學校軟環(huán)境建設工作方案

第第頁學校軟環(huán)境建立工作方案為進一步加強學校整個行風建立，樹立教育良好最正確形象，根據(jù)20**年4月7日縣教育局軟環(huán)境建立工作會議精神，我校決定在全體教職工中開展經(jīng)濟開展軟環(huán)境建立活動。

堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”以及胡總書記“八榮八恥”的精神為指導，以黨和國家的政策、法規(guī)為依據(jù)，堅持以“培養(yǎng)有中國靈魂，世界眼光的現(xiàn)代人”的辦學理念，辦群眾滿意的教育，狠抓學校領導班子和教師隊伍思想道德建立;強化依法行政、依法治校、依法施教意識，以優(yōu)良的教育環(huán)境、教育秩序和教育質量，為金湖經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式開展提供教育保障。

1、統(tǒng)一思想，形成共識。結實樹立以經(jīng)濟建立為中心的思想觀念，強化效勞經(jīng)濟的大局意識、開展意識和誠信意識，充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟軟環(huán)境建立中的作用。

2、齊抓共管，各負其責。學校成立軟環(huán)境建立領導小組，由孫達俊校長任組長，史貴永副校長為常務副組長，各處室及各級部的主管領導為成員，明確分工，責任到人。

3、突出重點，務求實效。重點開展“千名家長評師德”活動，在全校集中開展評“十佳師德標兵”活動，召開人大代表、政協(xié)委員、黨代表座談會，征求社會各界對學校工作的意見與建議;堅決治理教育“三亂”現(xiàn)象，塑造金中教師的良好形象。

工作安排

1、宣傳發(fā)動階段。時間從4月15日至7月30日。主要任務是在全校范圍內(nèi)大造輿論，使全校教職工了解活動的目的、意義、任務、要求，增強全體教職工參與活動的積極性、主動性，并將學校的工件依據(jù)、工作程序、效勞承諾等方面的內(nèi)容在學校公示欄和報紙上公示，公開承受社會各界監(jiān)視。

2、查找問題階段。時間從7月31日至9月10日。主要任務是根據(jù)這次**評議活動的內(nèi)容，結合自身實際認真查找學校和每位教師需要整改的突出問題。一查有無亂收費，有償家教的現(xiàn)象;二查效勞到位情況，有無對待學生及家長生、冷、硬、橫現(xiàn)象，有無“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的衙門習氣;三查有無違反10條行業(yè)禁令的現(xiàn)象。

3、集中整改階段。時間從9月11日至12月30日。主要任務是針對排查出來的問題，每位教師都要制定整改方案，落實整改措施，并上報學校。

主要任務

1、嚴格執(zhí)行軟環(huán)境建立領導體制和工作機制。

繼續(xù)實行“校長室統(tǒng)一領導、分管領導主抓、相關部門領導各負其責、人人建立軟環(huán)境、社會監(jiān)視、群眾評議”的領導體制和工作機制，健全學校軟環(huán)境建立領導機構，定期召開會議，研究重點工作，解決重點難點問題。明確分工、責任到位、互相協(xié)調(diào)、形成合力。強化部門職能，加大工作力度，拓寬工作范圍，對突出問題跟蹤監(jiān)視專項治理。

2、軟環(huán)境建立工作發(fā)動部署。

四月份召開全校軟環(huán)境建立工作部署大會，印發(fā)《中學軟環(huán)境建立工作實施方案》，五月份各級局部別召開軟環(huán)境工作會議，進一步搞好發(fā)動部署，提高領導職工意識，并就針對影響教育環(huán)境、秩序、形象的問題，簽訂責任書。

3、加強教風建立。

深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的骨干帶頭作用，進一步強化效勞理念，改進效勞方式，提高課堂效率、效勞能力、教學質量。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，重新明確工作職責，做到任務到人、責任到位。不折不扣地進展黨員先進性教育活動，與推動當前工作嚴密結合起來，做到雙不誤、兩促進。定期檢查各位教師的學習筆記。

4、全面實施“陽光政務”、“陽光校務”工程。

圍繞“群眾關心的熱點、改革開展的著眼點、教職工關注的興奮點、廉正建立的關鍵點、**監(jiān)視的重難點”，實行決策**化、管理科學化。凡涉及學校改革和