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生服務(wù)績(jī)效考核體系,以加強(qiáng)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核體系,強(qiáng)化對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供密切協(xié)作的工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的監(jiān)督管理,逐步建立高效的政府衛(wèi)生投入和管理機(jī)制。共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目納入考核范圍,考核結(jié)果要客觀、真實(shí)地反映基工作進(jìn)展情況,考核結(jié)果要公示。簡(jiǎn)化考核程序,突出重點(diǎn)內(nèi)容,抓住關(guān)考核工作采用定量和定性相結(jié)合、全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合、日常督導(dǎo)與定期考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合,準(zhǔn)確、合理地注重考核結(jié)果應(yīng)用,建立獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持考核結(jié)果與職工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,通過考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,提高服務(wù)效率,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生所(室)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),其他承承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。(一)組織管理。包括項(xiàng)目管理、項(xiàng)目宣傳、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。(三)項(xiàng)目執(zhí)行情況。包括項(xiàng)目工作任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量,即居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0-6歲兒童及孕產(chǎn)婦健康管理、65歲及以上老年人健康管理、高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、中醫(yī)藥健康管理、結(jié)核病患者健康管理、免費(fèi)提供避孕藥具管理以及居民健康素養(yǎng)促進(jìn)共14類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)管理情況,突出真實(shí)性(四)項(xiàng)目效果。包括高血壓、糖尿病等重點(diǎn)人群健康管理效果、居民知曉率、服務(wù)對(duì)(五)附加指標(biāo)。包括真實(shí)性核查、信息報(bào)送情況等,鼓勵(lì)各地總結(jié)項(xiàng)目管理的創(chuàng)新點(diǎn)、(六)項(xiàng)目效果。主要包括健康檔案應(yīng)用、重點(diǎn)人群管理效果、知曉率與滿意度等。組長(zhǎng):效考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(85-89分)、合格(60-84的30%

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