幼兒教師師德小結(jié)范文（精選6篇）

第頁共頁關(guān)于幼兒老師師德小結(jié)范文〔精選6篇〕幼兒老師師德小結(jié)1老師是以人育人的事業(yè)，直接擔(dān)負著培養(yǎng)下一代安康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德，即老師的職業(yè)道德，是老師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)那么。通過對幼兒老師師德的學(xué)習(xí)，本人深化地體會到：首先，要忠誠于教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取，努力創(chuàng)新。認真設(shè)計每一節(jié)課，讓孩子在每節(jié)課中都能學(xué)到知識，在工作中嚴于律己，加強自身的學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，認識自身的缺乏，虛心學(xué)習(xí)，不斷進取。努力進步自己的文化知識，工作才能等的培養(yǎng)。其次，每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重，要與幼兒平等相待，不能把幼兒當(dāng)下級隨意呵斥。只有把愛傳遞給幼兒，把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會尊重和喜歡老師。愛幼兒是老師必須具備的美德，老師一個關(guān)注的眼神，一句親切的話語，一個手勢都能給幼兒帶來撫慰和鼓舞。發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，少一點批評，多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關(guān)心的態(tài)度去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。應(yīng)用欣賞的目光去善待每位孩子，在他們的心田中播種“自信與自尊”、仁慈與寬厚“的種子，讓他們在獲得知識的同時享受美妙快樂的童年。再次，作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷地更新自己的知識，不斷進步自身素質(zhì)，不斷地完善自己，才能教好幼兒。假如自身散漫，怎能要求幼兒認真。老師要正確的面對自己的工作責(zé)任心，進步自身的素質(zhì)，這要求自己不斷地學(xué)習(xí)，充實自己，積極探究，不斷開拓新的教法。最后，老師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，老師的一言一行，幼兒都喜歡模擬，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，老師一定要時時刻刻為孩子做好典范，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。行動理論遠勝于說教。師德不是簡單的說教，師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位老師自身的修養(yǎng)。我深深的體會到，老師必須具備良好的職業(yè)道德，讓我們加強師德修養(yǎng)，“為人師表”，“以身作那么”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行理論”，以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格，照亮他們的人生道路。幼兒老師師德小結(jié)2在幼教崗位上已經(jīng)工作一年了，在這一年里我學(xué)到了很多東西，特別是如今在進展二期課改，這對我們新老師更是一個很大的考驗，我們不僅要對一期課改有一定的理解，還要趕上二期課改的步伐，不斷用新的教育理念來武裝自己。對此，我有一點小小的感受。其實在幼兒園開展創(chuàng)新教育，培養(yǎng)幼兒老師的創(chuàng)新意識是可能性最大的。人們都說幼兒老師是多才多藝的，確實藝術(shù)能升華人的精神，改變?nèi)说男袨椋貏e是他對右腦功能地提升與開發(fā)，使人獲得了創(chuàng)造的思路與靈氣。所以幼兒老師在師范中承受的藝術(shù)教育、藝術(shù)熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發(fā)創(chuàng)造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方，這就不會產(chǎn)生應(yīng)試教學(xué)。幼兒園的課程設(shè)置、教材使用又沒有固定的形式，這就使老師可根據(jù)班級的實際情況，結(jié)合季節(jié)、主題、幼兒的興趣來選擇教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)造性的設(shè)計教學(xué)活動。我認為，二期課改最重要的要培養(yǎng)幼兒老師的創(chuàng)新意識，首先，要創(chuàng)設(shè)民主氣氛，讓老師敢于創(chuàng)新。創(chuàng)設(shè)民主氣氛是指創(chuàng)設(shè)營造民主、寬松、和諧的心理氣氛，運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與積極的心境狀態(tài)，使老師的創(chuàng)造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的，思維是活潑的，會自由表達自己的想法，因為她有足夠的平安感，即使說錯也沒關(guān)系。因此老師容易產(chǎn)生特別流暢的獨特的思維，容易產(chǎn)生靈感。創(chuàng)造需要無拘無束的氣氛;創(chuàng)造，要求每個人都能"自由的呼吸"。讓園長與老師之間的關(guān)系少一些嚴厲，多一些微笑：少一些指責(zé)，多一些寬容;少一些約束，多一些尊重。這樣老師的人格得到尊重，情感受到感染后容易對創(chuàng)造性的教育產(chǎn)生興趣，處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次，要組織安排，讓老師擅長創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)那么，所以創(chuàng)新要求組織指定的方案必須具有一定的彈性，給老師留有創(chuàng)造的時間和空間。假如老師的每個工作安排的非常緊湊，那么就沒有時間進展考慮、探究，創(chuàng)新的設(shè)想也無條件產(chǎn)生。要認可每一位老師的才能并充分挖掘潛在才能，使老師之間優(yōu)勢互補，形成合力，發(fā)揮其最大的積極性和效益，使她們自身價值得到較好實現(xiàn)，個性得到充分發(fā)揮。注重學(xué)習(xí)讓老師具有自我更新、自我超越的才能。即不斷獲取百科知識和專業(yè)技能的自學(xué)才能以及不斷吸收教育學(xué)科的新知識、新技能，并在教育中積極運用的才能。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于老師知識是否淵博，另一方面因為現(xiàn)實中幼兒園老師多數(shù)是中師畢業(yè)，文化層次相對較低，這一狀況與當(dāng)代幼兒園因信息渠道增多而智力開展加快，知識面增寬的現(xiàn)狀形成突出矛盾。因此園長要激活老師的創(chuàng)造性思維，必須為老師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的條件。如;開設(shè)講座、專家指導(dǎo)、看書活動、學(xué)歷進修、教學(xué)練兵、外出學(xué)習(xí)觀摩等等。幼兒教學(xué)理論的開展與其他科學(xué)一樣日新月異，幼兒園老師要跟上時代開展步伐，事實創(chuàng)新教學(xué)，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷自我更新和自我超越。最后，要科學(xué)合理的評價，讓老師樂于創(chuàng)新。激發(fā)老師創(chuàng)造的情感，必須建立科學(xué)合理的評價標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)造力是人皆有之，我國教育家陶行之曾說過："處處是創(chuàng)造知地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。"由于個人先天和后天條件不同，其創(chuàng)造開發(fā)的早遲程度的上下那么有所差異。要擅長發(fā)現(xiàn)老師的閃光點，不輕視老師的點滴創(chuàng)造。要運用形式多樣的的鼓勵機制，培養(yǎng)老師的創(chuàng)造意志。還要經(jīng)常向老師提出中等程度的成就目的，經(jīng)常對老師的教學(xué)工作情況作詳細詳細而及時的反應(yīng)，不斷加以鼓勵、強化、糾偏，形成對工作穩(wěn)定的熱情，從而鼓勵老師的創(chuàng)造意志。要引導(dǎo)老師自我欣賞、自我鼓勵，增強創(chuàng)造的動力。因為自我欣賞、自我鼓勵是創(chuàng)造動力的泉，也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀，是創(chuàng)造的世紀。創(chuàng)造是困難的，創(chuàng)造也是快樂的，創(chuàng)造更是無止境的。培養(yǎng)一支有創(chuàng)新意識的、高素質(zhì)的老師隊伍是時代的需要，是教改的需要。只有領(lǐng)導(dǎo)不斷更新管理經(jīng)歷，才能培養(yǎng)老師的創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新潛能。幼兒老師師德小結(jié)3我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的老師，但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好老師工作的關(guān)鍵。記得有位老老師說過：“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子?！笨梢?，愛是通往教育成功的橋梁，也是一條根本準(zhǔn)那么。一、純真的愛心是“施愛”的根底有人說："一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。"因此作為一名老師，首先應(yīng)該做到愛孩子。剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的得意之處，保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違背了紀律，嚴厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、保護你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在"嚴師"面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。二、真摯的情感是“施愛”的前提老師真摯、深沉的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導(dǎo)，老師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流，到達思想感情上的聯(lián)絡(luò)和信賴，老師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。翻開幼兒的心扉，引導(dǎo)他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要。三、尊重幼兒是“施愛”的關(guān)鍵優(yōu)秀的老師給幼兒以長輩式的關(guān)心和保護，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責(zé)備和不適當(dāng)?shù)呐u都會招來失敗，甚至導(dǎo)致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：避開嚴厲的直接批評，盡量和風(fēng)細雨，說服教育。四、理解幼兒是“施愛”的途徑老師對幼兒的情況要深化理解，對幼兒的心理變化要細致觀察，只有這樣，老師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子"上，這種接觸點就好似是"心竅"，是個打破口，它往往是老師傳授愛的路徑。老師用心去多方面地理解自己的幼兒，然后適時地進展鼓勵，這可能改變幼兒的一生，畢竟，一個人人品好，老實，最可貴。五、面向大多數(shù)，是“施愛”的良法老師生活在幼兒中間，深知幼兒需要老師的關(guān)心與保護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但老師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調(diào)動集體的力量，通過集體的關(guān)心使幼兒感到溫暖，互相影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。老師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。老師要擅長控制自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待。老師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的.關(guān)心。“投之以桃，報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動老師自身內(nèi)部力量和智慧的能；愛，是通向幼兒心靈深處的道路；愛，是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將老師的愛通向幼兒的心靈。最后，讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧：世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。老師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè)，這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。幼兒老師師德小結(jié)4為進一步加強和改良老師職業(yè)道德建立工作，進步老師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)上級文件精神，我園全面開展了以“勤學(xué)修身，愛生樂教”為主題的師德集中教育月活動。通過此次活動，實在解決老師隊伍在思想作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。現(xiàn)將師德建立月活動作以總結(jié)：一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)和組織管理我園在召開師德活動會議上強調(diào)了開展此次教育活動的目的和意義，明確了開展師德師風(fēng)建立要以“黨的十八大精神”為指導(dǎo)，并且把這一精神貫穿到整個教育活動中，使活動真正為老師效勞，實在提升老師的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)狀況關(guān)系到幼兒園教育工作狀況和孩子們的安康成長。開展師德師風(fēng)教育就是為了更好的開展幼兒園教育工作，進步老師隊伍的整體思想、道德素質(zhì)，促進我園有效提升教育教學(xué)質(zhì)量的有力措施?；顒又幸龑?dǎo)全體老師首先進展自查，并認真學(xué)習(xí)《老師法》、《幼兒園老師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《溫嶺市中小學(xué)老師違背師德行風(fēng)行為處理暫行方法》等相關(guān)內(nèi)容，并做表率。二、明確加強師德師風(fēng)建立的重要性經(jīng)過全體老師認真的討論和學(xué)習(xí)，大家清楚和深化地認識到：師德師風(fēng)建立是關(guān)系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進展的可靠保證。建立一支師德高尚、素質(zhì)精良的老師隊伍，是進步教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在充分討論后大家獲得共識的根底上，我園要求每一位老師遵紀守法，依法執(zhí)教，時刻做好表率。三、注重過程，增強師德師風(fēng)建立長效性為了有效的落實方案，我園師德師風(fēng)主題教育活動主要分為“自主學(xué)習(xí)階段、大組分享、討論交流、總結(jié)”四個階段進展打破，并獲得一定成效：〔一〕自主學(xué)習(xí)階段學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，除有關(guān)的政治理論外，還有《幼兒園老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南》等，并結(jié)合一些先進事跡，教育引導(dǎo)廣闊教職工履行崗位職責(zé)，自覺加強道德修養(yǎng)和作風(fēng)?！捕炒蠼M分享階段接著，在園領(lǐng)導(dǎo)小組的引領(lǐng)下，全園老師結(jié)合自己的學(xué)習(xí)心得進展了大組分享活動。引領(lǐng)廣闊教職工從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義，把學(xué)習(xí)教育活動進一步引向深化，實在進步了他們加強思想、道德、作風(fēng)建立的自覺性，為師德師風(fēng)建立工作的順利進展打好了思想根底。同時在這個階段中，為了配合我園師德師風(fēng)主題教育活動，我園在全園范圍內(nèi)開展了教學(xué)氣氛、工作態(tài)度、生活秩序和校園環(huán)境的專項整頓工作，樹立良好的園風(fēng)園紀，營造良好的園容園貌，為整個活動的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境?！踩辰涣髡故倦A段全園老師將個人撰寫的師德師風(fēng)主題教育月活動心得體會，進展交流與展示。以期通過多層次、多角度的討論和交流，真正把主題教育活動落到實處，使全體老師在交流中承受教育，在交流中共同進步?！菜摹晨偨Y(jié)“學(xué)校無小事，處處是教育；老師無小節(jié)，處處是楷模?！笔堑?，老師不僅是知識的傳播者，智慧的啟迪者，也是精神的熏陶者，人格的影響者，美德的表達者。老師的一舉一動、一言一行將對孩子產(chǎn)生直接而持久的影響。因此，老師一定要注意自我形象的塑造，成為幼兒學(xué)習(xí)的楷模。品德修養(yǎng)是老師形象的關(guān)鍵，我們的老師捧著一顆心來，不帶半根草去。為了全面進步我園老師的整體素質(zhì)，我們一定按照市教育局有關(guān)精神，把師德師風(fēng)教育活動持久、扎實地開展下去，及時總結(jié)經(jīng)歷、教訓(xùn)，構(gòu)建師德師風(fēng)建立工程，努力樹立老師新形象，開拓教育工作新天地，推動人民教育事業(yè)快速、安康的開展。幼兒老師師德小結(jié)5老師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面施行素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了幼兒園的園風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。我園始終把抓好老師隊伍建立，掛別是老師的師德、師風(fēng)建放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德標(biāo)準(zhǔn)，收到了較好的效果。下面從三個方面對我園開展師德師風(fēng)建立工作進展一下總結(jié)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后屢次專題開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。園長任組長，幼兒園其他領(lǐng)導(dǎo)及全體教職員工為成員的師德師風(fēng)工作小組，詳細建立師德師風(fēng)工作，制定了幼兒園師德教育工作規(guī)劃。利用每個周一下午組織老師學(xué)習(xí)____理論，江____同志“關(guān)于教育問題的談話”，“三個代表”重要思想等。各個階段我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點，主要學(xué)習(xí)了《公民道德建立施行綱要》和《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論等靈敏多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，要求老師在平時的教學(xué)工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。幼兒園園長還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)建立責(zé)任狀，進一步明確了責(zé)任。二、學(xué)先進典型，塑老師形象一個幼兒園只有始終抓住師德建立不放，利用各種言論，宣傳各類先進典型，把師德建立貫穿于幼兒園的各項工作之中，才能塑造出好的老師形象，才能把師德建立不斷推向新的頂峰。首先，抓住身邊的典型。我們知道典范的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，幼兒園在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織老師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀老師事跡，在各種集會上對這些先進老師的工作予以肯定，弘揚正氣。其次，組織老師外出學(xué)習(xí)。幼兒園還組織老師討論，談體會，談感想。第三，聘請領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀老師來校做報告。應(yīng)該說對老師的啟發(fā)很大。三、抓住重點，自查自糾。針對師德師風(fēng)建立的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公創(chuàng)辦事制度，社會承諾效勞制度，依法治教，依法從教，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)秩序。2、召開黨大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建立中去，大力配合幼兒園開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建立結(jié)合起來，發(fā)揮____員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。3、召開教職工會。要請教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進展自查自糾。4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開幼兒園投訴，承受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)視，幼兒園對收到投訴及時進展了自查自糾。5、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題幼兒園及時給予了處理、整改。6、幼兒園將師德師風(fēng)建立與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建立的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進了師德師風(fēng)建立的各項措施落到實處。幼兒園對老師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要根據(jù)，同時在對老師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占一定的比例。7、召開義務(wù)監(jiān)視員座談會，傾聽來自社會上的反映。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過開展師德師風(fēng)自查自糾，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、老師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，進步了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)效勞于學(xué)生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，幼兒園的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著進步，學(xué)生、學(xué)生家長對幼兒園、老師工作的滿意度大幅度進步。當(dāng)然我們也深知，師德建立是一項系繞工程，是幼兒園老師隊伍建立的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)開展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，勇于理論，大膽創(chuàng)新，才能不斷進步師德程度。幼兒老師師德小結(jié)6做為一名幼兒園骨干老師，我除了要嚴格要求自己，還要帶好身邊的年輕老師。近幾年來，我的伙伴都是領(lǐng)導(dǎo)分給的新上崗老師。我都要從零帶起，手把手的教。如今帶的這個班，兩年內(nèi)新老師就換了三位。保育員趙燕年紀大，懷孕后回家保胎，臨時找不到替班，園里決定保育工作分別由保健室每位保健醫(yī)各下班一個月，湯老師身體不好，每學(xué)期分別都要請一個多月回家靜養(yǎng)，在此期間，我不分早晚班，每天都是全天帶班，并適時安撫家長，博得領(lǐng)導(dǎo)和家長的認可。有的家長找到我，要求找園長為班級固定老師，保育員，我深知領(lǐng)導(dǎo)的難處，都被我好言勸服了，班級的家長說：只要劉老師不走，我們就一直在這個班。多年來，我不斷總結(jié)，及時記下自己的心得體會，使感性認識上升到理性高度?？偨Y(jié)歸納了許多行之有效的經(jīng)歷與方法，為幼兒園的開展做出奉獻。在幼兒園每次組織的大型活動中，我都是積極的參與者。身為學(xué)年組長的我，除了做好班級工作，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)年工作，一切都要想在先，做到前?！坝H子運動會”、“家長開放日”、“慶六一”、“慶新年”、“文藝聯(lián)歡會”幼兒社會理論活動等等。在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和幫助下，我?guī)е鴮W(xué)年老師籌劃、編排，起早貪黑是常有的事。同時，由于我班的孩子在音樂方面比擬突出，所以經(jīng)常會有突如其來的工作，而且接到工作就是急的，比方電臺錄像，最近代表幼兒園參加兒童頻道慶新年聯(lián)歡會等等，我都需要加班加點，努力準(zhǔn)備，因為領(lǐng)導(dǎo)既然信任你，讓你代表藍天幼兒園，就不能給我們這個家丟臉，我要勁自己最大的力量去做，去努力！我在幼兒園先后承當(dāng)《國家教科所學(xué)具教學(xué)法的理論與研究》，《國家九五課題幼兒科技活動的理論與研究》、《嬰幼兒聽讀游戲識字的研究》、《珠算式腦算的研究》、《奧爾夫音樂活動的研究》、《數(shù)學(xué)教育生活化、游戲化》、《生態(tài)體驗教育》、《幼兒園園本課程研究》、《促進幼兒主動學(xué)習(xí)方法研究》、《在教育活動中的語言評價》等各項國家級課題，并擔(dān)任教科研組長、教科研成員及實驗老師。為了進步自身的理論修養(yǎng)，我勤于學(xué)習(xí)，廣泛閱讀教育教學(xué)理論著作，力求用科學(xué)的理論指導(dǎo)理論。并參加成人自學(xué)考試，獲得東北師范大學(xué)學(xué)前教育本科學(xué)歷。假如說藍天幼兒園是我敬業(yè)奉獻的崗位，播撒愛心的花園，那么這里更是我熱于求知的樂園，勇攀頂