勞動合同協(xié)議書模板六篇

第頁共頁勞動合同協(xié)議書模板六篇勞動合同協(xié)議書模板六篇勞動合同協(xié)議書篇1甲方：〔用人單位〕法定代表人：乙方：〔勞動者〕身份證號：甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定期限勞動合同，如今甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意解除勞動合同，達(dá)成協(xié)議如下：第一條因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要求提早解除與甲方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同至____年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。第二條由于甲方的原因?qū)е潞贤奶嵩缃獬追叫枰谝曳酵咨妻k理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。第三條甲、乙雙方在此確認(rèn)。勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。第五條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方〔蓋章〕：法定代表人：年月日乙方〔簽字〕：年月日勞動合同協(xié)議書篇2用工單位〔甲方〕地址：勞動者〔乙方〕身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一勞動合同期限第一條本合同為期限合同。本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月。二工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。三工作時(shí)間第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。四勞動報(bào)酬第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原那么。第五條試用期內(nèi)，乙方的每〔日、月〕根本工資為元。轉(zhuǎn)正后，乙方的根本工資為每月元，原那么上每月以貨幣形式發(fā)放。第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。第七條當(dāng)乙方參加甲方的詳細(xì)施工或行政工作時(shí)，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的詳細(xì)施工或行政工作時(shí)，僅享受根本工資。第八條特殊情況的員工不合適本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每〔日、月、年〕元。五甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利1。甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理方法的權(quán)利。2。甲方有分配和下達(dá)消費(fèi)、工作任務(wù)的權(quán)利。3。有檢查、考核乙方消費(fèi)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。4。按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報(bào)酬的分配形式，并對乙方施行獎勵或處分的權(quán)利;5。雙方約定的其他權(quán)利。第十條甲方的義務(wù)1。按照國家有關(guān)勞動平安、勞動保護(hù)、企業(yè)平安衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。2。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬并提供社會保險(xiǎn)福利的義務(wù);3。創(chuàng)造條件進(jìn)步乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)程度的義務(wù);4。向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品的義務(wù);5。雙方約定的其他義務(wù)。六乙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條乙方的權(quán)利1。有依法獲得勞動報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;2。有享有社會保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;3。有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;4。有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;5。法律規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條乙方的義務(wù)1。服從甲方的組織管理，積極消費(fèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);2。有承受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);3。有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù);4。有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、保護(hù)消費(fèi)設(shè)備的義務(wù)。七社會保險(xiǎn)與福利第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的局部，由甲方代乙方在其工資中扣繳。第十四條乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更第十七條勞動合同的終止1。在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。2。甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。3。國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時(shí)，可以終止合同。4。人力不可抗因素〔如戰(zhàn)爭〕出現(xiàn)，可自行終止。5。本合同期滿時(shí)，可以無條件終止合同。第十八條勞動合同的解除1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同。2。乙方有以下情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動合同。a、試用期間;b、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;c、有營私舞弊、貪財(cái)賄賂行為的;d、嚴(yán)重瀆職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的;e、被依法追究刑事責(zé)任的;f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。3。甲方有以下情況之一時(shí)，乙方可以解除勞動合同。a、試用期間;b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動的;c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。4。以下情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方，并按照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。a、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;c、勞動合同訂立時(shí)，所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。5。有以下情況之一的.，甲方不得解除勞動合同：a、乙方因工受傷或致殘治療期間;b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更1。勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。2。乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。3。甲方按照條例裁減人員，六個(gè)月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。4。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期完畢。5。對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí)，可延長合同期限到治療完畢或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。6。乙方不能勝任本職工作時(shí)，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。九雙方特別約定第二十條乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承當(dāng)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。第二十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪財(cái)賄賂行為或以其他形式損害公司利益時(shí)，甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。第二十二條合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離任的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外，還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：第二十三條合同期內(nèi)，在未被工程選用時(shí)或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的根本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作，否那么按本合同的第二十三條承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十四條乙方在職或離任后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密，否那么甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。十違約責(zé)任第二十五條任何一方違背本合同約定，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，賠償方法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承當(dāng)賠償責(zé)任。十一其他第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強(qiáng)迫執(zhí)行效力。第二十八條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定方法為合同的組成局部，乙方成認(rèn)并認(rèn)真遵守。第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第三十條發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份。甲方〔公章〕乙方〔簽名〕法人代表〔簽名〕年月日勞動合同協(xié)議書篇3甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)年月日勞動合同協(xié)議書篇4甲方：乙方：性別：身份證號碼：因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)確實(shí)定：乙方可根據(jù)______省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資和社會保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建立維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方按照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在___月___日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離任處理。五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離任予以處理。七、勞動合同終止期滿，乙方假設(shè)提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以按照相關(guān)政策執(zhí)行。九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)展協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表人：委托代理人：二○____年__月__日勞動合同協(xié)議書篇5甲方〔用人單位名稱〕：______________乙方：___________性別：_________由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時(shí)截止。2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：工程的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，____等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離任手續(xù)。3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離任后遵守如下約定：〔1〕繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方得悉的任何商業(yè)機(jī)密；〔2〕自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。〔3〕不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣〔大寫：__________〕〔稅后〕5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離任手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。6、假如乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方；假如乙方出現(xiàn)了違背約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動