勞務(wù)合同合集九篇

第頁共頁勞務(wù)合同合集九篇勞務(wù)合同合集九篇勞務(wù)合同篇1甲方〔用人單位〕名稱：地址：乙方〔勞動者〕姓名：______居民身份證號碼：__________________________聯(lián)絡(luò)方式：__________________________緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：______聯(lián)絡(luò)方式：_____________________訂立時間：_____________________業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、概況1、乙方確認(rèn)已經(jīng)理解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理方法。該規(guī)章制度及管理方法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞那么甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承當(dāng)任何違約責(zé)任。3、雙方約定的及為〔用于通知及信息的送達(dá)〕：雙方假設(shè)有送達(dá)地址〔或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人〕發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承當(dāng)責(zé)任。二、合同期限本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________銷售及銷售管理__崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的受權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)展公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。四、勞動報酬1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)〔稅前〕為________。2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資構(gòu)造及計發(fā)方法以甲方文件為準(zhǔn)。3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會保險甲方按國家和________市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納局部，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承當(dāng)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。六、勞動紀(jì)律及考核1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定〔章〕制度和《員工手冊》〔含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同〕。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并成認(rèn)其生效。2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)展考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。七、工作時間及休假1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。A、標(biāo)準(zhǔn)工時制；B、不定時工作制。2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理方法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)展合理調(diào)整和安排。4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)展休假。八、保密要求1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)機(jī)密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息〔包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等〕，除非獲甲方書面受權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離任前的15天內(nèi)，或甲方提出懇求時，全部返還給甲方。3、乙方違背保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違背保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保存向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。九、勞動合同的解除乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方如出現(xiàn)以下情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的；B、乙方向甲方提供的個人資料〔包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離任證明等〕是虛假或偽造的；C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的。D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料〔包括離任證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等〕。2、乙方嚴(yán)重違背甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。3、乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方造成3000元〔含〕以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。6、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù)，或使用本單位資對外接私單。十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方〔按甲方勞動合同管理方法執(zhí)行〕，如未書面通知，那么視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離任手續(xù)。2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意。3、具有以下情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：1〕乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2〕經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；3〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)〔改〕制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營形式轉(zhuǎn)變、組織構(gòu)造調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)展重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。4〕乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)展崗位調(diào)整的。十一、其他約定1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提早30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離任手續(xù)，離任手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離任管理方法為準(zhǔn)。2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)效勞期協(xié)議且在效勞期內(nèi)的，且效勞期超出本合同終止期限的，那么合同終止日期變更至效勞期截止日。3、乙方假設(shè)未能在報到時交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的〔如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等〕，由此引起的一切責(zé)任由乙方承當(dāng)〔如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會保險滯納金等費(fèi)用由乙方承當(dāng)〕。4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離任手續(xù)。離任手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離任手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離任手續(xù)后予以支付。5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離任證明、或使甲方無法將離任證明及時送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承當(dāng)。6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，那么雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件〔協(xié)議〕不一致的，以本合同為準(zhǔn)。8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn)；在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：勞務(wù)合同篇2承包方：姜治友；身份證號：XXXXXXXXXXX〔以下簡稱乙方〕經(jīng)研究，甲方同意將廠區(qū)瓷粉工程勞務(wù)分工程承包給乙方施工。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保工程的工期、質(zhì)量、平安和文明施工，經(jīng)甲、乙雙方共同商定達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：一、工程名稱：興東民族大安康產(chǎn)業(yè)園廠區(qū)B5棟外墻貼磚工程二、工程地點(diǎn)：安順市普定縣安普大道中段三、構(gòu)造形式：框架構(gòu)造四、建筑面積：詳見圖紙五、工期：總工期為20天〔詳工期要求〕。六、質(zhì)量：優(yōu)良〔詳見質(zhì)量要求〕七、開工時間：20xx年9月1日八、承包方式：乙方提供勞務(wù)、承包外墻磚施工所有工具、包工期、質(zhì)量、平安及現(xiàn)場文明施工。九、承包的工作范圍：1、廠區(qū)廠房B5棟外墻磚〔假設(shè)甲方增加工作內(nèi)容，單價不變的情況下，按照此合同執(zhí)行〕。十、承包單價：1.該工程承包單價如下：外墻磚按實(shí)鋪面積55元/㎡；〔以上單價含人工卸車、垂直運(yùn)輸、程度垂直運(yùn)輸、人工工資、衛(wèi)生清理及工具用具費(fèi)等〕。2.甲方代收2‰的保險費(fèi)用。十一、工程款支付及結(jié)算方式：1.進(jìn)度款支付：每月按當(dāng)月所完成工程量的80%支付進(jìn)度款。2.結(jié)算：主體驗收后按所完成工程量的95%支付所承包內(nèi)容的工程款，剩余5為質(zhì)保金，質(zhì)保期為一年，質(zhì)保期滿后無質(zhì)量問題甲方無息支付尾款。3、結(jié)算方式為單棟結(jié)算。4〕保證金，甲方按照總工程款的比例無息退還。十二、工期及工期要求：1.A2棟總工期為天及工程開工日期為年日。2.乙方必須按照甲方按排的施工進(jìn)度方案安排施工并按時完成，假設(shè)因乙方原因造成工期每拖后一天甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展每天1000元的違約金處分累計，甲方原因拖延工期除外。乙方在保證質(zhì)量的前提下每提早一天完成甲方獎勵乙方每天1000元累計。十三、乙方工作：1.乙方應(yīng)按該工程工程部提供的施工方案進(jìn)展施工，不得擅自更改，對施工方案的錯誤及不合理之處、對上道工序所遺留的問題有義務(wù)在施工前應(yīng)及時上報并提請修改。乙方假設(shè)不服從該工程工程部管理，甲方有權(quán)終止合同并立即清退乙方，并由乙方負(fù)責(zé)由此給甲方及相關(guān)方帶來的損失。2.乙方不得將承包內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方施工，假設(shè)發(fā)生，甲方有權(quán)終止合同并立即清退乙方，乙方所完成工作中未結(jié)算局部，不得再進(jìn)展結(jié)算、結(jié)帳，并由乙方負(fù)責(zé)由此給甲方及相關(guān)方帶來的損失。3.乙方負(fù)責(zé)支付自聘〔雇〕人員工資并負(fù)責(zé)將每月發(fā)放的簽名工資冊一份交甲方財務(wù)部門備案。4.乙方班組長每天必須24小時在現(xiàn)場，假設(shè)查出不執(zhí)行該條，那么按500元/次處以罰款。乙方班組長必須參加甲方的消費(fèi)例會，否那么按100元/次處以罰款。5.乙方食宿由乙方負(fù)責(zé)，食堂用電電費(fèi)由乙方自己負(fù)責(zé)，生活照明用電電費(fèi)甲方負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)乙方有浪費(fèi)現(xiàn)象的〔不準(zhǔn)使用大功率用電器〕，甲方可以對乙方進(jìn)展罰款。6、為防止轉(zhuǎn)包，工程的實(shí)際負(fù)責(zé)人〔合同簽署人〕必須常駐工地進(jìn)展組織與管理，需要外出辦事必須向甲方工程部請假，批準(zhǔn)前方可外出，如不假外出將給予乙方負(fù)責(zé)人每次200元的處分累計，超過一周的視為違約。長期不住工地視為轉(zhuǎn)包，甲方可隨時終止合同。十四、質(zhì)量要求：1.工藝順序：根底處理→吊垂直、套方、找規(guī)矩→貼灰餅→抹底層砂漿→彈線分格→排磚→泡磚→貼面磚→面磚勾縫與擦縫→清洗面磚2.乙方施工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所有陰陽角垂直偏向及墻面平整度偏向滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。外表必須平整、干凈、色澤一致、接縫填嵌密實(shí)、縫平直、寬窄一致、陰陽角處的磚壓向正確，用整磚套割吻合，邊緣整齊。2.乙方現(xiàn)場裝備一名經(jīng)該工程工程部認(rèn)可的技術(shù)員及質(zhì)量員，負(fù)責(zé)對乙方的施工進(jìn)展技術(shù)指導(dǎo)及指揮，負(fù)責(zé)與其他工種的配合。負(fù)責(zé)對本班工作進(jìn)展自檢及移交，經(jīng)自檢合格前方可進(jìn)展驗收并向下道工序移交，否那么，不得向下道工序移交并及時返工。3.隨時配合該工程工程部承受有關(guān)部門的檢查且乙方無條件聽從甲方指揮。4.假設(shè)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方整改，返工費(fèi)用由乙方全權(quán)承當(dāng)。十六、平安要求：1.在施工中，乙方必須按照工程建立平安消費(fèi)有關(guān)管理規(guī)定及平安標(biāo)準(zhǔn)組織施工，采取必要的平安防護(hù)措施，服從該工程工程部平安管理，做好自行平安檢查工作，消除事故隱患，隨時承受工程部及行業(yè)平安檢查人員的監(jiān)視檢查。假設(shè)乙方違背平安管理規(guī)定，該工程工程部將視情節(jié)對乙方進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分或終止分包合同處理。2.乙方裝備一名現(xiàn)場平安員，協(xié)助該工程工程部平安員對現(xiàn)場的平安管理。3.乙方自備的雨衣、平安帶、平安帽等個人勞保用品等均必須提供相關(guān)部門的合格證。如乙方所使用的平安防護(hù)用品如不能提供相關(guān)合格證或不能及時進(jìn)場，該工程工程部有權(quán)自行購置合格產(chǎn)品，相應(yīng)費(fèi)用從乙方總費(fèi)用中扣除。4.乙方裝備的專業(yè)操作人員必須持有效證件方可上崗。5.在施工過程中，乙方必須佩戴平安帽及平安防護(hù)用品；特殊工種、高危工種作業(yè)人員必須佩帶專門的平安防護(hù)用品。不得違規(guī)操作，否那么視性節(jié)輕重處以50—200元的罰款。6.平安方面假設(shè)不服從該工程工程部管理，該工程工程部有權(quán)視情節(jié)輕重處以100—500元/次的罰款。7.因乙方原因引發(fā)的平安事故，發(fā)生人員傷亡，醫(yī)藥費(fèi)由乙方墊付，待甲方報保險公司后，報銷所得的費(fèi)用歸乙方所有，差額及其它費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),甲方不支付任何費(fèi)用。8、乙方應(yīng)遵守工程建立平安消費(fèi)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按平安標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工，并隨時承受行業(yè)平安檢查人員依法施行的監(jiān)視檢查，采取必要的平安防護(hù)措施，消除事故隱患。十八、文明施工：1.乙方按該工程工程部現(xiàn)場文明施工管理有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)展文明管理。2.乙方在施工期間不得破壞消費(fèi)和生活設(shè)施以及平安設(shè)施，不得隨地大小便或傾倒垃圾及剩飯菜，保持現(xiàn)場整潔、衛(wèi)生、文明。乙方應(yīng)在該工程工程部指定房間內(nèi)住宿，并負(fù)責(zé)乙方所住宿房間〔含衛(wèi)生間、廚房〕的環(huán)境衛(wèi)生清理。3.乙方不得在施工現(xiàn)場私拉亂接電線。4.遵守國家有關(guān)方案生育的規(guī)定，乙方應(yīng)配合與有關(guān)部門簽定方案生育合同。5.該工程工程部如發(fā)現(xiàn)乙方違背文明施工，將以罰款論處。罰款金額視情況輕重處理50—200元/次。6.乙方無條件配合甲方檢查，平安文明施工不合格的地方無條件整改且承當(dāng)費(fèi)用。十九、現(xiàn)場治安：1.自覺遵守國家、地方政府的法律、法規(guī)、治安條例，服從該工程工程部的治安管理，不準(zhǔn)留宿非本工地消費(fèi)人員，作好自身的防盜、防火工作。2.乙方必須將施工人員花名冊、身份證、暫住證等復(fù)印件交甲方、備案、管理并負(fù)責(zé)辦理安順市規(guī)定的暫住證所需費(fèi)用，人員退場必須事先通知該工程工程部及甲方。3.乙方有義務(wù)制止治安事件的發(fā)生，制止酗酒鬧事、打架斗毆，違背者甲方將對其按文明施工處分方法進(jìn)展罰款處理，造成事故者后果自負(fù)。4.嚴(yán)禁賭博，否那么按文明施工處分方法處以罰款。5.乙方代表對乙方組成人員負(fù)責(zé)，所有進(jìn)場人員必須年滿18周歲以上、身體安康、無傳染病、能勝任建筑施工、無民事或刑事問題的合法公民。6.甲方工程部《質(zhì)量、進(jìn)度、平安及文明施工管理制度》作為本合同附件，跟本合同同樣有法律效力二十、高空作業(yè)管理：1、高空作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)展體格檢查。對患有職業(yè)禁忌證〔如高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病、精神疾病等〕、年老體弱、疲勞過度、恐高癥、視力不佳及其他不適于高空作業(yè)的人員，不得進(jìn)展高空作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有飲酒、精神不振時，制止登高作業(yè)2、高空作業(yè)前，班組長首先要對作業(yè)現(xiàn)場危險進(jìn)展識別、檢查確認(rèn)平安措施后，方可高處作業(yè)。3、登高作業(yè)時，班組長和平安員應(yīng)對全體作業(yè)人員進(jìn)展平安教育，并檢查防護(hù)用品穿戴情況，內(nèi)容應(yīng)包括所從事作業(yè)的平安知識、作業(yè)中可能遇到意外時的處理和救護(hù)方法等。4、雨天和雪天進(jìn)展高空作業(yè)時，應(yīng)采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應(yīng)及時去除。對進(jìn)展高空作業(yè)的高聳建筑物，應(yīng)事先設(shè)置避雷設(shè)施。遇有6級以上強(qiáng)風(fēng)、雨雪、濃霧等惡劣氣候，不得進(jìn)展高處作業(yè)、露天攀登與懸空高處作業(yè)。強(qiáng)風(fēng)、雨雪后，應(yīng)對高處作業(yè)平安設(shè)施逐一檢查，發(fā)現(xiàn)有松動、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象，應(yīng)立即修理完善。二十一、其他：1.本合同一式五份,甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同自三方簽字之日生效，至該工程開工之日自動廢止。二十二、附件附件1：廉政合同附件2：平安消費(fèi)合同附件3：貴州省建筑工程平安防護(hù)文明施工措施工程清單甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：受權(quán)代理人：身份證號：XXXXXXXXXXXXXX：日期：20xx年8月18日勞務(wù)合同篇3一、專題界定集體合同是工會或職工代表代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作條件等問題，經(jīng)協(xié)商會談訂立的書面協(xié)議。專題針對集體合同的訂立，集體合同的履行過程中勞動者與用工單位的權(quán)利義務(wù)，結(jié)合相關(guān)法規(guī)和案例做理解釋和說明。二、名詞解釋1.集體合同是工會或職工代表代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作條件等問題，經(jīng)協(xié)商會談訂立的書面協(xié)議。三、案例分析^p案例1農(nóng)民合同制工人可以享受集體合同待遇嗎【案例】于某等8名農(nóng)民合同制工人一直在某皮革制品公司工作，公司與他們簽勞動合同時，約定月工資為480元，每月30日發(fā)放。后皮革制品公司工會與該公司又簽訂了集體合同，在有關(guān)勞動報酬的條款中規(guī)定：員工的工資不得低于550元。第二個月，公司照例向于某等8名農(nóng)民工發(fā)放了480元的工資。于某將另幾位農(nóng)民工召集一起來到經(jīng)理辦公室，問：“上個月，咱們公司的集體合同已經(jīng)規(guī)定，員工的工資不能少于550元，怎么我們這個月的工資還是480元？”“你們每人的勞動合同所規(guī)定的工資，不就是480元嗎？”經(jīng)理不解地問，“公司是按勞動合同發(fā)給你們工資，沒什么不妥，因為你們是農(nóng)民工，跟其他職工不一樣，不能享受集體合同里的待遇。”【評析】這些農(nóng)民工的工資是否應(yīng)增加呢？集體合同是企業(yè)與代表全體職工的工會之間為完成消費(fèi)任務(wù)和改善職工的物質(zhì)生活條件而締結(jié)的書面協(xié)議。它的法律效力高于勞動合同的法律效力，勞動者個人與企業(yè)訂立的勞動合同的條款的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定，當(dāng)兩者出現(xiàn)不一致時，應(yīng)按集體合同的規(guī)定執(zhí)行。勞動法規(guī)定：依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。盡管于某等是農(nóng)民合同制工人，但他們也是公司的員工，也應(yīng)該享有集體合同中相應(yīng)的權(quán)利。所以，經(jīng)理的說法沒有法律根據(jù)，公司應(yīng)自集體合同生效之日起，將于某等8名農(nóng)民工的工資，至少增至550元。案例2勞動合同與集體合同不一致怎么辦？【案例】王師傅與某企業(yè)簽訂有為期三年的勞動合同。合同中約定：陳師傅的工資每月計發(fā)一次。合同履行期間，企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)協(xié)商簽訂了一份集體合同，該份集體合同中約定：企業(yè)所有員工每年年終可獲得一次第13個月的工資。根據(jù)這份集體合同的詳細(xì)規(guī)定，陳師傅屬于可以享受第13個月工資的員工范圍。該集體合同獲得企業(yè)職代會通過并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審核后開場生效施行，但年終過后，陳師傅沒有得到企業(yè)支付的第13個月工資。于是，陳師傅向企業(yè)提出補(bǔ)發(fā)第13個月工資的要求。但企業(yè)表示，陳師傅和企業(yè)簽定的勞動合同中約定了勞動報酬的支付次數(shù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動合同的約定履行，回絕了陳師傅的要求。雙方由此產(chǎn)生爭議。【評析】爭議焦點(diǎn)：勞動者和企業(yè)簽訂的勞動合同內(nèi)容與企業(yè)工會和企業(yè)簽訂的集體合同內(nèi)容不致時如何處理?！秳趧臃ā返谌鍡l規(guī)定：“依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力；職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定”。《上海市勞動合同條例》第十八條規(guī)定：“勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定，低于集體合同規(guī)定的，適用集體合同標(biāo)準(zhǔn)”。本案中，陳師傅與企業(yè)簽訂的勞動合同中雖然沒有約定可以享受第13個月工資，但工會與企業(yè)簽訂的集體合同中規(guī)定了第13個月工資的有關(guān)內(nèi)容。根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照集體合同的規(guī)定補(bǔ)發(fā)陳師傅年終第13個月工資。案例3集體合同訂立要符合程序【案例】媒久是一個有著幾百人的工廠，工會成員30多人。由于企業(yè)平安消費(fèi)條件較差，工會代表全體職工向工廠書面提出集體協(xié)商要求，雙方代表協(xié)商后簽字，形成了集體合同草案。企業(yè)隨即向企業(yè)員工公布并報送行政管理部門。后來職工提出異議，企業(yè)以協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字已經(jīng)生效為由不予理會?！驹u析】集體合同訂立要符合程序，否那么是不會生效的。北京市《集體合同條例》中第38條規(guī)定，經(jīng)集體協(xié)商雙方協(xié)商一致的，形成集體合同草案。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會、職工大會或者職工代表會議討論。應(yīng)當(dāng)有三分之二以上職工代表或者職工出席，并經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，集體合同草案方獲通過。第39條集體合同草案通過后，由集體協(xié)商雙方的首席代表簽字，并自雙方簽字之日起十日內(nèi)，由用人單位向所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。自備案之日起十五日內(nèi)勞動保障行政部門未提出異議的，集體合同即行生效。本案中企業(yè)協(xié)商草案未提交職工代表大會、職工大會或者職工代表會議討論，就報送勞動保障行政部門，程序不合法，也還沒有得到審查結(jié)果，是不會生效的。案例4職工代表5年內(nèi)除個人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得解除其勞動合同【案例】企業(yè)裁員增效這股風(fēng)很快就刮到了老宋所在的玻璃容器廠，廠里決定裁員20%。老宋是職工代表大會的代表，本來是不用擔(dān)憂的?？墒菑S里找他談話，雖沒有明說，話里話外說他這么多年兢兢業(yè)業(yè)，對廠里的奉獻(xiàn)有目共睹，如今廠里有了困難，希望他發(fā)揚(yáng)一下蠟燭精神。而他確實(shí)已經(jīng)燃燒了么多年，該休息一下了。老宋心里很不是滋味，說道：“我是老工人了不假，可也不是廠里的負(fù)擔(dān)。我技術(shù)過關(guān)，從沒有過事假病假，合同期限也還有4年，我還是職工代表按規(guī)定不應(yīng)該和我解除合同”。廠長說：“如今不是情況特殊嗎，廠里規(guī)定50歲以上的老工人一律解除合同”【評析】集體合同的訂立過程是企業(yè)職工代表組織職工實(shí)現(xiàn)民主權(quán)利的過程，使企業(yè)職工代表與企業(yè)行政方協(xié)商對話的過程。在集體合同的履行期間，職工代表通常還要代表職工對企業(yè)的執(zhí)行情況開展監(jiān)視檢查提出意見和建議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。因此免不了有得罪企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)的情況。為推行集體合同制度，發(fā)揮職工代表的作用，國家在《集體合同規(guī)定》中專門規(guī)定，職工一方代表在合同期內(nèi)在擔(dān)任代表之日起5年內(nèi)，除個人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動合同。所謂嚴(yán)重過失，即可與職工解除合同的法定理由，包括嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律，或用人單位規(guī)章制度合嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對用人單位利益造成嚴(yán)重?fù)p害以及被依法追究刑事責(zé)任等。本案中企業(yè)以裁員為名與老宋解除合同是不對的。四、操作實(shí)務(wù)1.勞動保障行政部門關(guān)于集體合同的職能集體勞動合同的訂立、變更、解除和終止都應(yīng)該按照屬地原那么向主管的勞動行政部門報送、備案、審查。集體勞動合同只有在勞動保障行政部門審查同意后才能生效。北京市《集體合同條例》規(guī)定，市和區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的用人單位與本單位職工開展集體協(xié)商，簽訂、履行集體合同的情況進(jìn)展指導(dǎo)和監(jiān)視。2.集體合同須知不僅規(guī)定本企業(yè)的一般勞動和生活條件，而且涉及勞動關(guān)系的各個方面，內(nèi)容具有廣泛性、整體性的特點(diǎn)。集體合同的效力高于個人勞動合同，集體合同適用于企業(yè)全體職工；集體合同規(guī)定了本企業(yè)的最低勞動標(biāo)準(zhǔn)，個人勞動合同規(guī)定的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定，否那么無效，無效局部以集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)代替。企業(yè)違背集體合同的規(guī)定，損害了工會和全體職工的合法權(quán)益并造成損失時，應(yīng)承當(dāng)物質(zhì)賠償責(zé)任3.集體合同草案生效程序經(jīng)集體協(xié)商雙方協(xié)商一致的，形成集體合同草案。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會、職工大會或者職工代表會議討論。有三分之二以上職工代表或者職工出席，并經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，集體合同草案方獲通過。4.集體合同生效程序集體合同草案經(jīng)職工代表大會、職工大會或者職工代表會議審議通過后，由集體協(xié)商雙方的首席代表簽字，并自雙方簽字之日起十日內(nèi)，由用人單位向所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。自備案之日起十五日內(nèi)勞動保障行政部門未提出異議的，集體合同即行生效。5.集體合同協(xié)商、生效發(fā)生爭議處理集體勞動合同在協(xié)商過程中發(fā)生爭議，由勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)組織同級工會和企業(yè)組織等三方面的人員，共同協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議；集體合同一經(jīng)生效，集體合同雙方應(yīng)當(dāng)履行。履行集體合同過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向?qū)Ψ酵▓螅瑓f(xié)商處理。五、相關(guān)法規(guī)1.對集體合同簽訂及其內(nèi)容要求的規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第33條企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂；沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。第35條依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定?！吨腥A人民共和國公司法》第18條公司職工按照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動平安衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。公司按照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實(shí)行民主管理。2.對于集體合同爭議的處理規(guī)定《工會參與勞動爭議處理試行方法》第28條因簽訂和履行集體合同發(fā)生爭議，用人單位工會可以就解決爭議問題與用人單位平等協(xié)商。第29條因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人雙方協(xié)商解決不成的，用人單位工會應(yīng)當(dāng)提請上級工會協(xié)同政府勞動行政部門協(xié)調(diào)處理。第30條因履行集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人雙方協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。上級工會依法律法規(guī)的規(guī)定及本方法參與處理。3.對集體協(xié)商代表產(chǎn)生、及資格的規(guī)定北京市《集體合同條例》第7條本條例所稱集體協(xié)商代表(以下簡稱協(xié)商代表)是指按照法定程序產(chǎn)生并有權(quán)代表本方利益進(jìn)展集體協(xié)商的人員。集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)對等，一般為三至十人，并各自確定一名首席代表。第8條職工一方的協(xié)商代表由本單位工會征求職工意見后選派。未建立工會的，由本單位職工民主推薦，并經(jīng)半數(shù)以上職工同意。職工一方的首席代表由本單位工會____擔(dān)任或者由其書面委托的其他協(xié)商代表擔(dān)任；工會____空缺的，首席代表由工會主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。未建立工會的，職工一方的首席代表由協(xié)商代表民主推舉產(chǎn)生。篇二：勞務(wù)合同(范本)勞務(wù)備案建立工程施工勞務(wù)合同工程名稱：發(fā)包方：廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司(分公司)承包方：發(fā)包方：廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司〔分公司〕承包方：按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和其它相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿和誠信的原那么，雙方就本工程的勞務(wù)事項協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。1、工程概況1.1工程名稱：1.2工程地點(diǎn)：1.3根本概況〔單位工程個數(shù)、構(gòu)造、層數(shù)、層高、建筑物高度和建筑面積等〕：……2、施工條件2.1施工機(jī)具2.1.1發(fā)包方提供工程公用大中型施工機(jī)械，如塔吊、井架、卷揚(yáng)機(jī)、砼攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、砼振動器、手推車、電焊機(jī)、鋼筋切斷機(jī)、鋼筋彎曲機(jī)等。2.1.2承包方自備隊組或個人的自用施工工具，如鐵鎬、鋤頭、鐵鏟、鐵錘、磚刀、灰刀、線錘、靠尺、斧頭、鋸子、板手、鋼筋勾、刮尺、鐵批子、檔板等。2.2水電水電通至施工現(xiàn)場。2.3材料2.3.1材料堆放處距建筑物m之內(nèi)。2.3.2主要周轉(zhuǎn)材料是：2.3.33、勞務(wù)承包內(nèi)容及價格3.1勞務(wù)承包內(nèi)容及價格如下：……3.2出現(xiàn)承發(fā)包雙方協(xié)商解除本合同、承包內(nèi)勞務(wù)作業(yè)工程量增減較大、有承包外勞務(wù)作業(yè)等情形，不能使用勞務(wù)價格包干方法計算勞務(wù)費(fèi)的，按以下分項工程實(shí)物工程量計件綜合價計算勞務(wù)費(fèi)：……3.3勞務(wù)作業(yè)承包外計時工單價：技工元／工日，普工元／工日。3.4勞務(wù)價格相關(guān)說明3.4.1會保險費(fèi)和有關(guān)稅費(fèi)、3.4.2承包方自行中途退場造成解除本合同的，按原定勞務(wù)價格的進(jìn)展勞務(wù)費(fèi)的最終結(jié)算?！?、工期4.1總工期：自年日至年日止，共4.2重點(diǎn)形象進(jìn)度要求：……承包方必須根據(jù)工程安排的形象進(jìn)度方案，及時組織與調(diào)配好勞動力，確保按時乃至提早完成。4.3發(fā)包方根據(jù)工期、形象進(jìn)度要求以及現(xiàn)場實(shí)際消費(fèi)進(jìn)度情況，簽發(fā)工程任務(wù)單細(xì)化分項工程勞務(wù)作業(yè)的詳細(xì)工期，或在施工過程中另外安排或調(diào)整詳細(xì)工期，承包方必須嚴(yán)格執(zhí)行，確保按時乃至提早完成?！?、質(zhì)量5.1承包方必須嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按工程設(shè)計圖紙和發(fā)包方的技術(shù)交底進(jìn)展施工，不得擅自修改設(shè)計，不得偷工減料，不得違背操作規(guī)程。5.2承包方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)行《建筑工程質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》和發(fā)包方的'企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足發(fā)包方GB/T19001-20xx質(zhì)量管理體系要求。5.3發(fā)包方簽發(fā)技術(shù)交底單細(xì)化分項工程詳細(xì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，或在施工過程中書面或口頭提出詳細(xì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，承包方必須嚴(yán)格執(zhí)行，精心施工，認(rèn)真自檢，確保工程質(zhì)量?！?、平安6.1承包方必須嚴(yán)格執(zhí)行JGJ59—99《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》和發(fā)包方的平安管理與處分規(guī)定，遵守承發(fā)包雙方簽訂的平安管理協(xié)議，認(rèn)真按發(fā)包方的平安技術(shù)交底進(jìn)展施工，嚴(yán)禁違章操作和違背勞動紀(jì)律，滿足發(fā)包方ＧＢ／Ｔ２８００１－２００１職業(yè)安康平安管理體系要求。6.2發(fā)包方簽發(fā)平安技術(shù)交底單細(xì)化分項工程詳細(xì)平安標(biāo)準(zhǔn)和要求，或在施工過程中書面或口頭提出詳細(xì)平安標(biāo)準(zhǔn)和要求，承包方必須嚴(yán)格執(zhí)行，確保施工平安?！?、文明施工7.1承包方必須嚴(yán)格執(zhí)行JGJ59—99文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)包方文明施工管理規(guī)定，嚴(yán)禁野蠻作業(yè)，滿足發(fā)包方GB/T24001－20xx環(huán)境管理體系要求。7.2承包方必須催促其勞務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行以下文明施工要求：①保持做到“三清五好”，即誰做誰清、邊做邊清、工完場清；工作進(jìn)度好，質(zhì)量平安好，節(jié)約材料好，保護(hù)機(jī)具好，協(xié)作配合好。②按指定地點(diǎn)分類整齊堆放建筑材料。③按指定地點(diǎn)倒建筑垃圾和生活垃圾，不亂倒亂放。④搞好所用臨時設(shè)施及其周圍環(huán)境的衛(wèi)生。⑤講究個人衛(wèi)生，床鋪及生活用品放置整齊，不隨地大小便，不隨地吐痰，不亂用別人生活用具。⑥注意防火，不隨意吸煙亂扔煙頭，不亂接亂拉電線。⑦杜絕一切不平安不文明行為?！?、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付8.1結(jié)算與支付約定：承包方完成所有承包的勞務(wù)作業(yè)之前，每月預(yù)結(jié)一次，按結(jié)算周期內(nèi)承包方實(shí)際完成勞務(wù)作業(yè)工程量的%預(yù)結(jié)，預(yù)結(jié)完畢后.天之內(nèi)付清預(yù)結(jié)的勞務(wù)進(jìn)度款，承包方完成所有承包的勞務(wù)作業(yè)之后.天之內(nèi)進(jìn)展最終結(jié)算，最終結(jié)算完畢后天之內(nèi)付清全部勞務(wù)費(fèi)。已付勞務(wù)進(jìn)度款之和大于最終結(jié)算的勞務(wù)費(fèi)數(shù)額的，承包方必須在最終結(jié)算完畢后5天之內(nèi)將其差額退還發(fā)包方。8.2結(jié)算程序:工程部對承包方的勞務(wù)作業(yè)成果進(jìn)展驗收評定、結(jié)算勞務(wù)作業(yè)工程量、填寫工程任務(wù)單〔施工員負(fù)責(zé)計算工程量及評定進(jìn)度和文明施工，質(zhì)檢員負(fù)責(zé)評定質(zhì)量，平安員負(fù)責(zé)評定平安，材料員負(fù)責(zé)評定材料及機(jī)械設(shè)備使用情況，工程負(fù)責(zé)人〔工程承包人〕負(fù)責(zé)審核上述評定、填寫勞務(wù)單價〕→消費(fèi)部門審核實(shí)完工程量→勞資部門審核勞務(wù)單價、結(jié)算勞務(wù)費(fèi)、填寫勞務(wù)費(fèi)結(jié)算單→財務(wù)部門審核工程任務(wù)單和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算單、送分公司主管勞資領(lǐng)導(dǎo)審核后入帳。上述工程部和職能部門為發(fā)包方的工程部和職能部門。8.3結(jié)算周期：上月26日至當(dāng)月25日為一個結(jié)算周期。8.4發(fā)包方憑已經(jīng)過發(fā)包方的工程部和有關(guān)部門審核的工程任務(wù)單、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算單辦理勞務(wù)費(fèi)支付手續(xù)，結(jié)算手續(xù)不齊全的，發(fā)包方財務(wù)部門可拒付勞務(wù)費(fèi)，待各項結(jié)算手續(xù)完善之后才支付。8.5本勞務(wù)分包工程稅金由承包方〔勞務(wù)公司〕申報繳納，發(fā)包方每次支付勞務(wù)費(fèi)的同時，按相應(yīng)稅額〔含隨征的所得稅〕向承包方支付建安稅。承包方收到勞務(wù)費(fèi)及建安稅后于次月10日前申報納稅，向發(fā)包方開具等額〔即勞務(wù)費(fèi)+建安稅〕的勞務(wù)發(fā)票原件及完稅憑證〔納稅申報表、稅款轉(zhuǎn)帳底單、稅票等資料〕復(fù)印件并加蓋勞務(wù)公司公章，以便發(fā)包方辦理抵稅。如發(fā)包方未單獨(dú)支付建安稅的，承包方拒開勞務(wù)發(fā)票；如發(fā)包方已支付勞務(wù)費(fèi)及建安稅，而勞務(wù)公司未按以上規(guī)定提供勞務(wù)發(fā)票及完稅憑證的，發(fā)包方拒付后續(xù)勞務(wù)費(fèi)，并由承包方承當(dāng)由此引起的發(fā)包方不能及時辦理抵稅的經(jīng)濟(jì)損失〔即由承包方自行承當(dāng)建安稅〕。勞務(wù)合同篇4甲方：乙方:性別:出生日期:年月日家庭住址:居民身份證號:鑒于甲方臨時消費(fèi)的需要，甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：第一條合同期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。第六條勞務(wù)報酬：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違背公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。第七條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條雙方約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否那么甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離任。五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)展工作成果考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。第十一條本合同的附件如下附件一：《崗位職責(zé)書》;附件二：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日勞務(wù)合同篇5編號____________農(nóng)民工勞動合同書甲方(用人單位)名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動者)姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村xx省勞動和社會保障廳監(jiān)制xx省建設(shè)廳根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取以下第_____種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。三、勞動保護(hù)和勞動條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展平安消費(fèi)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)，乙方獲得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20xx)。6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________>____________________________________________________________________________________________________________10、甲乙雙方依法參加社會保險。11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜尋和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動平安、衛(wèi)生條件的。14、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、擅自停工等行為;(三)嚴(yán)重瀆職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違背總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離任。16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18、乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、勞動爭議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機(jī)關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日年月日年月日勞務(wù)合同篇6甲方：(勞務(wù)輸出公司名稱)乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯(lián)絡(luò)：鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)工程經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利施行，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方獲得家屬的支持、同意、在完全自愿的根底上，于年月日在簽訂本勞務(wù)用工合同。第一條工作內(nèi)容在本合同履約過程中，乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。第二條合同期限1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承當(dāng)。3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部消費(fèi)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費(fèi)由乙方承當(dāng)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況確定。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，那么無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承當(dāng)。2、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。3、為確保本工程在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)展調(diào)動、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)展施工。假如由于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的，乙方自費(fèi)修補(bǔ)，那么甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否那么均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。7、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、保護(hù)機(jī)械設(shè)備和消費(fèi)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承當(dāng)，由甲方從乙方工資中扣除。8、未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如假設(shè)發(fā)生那么視為違約，情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同，費(fèi)用損失從乙方工資中扣除。第五條人工工資及支付1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月根本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實(shí)行先工作后付薪。2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)按照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進(jìn)展相應(yīng)的獎勵。第六條保險及傷病問題1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限一樣。2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承當(dāng)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)展交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?、因乙方不端行為、忽略工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。第七條違約責(zé)任1、假如乙方違背本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，那么所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承當(dāng)，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。2、假如乙方出現(xiàn)以下行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí)，甲方那么將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承當(dāng)，并直接從乙方工資中扣除。a、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴(yán)重違背操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;b、乙方無故曠工3天以上，無故惹事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;c、乙方被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博等違法違紀(jì)行為的;d、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)重隱瞞和欺詐行為的。第八條爭議的解決如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同根底上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對本合同的本質(zhì)內(nèi)容進(jìn)展修改，且應(yīng)以不違犯本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。甲方：(蓋章)法人或委托代理人：(簽名)乙方：(本人簽名)乙方家屬代表：(簽名)合同簽訂時間：年月勞務(wù)合同篇7甲方：乙方：因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和互相信任的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、聘用期：從20xx年10月1日至_20xx年9月30日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，在每月財務(wù)報表完成后支付。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；2．監(jiān)視檢查乙方工作情況；3．使乙方及時獲取勞動報酬；4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．依法履行會計職務(wù)；2．獲取勞動報酬；3．對甲方的管理工作提出建議；5．遵守甲方的各項規(guī)章制度，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，服從工作安排；6．在履行會計職務(wù)時，不得違背國家法律和違犯職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的機(jī)密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；7．自行承當(dāng)人身平安責(zé)任。五、合同的變更和解除〔一〕在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1．應(yīng)聘會計師違背甲方規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；2．應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或違犯職業(yè)道德；3．應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格；4．應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時?！捕吃谝韵虑闆r下，合同自行解除：1．應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離〔地區(qū)〕；2．應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月；3．一個月無故不做帳；〔三〕在以下情況下，合同可以變更：1．雙方協(xié)商之；2．因國家政策法令發(fā)生變化時。3.雙方有任何一方不滿意時提早2個月均可提出解除合同。〔四〕合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行會計師職務(wù)。六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。七、本合同自雙方簽字之日起生效。八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。甲方：____________________________年_______月_______日乙方：____________________________年_______月_______日勞務(wù)合同篇8編號：xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書(20xx版)甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________單位類型___________________法定代表人〔或負(fù)責(zé)人〕___________________登記注冊地______________________________________實(shí)際經(jīng)營地______________________________________勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________聯(lián)絡(luò)部門___________________聯(lián)絡(luò)人___________聯(lián)絡(luò)___________________乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________單位類型___________________法定代表人〔或負(fù)責(zé)人___________________登記注冊地______________________________________實(shí)際經(jīng)營地______________________________________勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________聯(lián)絡(luò)部門___________________聯(lián)絡(luò)人___________________聯(lián)絡(luò)___________________xx市勞動和社會保障局制乙方因消費(fèi)〔工作〕需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。二、派遣崗位、人數(shù)和期限：1、乙方需要承受派遣人員〔以下簡稱員工〕的崗位和人員數(shù)量如下：〔1〕崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。〔2〕崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止?！?〕2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上施行的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承當(dāng)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承當(dāng)對承受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。三、工作時間和休息休假1、工作時間：員工在乙方實(shí)行〔標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時〕工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為人，為〔常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制〕；實(shí)行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政答應(yīng)決定，并告知員工。2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工詳細(xì)休息方法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動報酬1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為〔由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放〕。3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用以下第〔〕方式：〔1〕員工實(shí)行月薪制，每月為元，詳細(xì)方法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。〔2〕員工實(shí)行根本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配方法，員工的根本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放方法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放?！?〕員工實(shí)行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)可以完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。五、社會保險推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同1、員工的社會保險由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額申報繳納社會保險費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。2、雙方商定，員工的社會保險按照以下第〔〕方式結(jié)算：〔1〕由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費(fèi)；勞務(wù)合同篇9托運(yùn)方：________托運(yùn)方詳細(xì)地址：________承運(yùn)方：________收貨方詳細(xì)地址：________根據(jù)國家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條貨物名稱：________；規(guī)格：________；數(shù)量：________；單價：________總額〔元〕：________。第二條包裝要求托運(yùn)方必須按照國家主管機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝；沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸平安的原那么進(jìn)展包裝，否那么承運(yùn)方有權(quán)回絕承運(yùn)。第三條貨物起運(yùn)地點(diǎn)________；貨物到達(dá)地點(diǎn)________。第四條貨物承運(yùn)日期________；貨物運(yùn)到期限________。第五條運(yùn)輸質(zhì)量及平安要求________。第六條貨物裝卸責(zé)任和方法________。第七條收貨人領(lǐng)取貨物及驗收方法________。第八條運(yùn)輸費(fèi)用、結(jié)算方式________。第九條各方的權(quán)利義務(wù)一、托運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)1.托運(yùn)方的權(quán)利：要求承運(yùn)方按照合同規(guī)定的時間、地點(diǎn)，把貨物運(yùn)輸?shù)侥康牡?。貨物托運(yùn)后，托運(yùn)方需要變更到貨地點(diǎn)或收貨人，或者取消托運(yùn)時，有權(quán)向承運(yùn)方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運(yùn)到目的地之前通知承運(yùn)方，并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定付給承運(yùn)方所需費(fèi)用。2.托運(yùn)方的義務(wù)：按約定向承運(yùn)方交付運(yùn)雜費(fèi)。否那么，承運(yùn)方有權(quán)停頓運(yùn)輸，并要求對方支付違約金。托運(yùn)方對托運(yùn)的貨物，應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展包裝，遵守有關(guān)危險品運(yùn)輸?shù)囊?guī)定，按照合同中規(guī)定的時間和數(shù)量交付托運(yùn)貨物。二、承運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)1.承運(yùn)方的權(quán)利：向托運(yùn)方、收貨方收取運(yùn)雜費(fèi)用。假如收貨方不交或不按時交納規(guī)定的各種運(yùn)雜費(fèi)用，承運(yùn)方對其貨物有扣壓權(quán)。查不到收貨人或收貨人回絕提取貨物，承運(yùn)方應(yīng)及時與托運(yùn)方聯(lián)絡(luò)，在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)保管并有權(quán)收取保管費(fèi)用，對于超過規(guī)定期限仍無法交付的貨物，承運(yùn)方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。2.承運(yùn)方的義務(wù)：在合同規(guī)定的期限內(nèi)，將貨物運(yùn)到指定的地點(diǎn)，按時向收貨人發(fā)出貨物到達(dá)的通知。對托運(yùn)的貨物要負(fù)責(zé)平安，保證貨物無短缺、無損壞、無人為的變質(zhì)，如有上述問題，應(yīng)承當(dāng)賠償義務(wù)。在貨物到達(dá)以后，按規(guī)定的期限，負(fù)責(zé)保管。三、收貨人的權(quán)利義務(wù)1.收貨人的權(quán)利：在貨物運(yùn)到指定地點(diǎn)后有以憑證領(lǐng)取貨物的權(quán)利。必要時，收貨人有權(quán)向到站，或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求，簽訂變更協(xié)議。2.收貨人的義務(wù)：在接到提貨通知后，按時提取貨物，繳清應(yīng)付費(fèi)用。超過規(guī)定提貨時，應(yīng)向承運(yùn)人交付保管費(fèi)。第十條違約責(zé)任一、托運(yùn)方責(zé)任1.未按合同規(guī)定的時間和要求提供托運(yùn)的貨物，托運(yùn)方應(yīng)按其價值的________%償付給承運(yùn)方違約金。2.由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機(jī)傾翻、爆炸、腐蝕等事故，托運(yùn)方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。3.由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其他貨物或運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，托運(yùn)方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。4.在托運(yùn)方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時，發(fā)現(xiàn)貨物損壞、缺少，在車輛施封完好或無異狀的情況下，托運(yùn)方應(yīng)賠償收貨人的損失。5.罐車發(fā)運(yùn)貨物，因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗報告，造成收貨方無法卸貨時，托運(yùn)方應(yīng)償付承運(yùn)方卸車等存費(fèi)及違約金。二、承運(yùn)方責(zé)任1.不按合同規(guī)定的時間和要求配車〔船〕發(fā)運(yùn)的，承運(yùn)方應(yīng)償付托運(yùn)方違約金________元。2.承運(yùn)方如將貨物錯運(yùn)到貨地點(diǎn)或接貨人，應(yīng)無償運(yùn)至合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人。假如貨物逾期到達(dá)，承運(yùn)方應(yīng)償付逾期交貨的違約金。3.運(yùn)輸過程中貨物滅失、缺少、變質(zhì)、污染、損壞，承運(yùn)方應(yīng)按貨物的實(shí)際損失〔包括包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)〕賠償托運(yùn)方。4.聯(lián)運(yùn)的貨物發(fā)生滅失、缺少、變質(zhì)、污染、損壞，應(yīng)由承運(yùn)方承當(dāng)賠償責(zé)任的，由終點(diǎn)階段的承運(yùn)方向負(fù)有責(zé)任的其他承運(yùn)方追償。5.在符合法律和合同規(guī)定條件下的運(yùn)輸，由于以下原因造成貨物滅失、缺少、變質(zhì)、污染、損壞的，承運(yùn)方不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕不可抗力；〔2〕貨物本身的自然屬性；〔3〕貨物的合理損耗；〔4〕托運(yùn)方或收貨方本身的過錯。第十一條本合同正本一式二份，(合同范本)合同雙方各執(zhí)一份；合同副本一式________份，送等單位各留一份。托運(yùn)方〔蓋章〕：________承運(yùn)方〔蓋章〕：________代表人〔簽字〕：________代表人〔簽字〕：________地址：________地址：________：________：________開戶銀行：________開戶銀行：________賬號：________賬號：________________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：________簽訂地點(diǎn)：________合同編號：________委托方〔甲方〕：________受托方〔乙方〕：________按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利的原那么和互相合作與支持的宗旨，就甲方委托乙方為貨物運(yùn)輸代理等事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。第一條甲方責(zé)任和義務(wù)1.甲方最少在貨物抵達(dá)前________〔船到港前三天、航班到港前24小時〕通知乙方貨物到達(dá)情況和提供有關(guān)文件，有關(guān)文件包括：海洋提單、空運(yùn)提單、貨物資料、報關(guān)和報檢報驗文件等，以便乙方安排換單和提早審核有關(guān)文件。2.甲方委托乙方代理申報的進(jìn)口貨物，必須按照中華人民共和國海關(guān)、商品檢驗檢疫及相關(guān)部門對于國家進(jìn)口貨物的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)申報。3.甲方根據(jù)乙方要求，負(fù)責(zé)提供以下全部或局部單據(jù)和文件：報關(guān)委托書、報檢委托書；手冊；正本提單、發(fā)票、箱單、合同；報關(guān)所需要進(jìn)口答應(yīng)證如系危險品，應(yīng)提供相關(guān)文件；其他與進(jìn)出口貨運(yùn)有關(guān)的單據(jù)和文件。4.由于甲方或以下原因?qū)е仑浳锷陥髸r間的延遲，而造成未能及時清關(guān)或貨物疏港等，由甲方承當(dāng)所產(chǎn)生的風(fēng)險、責(zé)任及費(fèi)用，而乙方不予承當(dāng)：〔1〕因買賣雙方原因?qū)е绿釂尾荒茉诠菊Q取〔如海運(yùn)費(fèi)用未結(jié)清等〕；〔2〕由于甲方未能及時提供進(jìn)口報關(guān)所需的全部資料；〔3〕因甲方所提供的報關(guān)資料失實(shí)，而導(dǎo)致的延遲；〔4〕在清關(guān)過程中由于海關(guān)等相關(guān)部門要求，需要補(bǔ)充或修改有關(guān)單證及相關(guān)說明資料，而甲方未能及時提供；〔5〕遇到法定節(jié)假日或有關(guān)部門不能正常辦公；〔6〕因港口要求和規(guī)定而必須輸港的貨物；〔7〕其他甲方及不可抗拒原因。5.由于非乙方原因造成滯箱費(fèi)、污箱費(fèi)、修箱費(fèi)等費(fèi)用和責(zé)任，由甲方承當(dāng)，乙方盡量協(xié)助甲方協(xié)商解決。第二條乙方責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)及時、合理安排甲方所委托進(jìn)口貨物的換單、申報、運(yùn)輸?shù)仁乱恕?.乙方應(yīng)及時通知甲方有關(guān)報關(guān)進(jìn)度、預(yù)計送貨時間，以便甲方合理安排倉庫裝卸。3.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決在報關(guān)過程中出現(xiàn)的各種問題和狀況，包括文件的提供、解釋、說明等工作。4.乙方應(yīng)以最快的速度完成清關(guān)工作，并按甲方的指示將貨物送到指定地點(diǎn)。第三條費(fèi)用結(jié)算1.按照海關(guān)的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)自行向海關(guān)繳付貨物進(jìn)口關(guān)稅及增值稅，特殊情況可以委托乙方代繳，但乙方不予以墊付。2.甲方應(yīng)自行交付到付運(yùn)費(fèi)〔海運(yùn)費(fèi)和THC、空運(yùn)費(fèi)〕，特殊情況可以委托乙方代付，但乙方不予以墊付。假設(shè)由于甲方不能提供進(jìn)出口貨物單據(jù)或用以繳納進(jìn)口關(guān)稅及增值稅的限額支票而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如滯報金、滯箱費(fèi)、港口費(fèi)、滯納金、轉(zhuǎn)棧費(fèi)等經(jīng)甲方確認(rèn)后由甲方承當(dāng)。3.如因各種原因乙方無法收到甲方應(yīng)付之費(fèi)用，那么乙方有權(quán)暫扣甲方委托乙方所管理的貨物或?qū)儆诩追降臉I(yè)務(wù)文件，所造成的風(fēng)險、責(zé)任及費(fèi)用，乙方不予承當(dāng)。4.非甲方原因產(chǎn)生的特殊費(fèi)用和責(zé)任，甲方不予以承當(dāng)。5.附《進(jìn)口貨物運(yùn)輸費(fèi)用報價》。第四條結(jié)算方式乙方應(yīng)于每月________日前將本月賬目清單〔如實(shí)報實(shí)銷那么提供發(fā)票〕送交甲方，甲接到賬目清單核對無誤后通知乙方開具正式發(fā)票，發(fā)票開具后________日內(nèi)付款。第五條貨物滅損甲方未辦理貨物申明價值的，由于承運(yùn)人或乙方的原因造成貨物滅損的，按貨物實(shí)際損失