探傷年度工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2011年全年工作即將過去，2012年已經(jīng)向我們招手?；厥兹甑墓ぷ鳎铱剖以陬I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以服務(wù)于生產(chǎn)為宗旨”。在“精心生產(chǎn)，交付船東滿意產(chǎn)品。不斷改進(jìn)，提高船東滿意程度”，的質(zhì)量方針下、“做船東最滿意的船廠”的口號(hào)下，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了2011年的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我科室全體探傷人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，每位員工的自身素質(zhì)和專業(yè)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科室人員同心同德圓滿完成了現(xiàn)階段的工作任務(wù)，沒有影響生產(chǎn)的進(jìn)度。全廠ndt檢測數(shù)量為：ut檢測1789個(gè)分段，一次合格1096個(gè)分段，rt檢測3989張，一次合格3198張?，F(xiàn)簡要回顧如下一·加強(qiáng)科室管理科室不斷完善各工種的操作規(guī)程，全科室人員嚴(yán)格按照船舶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，并按照嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度操作?？剖腋鞣N資料在逐漸完善，各種設(shè)備儀器均有專人專用負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查，使用的消耗品都一一登記?？剖胰藛T嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。二·努力鉆研專業(yè)知識(shí)科室人員積極參加公司組織的培訓(xùn)，努力提高自身的素質(zhì)和技能水平，不斷接受新知識(shí)。科室人員都取得了中國船級(jí)社頒發(fā)的相關(guān)證書。ut檢驗(yàn)員堅(jiān)持每天校準(zhǔn)設(shè)備，保證設(shè)備的準(zhǔn)確性。rt檢驗(yàn)員堅(jiān)持多看片，多討論。不斷提高科員的實(shí)踐操作、定性、定量的能力。做到不漏檢，不錯(cuò)檢。三·樹立良好的職業(yè)道德加強(qiáng)科室人員的職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)。做到實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持杜絕吃拿卡要的不良作風(fēng)。四·嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)2011年是公司造船、交船最繁忙的一年。面對(duì)繁重的工作量，我科室沒有絲毫放松嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，拍片的質(zhì)量和探傷報(bào)告達(dá)到了船標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。并得到了船東、船檢的認(rèn)可。全年無一例因我科室造成的質(zhì)量事故。五·加強(qiáng)協(xié)調(diào)保證溝通科室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)工作中的信息反饋，做到了快捷和實(shí)效。一年來，科室與各車間保持了良好的關(guān)系，溝通也非常順暢。六·自身不足在工作中缺乏長遠(yuǎn)計(jì)劃。對(duì)于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的組織者是個(gè)大忌，處理問題總覺得有什么就做什么，而不對(duì)工作中可能發(fā)生的問題有什么提前計(jì)劃。所以工作中常常陷入被動(dòng)的局面，影響事情的解決能力。執(zhí)行力不夠，想法很多，但是想完后的執(zhí)行有時(shí)也會(huì)岀現(xiàn)不子了之的情況岀現(xiàn)。在工作中出現(xiàn)一些錯(cuò)誤總是強(qiáng)調(diào)自已的理由，缺乏自我批評(píng)。七·來年工作計(jì)劃腳踏實(shí)地的嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān)，積極配合生產(chǎn)，完成公司的年度計(jì)劃。不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。為在今后的學(xué)習(xí)和工作中樹立目標(biāo)，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的缺點(diǎn)加以糾正和幫助，使我更加完善成為一名合格的管理者。我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和信任篇二：2012年探傷工區(qū)工作總結(jié)報(bào)告2012年探傷工區(qū)工作總結(jié)報(bào)告今年在段正確領(lǐng)導(dǎo)，和區(qū)段對(duì)我們工作的鼎力支持和幫助下。我工區(qū)順利的完成了全年的探傷任務(wù)。我工區(qū)總結(jié)了一年當(dāng)中所作出的努力和不足之處，在今后的工作中加以學(xué)習(xí)和改進(jìn)。一、安全管理完成情況?！鞍踩?zé)任重于泰山”在安全工作上探傷工區(qū)從不放松。對(duì)安全預(yù)想首先作了管轄線路的整體總結(jié)，找出我們作業(yè)的困難地段，對(duì)講機(jī)的盲區(qū)地段，哪里防護(hù)距離不足，哪里聯(lián)系不好。嚴(yán)格防護(hù)距離，對(duì)聯(lián)系特別困難地段加設(shè)中間聯(lián)絡(luò)員，以確保安全生產(chǎn)。到了這些作業(yè)地段所有作業(yè)人員都加強(qiáng)瞭望和傾聽來車動(dòng)態(tài)。在每日的安全預(yù)想工作中對(duì)當(dāng)天的作業(yè)情況進(jìn)行單獨(dú)的考慮，提醒和交待。以確保把安全預(yù)想做細(xì)做全面。避免所有的不安全隱患。做好探傷工區(qū)的危險(xiǎn)源辨識(shí)。班組加強(qiáng)了對(duì)安全、業(yè)務(wù)、實(shí)作的考核，全員明顯提高了對(duì)理論學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)的積極性。我工區(qū)自行梳理管轄內(nèi)動(dòng)態(tài)危險(xiǎn)源，并以書面形式在周報(bào)上進(jìn)行刊登。工區(qū)完成編寫《探傷“三控”體系管理制度》，并予以實(shí)施。二、作業(yè)完成情況截止12月31號(hào)，我工區(qū)共完成了對(duì)管轄線路探傷2446.987，其中正線2079.705km，站專線367.282km；道岔探傷完成3185組，正線道岔1544組，站線道岔1641組次；焊縫完成探傷10028處，接觸焊5191處，氣壓焊2122處，鋁熱焊2715處。共發(fā)現(xiàn)重傷91處。其中核傷69處，裂紋10處，其它12處，核傷率，比去年的探出核傷率71%有了明顯的提高。重傷總數(shù)比去年增加了42處，傷損有了成倍的增長，說明我鐵路的重載高速致使鋼軌已經(jīng)全面到了疲勞期，而我們對(duì)核傷和焊縫的探傷技術(shù)也有了質(zhì)的提高。三、今年我們對(duì)小半徑曲線的探傷作業(yè)任務(wù)總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，小半徑是正線的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)小半徑的探傷有著重要的意義。小半徑曲線上魚鱗傷損嚴(yán)重，必須嚴(yán)格控制探傷速度，仔細(xì)觀察魚鱗傷損的出波狀態(tài)，對(duì)可疑波認(rèn)真進(jìn)行分析和判斷，探索針對(duì)魚鱗傷損的檢查方法，總結(jié)出魚鱗傷損的判傷標(biāo)準(zhǔn)。四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造高效團(tuán)隊(duì)，在管理上我們現(xiàn)在也逐步的走上了正軌，加大了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)力度，讓大家養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，深化實(shí)施“三控”管理制度，從嚴(yán)“三違”檢查。提高安全意識(shí)，加強(qiáng)探傷業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。五、加強(qiáng)對(duì)人員的整頓。對(duì)員工身體健康方面，及情緒方面的監(jiān)控。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查力度，特別是防護(hù)方面。加強(qiáng)人員安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及探傷檢測實(shí)作學(xué)習(xí)。加強(qiáng)作業(yè)人員自我安全防范意識(shí)。六、加強(qiáng)作業(yè)前儀器使用的檢查，及維修；加強(qiáng)儀器設(shè)備備品的檢查；根據(jù)設(shè)備臺(tái)賬，進(jìn)行儀器和配件的整理；提高儀器月檢的質(zhì)量；加強(qiáng)儀器日常檢查、維修和保養(yǎng)。七、創(chuàng)新工作思路，建立團(tuán)結(jié)和諧的學(xué)習(xí)型班組。健全安全管理職責(zé)，充分發(fā)揮職能效應(yīng)，讓安全員，青安崗，群檢員充分發(fā)揮其作用，培養(yǎng)更好的團(tuán)結(jié)互助之風(fēng)，和安全可靠的探傷團(tuán)隊(duì)。八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和探傷知識(shí)的深入研究。在繁忙的作業(yè)任務(wù)下，我們盡量抽出時(shí)間來進(jìn)行傷軌實(shí)作演練。挑出典型的傷損鋼軌，進(jìn)行學(xué)習(xí)。我工區(qū)在一年的工作中有很多待提高和不足之處，需要在今后的工作中得以提高和彌補(bǔ)。希望在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和監(jiān)督下得到盡快的提高和改進(jìn)。職工安全意識(shí)需要進(jìn)一步高度統(tǒng)一；業(yè)務(wù)知識(shí)要求進(jìn)一步提高，要加強(qiáng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能的交流，把一部分的探傷工派出去進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)；急需對(duì)焊縫的探傷專項(xiàng)培訓(xùn)，提高對(duì)鋁氣焊的把控能力。在公司安全生產(chǎn)管理方針為指導(dǎo)思想，各部門安全員逐級(jí)抓好安全教育，開展安全活動(dòng)。探傷工區(qū)結(jié)合計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行了實(shí)施，通過切實(shí)貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理方針，努力在運(yùn)量、效益均比上年提升的情況下，實(shí)現(xiàn)了今年全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。職工居住問題已長期存在，未予以解決，導(dǎo)致職工心理情緒激增，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠重視勞務(wù)派遣員工的居住問題。職工間收入失衡，工資比例過大，職工對(duì)待遇問題分歧較大。勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)職情況復(fù)雜，轉(zhuǎn)職人員較少，根本就輪不到我工區(qū)。今后，我們的工作要進(jìn)一步加強(qiáng)探傷隊(duì)伍的管理建設(shè)和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)我們鐵路快速重載和復(fù)線通車做好準(zhǔn)備工作；建設(shè)好一支優(yōu)秀的探傷隊(duì)伍。對(duì)2013年的展望：實(shí)現(xiàn)全年無漏檢、無漏探、無責(zé)任性斷軌。嚴(yán)控“三違”，實(shí)現(xiàn)人人標(biāo)準(zhǔn)化。配合公司全年的運(yùn)輸計(jì)劃，嚴(yán)防斷軌、漏探工作。進(jìn)一步強(qiáng)化“三控”體系。全面發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化班組，打造優(yōu)秀人才型團(tuán)隊(duì)。探傷工區(qū)2012年12月31日篇三：2015年上半年探傷工作總結(jié)張峰2015年上半年探傷工作總結(jié)一、上半年探傷基本工作情況：1.探傷任務(wù)完成情況。截止到2015年6月25日累計(jì)完成鋼軌探傷4353.437km，焊縫探傷24782處（新焊縫409處，膠濟(jì)線焊縫探傷13906處，膠濟(jì)客專線焊縫探傷5925處，其他線焊縫探傷4542處），道岔探傷4789組。膠濟(jì)線現(xiàn)場焊縫按計(jì)劃完成全斷面探傷2遍；客專線現(xiàn)場焊縫按計(jì)劃完成全斷面探傷1遍，并對(duì)利舊地段線上廠焊焊縫探傷1020處；辛泰線焊縫按計(jì)劃完成焊縫探傷1.5遍（因7月份辛泰線k24.61-k54.5換軌，所以原定第二遍焊縫探傷僅安排非利舊軌區(qū)段現(xiàn)場焊縫）；淄洪線計(jì)劃鋼軌探傷2遍，因銹蝕均未完成；小沾線k0-22.7計(jì)劃鋼軌探傷1遍，因軌面銹蝕未完成；其他線均按周期安排兌現(xiàn)。2.傷損分析：（一）截止2015年6月18日發(fā)現(xiàn)重傷鋼軌情況1-350膠濟(jì)線年重傷線201422處，是2014（三）-2-（四）2015年各類傷損統(tǒng)計(jì)：（）-從上圖可以看出2014年和2015年發(fā)現(xiàn)重傷鋼軌從傷損類別來看，主要集中為螺孔裂紋、核傷、焊縫軌底疲勞裂紋。其中2015年螺孔裂紋占傷損總數(shù)的40.0%，核傷占傷損總數(shù)的，焊縫軌底裂紋占傷損總數(shù)的11.64%，焊縫軌底腳疲勞裂紋占傷損總數(shù)的12.0%，道岔心、尖、翼軌占傷損總數(shù)的6.91%，在今后探傷工作中要重點(diǎn)加強(qiáng)探傷。（五）2015年各線傷損種類分布：①客專線各類傷損分布：膠濟(jì)客線2015年上半年發(fā)現(xiàn)重傷17處，焊縫軌底腳疲勞傷損11處，客場岔區(qū)內(nèi)傷損6處，可以看出客專線現(xiàn)場焊縫呈現(xiàn)疲勞狀態(tài)，應(yīng)列為2015年的探傷重點(diǎn)，同時(shí)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)岔區(qū)探傷檢查。②膠濟(jì)線各類傷損分布：3--膠濟(jì)線2015年上半年發(fā)現(xiàn)重傷鋼軌數(shù)量仍在傷損總數(shù)中占很大比例，共發(fā)現(xiàn)重傷鋼軌93處。其中螺孔裂紋28處（膠結(jié)接頭18處），占膠濟(jì)線傷損總數(shù)的；核傷21處，占膠濟(jì)線傷損總數(shù)的22.58%；焊縫疲勞裂紋22處，占膠濟(jì)線傷損總數(shù)的23.66%；岔區(qū)心、尖、翼軌傷損12處，占膠濟(jì)線傷損總數(shù)的12.9%。膠濟(jì)線傷損中焊縫傷損37處，道岔傷損26處（其中sc325道岔傷損12處、拼裝道岔傷損11處，其他道岔傷損3處）。膠濟(jì)線傷損主要為岔區(qū)膠結(jié)接頭裂紋和心、尖、翼軌疲勞裂紋以及現(xiàn)場焊縫疲勞傷損。分析主要原因應(yīng)是膠濟(jì)線經(jīng)過多年運(yùn)營，設(shè)備強(qiáng)度降低，尤其是列車的提速重載，加之客貨混跑，對(duì)鋼軌沖擊頻率改變，加劇了傷損的發(fā)展速度，導(dǎo)致傷損頻發(fā)，同時(shí)站場內(nèi)道岔養(yǎng)護(hù)維修不及時(shí)、現(xiàn)場焊縫低扣也加劇了傷損的發(fā)展。③辛泰線各類傷損分布：辛泰線同樣是今年傷損的多發(fā)地段，但是相較2014年呈下降趨勢，分4--析其傷損類型及發(fā)現(xiàn)地點(diǎn)，主要集中在k21-54利舊軌地段和新?lián)Q再用軌地段，再用軌地段傷損以軌底月牙形傷損和軌頭疲勞核傷居多，分析其原因主要是設(shè)備老化，辛泰線大部分線路已超大修周期，且k25-51為利舊使用，鋼軌焊接質(zhì)量差，鋼軌疲勞嚴(yán)重，強(qiáng)度、韌性大大降低。綜上所述，客專線和膠濟(jì)線現(xiàn)場焊縫、岔區(qū)膠結(jié)接頭、可動(dòng)心道岔、拼裝道岔、辛泰線利舊軌地段仍是我們2015年下半年的探傷重點(diǎn)，尤其是膠濟(jì)客專線、膠濟(jì)線sc325道岔和拼裝道岔，同時(shí)也要加大其他線路超大修區(qū)段鋼軌的探傷檢查。另一方面在加強(qiáng)探傷檢查的同時(shí)，線路車間也要進(jìn)一步加強(qiáng)線路的養(yǎng)護(hù)維修保養(yǎng)，以延長鋼軌使用壽命，延緩傷損發(fā)展周期。3.數(shù)據(jù)回放工作：2015年上半年數(shù)據(jù)回放共發(fā)現(xiàn)疑似傷損133處，作業(yè)違標(biāo)問題15件。通過數(shù)據(jù)回放切實(shí)對(duì)探傷作業(yè)起到了二次把關(guān)作用，同時(shí)大大提高了現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度，基本杜絕推行超速現(xiàn)象等作業(yè)違標(biāo)問題，保證了探傷作業(yè)質(zhì)量。4.電動(dòng)探傷小車使用：5.其他工作：2015年繼續(xù)加強(qiáng)探傷計(jì)劃管理，按時(shí)組織探傷車間召開月度探傷計(jì)劃碰頭會(huì)，施行探傷周計(jì)劃，并加強(qiáng)了日計(jì)劃兌現(xiàn)的監(jiān)督；繼續(xù)執(zhí)行探傷看板管理，探傷進(jìn)度上墻；全面梳理規(guī)范了各類探傷臺(tái)賬記錄格式；加強(qiáng)了可疑傷損的現(xiàn)場復(fù)核、探傷作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的盯控，探傷車的添乘以及探傷跟班作業(yè)檢查；同時(shí)做好新設(shè)備的使用，輪式探傷小車到位后積極組織使用，取得良好5-篇四：無損探傷年度總結(jié)2011年度總結(jié)-2011年度已經(jīng)進(jìn)入尾聲，現(xiàn)對(duì)全年工作進(jìn)行回顧，并闡述2012年的工作打算。一、2011年工作回顧、rt&ut檢測情況1.1各月度rt檢測情況表1表2表（10月11月有效率區(qū)域平穩(wěn)，管子拍片對(duì)有效率影響較大）2各月度ut檢測情況表4表53檢測材料表（設(shè)備維修費(fèi)用未計(jì)入，僅檢測材料費(fèi)用）2、人員管理1人員資質(zhì)（現(xiàn)有無損檢測人員29人ut人員已經(jīng)全部經(jīng)過培訓(xùn)）、rt取證情況2編制制度《utptmt管理與考核細(xì)則》《rt管理與考核細(xì)則》《100%ut檢測管理制度》《關(guān)于超聲波檢測人員的補(bǔ)充考核》并在內(nèi)部會(huì)議上補(bǔ)充了相關(guān)要求ut專題會(huì)會(huì)議紀(jì)要:nts-zlnb-hy-0609nts-zlnb-hy-0721nts-zlnb-hy-1119nts-zlnv-hy-11263內(nèi)部抽查制度的建立并與考核掛鉤rt方面：a、以周為周期對(duì)合格片進(jìn)行的覆蓋性抽查；（全年約1108張，主要由于：非定位片位置確認(rèn)及涂裝漏砂孔破壞片位；）b、對(duì)兩次及兩次以上的返修的片位進(jìn)行的對(duì)比檢查，此工作由評(píng)片人員進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)有問題，做進(jìn)一步調(diào)查，如因業(yè)務(wù)原因?qū)е?，扣罰拍片人員100元張，如屬弄虛作假直接送紀(jì)檢處理，并對(duì)該人員所拍片位進(jìn)行20%的覆蓋性檢查，視檢查情況對(duì)相關(guān)人員拍攝的片位進(jìn)行重拍并及時(shí)補(bǔ)救；（《rt管理與考核細(xì)則》）ut方面：a、每周三及周五定為ut抽查日，視實(shí)際情況可以增加抽查頻次，抽查人員由部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派，可以為相關(guān)人員輪流。抽查項(xiàng)目主要針對(duì)已經(jīng)ut檢測合格的項(xiàng)目，單個(gè)項(xiàng)目抽查量不得低于。原則上每月抽查必須覆蓋所有ut檢測人員、各檢測區(qū)域及各種位置。（針對(duì)第三方抽查合格率偏低于近期編制，原定為周五為ut抽查日）、由部門領(lǐng)導(dǎo)及船體檢驗(yàn)員進(jìn)行監(jiān)督，檢測的實(shí)行情況；（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在漏檢情況參照《關(guān)于超聲波檢測人員的補(bǔ)充考核》進(jìn)行考核；）、采用rt形式對(duì)ut點(diǎn)進(jìn)行真實(shí)性檢查；（約210張）3工作管理3.1100%ut推進(jìn)工作a、編制《ut/pt/mt日記錄表》及《單船ut項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表》《日檢測狀態(tài)表》，確保檢測項(xiàng)目可追溯到人、追溯到縫；（詳見《100%ut檢測管理制度》）b、與每日《外檢交驗(yàn)項(xiàng)目表》進(jìn)行比對(duì)，確保外檢項(xiàng)目均100%ut檢測合格；（詳見《100%ut檢測管理制度》）c、推行焊工實(shí)名制，申請項(xiàng)目必須填寫焊工姓名與現(xiàn)場標(biāo)注焊工姓名進(jìn)行核對(duì)；、對(duì)月度單項(xiàng)檢測返修率超過的項(xiàng)目進(jìn)行考核，對(duì)于月度檢測合格率較高的焊工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（《單船ut項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表》作為焊工考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)）e、明確ut掃查區(qū)域的打磨寬度的要求，進(jìn)行單面雙側(cè)掃查，檢測人員掃查寬度需達(dá)到二次波掃查要求；f、針對(duì)部分施工部門反映單個(gè)項(xiàng)目多人進(jìn)行ut檢測等問題，對(duì)ut檢測人員進(jìn)行區(qū)域劃分；（原則初檢由誰檢測，復(fù)檢必須由初次檢測人員進(jìn)行；）g、對(duì)于施工部門已經(jīng)進(jìn)行了100%ut檢測的項(xiàng)目要求如下：①抽檢必須覆蓋所有區(qū)域，且不低于；②、抽檢合格率低于，必須進(jìn)行檢測；③、檢測責(zé)任人為ut檢驗(yàn)員；h、為配合施工部門相關(guān)要求，規(guī)定每日項(xiàng)目檢測依據(jù)施工部門提供的檢測順序進(jìn)行，禁止現(xiàn)場隨意接受申請單；（當(dāng)天檢測任務(wù)無法完成的情況下；）2第三方抽查情況rt方面：截止11月份共計(jì)拍片97張，第三方評(píng)定4張與原片不符，但經(jīng)我部孫銀奇及ncs顧丙忠比對(duì)判定與原片存在相似點(diǎn)；存在問題：已經(jīng)合格片位遭焊接&打磨破壞外觀或其他因素破壞；（如0117614shs48-1涂裝部開設(shè)漏砂孔破壞；）解決方法：a、表面修補(bǔ)不光順飽滿的位置不予拍片；、定位片以接頭為中心拍片；ut方面：存在問題：a、個(gè)人責(zé)任心不強(qiáng)，未嚴(yán)格按照檢測程序要求進(jìn)行檢測，是導(dǎo)致誤判的主要原因；、檢測技能存在差異，對(duì)缺陷判定缺乏經(jīng)驗(yàn)，尤其是間斷性點(diǎn)狀缺陷；解決方法：a、召開內(nèi)部ut專題會(huì)針對(duì)第三方檢測所暴露的相關(guān)問題進(jìn)行討論，相關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行復(fù)查，找到原因，并明確相關(guān)注意點(diǎn)及要求共同學(xué)習(xí)；b、對(duì)理論和儀器調(diào)校進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)，現(xiàn)場實(shí)踐操作及現(xiàn)場具體問題的培訓(xùn)將作為培訓(xùn)重點(diǎn)；篇五：檢測中心年終工作總結(jié)檢測中心年度工作總結(jié)一年一晃而過，我以這種特殊的身份、在這種特殊的環(huán)境下、工作在這種特殊的崗位上，這一年的經(jīng)歷對(duì)于我的人生是彌足珍貴的。說實(shí)在的，以前的工作總結(jié)總是固化的格式，空洞的語言，而現(xiàn)在我們德環(huán)干的是實(shí)實(shí)在在的事，總結(jié)時(shí)也就說幾句言簡意賅的話。我這一年來的工作角色與工作重點(diǎn)是承上啟下、穿針引線，和***的領(lǐng)導(dǎo)好比是建筑師，我們的小伙姑娘們是鋼筋水泥，而我只是攪拌機(jī)起一下攪拌的作用。我這一年來和其他同志相比僅僅做了一些微不足道的工作，所以今天我想恬不知恥的以攪拌機(jī)的身份、站在全局的角度來談?wù)勎疫@一年來的感想、收獲、經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn)。首先要特別感謝的領(lǐng)導(dǎo)們不僅給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)并給了我工作上莫大的幫助、生活上極大的關(guān)心、伍總對(duì)我的信任、同志們對(duì)我工作的支持。我們這個(gè)集體雖然人手少，可卻生機(jī)勃勃有戰(zhàn)斗力。具體表現(xiàn)在：一：我們這個(gè)小集體從獲得計(jì)量認(rèn)證到現(xiàn)在工作上經(jīng)歷了從無序到有序的過程，逐步形成了一套行之有效的工作方法。如我們對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的完成基本有這五步曲。第一步：接受任務(wù)，第二步：確定方案，第三步：集思廣益，第四步：明確分工，第五步：現(xiàn)場設(shè)施。如對(duì)于西洞庭天宏紙業(yè)的環(huán)評(píng)監(jiān)測，當(dāng)時(shí)時(shí)間緊任務(wù)重。無論是大氣采樣點(diǎn)位、頻次還是噪聲監(jiān)測的要求還是地表水監(jiān)測的瓶瓶罐罐的準(zhǔn)備都要求高，上點(diǎn)要星期天，準(zhǔn)備工作要星期六進(jìn)行，關(guān)鍵是大部分人手頭上都還有其他的工作。在這種情況下，我們的宗旨仍舊是在達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的前提下按時(shí)完成任務(wù)，我們的工作方案是分工協(xié)作，分項(xiàng)目按水、氣、聲大項(xiàng)確定負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)，各司其事，到現(xiàn)場后再統(tǒng)一調(diào)度，不窩工、不打亂仗。這期間李總要水泥廠的報(bào)告單（星期五才監(jiān)測完的，數(shù)據(jù)也是星期六和星期天分析整理的），又要*****當(dāng)天下午、5點(diǎn)動(dòng)身往辦公室趕，第二天早上拿出了合格的報(bào)告單。而天宏這兒也還是經(jīng)過調(diào)整最后圓滿的完成了任務(wù)。二：我們這個(gè)集體也是具有戰(zhàn)斗力，經(jīng)得起考驗(yàn)的。截止到2008年元月10日止我們共完成了152項(xiàng)任務(wù)，其中環(huán)科所的環(huán)評(píng)監(jiān)測71個(gè)、房產(chǎn)驗(yàn)收22個(gè)、其他綜合性監(jiān)測58個(gè)；全年開展了50個(gè)項(xiàng)目的分析（其中所有的原子吸收的所有分析項(xiàng)目算一大項(xiàng)），出示了委托監(jiān)測數(shù)據(jù)6798個(gè)（其中噪聲監(jiān)測一組數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為一個(gè)有效數(shù)據(jù)）。先后參與了與沅澧兩水的化學(xué)耗氧量、高錳酸鹽指數(shù)的比對(duì)監(jiān)測，從7月3日——7月7日共比對(duì)了化學(xué)耗氧量63個(gè)、高錳酸鹽指數(shù)2個(gè)。前后兩次參與了******組織的全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)酸雨監(jiān)測的比對(duì)考核工作，第一次考核比對(duì)項(xiàng)目是ph與化學(xué)耗氧量，其中ph不合格；第二次比對(duì)的化學(xué)耗氧量和氨氮，考核都合格。先后多次接受省市監(jiān)測站的化學(xué)耗氧量、硝酸鹽氮、鉛、陰離子、、揮發(fā)酚、甲醛、五日生化需氧量、高錳酸鹽指數(shù)、氨氮、二氧化硫等項(xiàng)目的考核，除第一次的揮發(fā)酚考核因所給濃度范圍有差錯(cuò)導(dǎo)致考核失敗外其他各項(xiàng)各次均為合格。5月份我們?nèi)w員工7人赴長沙參加了湖南省建設(shè)工程質(zhì)量檢測技術(shù)人上崗證的考試，6人拿到了合格證書，為今后拓展業(yè)務(wù)開了好端打下了基礎(chǔ)。10月份參與了全省環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的持證上崗考核，我們的同志們都做了非常充分認(rèn)真的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作，結(jié)果筆試全部合格，考核樣有高錳酸鹽指數(shù)、陰離子、氨氮、氯離子，其中氯離子因沒有帶質(zhì)控樣品考核結(jié)果有一點(diǎn)偏差，但經(jīng)過核對(duì)后結(jié)果還是合格，其他考核樣品也一次性全部合格。三．我們這個(gè)集體中的人員是有奉獻(xiàn)精神的。俗話說：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。沒有我為人人的貢獻(xiàn)，哪來人人為我的回報(bào)？。就拿來說吧，他創(chuàng)辦了*****中心，招聘了這些血?dú)夥絼偟男』锕媚飩儯褪菢O好的我為人人，人人為我的體現(xiàn)。這種奉獻(xiàn)精神不僅體現(xiàn)在工作上也表現(xiàn)在生活中，那我本人來說吧，近一、兩個(gè)月來本人因個(gè)人的私事波及影響到了工作，這時(shí)候只要我有所提醒或暗示，我們的同志會(huì)馬上接上我的那份工作，哪怕是要占用休息的時(shí)間，這一點(diǎn)非常令我感動(dòng)并激勵(lì)我擺脫不良情緒盡快的回到正常的工作軌道上來，并且要遏制不良情緒的傳染，營造一種健康活撥的工作環(huán)境。四、我們這個(gè)集體有著態(tài)度謙虛、務(wù)實(shí)好學(xué)的工作作風(fēng)。10月份我們對(duì)的監(jiān)測中監(jiān)測了氯氣這個(gè)項(xiàng)目，按照hj/t30-1999甲基橙分光光度法配制吸收液后測得的空白和樣品都比過去站里做的要高很多，這時(shí)候我們及時(shí)地向反饋了信息，**同志不厭麻煩，不辭辛苦從吸收液的配制、檢出下限、采樣空白等各個(gè)方面比對(duì)了hj/t30-1999和化學(xué)工業(yè)部推薦的方法優(yōu)劣，找出了產(chǎn)生差距的原因所在，及時(shí)地糾正了分析方法。我們的同志在工作中發(fā)現(xiàn)了問題不是以治標(biāo)為目的而是以治本為宗旨。譬如同志在全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的ph比對(duì)分析考核中，其測定值偏離真值，沒有因?yàn)槭怯玫囊慌_(tái)比較陳舊的ph計(jì)而怨天尤人，推脫責(zé)任，而是積極主動(dòng)的找原因，查資料、做試驗(yàn)，最終找到了偏離真值的主要原因是ph電極的問題，并且在這種時(shí)候我們的***同志不是將電極簡單的替換，而是將舊的ph電極活化復(fù)新。上半年在對(duì)垃圾的環(huán)評(píng)監(jiān)測中，做了一個(gè)氨氣項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)我們實(shí)在還不知道氨氣的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及其嗅閾值，報(bào)告的結(jié)果已經(jīng)大于了其嗅閾值并超標(biāo)，后來發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，但我們不能用想象來判斷問題，只能用事實(shí)說話，為了弄清事實(shí)的真相我們首先在辦公室平臺(tái)上采了幾次環(huán)境樣品與過去的先做一個(gè)簡單的比較，發(fā)現(xiàn)很可能是過去采樣的過程出了問題，想到有可能采樣