2023年年會總經(jīng)理對員工的發(fā)言稿(四篇)

2023年年會總經(jīng)理對員工的發(fā)言稿(四篇)年會總經(jīng)理對員工的精彩發(fā)言稿篇一

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！

在過去的一年中，soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初估計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸⒊隽艘慌哂袝r代感的、美麗的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著很多喜愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人供應(yīng)了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到驕傲和傲慢。

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克制了很多困難，也經(jīng)受了很多考驗，甚至是特別困難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠懇、更有責(zé)任心、更有效勞意識、更加團結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的神秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡潔地認為這只是為了利潤指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后肯定有精神、靈魂的成長和進步。

這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和協(xié)作，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這宏大工程和工程中的一個局部、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必需熬煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的全部單位、敬重的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！

soho中國基金會其中一個重要工程“美德在行動”今年將要掩蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益，他們與我們一起進步！當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的根底是什么，答案是誠懇、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建筑樓房、制造物質(zhì)財寶的根底，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)?！罢\懇、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！

最終，祝20xx年各位同事成長、進步、歡樂！

年會總經(jīng)理對員工的精彩發(fā)言稿篇二

敬重的各位嘉賓、全體員工：

大家晚上好!

今日我們在這里團聚一堂，喜迎20xx年新春的到來。首先，我謹代表公司，向百忙中抽空來參與年會的各位來賓表示誠心的感謝和熱鬧的歡送，正是由于有你們的鼎力支持，才有我們公司的今日；同時，也向辛勤工作的全體同仁表示真誠的敬意和由衷的感謝，正是由于有你們的辛勤付出和無私奉獻，才使得我們公司的進展一路向前。新年新禧，萬象更新，值此新春降臨之際，我謹代表公司，祝福大家在新的一年里：身體安康、工作順當(dāng)、合家幸福、萬事如意。

馬上過去的20xx年，是公司穩(wěn)健進展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的狀況下，公司上下秉持著“進取、團結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀，使公司呈現(xiàn)出積極進取，團結(jié)一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氣氛，治理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升，使得各項經(jīng)營指標(biāo)根本得以實現(xiàn)。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。

盤點過去、展望將來。在新的一年里，我們將面臨更大的困難與風(fēng)險，固然，這也是我們的機遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機遇，全力以赴，把握當(dāng)前市場進展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加

大營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，改善產(chǎn)品質(zhì)量，爭取在市場份額取得更大的突破，從而把握更多的市場主動權(quán)。對此，我對大家布滿信念。

現(xiàn)在和將來，xxx公司都將遵循數(shù)碼行業(yè)進展客觀規(guī)律，攜手業(yè)界各方翹楚，精誠合作，共創(chuàng)雙贏。“使公司成為智能生活領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈，“致力于為消費者供應(yīng)心靈的樂享、便利和豐富的生活”是xx公司賜予客戶的嚴(yán)肅承諾，也是我們xx公司的使命。我信任20xx年，在公司治理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工團結(jié)一心的努力之下，肯定會以開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取的精神面貌，在新的一年以新的姿勢，譜寫公司進展新的篇章。

最終，再次祝福大家在新的一年里：身體安康、合家歡樂、心想事成、新年共贏。感謝大家！

年會總經(jīng)理對員工的精彩發(fā)言稿篇三

各位合作伙伴，各位同事、兄弟姐妹們：

大家下午好！

伴隨著新年的喜慶氣息，一幅美妙嶄新的畫卷呈現(xiàn)在我們面前。今日，在這喜慶祥和的美妙時刻，我們團聚一堂，總結(jié)過去、展望將來。

首先，我代表公司治理團隊，向參與公司年會的各位合作伙伴和朋友，表示熱鬧的歡送和誠心的感謝!

向一年以來辛勤工作、悄悄奉獻的全體員工，表示真誠的感謝和深切的慰問!

祝大家身體安康，闔家歡快，平安幸福！

20xx年，公司在董事會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各合作伙伴的支持下，我們以“治理提升”為年度工作方針，積極推動組織變革、團隊素養(yǎng)提升和治理改善，在銷售協(xié)同、產(chǎn)能和效率提升、品質(zhì)提升與改善、降本增效、產(chǎn)品創(chuàng)新等重點工作方面取得了較好進展，各項經(jīng)營指標(biāo)超額完成了年度任務(wù)目標(biāo)，初步實現(xiàn)了有質(zhì)量的增長。對此，我感到比擬欣慰。

在今日的大會上，公司將20xx年度的工作總結(jié)、20xx年工作規(guī)劃和將來三年的進展戰(zhàn)略給大家作了共享，比擬全面、清楚地介紹了20xx年的工作狀況，以及xx公司將來三年的進展方向、目標(biāo)和路徑。我再結(jié)合實際狀況，給我們xxx公司的團隊、同事們強調(diào)以下幾點：

市場競爭是劇烈的，外部的環(huán)境和要素，對我們產(chǎn)生或好、或不好的影響，但是，這些影響是我們不能左右的，也不是我們所能打算的。我們唯一可做的是，依據(jù)公司的規(guī)劃和目標(biāo)，以勤奮+才智的工作方法，不僅積極、更要主動地做好落實、執(zhí)行工作，抓好內(nèi)部改善，挖掘內(nèi)部潛力，構(gòu)建我們自己獨有的競爭優(yōu)勢、形成自己的核心競爭力，才能在市場競爭中獲得應(yīng)有的敬重和地位。

在這兩天的工作規(guī)劃研討中，我們不斷提到共同事業(yè)的理念。xxx公司這份事業(yè)，我們把她做好，是我們合作伙伴親密關(guān)注的，更是公司全體干部員工必需做到的，由于這是我們自己工作、事業(yè)的平臺，也是我們家庭幸福的源泉所在。

努力干事創(chuàng)業(yè)，干好事業(yè)，需要我們團結(jié)全都、奮力前行，需要有人才作為支持和保障。公司在進展戰(zhàn)略和20xx年規(guī)劃中，都提到了人才培育、隊伍治理的問題。為此，公司將把員工技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)提升作為非常重要的工作來抓，也盼望全體員工能夠積極參加這些工作。

是不是我們團隊中的優(yōu)秀人才，能不能夠成為公司的骨干，就看大家是不是通過積極參與培訓(xùn)，提高了工作技能和素養(yǎng)，是不是可以完全勝任多個崗位的要求，是不是可以給公司制造更多的價值，成為有價值的員工。

我盼望，在座各位都要努力成為我們優(yōu)秀團隊的一員，一起為客戶制造價值，也為自己、為家人制造更多的回報。

公司在進展戰(zhàn)略中提到，客戶是戰(zhàn)略起點，換言之，客戶是我們的衣食父母。試想一下，我們努力工作的最初愿望，不就是為了回饋父母的哺育、孝敬父母的嗎？假如大家都本著這個愿望、都有這份敬畏，我們還愁做不好產(chǎn)品嗎？

首先是做好產(chǎn)品質(zhì)量。我們的市場、客戶和合作伙伴，他們都是布滿了善意的。20xx年，產(chǎn)品質(zhì)量要求高一些、抓得嚴(yán)一些，質(zhì)量提升到一個檔次，他們就給了我們應(yīng)用的敬重，但是，我們要糊涂地熟悉到，產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)在還不穩(wěn)定，一些常見的外觀問題并沒有得到徹底解決，跟市場的標(biāo)桿產(chǎn)品比照，我們還有差距。這些問題，需要大家共同參加，也盼望大家積極、主動參加。

其次要加快創(chuàng)新和改良，準(zhǔn)時推出市場真正需要的產(chǎn)品。好產(chǎn)品是我們打動客戶的鑰匙，也是我們戰(zhàn)勝競爭對手的利器！20xx年，公司在新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化改良方面做了大量工作，也取得了肯定成效，但是距市場的期望還有較大差距。我們要落實好戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，為客戶制造出安全、環(huán)保、高效的產(chǎn)品。

第三是要提高效率，管控好本錢，讓利給客戶。跟我們自己一樣，客戶永久盼望買到品質(zhì)和性能最好、價格最實在的產(chǎn)品?？蛻艨偛粫犖覀冋f選購本錢高、公司費用高，就給我們漲價吧？這是很簡潔的道理。因此，我們要做的，就是通過實施技改、提高技能、改善治理的方式，提高工作效率尤其是生產(chǎn)效率，盡一切可提高我們的日產(chǎn)能、人均產(chǎn)能。

各位伙伴，同事們，告辭舊歲，邁入新年。20xx年35000臺產(chǎn)量任務(wù)目標(biāo)是我們新的標(biāo)桿。新的起點，新的挑戰(zhàn)，也是我們新的盼望。盼望我們分散全公司的才智和力氣，以主動進取的姿勢，在新的征程上挑戰(zhàn)極限、追求卓越，為xxx公司這份共同事業(yè)一路同行，再創(chuàng)輝煌！

我提議，讓我們?yōu)楣餐聵I(yè)、為美妙明天一起干杯！

年會總經(jīng)理對員工的精彩發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：

大家下午好!

我是廣州xx文化傳播有限公司總經(jīng)理徐克明，謹代表廣州xx文化傳播有限公司向各位表達誠心的問候，感謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場，參與我們這個年度總結(jié)大會。

我們的公司叫xx，好文靜的一個名字，但是高中學(xué)弟學(xué)妹眼里看來，就有一點恍如隔世的感覺，說究竟，就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷，文化衫，說究竟要有屬于自己的文化底蘊，xx，顧名思義，是具有肯定的文化底蘊之人。由此一來，xx班服，似乎有點名副其實了。

在過去的4個月里，我們似乎經(jīng)受了人生最漫長的4個月，有煎熬，苦痛，但是更多的確定是歡樂。當(dāng)我們十幾個人義無反顧聚在一起，就似乎相互立下了投名狀，是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是4個月下來，有的人離去了，重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了，我敢斷言，留下的人確定成長了。對離去的人，我感謝你們曾經(jīng)付出的一切，你們每一份努力都是xx文化這棟大樓的奠基石。然而，留下的人，我感恩你們，感謝你們這份從未轉(zhuǎn)變的喜愛，情愿跟xx連續(xù)往下走。

我首先在這里表達自己的歉意，由于本人對市場推斷的失誤，造成了很大的戰(zhàn)略鋪張，損耗了不必要的人力物力，也感謝各位對我的信任，情愿連續(xù)給我一次時機。但是很感謝各位同事的理解，雖然錯過了市場，在我們的共同努力下，共同彌補，在僅僅四分之一正確的市場里，成就了83萬的銷售額，讓公司活了下去。

依據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)業(yè)公司，95%會失敗，只有5%能夠活下來，很幸運，我們是5%里面的一員;然而，在5%里面，又只有0。02%能夠成長，獨占一幟，那么，我們是否會足夠幸運，再次入圍?假如單靠運氣，確定不行，由于，上帝要眷顧每一個人，不行能讓每一個人都一樣出色，一樣勝利。要眷顧的，是那些始終虔誠努力的，不放棄的，有追求的人。前幾個月熟悉一個老先生，是一個香港公司的老板，我很喜愛聽他講故事，由于從他的故事里，我可以見到，聽到，感覺到一個從未發(fā)覺的自己，由于每一個奮斗的人，都有一個共同的特點，就是從來不依靠運氣，99%靠自己雙手。盼望各位靠自己的努力，曾為一個有故事的人，會講故事的人。

再過2個月，就是一個全新的市場，而我們，將要投入一個全新的挑戰(zhàn)，新的機遇。依據(jù)同行業(yè)競爭者的閱歷，下個季度是我們的春天，是整個行業(yè)的旺季。各位，我們要從里面分多少份量呢?我們只要正