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第頁共頁農(nóng)村信譽(yù)社辦公室工作總結(jié)農(nóng)村信譽(yù)社辦公室工作總結(jié)2023年是我市農(nóng)村信譽(yù)社深化改革至關(guān)重要的一年,農(nóng)村信譽(yù)社辦公室工作總結(jié)。一年來,在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、效勞、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),立足效勞,強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)我市農(nóng)村信譽(yù)社改革與開展作出了積極奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、管理工作做到了嚴(yán)格高效。辦公室工作千頭萬緒,內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高,因此,我們把進(jìn)步管理程度,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來,在辦公室管理工作中,我們認(rèn)真履行好工作職責(zé),結(jié)合工作實(shí)際,狠抓綜合管理不放松,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通,使辦公室工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。一方面,不斷完善規(guī)章制度。我們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理構(gòu)造運(yùn)行制度的需要,對原來的《機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理制度》進(jìn)展了梳理,并采納了銀監(jiān)部門的意見,進(jìn)一步完善了辦公室各項(xiàng)管理制度,標(biāo)準(zhǔn)了工作程序。同時對對辦公室人員進(jìn)展了更為合理的分工,制訂了各崗位工作責(zé)任制,建立起職責(zé)明晰、分工明確、操作性強(qiáng)的工作流程,使大家辦事有章可循、有據(jù)可查,并做到分工不分家,平時各負(fù)其責(zé),忙時齊心協(xié)力,進(jìn)步了工作效率,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面,積極改良工作作風(fēng)。效勞是始終貫穿辦公室工作的,辦公室工作的核心就是搞好“三個效勞”,即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機(jī)關(guān)效勞、為基層效勞,效勞工作搞得好不好,能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、部室和基層滿意,是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此,我們圍繞精干高效的目的,強(qiáng)化對辦公室員工的思想教育,大家遵章守紀(jì)和做好效勞的意識有了進(jìn)一步進(jìn)步,工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改良。無論辦文、辦事或辦會,都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確,做到寫文件邏輯嚴(yán)密,不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密,不顧此失彼;辦事程序標(biāo)準(zhǔn)周密,不出現(xiàn)破綻;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確,不發(fā)生錯誤,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考根據(jù)。工作中注意加強(qiáng)請示匯報,堅(jiān)持按程序辦事,積極溝通上下聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”,做到思想同心、目的同向、工作同步,工作互相支持,加強(qiáng)交流和溝通,建立起安康向上、寬松和諧的人際關(guān)系,充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),最大限度地進(jìn)步機(jī)關(guān)工作效率,資料共享平臺《農(nóng)村信譽(yù)社辦公室工作總結(jié)》(s://..)。二、文字工作做到了高質(zhì)及時。做好綜合文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。20xx年,我市農(nóng)村信譽(yù)社堅(jiān)持不斷深化改革,會議材料及上報材料較多,且時間緊、內(nèi)容多,特別是第二屆社員代表大會的召開和完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作的開展,文字工作量特別大,要求也比擬高。為此,有關(guān)工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至通宵達(dá)旦,確保了各類文字材料保質(zhì)按時完成。一是認(rèn)真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的工作部署,聯(lián)社于8月份召開了第二屆社員大會,我們在大會文字材料方面做了大量工作,主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年開展規(guī)劃草案,起草修改了《**市農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)那么,以用其他相關(guān)會議文件,確保了大會順利召開,得到了領(lǐng)導(dǎo)的`肯定。今年初,我社被**銀監(jiān)分局選定為完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)單位,在銀監(jiān)部門和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)指導(dǎo)下,我們根據(jù)有關(guān)文件要求和上級指引,在沒有可比參考的情況下,起草制定了《**市農(nóng)村信譽(yù)社完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作施行方案》,組織草擬了符合農(nóng)村信譽(yù)社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運(yùn)作框架,包括社員“三會”工作制度、選舉方法和決策程序,理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事、經(jīng)營班子的職責(zé),以及理、監(jiān)會各類委員會工作制度等一系列有關(guān)法人治理的規(guī)章制度,并通過銀監(jiān)部門審查認(rèn)可,保證了我社完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作的順利開展。二是認(rèn)真組織開展調(diào)研和理論研究。按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們定期不定期地給基層社下達(dá)研究課題,組織開展調(diào)研活動。加強(qiáng)對基層社開展調(diào)研和理論研究的考核工作,按季進(jìn)展打分考核,并對不能完成任務(wù)的同志在技術(shù)職務(wù)上降格聘用,有效推動了大家做好調(diào)研和理論研究工作的主動性和積極性。全年共收到各類稿件**多篇,調(diào)查報告和金融理論研究文章**多篇。10月份和11月份還組織**篇金融論文分別參加了“**市農(nóng)村金融學(xué)會第13次年會”和“**市農(nóng)村金融學(xué)會第16次年會”交流,并獲得相關(guān)獎項(xiàng)。三是實(shí)在做好文書檔案工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,文體標(biāo)準(zhǔn),實(shí)在把好文字關(guān)和政策關(guān)。加大了文件催辦
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