，不是每一份工作都讓人興趣盎然，不是每一個(gè)客戶都能對(duì)你客客氣氣，我們不曾經(jīng)歷的事情，一點(diǎn)點(diǎn)將我們的夢(mèng)想擊碎。有人說(shuō)，“夢(mèng)想破滅，成長(zhǎng)開(kāi)場(chǎng)”。在株洲支行的半年里我收獲了客戶的微笑也收獲了同事的友誼，更重要的是我還收獲了“愛(ài)崗敬業(yè)”這種優(yōu)秀的品質(zhì)。在我看來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)就是將勤奮和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。要靠我們的意志，把它變成我們的習(xí)慣。株洲支行是新成立的支行，而我們都是新手，為了縮短我們和成手之間的差距，在開(kāi)業(yè)的半年時(shí)間里，我們放棄了大局部的業(yè)余時(shí)間。支行的梁行長(zhǎng)屢次組織我們進(jìn)展優(yōu)質(zhì)效勞方面的情景培訓(xùn)。陳經(jīng)理多少個(gè)晚上陪著我們練習(xí)技能，輔導(dǎo)我們業(yè)務(wù)知識(shí)。半年之后，當(dāng)我們?cè)谏衩乜蛻舯O(jiān)測(cè)中獲得第一，當(dāng)我們?cè)诩寄鼙荣愔忻星懊?dāng)我在柜員等級(jí)考試中獲得了優(yōu)異的成績(jī)的時(shí)候，我們有如獲得重生一般，心中充滿了自信。我知道我們已經(jīng)漸漸地學(xué)會(huì)了以務(wù)實(shí)求真的態(tài)度對(duì)待工作，也學(xué)會(huì)了以自然豁達(dá)寬容的心境對(duì)待工作崗位。假如，我們把柜臺(tái)工作只看成是一種職業(yè)來(lái)對(duì)待時(shí)，將會(huì)覺(jué)得是極其辛苦和平凡的，客戶只是一個(gè)個(gè)的工作對(duì)象；而當(dāng)我們把它看作一種崇高的事業(yè)時(shí)，對(duì)客戶的認(rèn)識(shí)會(huì)有一種全新的意義。在這日復(fù)一日的迎來(lái)送往中，我們不會(huì)再用一般的職業(yè)心理去對(duì)待他們，在為他們效勞過(guò)程中愛(ài)的情感會(huì)油然而生。在株洲支行，信譽(yù)卡還款客戶占很大一局部，一次，一位客戶在我們柜臺(tái)還款，不停的抱怨我們網(wǎng)點(diǎn)太少，還款不方便，我們一位柜員剛解釋了兩句，客戶就很不耐煩地指責(zé)她，她一急眼淚就下來(lái)了。但是她還是馬上擦干了眼淚，積極地向客戶推廣信譽(yù)卡綁定業(yè)務(wù)，最后客戶滿意的分開(kāi)了，而且還順便開(kāi)立了個(gè)人網(wǎng)上銀行，看到客戶快樂(lè)得分開(kāi)，大家都欣慰的笑了。愛(ài)崗敬業(yè)就是用“追求滿意永不滿足”的精神來(lái)做好效勞。當(dāng)看到客戶希翼而來(lái)，滿意而歸，工作的辛勞就會(huì)變成我們付出后的歡樂(lè)。以上是我對(duì)于愛(ài)崗敬業(yè)和如何做好效勞的一些心得。我相信，我們是幸運(yùn)的一代，欣逢長(zhǎng)沙分行盛世，這是我們?nèi)松y得的際遇。在這樣熾熱的事業(yè)面前，我們更要加倍努力，奉獻(xiàn)出我們最好的工作熱情和最優(yōu)質(zhì)的效勞。我們清醒意識(shí)到，今天的機(jī)遇難得，將來(lái)的輝煌需要我們的智慧和汗水。以激情為旗，用青春作注，拼一個(gè)無(wú)悔的人生！謝謝大家！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇8各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，我叫xx，是鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)辦的一名職工。今天我演講的題目是“實(shí)干興xx，從我做起”。我是去年9月9日來(lái)到xx的。還記得第一天報(bào)到的情形，一晃半年，仍然歷歷在目。來(lái)到這個(gè)生疏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，生疏的語(yǔ)言，生疏的同事，讓我一度彷徨，不知所措。萬(wàn)幸的是，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我漸漸適應(yīng)并喜歡上自己的工作，也越來(lái)越熱愛(ài)xx這個(gè)大家庭。更加深化的體會(huì)到，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。當(dāng)然，“光說(shuō)不練假把式，光練不說(shuō)傻把式，又說(shuō)又練真把式?！睂?shí)干興賓，從我做起。首先作為一名新入職的員工，我必須嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好自己的本職工作。相信把領(lǐng)導(dǎo)安排的每件小事做好，做到極致，既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是在為xx的建立添磚加瓦。其次，作為一名經(jīng)濟(jì)辦的員工，平時(shí)和企業(yè)有很多接觸的時(shí)機(jī)。深化理解了企業(yè)興那么xx興，企業(yè)強(qiáng)那么xx強(qiáng)的道理。xx鎮(zhèn)是xx縣的經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)開(kāi)展區(qū)，但我們規(guī)模以上的企業(yè)卻只有四家，工業(yè)產(chǎn)值、企業(yè)銷售額、納稅金額都不高。因此，關(guān)心我鎮(zhèn)企業(yè)的開(kāi)展，成為刻不容緩的一件事情。一方面我們要關(guān)心我們?nèi)缃褚呀?jīng)存在的企業(yè)，詢問(wèn)他們經(jīng)營(yíng)中存在的困難和瓶頸，力所能及的幫助他們解決問(wèn)題，讓企業(yè)可以更加良性安康的開(kāi)展。另一方面，我們要大力開(kāi)展竹子行業(yè)，做好竹子這篇文章。有首描寫竹子的詩(shī)寫的好：細(xì)細(xì)的葉，疏疏的節(jié)，雪壓不倒，風(fēng)吹不折。xx是全國(guó)出名的竹子之鄉(xiāng)，xx更是盛產(chǎn)青皮竹。如今我國(guó)正如火如荼的開(kāi)展特色小鎮(zhèn)的建立，竹子便是我鎮(zhèn)的最大特色。我們可以增加竹子品種，開(kāi)展生態(tài)旅游，舉辦竹筍美食節(jié)，讓竹子不僅僅是竹制品的原材料，更成為我們xx的一個(gè)品牌。最后，我想跟大家分享一本我最近正在讀的書來(lái)完畢我今天的演講。最近正在讀《曾國(guó)藩家書》，字里行間，深深被這位晚清名臣所打動(dòng)?！皬恼獙W(xué)曾國(guó)藩，經(jīng)商要學(xué)胡雪巖”。曾國(guó)藩作為一名臣子，盡忠職守，沒(méi)有“為官不為”。作為一名家長(zhǎng)，更是“苦口婆心”，以身作那么。實(shí)干興賓，假如我們每個(gè)公職人員能像曾國(guó)藩一樣，嚴(yán)格要求自己，并用自己的行動(dòng)感染到身邊其別人，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，我們“xx”這個(gè)大家族，一定能更加興隆興隆，久盛不衰，xx的明天也一定能更加美妙。我的演講完畢了，謝謝大家。員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇9尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！德州，位于漂亮富饒的魯西北平原，在這里，有一支被人們譽(yù)為“質(zhì)量衛(wèi)士”的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視隊(duì)伍。改革創(chuàng)新使德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，科學(xué)開(kāi)展使德州質(zhì)監(jiān)工作為地方經(jīng)濟(jì)注入了新的活力。逆境中奮進(jìn)，奮進(jìn)中探究，探究中創(chuàng)新，創(chuàng)新中開(kāi)展。[文章-找范文,到]1998年，當(dāng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的接力棒傳給新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的決策者們確立了“打根底、上臺(tái)階、創(chuàng)先進(jìn)”的奮斗目的，這是質(zhì)監(jiān)事業(yè)的開(kāi)展大計(jì)，這是德州質(zhì)監(jiān)人的世紀(jì)宣言，一場(chǎng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)有史以來(lái)最大的一場(chǎng)改革開(kāi)場(chǎng)了。事業(yè)成敗，要害在人，通過(guò)改革，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一大批勇于創(chuàng)新的專業(yè)人才被充實(shí)到工作一線，為這支隊(duì)伍注入了生氣。富于開(kāi)拓，大膽理論。立足實(shí)際，加強(qiáng)根底建立、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)打破、確保兩個(gè)平安成為德州質(zhì)監(jiān)工作新的主題。[文章-找范文,到]德州開(kāi)展我開(kāi)展，我與德州共興衰，質(zhì)監(jiān)工作的重心始終定位在政府所需、企業(yè)所盼的交匯點(diǎn)上?？窗?，在效勞企業(yè)的第一線，處處閃耀著質(zhì)監(jiān)人的身影，從一項(xiàng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制修定到一項(xiàng)項(xiàng)計(jì)量體系確實(shí)認(rèn)，從區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管的有效開(kāi)展到全市名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略的全面施行；從一個(gè)個(gè)關(guān)系到國(guó)計(jì)民生質(zhì)量違法案件的查處，到每一處特種設(shè)備平安事故隱患的排除，我們始終懂得：發(fā)揮職能，效勞經(jīng)濟(jì)，情系人民，就是我們的天職，就是對(duì)人民賦予的權(quán)利的最好詮釋，就是質(zhì)監(jiān)人最大的榮耀。提升技術(shù)程度，堅(jiān)實(shí)開(kāi)展根底，依靠自我積累、滾動(dòng)開(kāi)展，德州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一舉建成了全國(guó)技術(shù)等級(jí)最高的棉花實(shí)驗(yàn)室和全省最大的食品通用實(shí)驗(yàn)室。借助先進(jìn)的技術(shù)力量，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)獲得了跨越式開(kāi)展，事業(yè)開(kāi)展增幅位居全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)首位，實(shí)驗(yàn)室建立應(yīng)用程度躋身全省系統(tǒng)前列，創(chuàng)造了不興隆地區(qū)的興隆現(xiàn)象，成為全省系統(tǒng)的亮點(diǎn)。當(dāng)省局叢大鳴局長(zhǎng)和滿春重副市長(zhǎng)為德州食品通用實(shí)驗(yàn)室啟用揭牌時(shí)，德州質(zhì)監(jiān)人深深地懂得，這揭開(kāi)的是德州質(zhì)監(jiān)開(kāi)展史上新的篇章！實(shí)現(xiàn)的幾代德州質(zhì)監(jiān)人多年的夢(mèng)想！奠定的是質(zhì)監(jiān)事業(yè)開(kāi)展新的里程！有一種精神叫奉獻(xiàn)，有一種氣氛叫和諧。每一個(gè)亮點(diǎn)的背后都有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的支點(diǎn)，是全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)1000余干部職工的無(wú)私奉獻(xiàn)，支撐起德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的輝煌。正是質(zhì)監(jiān)人這無(wú)私的情懷，奏響了質(zhì)監(jiān)事業(yè)開(kāi)展的和諧之音，這和諧的旋律與德州的開(kāi)展共鳴！譜寫了一曲新時(shí)代科學(xué)開(kāi)展的凱歌！昨日的成就已經(jīng)成為記憶的珍藏，明天的輝煌才是德州質(zhì)監(jiān)人新的渴望。擁抱質(zhì)監(jiān)事業(yè)新的曙光，讓我們?yōu)橘|(zhì)監(jiān)人而自豪，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)而驕傲！我的演講完畢，謝謝大家！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇10各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!今天我滿懷著沖動(dòng)的心情，走向這演講臺(tái)，能有時(shí)機(jī)和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無(wú)比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，我感到無(wú)比欣慰和自豪;能在這里向大家訴